今年停招的本科专业

⑴ 本科专业停招五年后第六年想招生怎么办

去教育局申请。

⑵ 专业停止招生是一种什么体验

专业停止招生是一种怀疑人生的体验，辛辛苦苦上了12年学考上了一个停止招生的专业，发愁自己未来应该怎么办。该走怎样的道路才能不被社会所淘汰，发愁将来简历如何写来介绍自己的专业介绍自己的特长。

清华大学招生办公室主任余潇潇近日做客新华访谈时透露，清华大学2020年将停止新闻学、会计学专业本科招生。2020年7月24日，清华大学招生部门多位教师向界面新闻证实此事属实，明确表示今年两个专业将不再面向全国招收本科生。

清华大学专业停止招生的原因：

据新华网报道，余潇潇在接受新华访谈时表示，2020年，清华大学高考统招计划整体政策比较稳定，将继续实施并完善大类招生、培养和管理改革，共有16个招生大类面向高考统招招生，包括建筑类、土木类、环境化工与新材料类、电子信息类、自动化类等。

“由于强基计划的推出，2020年清华大学各招生专业类所包含的专业方向及规模略有调整：新闻学、会计学专业停止本科招生，人文学院相关专业全部纳入日新书院招生及培养，人文社会类仅包含社会科学实验班和世界文学与文化实验班。”余潇潇表示。

以上内容参考网络——清华大学本科专业

⑶ 计算机专业停招了

计算机专业专科阶段自考已经停招了，但本科在招，同学为什么要报成考呢，成考含金量低，很多学信网都查不到呀。学历形式依次：高考统招-----自考------成考（夜大、函授等）
同学想要被认可的学历，就选对学历形式，要不然还不如去打印店打印呢，对吧

⑷ 每年的本科专业都会招到人满为止吗_

每年的本科招生都是有具体人数的，每个大学的本科招生人数都不一样，学校要把招生的名额招够，招够以后就不会再找生。

⑸ 如何看待中山大学18个本科专业暂停招生一事

中山大学18个本科专业暂停招生是结合了社会发展需要以及学校改革的共同需求产生的一个决定。

一、改革是发展的动力。
一尘不变的东西不会长久的，想要长久的生存并不是操持、维护就可以的，突出的改革才是长久之道。我们都知道中山大学在我国是一所不错的大学，也是一些学生梦寐以求的大学，可是学校今年由于一些教学问题落后于与其在同一水平上的高校而做出了改革，这一改革在高校改革史上可以说是前所未有，社会各界都比较关注它改革的原因。

人们大多都认为中山大学的改革是因为“就业问题”、“生源问题”这两大问题。实际上，中山大学做出专业调整结合了社会发展的需求，学校师生关系，综合发展问题……许许多多因素作出的重大改革，这一改革同时考虑了学校发展、社会需求、学生个人发展问题综合做出的改革。

二、本质问题。

现在的社会，发展都是瞬息万变的，唯有基础是不变的。中山大学做出的改革大多都是注重基础，在基础的知识上拓展一些技术科目，这些都可以在许许多多的行业发展，从以前的一才一用转变到了一才多用，为社会发展培养全能型的人才。

同时社会发展要求的人才不是有技术就行，而是要有质量的技术，技术谁都可以有，可是好的技术不是每个人都有，学校这一改革就顺应了这一要求，从质量上入手，培养人才而不是才人。

所以说中山大学的这次改革，并不是一起单单从就业、生源……小问题上的改革，而是为了发展而做出的一个决定。

⑹ 为什么今年有的大学里有的专业停招了

停招是分种类的 每个学校根据自己情况来定的 比如我之前在湖州师范学院读专广告专业 这个专业在我属们学校是广告跟新闻每年轮流招生一年广告一年新闻 但也有几年是广告新闻一起招 我们后面两届就是二本招新闻三本招广告 但是到12级的时候二本又开始找广告了 这个具体是学校自己定的 还有一些专业是4年才招一批 也就是等一届毕业了才招 这种就是保障就业率 一般冷门偏门专业会这样 但是这种专业就业情况其实比较好

