研究生以本科学历应聘
A. 拿研究生学历去找本科专业工作可行吗
拿研究生学历去找本科专业工作可行。一般找工作最好用最高学历，主要看符不符合企业招聘标准和要求。 用研究生学历去应聘本科生岗位，如果招聘企业允许，在聘用待遇上恐怕也会按照本科生待遇执行，不会承认研究生待遇。
研究生（Postgraate）是高等教育的一种学历，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。本科毕业后可以通过考核继续读硕士研究生，而硕士研究生可以继续攻读博士研究生。硕士研究生毕业后可获取硕士学位，博士研究生毕业后可获取博士学位。
在中国大陆地区，普通民众习惯将硕士生称为“研究生”，将博士生称为“博士生”。在日本，研究生指的则代表练习生、实习生、候补生、旁听生、预科生、非正规生等意。
2014年8月4日，教育部就研究生推免工作发出通知，从今年起研究生推免名额不再区分学术学位和专业学位，不再设置留校限额。
B. 研究生用本科学历找工作， 简历怎么写，上研究生空白的那几年怎么填写
1.研究生就是研究生，找工作一般不要降格求职
2.很多时候，面对问题时候不是要改变自己，而是要更正错误的思想。找工作时候，需要放稳心态，削足适履恐怕会有后悔的一天。
C. 研究生在读可以以本科身份签劳动合同吗
1、研究生在读，如果签订劳动合同的话，可以用本科的学历证书签订劳动合同；
2、研究回生在读，出答来工作，属于在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同；
3、法律依据：《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》
12．在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
D. 研究生在读可以以本科身份签劳动合同吗
在读研究生是否能与用人单位构成劳动关系要看具体情况，如果是全国统招脱产学习的研究生，其属于在校学生不能和用人单位构成劳动关系（也有不同的法律观点）。研究生在读如果是全日制的，还没有研究生毕业，签订的就不是劳动合同。
本来可以签订实习协议（属于劳务关系）但是签署了劳动合同，构成劳动关系，双方之间的权利义务受劳动法相关法律调整，从有些用人单位的角度讲这就已经构成了风险。
E. 在读研究生以本科学历报考公务员,那么面试自我介绍时应该怎么说
2012年国考已经不允许在读研究生以本科学历报考。所以你要是参加的国考，还真要慎重。省考或许可以，而且，现在面试出于防止作弊等方面的考虑，自我认知方面的题目已经大幅度减少。综合分析方面的试题明显增加。
若真的碰上这种题目，千万不要说出自己姓名、单位（学校）。这种题就是测试考生求职动机与拟任职位匹配性。回答不要求面面俱到，只要把自己符合公务员的素质讲述出来就行。比如对于应届生，因为没有工作经验，可以就自己在校期间参加的实践加以介绍，关键不是参加了什么实践，而是通过实践学到了什么，自己的能力有哪方面的提高。对于有工作经验的人来说，则是应侧重自己的工作履历，在几年的工作中具备了哪方面的素质。
F. 在读硕士研究生能以本科的学历学位参加事业编考试吗
不可以。来
下列人员不得报考事自业单位：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职的人员;
3.在处分期间的人员;
4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;
5.已招聘的特岗教师;
6.定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考，2017年7月31日前未取得学历、学位证的不能报考;
7.现役军人;
8.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;
9.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》所列回避情形的岗位;
10.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。
G. 在读研究生能否以本科毕业证签订劳动合同
可以的，劳动合同的主体是劳动者和用人单位，不是劳动者的学历和用版人单位，至于劳动者权是什么学历，只要用人单位愿意聘请，那其实都是无所谓的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
H. 请问研究生在读 是否可以以本科学历入职
会和其他本科生有一样的待遇，不过HR在给你面试时，一定会问你之前都做过什么工作版，而你可能又没有工权作过，因为你去读研了，HR还会问，那毕业这么长时间你都做什么了.......，一系列的问题你可能就会透露出现你是研究生在读，一旦知道你还是研究生在读得话，一定会问你为何放弃研究生的学业，这对于是否录用你来说就是个瓶颈了，所以，在面试之前想想怎么应对面试过程中遇到得难题吧
I. 请问研究生可以以本科专业报考本科及以上的职位吗谢谢！
可以，要求是本科及以上就是包含本科。
1、岗位学历要求“统招、大专及以上”，意思是首先学历一定要是统招学历，然后必须是大专及以上学历。综合之后的要求就是统招大专、统招本科及统招研究生等学历层次的报考人员才可以报考公务员。
2、岗位学历要求“统招大专及以上”，意思是报考人员学历只要不低于“统招大专”即可。“非统招本科”学历等级要高于“统招大专”。所以符合要求的学历为统招大专、本科（无论是否统招）、研究生（无论是否统招）等学历层次的报考人员均可以报考公务员。
3、岗位学历要求为“大专及以上”，意思是报考人员学历层次不低于“大专及以上”要求即可。所以符合要求的学历为大专（无论是否统招）、本科（无论是否统招）、研究生（无论是否统招）等学历层次的报考人员均可以报考公务员。
4、岗位学历要求为“仅限本科生”，意思是报考人员必须是本科学历（无论是否统招），研究生学历也不能报考公务员。
(9)研究生以本科学历应聘扩展阅读：
注意事项：
1、必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。
2、监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。
3、行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
4、严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位。
5、考试开始30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前退场。
6、不能将答题卡、试卷、草稿纸等带出考场。
7、必须遵守考场规则，若有违纪违规行为的，将按违纪违规行为处理办法进行处理。