女生专科毕业做什么工作
❶ 女人大专毕业做什么工作工资比较高
如果一个女人是大专毕业,那么他想要找又轻松工资又高的工作很难。当然这件事内情也不是说不可能,只不过容跟其他的大学毕业的人比起来,专科毕业的学生本来找工作就更困难一些,如果要找工资高工作比较轻松的工作,那就更是难上加难了。对于女性来说找工作比较轻松的职业还是很容易的但如果同时还要求工资高的话,就要看你自己有没有这个实力。如果你所学的专业刚好是这个社会稀缺的专业,那工资会比较高,反之则很普通。
我们常说的适合女性的职业,比如文员,秘书,人力资源或者专职人员等等都是非常适合女性的职业,但这些职业的工资普遍都很低。如果想找工资比较高的工作,可以去试试做销售或者是保险业务员。或者你也可以试试去自己做个小生意。这样挣的钱还多一点,关键是自由自在不受束缚。因目前这个社会的状况来看,一个大专毕业的女性想要找工资较高一点的工作,除非有后台或者能力真的很强。
其实话说回来要想工资高,首先要提升我们自己的能力,如果自己的能力提上来了,不管你是大专毕业的,还是本科毕业的,甚至是博士硕士毕业的你都可以忽视这些学历给你带来的困扰,因为这个社会上有能力还是最重要的。
❷ 大专毕业的女生适合从事什么职业
做前台、销售吧,不过这个也要看你的技术啦,我们那边很多进厂做服装的也很挣钱,也可以考虑吧
你跟一个朋友很像。没有学到专业的太多东西也去找相关工作经验的工作,前期不需要要求工资很待遇,能学到知识就可以了。就是找跟你学的专业相关的工作就可以了。
❸ 大专学历女生做什么工作好
1、幼师——现在学幼师的普遍都是专科生,所以专科生就业的压力并不大,特别是现在比较紧缺相关专业且有资格证的毕业生,只是当幼师没有大家想的那么轻松,只能说就业环境相对比较单纯,适合想稳定的女生;
2、护理专业——学护理学如果仅仅是想要进入医院当护士的话,专科生如果没有一定的门路是比较难得,除非是自身能力出众。当然即便如此,大专女生毕业之后也可以从事美容行业,有护士资格证都比较吃香。
3、英语小教专业——一般大专女生报考这个专业多数都是面向的小学,毕竟因为学历的缘故,肯定不可能进入很好的学校。但是一般的学校都还是没有太大问题的,而且如果语言类专业主要看的还是能力。
❹ 大专刚毕业女生适合做什么工作
找什么工作根据你所在的城市决定,其实这是受制于当前生活城市的发展情况的,一般来说找专业对口的工作是极难的或者做了没多久发现没兴趣或者没有前途,所以大多数女生都是选择文职类工作优先,还有受制于自己的专业情况,就你的国贸专业,想要去每天有不同接触的,这个只有政府机构单位的窗口和内勤部门了,忙起来焦头烂额不能出一点点错,而且还要微笑服务,完成领导交班的任务.......绝对可以忙到回家只想睡觉。以上仅供参考。
❺ 女生,大专毕业能做什么工作啊
想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方?
每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事
适合你就好;
发现你的真正价值——确定职业锚
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念,是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组,是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚,是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际工作经验所决定,与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合,达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为,职业设计是一个持续不断的探索过程,随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有:1、天资和能力;2、工作动机和需要;3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人,到底什么才是最重要的。在人生的进程中,梳理自己的职业经历,明确自己的职业定位,就可以让自己少走弯路,大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试,看看你是哪种职业锚。
1.你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2.你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3.你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话,服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4.当你开始自己的职业生涯的时候,你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有,那么是在什么时候?为什么会变化?d
5.你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6.你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7.当你回首自己的职业经历时,你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8.当你回首自己的职业经历时,你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9.你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10.现在请你仔细检查自己的所有答案,并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答,分别将每一种职业锚赋予从1~5之间的某一分数,其中1代表重要性最低;5代表重要性最高。
