专科交接管理中交接程序是什么
① 财务交接的时候都有哪些手续,具体交接什么
根据会计法规定财务交接应按以下规定办理
第三节 会计工作交接
第二十五条 会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。
第二十六条 接替人员应当认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。
第二十七条 会计人员办理移交手续前,必须及时做好以下工作:
(一)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕。
(二)尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。
(三)整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。
(四)编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘(磁带等)及有关资料、实物等内容。
第二十八条 会计人员办理交接手续,必须有监交人负责监交。一般会计人员交接,由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交;会计机构负责人、会计主管人员交接,由单位领导人负责监交,必要时可由上级主管部门派人会同监交。
第二十九条 移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。
(一)现金、有价证券要根据会计帐簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计帐簿记录保持一致。不一致时,移交人员必须限期查清。
(二)会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。
(三)银行存款帐户余额要与银行对帐单核对,如不一致,应当编制银行存款余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余额核对相符;必要时,要抽查个别帐户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位、个人核对清楚。
(四)移交人员经管的票据、印章和其他实物等,必须交接清楚;移交人员从事会计电算化工作的,要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。
第三十条 会计机构负责人、会计主管人员移交时,还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等,向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题,应当写出书面材料。
第三十一条 交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交注册上签名或者盖章,并应在移交注册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人员的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
移交清册一般应当填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
第三十二条 接替人员应当继续使用移交的会计帐簿,不得自行另立新帐,以保持会计记录的连续性。
第三十三条 会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的,会计机构负责人、会计主管人员或者单位领导人必须指定有关人员接替或者代理,并办理交接手续。
临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作的,应当与接替或者代理人员办理交接手续。
移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的,经单位领导人批准,可由移交人员委托他人代办移交,但委托人应当承担本规范第三十五条规定的责任。
第三十四条 单位撤销时,必须留有必要的会计人员,会同有关人员办理清理工作,编制决算。未移交前,不得离职。接收单位和移交日期由主管部门确定。
单位合并、分立的,其会计工作交接手续比照上述有关规定办理。
第三十五条 移交人员对所移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
② 会计交接工作流程是什么
在会计岗位交接过程中,应注意:
1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。
2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。
3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。
4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。