⑺ 清华大学的招生政策发生变化，哪些专业停止招本科生

清华大学位列“211工程”、“985工程”、被誉为“红色工程师的摇篮”。清华大学的前身清华学堂始建于1911年，1952年全国高等学校院系调整后成为多科性工业大学。1978年以来逐步恢复和发展为综合性的研究型大学。 清华大学共设有20个学院、58个系，已成为一所具有理学、工学、文学、艺术学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学和医学等11个学科门类的综合性、研究型大学。2019年3月27日，清华大学决定成立天文系。

⑻ 清华停招新闻本科生，为何要采取这项举措

为了更好发展和研究生的培养，培养出更好的人才，提高国际的传播力。

最后希望希望想报考新闻传播的同学能够了解学校的目的，可以选择其它学校的这个专业，将来读研的话还可以来到清华。继续深造，相信这个时候清华大学的新闻传播一定是实力更强，自己在这里能够学到更多的知识。走向更高的平台。最后希望我国的教育能够继续不断发展，让我国的教育水平不断迈上新的台阶。

⑼ 清华大学会计学本科停招!行业大变了

【导读】近日，清华大学招生办主任介绍了2020年招生政策：新闻学、会计学专业停止本科招生!会计行业要大变化了?

目前，开设会计专业的热门院校主要集中在两类：

一类是专门的财经类院校，如：中央财经大学、上海财经大学、东北财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学等;

另一类是综合性大学中经管学院下设的财会专业，如：北京大学、清华大学、中国人民大学等。

这次变动后，清华大学就没有新的会计学本科生了。停招原因并没有说明，但有一个信号值得注意：

今年清华新增一个专业：计算机与金融双学士学位项目!

伴随科技与经济的发展，计算机与金融的深度融合已经非常显见地为社会发展带来了强劲动力，这个招生项目的设立，更好地加速计算机与金融之间的交叉融合，在存贷款与融资、支付与清结算服务、投资与资产管理、可信的金融服务基础设施建设、分布式系统设计、高性能计算等核心领域，为国家培养更多高端复合型的研究人才和管理人才。

该项目的人才培养由清华大学计算机系与经管学院强强联手，进行跨学科、宽口径的专业培养。在本科毕业时可同时获得计算机科学与技术的工学学士学位，以及金融学专业的经济学学位。含金量非常高。

人工智能要取代会计了吗?

AI能做什么?

1、可替代财务流程中的手工操作(特别是高重复的);

2、管理和监控各自动化财务流程;

3、录入信息，合并数据，汇总统计;

4、根据既定业务逻辑进行判断;

5、识别财务流程中优化点;

6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”;

7、AI精准度高于人工，7*24小时不间断工作;

8、AI完成任务的每个步骤可被监控和记录，可作为审计证据以满足合规要求;

9、AI流程自动化技术的投资回收期短，可在现有系统基础上进行低成本集成

不要觉得AI很遥远，早在几年前，四大的财务机器人们，就入驻了多家银行和企业。平时人工审计40分钟的工作量，机器人只需要30秒就可以0错误完成。不管是合并报表、纳税申报、银行对账、成本转结……都能轻松搞定。

这几年，取代人工个工作主要有几类：

一、财务核算——核算岗

从手工账时代过来的人，软件系统对财务工作的冲击感触也是最深的。记账工作量繁重，要极大耐心，还容易出错。企业规模越大需要的会计越多，这些会计很少有从事管理工作的，都在埋头记账、算账、对账、结账、过账、试算平衡……现在这些都交给电脑了。

二、财务收支——出纳岗

出纳是很重要的岗位，有的单位会配两个出纳岗，一个管现金，一个管银行，因为现金收支很频繁，又不能出错，要日清日结盘点。但现在现金几乎看不到了，有网银了，一个银企直联系统就能搞定。

