公务员在职本科学历加工资吗

⑴ 大专学历公务员，之后获得本科学历，能调整工资吗

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层版工作经历的人员，中权央直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位），10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

⑵ 公务员拿到高学历后，工资该咋样，有没有变化获得较高学历增加职务工资和级别工资。

公务员晋升职务后，从晋升职务的下月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别；原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个级别，级别工资就近就高套入相应的工资档次。晋升两个及以上级别的，级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。

⑶ 公务员，在职研究生能否加工资。

在职公务员，如果攻读在职研究生后，取得了硕士学位（无毕业证），按照硕士研究生来进行工资的定级。
即，硕士研究生的工资为，转正后基本工资按照副主任科员定工资（即使没有任命为副主任科员）。但各个地方对于津贴部分规定不同，有的地方如果没有任命为副主任科员，就津贴按照科员的给，基本工资按照副主任科员的给。有的地方基本工资和津贴均按照副主任科员的给。
具体的你要咨询当地人事局的工资处（科）。

⑷ 公务员提高学历后，工资有加吗要到人社局去办理

你提升是你的事，单位愿意用高学历聘用你就可以加工资。

⑸ 公务员在职学历提升工资怎么变

理论上转正之后的薪资和本科生的一样，但是还是要看你们单位的薪资是怎么考核的，你可以找单位的人力资源部门了解一下

⑹ 请问，公务员在职读研，能加工资么

还要全国统一考试，虽然比正规研究生容易，但全国统考并不是很好过，尤其对工作的人员来说，和学生时代的精力智力都是不能比的。

⑺ 在职公务员期间考上成考本科证可以要求涨工资吗还是必须是全日制本科才行

呵呵，不行的，朋友，你考上硕士都没有用，只能在以后提拔上，你的学历可以为你加分。

⑻ 公务员在职取得较高学历的提升了一个工资级别，第二年晋升职务能晋升一个工资级别吗

一、确定公务员级别的根据

(一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。

(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。

(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

二、职务与职级并行

公务员职务与级别的对应关系，是指公务员的职务对应一定的级别范围，这种对应并非一一对应，同一个公务员职务可以对应多个级别，具体对应哪一个级别，要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。2014年12月2日，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，指出要在职务之外开辟职级晋升通道，调动广大基层公务员的积极性。

因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一，这对于调动公务员的工作积极性、克服“官本位”的思想具有重要意义。

三、职务与级别的对应关系

2006年4月，《国家公务员职务与级别管理条例》颁布，将公务员级别由1993年《国家公务员暂行条例》规定的15级增加到现行的27级，并与综合管理类的领导职务和非领导职务序列进行了对应。

正科满15年享副处待遇

2015年，《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》正式下发。根据《意见》，职级晋升具体条件为：

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级

举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇……以此类推。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。