打印交接清单,一式三份。按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。
③ 物业交接的管理程序是什么
与开发商联系好交接事项、交接日期、进度、验收标准等 发展商委托物业管理时须向物业部移交相关资料 物业产权资料 机电设备资料
④ 离职交接手续是什么
《员工离职交接清单》,有的单位也把这部分整合在《员工离职申请表》中。其内容应包括离职人员与财务部门的借款清还情况,与资产管理部门的资产移交情况,与自己所在部门的生产资料与劳动工具移交情况,与接任人员的工作交接情况等。
资产移交是指离职人员所负责管理的公司资产。如果比较多的话,要以清单形式来体现,一般由资产管理部门来验证,资产接手人签字。我以前在一家公司,由于所辖范围内的资产很多,所以离职时足足清理交接了一个星期。
所在部门生产资料包括离职员工所持的公司文件及各种账户信息等。多的话也要单独列表,验证后由部门或接任者签字。
工作交接也同理,最好以书面形式逐条整理出来,以便接任者尽早上手,使工作得以有效延续。这也是作为职业者最起码的道德素养。
【超级李市民 网络知道答问 均为原创 转载请注明!】
⑤ 请问,在工作中交接工作时,移交的资料有些什么程序如红头文件等,如果资料移交不清,承担什么责任
工作移交要认真必须交接双方签字领导见证,如果丢失要承担法律责任
⑥ 交接班程序交接内容是什么
交接班交接规则及内容
一、人员安排
班次 主 岗 副 岗 消防岗
一班 李雅文 顾晓燕
二班 王东萍 邢涉华 梁 伟
三班 曲淑梅 王武囡 佟金笛
四班 魏 梅 谢明岩 杨 柳
二、交接程序
1、接班人员白班7:30、夜班6:30必须到岗,穿戴好劳保用品,女工巡检必须戴工帽;
2、到岗后,各岗接班人员和交班人员携带巡检工具,到各巡检点进行检查,按点交接,检查完毕后回到值班室;
3、在值班室内,交班和接班两班人员及岗长面对面进行交接,交班主岗对生产运行状况、设备、卫生规格化、资料报表、外部信息等情况(如当天有什么新的注意事项、车间、厂里有什么新的精神、外来人员施工等等)进行说明后,接班主岗如无意见,同意接班并在记录上写出评语,交班人员方可离开岗位。如因检查不到位,岗位出现的任何状况,接班人同意接班并签字的,一切后果由接班人负责。
三、交接内容
1、主岗
?交接运行、备用循环水泵情况,设备及室内卫生;
?交接配水间循环水来、回水的温度、压力,设备及室内卫生;
?冷却水塔运行情况(登高巡检要注意安全);
1/4页
?交接本岗各项记录和资料报表;
?全面交接本班值班期间各方面情况,如厂、车间安排的工作,设备运行出现的问题,有外单位施工等,主岗需做好记录同下班主岗详细交接。 2、副岗
?交接污水池液位,污水泵运行情况,设备及室内卫生;
?交接压风机运行情况,设备及室内卫生;
?交接循环水化验情况;
?交班与接班岗位人员共同巡检回岗后,将巡检情况汇报给主岗,等待主岗最后交接;
3、消防岗
?交接消防泵运行情况,设备及室内卫生;
?交接配电盘运行情况;
?交接消防水池液位及阀井情况;
?交班与接班岗位人员共同巡检回岗后,将巡检情况汇报给主岗,等待主岗最后交接。
注:主岗串休,其交接内容由副岗负责交接;副岗串休,其交接内容由主岗负责交接;消防岗串休,其交接内容由副岗负责交接。
希望各岗人员能够认真执行交接班制度,按要求做,逐步养成良好的交接班习惯。
动力车间
2009年2月2日
⑦ 房屋交接办理的流程是什么
房屋交接的程序是:开发商书面形式通知购房者在约定时间内对房屋进行验收交接;购房者进行验收,查验建设工程质量检验合格单和商品房房地产权证;开发商提供住宅质量保证书和住宅使用说明书,双方签署房屋交接书。
【法律依据】
《商品房销售管理办法》第七条商品房现售,应当符合以下条件:(一)现售商品房的房地产开发企业应当具有企业法人营业执照和房地产开发企业资质证书;(二)取得土地使用权证书或者使用土地的批准文件;(三)持有建设工程规划许可证和施工许可证;(四)已通过竣工验收;(五)拆迁安置已经落实;(六)供水、供电、供热、燃气、通讯等配套基础设施具备交付使用条件,其他配套基础设施和公共设施具备交付使用条件或者已确定施工进度和交付日期;(七)物业管理方案已经落实。《民法典》第五百九十八条出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证,并转移标的物所有权的义务。
⑧ 什么是交接仪式的技巧
交接仪式,就是指在商务往来中用以庆贺商务伙伴之间合作成功而举行的一种热烈而隆重的活动形式。举行交接仪式有着重要的意义,它既是商务伙伴们对于所进行过的成功合作的庆祝,并对给予过自己支持、帮助和理解的社会各界的答谢,又是接收单位与施工、安装单位巧妙地利用时机,为双方各自提高知名度和美誉度而进行的一种公共宣传活动。
(1)邀约来宾的礼仪。
来宾的邀约,一般应由交接仪式的施工、安装单位一方负责。在具体拟定来宾名单时,施工、安装单位也应主动征求接收单位的意见。但合作伙伴对于施工、安装单位所草拟的名单不要过于挑剔,不过可以根据自己的实际情况提出一些合理化的意见。在通常情况下,参加交接仪式的来宾人数应越多越好。如果来宾太少,会场的气氛会显得过于冷清。但是,值得注意的是,确定参加者的总人数时,应该考虑到场地的条件和本身的接待能力。
