人力资源专业本科及待遇

1. 人力资源管理本科，这个专业怎么样

首先说明，人力资源专业需慎重选择。我更推荐做技术类的工作，因为不容易被别人取代，而且时间越长，你的竞争力就越强。做企业管理或人力资源如果你做不到主管，你的工作就很容易被别人取代。因为缺少技术含量。我就是做人力资源管理的而且是在世界500强企业，但是我感觉人力资源还不是很好的选择，作为一个普通职员，你需要做的就是文字报表的处理，工资结算，保险缴纳，考勤记录，这些工作熟悉了之后，就是千篇一律的重复，让人感觉是在浪费时间，而对提高你的竞争力没多少帮助。有点技术含量的就是培训，招聘（如果你不是主管或经理，你起到的作用就很有限了。至于员工关系，那需要对劳动法足够的了解和很强的解决人际关系的能力才行。如果想做人力资源主管，需要对以上各部分都充分了解。不是一朝一夕的事啊。而且也取决与你工作的部门有无更厉害的竞争者。不要总看那些大企业的人力资源总监等等耀眼的光环，能做到那个位置的毕竟是极少数。而且能给与人力资源不错待遇的只有那些大公司，小公司根本不很重视人力资源。如果做人力资源的普通职员，你很快就会发现自己的工作很没技术含量，而且很担心被他人取代。因为你的工作别人也能做。我就是一个例子，最近总在为自己的职业前景担忧。如果你不相信我的话，可以去人才市场或企业看看，看看做人力资源人家能给你什么待遇。会做什么样的工作，在企业里是不是很受重视。如果你学了人力资源后能成为政府人力资源部门的公务员，那我无话可说，那些政府的人力资源部门的公务员们，多数是干着文员类的简单工作。而收入确实一般的企业的人力资源主管都比不了的。选择专业和第一份工作都很重要，仔细想想吧

2. 大学本科人力资源管理毕业后能做哪些工作待遇前景怎样

就业方向：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

待遇前景的话要看工作经验和证书等级等资质

参考资料：
人力资源管理（资源科技学术语）_网络
http://ke..com/link?url=HRfrwzU-6ZL5BWizR_vqYGE--Nm4Tw9iTIUj2BfKgKwbpUFi-LlaM0s5zbDFrSzq1G#11_1

3. 人力资源管理本科毕业月薪(或年薪)多少

在上海月薪（刚毕业，试用期）一般在2000左右，在外资企业能达到3000以上。

4. 人力资源管理的工作工资多少

人力资源管理的工作工资多少？人力资源管理工作如果做得好是比较有前途的工作。 一、有学历、大公司。 如果有本科或以上人力资源专业的文凭，最好到大公司去应聘。大公司的人力资源管理无经验的应该在2000元以上，做得好的升为经理，4000至6000元。5-10后能够升为人力资源部长、或总监的话，年薪至少是10万至30万. 二、学历低、小公司 如果只有大专或者专业不对口，可能先只能去小公司做人力资源。工资在开始在2000元左右。如果做2年时间，没有工资升，可以跳槽到其他单位较大的公司，至少2500-3000。以后必须考证人力资源师资格证，相对比第一条，慢两年，但如果只要努力学习，不断提升管理水平，一样有前途。

5. 人力资源管理专业本科到底怎么样啊

人力资源管理就是单位的劳资科或人事科。原来谁都可以进这个部门，好像谁都可以管人，现在科学化了，要专业人才了，个人估计这个专业近几年还是很火。就想10年前的工商管理一样。

6. 人力资源专业本科生和研究生待遇差别大吗

要看具体的单位和岗位。如果单位参考教育背景最为薪酬的考虑因素，研究生待遇要优于本科生。如果单位是按岗位定薪酬，待遇就不一定和教育背景有关了。但是，市场上总体看，研究生待遇要稍高于本科生。供参考。

7. 人力资源工作以及待遇如何

最对口的就是企业和事业单位中的人力资源部或者叫人事部。一般的工作有招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理和社会保障。一般是一个人负责其中的一块儿或者几块儿。人力资源从业者就是大家常说的HR。
另外，也可以从事行政管理等相关工作。很多学习人力资源管理出身的人并没有从事本职业工作，有从事行政、销售的都有。
建议选择这个专业要从喜好出发，并且接收这个工作的性质。这个工作的性质决定了这是一个要与人打交道的工作和专业，要愿意接收繁琐的工作，并不是所有工作都具有挑战性。这个工作一般工作稳定，不是非常繁忙，在企业中地位一般但又不可或缺。这个职业的工作者除了在一些人力资源管理高度发达的外企或大型企业，一般可替代性强而且薪酬水平一般。
但是如果你从兴趣出发，锻炼综合素质再辅助以心理学知识，会感受到工作的快乐和成就感。
工资：5000以下

8. 人力资源专业应届生有什么样的待遇

这个专业说实话，不太好就业。应届生薪资期待不应该过高，在北京、上海等一线城市就业薪资起点3000就算不错了。力争进外企，争取在薪资起点4000以上，就算一个好的开始。

9. 人力资源管理，这个专业是专科的还是本科的工作好找吗

有专科也有本科，工作我感觉比较好找，每个公司都会设立人力资源管理，人事专员什么的职位一般招收学历是专科，工资不算太高，但像管理层，人力资源总监，经理，工资高，待遇比较好，但需要本科，建议升个本科