现在不用跑银行，不用收支现金，有线上报销系统，还有财务共享中心，首先合并的就是出纳岗，现金收入实时上划，支出入网上报批，没出纳什么事了。

三、统计分析——数据岗

以前一个人花很长时间统计分析，月底才能出几份报表，还需要其他部门配合提供数据。现在数据全在线上，就看你怎么用了。很多公司做财务分析是表面功夫，也没什么人看。但对一些标准化生产的企业，这些数据及时高效，完全可以代替90%以上的人工。

四、对财务思维的冲击

现在都强调财务思维、业务思维、业财融合，关注重点开始向前端移，开始考虑自己要管什么，财务思维和业务思维开始相互融合，取长补短。

是“危”也是“机”机器是替代，更是帮助!

许多从事基础工作的财务人，听说企业开始投入使用财务机器人后感到了危机感。但事实上，研发财务机器人和人工智能的目的，是帮助人类从基础的重复劳动中解放出来，关注更高价值的任务上。

财务工作的种类有很多，机器替代的是基础财务会计工作，而具备独立思考、有前瞻能力的工作很难被机器替代。

人工智能、区块链、大数据……在技术大规模应用，哪些能力和工作是机器人做不了的?

1、分析能力机器人处理完的一堆数据和报表，只有通过人的思考分析，解读出数据背后的信息，才能转化为对企业经营有用的决策，这些决策包括计划预测、内部控制、投资分析等等。多维度、多层面的思考能力，是机器人没有的。

2、跨领域复合知识如今财务圈反复强调业财融合是大势所趋，财务人不止要懂财务知识，更要懂业务、了解行业。只有成为优秀的业务伙伴，才能有的放矢地帮助企业经营决策。同时，为了在未来能和财务机器人“并肩作战”，IT知识、程序算法思维也成了财务的必修课。

3、全局观财务早已不是账房先生的角色，作为企业中相对独立的部门，财务必须要站在全局的角度，客观公正地看待一切经营问题。不拘泥于报表数据，财务要结合宏观经济、行业情况，站在更高的视野、更长远的眼光去分析决策，做到资源的最合理配置。可以根据企业的经营目标，完成工作流程中事前、事中、事后的分析及反馈，及时优化工作环节，确保企业经济目标完成。

“铁饭碗”被撤，靠本事吃饭

新会计时代，转型已至!从去年起，财政部就发布通知，指出经营性文化事业单位转制为企业，可以享受税收优惠政策，鼓励转为企业。

事业编制“铁饭碗”也在慢慢消失：我们正处于变动极快的时代，一切都变化太快，你如果继续留在舒适区，不及时做出反应、迅速跟进，时代潮流滚滚向前，不改变的人就只能被淘汰!

⑽ 为何本科逐渐停止扩招，而专科要继续扩招

本科逐渐停止扩招，而专科继续扩招，是根据社会需求而合理的调整人才结构。

社会人才的需求本来就是一个金字塔型的，比如优秀的研发人才占少数，而应用型人才则是需要大量人员。所以从人才结构来看，专科扩招是适应社会的发展需求，也是教育模式的正常回归。

所谓术业有专攻，我曾在一家教育机构干过兼职，教育机构很多时候需要一些兼职老师或者助理老师，从专业的角度来说，专科生和本科生之间的理论知识是存在一定差距，本科院校注重理论学习，所以本科毕业的老师，理论功底更加扎实。

人对知识的学习是无尽的，学习技术和理论知识都是人们的权力，不能人为制造隔阂，应该允许专科学生进入本科深造，允许本科学生学习技术，在自愿基础上建立完善的考核机制，让本科生和专科生专业互补，提高人才的综合素质，在步入职场后能够更好更快的适应工作环境。

无论是本科生还是专科生，只要脚踏实地学习专业知识，学到真本事，都是社会的优秀人才，没有必要一心追求本科而鄙视专科。

（文章图片来自网络）