当邀请上级主管部门、当地政府、行业组织的有关人员参加仪式时,切记不要勉强对方,以努力争取为原则,并持着诚恳的态度。因为利用举行交接仪式这一机会,可以使施工、安装单位、接收单位,与上级主管部门、当地政府、行业组织进行多方接触,这样既可以宣传自己的工作成绩,又有助于有关各方之间进一步地相互理解和相互沟通,从而为自己创造更多的机会。
(2)交接仪式的现场布置。
应视交接仪式的重要程度,对举行交接仪式的现场进行布置。举行仪式的主要因素由全体出席者的具体人数、交接仪式的具体程序与内容以及是否要求对其进行保密等几方面而定。根据举行交接仪式的规则,一般可将交接仪式的举行地点安排在已经建设、安装完成并已验收合格的工程项目或大型设备所在地的现场。有时,也可根据具体的情况,安排在东道主单位本部的会议厅或者由施工、安装单位与接收单位双方共同认可的其他场所。
(3)交接仪式的物品准备。
在交接仪式上,应由东道主提前准备需要使用的物品,其中作为交接象征之物的物品包括:验收文件、一览表、钥匙等。另外,主办交接仪式的单位,要为交接仪式的现场准备一些用以烘托喜庆气氛的物品,在举行交接仪式的现场四周,尤其是在正门入口处、干道两侧、交接物四周,可悬挂一定数量的彩带、彩旗、彩球,并放置一些色泽艳丽、花朵硕大的盆花,不仅烘托了气氛,也美化了环境。在仪式上赠送礼品是必不可少的,其中礼品应突出其纪念性、宣传性。
通常,来宾都会赠送一些祝贺性花篮,若这些花篮较多,可依照约定俗成的顺序,将其呈一列摆放在主席台正前方,或是分成两行摆放在现场入口处门外的两侧。但若来宾所赠的花篮甚少,就不用这样做。
交接仪式的程序,具体是指交接仪式进行的各个步骤。不同内容的交接仪式,其具体程序往往各有不同。主办单位在拟定交接仪式的具体程序时,必须遵守惯例执行原则和实事求是的原则。
交接的基本程序包括:
(1)宣布交接仪式开始。在宣布交接仪式开始之前,主持人应邀请有关各方人士在主席台上就座,宣布交接仪式正式开始后,全体应进行较长时间的鼓掌。
(2)奏国歌。全体人员必须肃立,奏国歌,并演奏东道主单位的标志性歌曲。
(3)进行交接。由施工、安装单位的代表,将有关的工程项目、文件及象征物品正式递交给接收单位的代表。此时,双方应面带微笑,双手递交、接受有关物品,之后,应该热烈地握手。
(4)代表发言。这些发言,一般均为礼节性的,原则上讲,每个人的发言时间应以三分钟为准。
(5)仪式结束。此时,全体人员应再次进行较长时间的鼓掌。
在交接仪式中,不论是东道主,还是到场来宾,都存在一个表现是否得体的问题。如果有人在仪式上表现失当,不仅会使交接仪式黯然失色,还会影响到有关各方的相互关系。
1.东道主的礼仪
(1)仪容仪表。东道主一方参加交接仪式的人员,代表本单位的形象。所以要求其妆饰规范、服饰得体、举止大方有礼。在交接仪式举行期间,不允许东道主一方的人员交头接耳,或嬉笑、打闹。
(2)待人友好。东道主一方的全体人员都应当自觉地树立起主人翁意识。一旦来宾提出问题或有需求时,都要全力相助。即使自己力不能及,也要向对方说明原因,并且及时向有关方面进行反映,使相关问题得以解决。
2.来宾的礼仪
(1)准时到场。若无特殊原因,接到邀请后,应正点抵达,为主人捧场。若不能出席,则应尽早通知东道主,以防在仪式举行时来宾甚少,使气氛冷淡。
(2)致以祝贺。接到正式邀请后,被邀请者即应尽早以单位或个人的名义发出贺电或贺信,向东道主表示热烈祝贺。有时,被邀请者在出席交接仪式时,将贺电或贺信面交东道主,也是可行的。不仅如此,被邀请者在参加仪式时,还须郑重其事地与东道主一方的主要负责人分别握手,并口头道贺。
(3)预备贺词。如果来宾与东道主关系密切,还须提前预备一份书面贺词。贺词的内容应当简明扼要,主要是为了向东道主一方道喜祝贺。
(4)准备贺礼。为表示祝贺之意,可向东道主一方赠送一些贺礼,如花篮、牌匾、贺幛等。
专家支招
在参加交接仪式时,不论是东道主一方还是来宾一方,都存在一个表现是否得体的问题。
①仪表整洁。东道主一方参加交接仪式的人员,必须要求他妆容规范、服饰得体、举止大方。
②保持风度。在交接仪式举行期间,不允许东道主一方的人员东游西逛、交头接耳、打打闹闹。在为发言者鼓掌时,不允许厚此薄彼。
③热情友好。不管自己是否专门负责接待、陪同或解说工作,东道主一方的全体人员都应当自觉地树立起主人翁意识。一旦来宾提出问题需要帮助时,都要鼎力相助。不允许一问三不知、借故推脱、拒绝帮忙,甚至胡言乱语、大说风凉话。即使自己力不能及,也要向对方说明原因,并且及时向有关方面进行反映。
⑨ 会计交接需要什么程序
会计人员工作交接是会计工作中的一项重要内容。
《会计法》第四十一条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办情交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。”这是对会计人员工作交接问题作出的法律规定。做好会计交接工作,可以使会计工作前后衔接,保证会计工作连续进行;做好会计交接工作,可以防止因会计人员的更换出现账目不清、财务混乱等现象;做好会计交接工作,也是分清移交人员和接管人员责任的有效措施。
除《会计法》规定的“会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接”的情形之外,会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时,也应办理会计工作交接,《会计基础工作规范》对此作了进一步的规定:
(1)临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。
(2)临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。
(3)移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的,经单位负责人批准,可由移交人委托他人代办交接,但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承担法律责任。
办理会计工作交接的基本程序如下:
(1)交接前的准备工作。会计人员在办理会计工作交接前,必须做好以下准备工作:
①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。
②尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。
③整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
④编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。
⑤会计机构负责人(会计主管人员)移交时,应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。
(2)移交点收。移交人员离职前,必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。具体要求是:
①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定期限内负责查清处理。
②有价证券的数量要与会计账簿记录一致,有价证券面额与发行价不一致时,按照会计账簿余额交接。
③会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中加以说明,由移交人负责。
④银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,如有未达账项,应编制银行存款余额调节表调节相符;各种财产物资和债权债务的明细账户余额,要与总账有关账户的余额核对相符;对重要实物要实地盘点,对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。
⑤公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。
⑥实行会计电算化的单位,交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作,确认有关数字正确无误后,方可交接。
(3)专人负责监交。为了明确责任,会计人员办理工作交接时,必须有专人负责监交。通过监交,保证双方都按照国家有关规定认真办理交接手续,防止流于形式,保证会计工作不因人员变动而受影响;保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务,不允许任何一方以大压小,以强凌弱,或采取非法手段进行威胁。移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章,作为交接双方明确责任的证件。
(4)交接后的有关事宜:
①会计工作交接完毕后,交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章,并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
②接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整。
③移交清册一般应填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
办理会计工作交接后,移交人与接交人的会计责任
《会计基础工作规范》第三十五条规定:移交人员对移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。这就是说如果移交人员所移交的会计资料是在其经办会计工作期间内发生的,那么他就应当对这些会计资料的合法性、真实性负责,即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题,如事后发现,也应由原移交人员负责,原移交人员不应以会计资料已经交接而推卸责任;如果所发现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生,而是在其后,则不应有原移交人员承担责任,而应有接管人员承担责任。
会计交接是一项严肃认真的工作,这不仅涉及到会计工作的连续性,而且关系到有关人员的法律责任。因此要求交接双方和监交人员以及其他的相关人员,必须认真对待,不得敷衍了事,马虎应付。
