泰康本科学历

A. 泰康真是这样吗

千万不要去，就算做内勤，他先说不用投保的，骗你过去，随后你就=着一步步被骗吧。 我是经历过的人，希望你不要走错

B. 泰康人寿保险银保部外勤刚进去底薪是多少本科学历。应届毕业生

呵呵，那里面哪还有啥学历补贴的？进去后必须得卖出保险才拿得到底薪600／月；全内勤120／月，一旦容缺勤除了要扣除120还要扣旷工费，就算这样也是以卖出保险为前提的，否则一分钱也没有。而且三个月如果都没卖出保险就会被清号（强行辞退）。
此外，要进保险公司必须先考证，交报名费，考完证还要交400押金，等你辞职后还要等三四个月才给你退押金，好好考虑考虑吧！别被骗了！

C. 泰康人寿招本科管培生做什么

管理、培训岗位，也就是内勤。

D. 本科生，泰康人寿总部工资多少，谢谢

税前3000到5000之间。

E. 今年本科毕业，做泰康人寿的fic前途如何我对于人寿一点都不了解！请各问大虾帮帮忙，

问一下是不是签代理合同，若是就是保险销售，签劳动合同就不是保险销售。刚毕业强烈建议你不要去做保险销售。祝你好运！

F. 请问，在泰康做内勤，是不是都要本科生

提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！

做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。不过做不做的好业务员就不好说了。

寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.
培训内容一般是：公司文化，保险的基础知识。目的很明显，让你接受保险，方便推销保险。

底薪是有责底薪，所谓有责底薪就是出单才有，要不一分也没有。所谓保障，只有代理合同，没有劳动合同，就有保险公司的商业保险产品（其实这是保险公司正转移自己的风险呢。）

就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。做好业务员难啊。你知道的，寿险公司的业务员主要做的事情就是做业务.包括保险推销和增员,这个是他们的获得佣金的唯一出路.保险公司是不会和你签劳动合同的，只有代理合同的，那些个保障也没了。我是保险专业的，毕业后有做过一段时间的保险业务员，然后不做了。现在我同学一般做车险理赔什么的比较常见，做业务员的几乎没有（包括银行保险的都不多）年轻人一开始就做业务没前途的。做业务肯定难，对于一个没有良好的社会关系，身上没多少钱的人从零开始肯定难的。做的好的的确有，一千个人可能只有一个。保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是有很大关系的。

别被那些不良业务员给忽悠了。
做的好的的确有，一千个人可能只有一个。
做业务很难的，因为目前大部分老百姓对保险不是很认同，业务员整体素质比较差。
工作难找，但是还是建议你不要去，浪费时间浪费金钱。

G. 泰康人寿招聘，过去了，然后那个人很明白的给我说，我的学历可以，专业也可以，但是应届毕业生

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

那你解释一下，要是银子那么好挣，
为什么还有这么多人找不到能养活自己的职业？
为什么还有那么多人只有最低水平的薪水勉强度日？
难道他们都不会去保险公司求职？
难道他们都是不想成功的人，不积极的人，不配成为富翁的人，没福气的人，看不到时代趋势的人，没有上进心的人？

只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。

如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？

那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。

H. 泰康保险怎样

1.如果你是要买泰康的产品，那信用还是可以的，关键所在是不要被业务员误导，包括银行的理财经理给你推泰康的理财产品也有可能会误导你。其次，购买泰康的产品后都会有电话回访。这时候你就要仔细听清楚了。因为回访的客服是绝对不会骗你的，你可以看看客服说的与业务员说的有没有出入，有出入的话以客服说的为准。
2.如果你要进入泰康工作。那么也有两点:a.做外勤，也就是业务员。做得好的收入很高，但其中有一些人会误导客户来追求业绩。b.做内勤，要是你能跟领导搞好关系，那么好处大大的，什么福利啊好处啊都有，每个月还可以巧立名目报销一些话费。否则，就注定当屌丝了。即便你做事的能力很强，那也只能拿个固定工资，只有做屌丝的命。泰康的领导们基本都自以为是皇帝，都是:顺我者昌，逆我者亡。在同一个部门，有的人埋头为泰康立下汗马功劳，但不会讨好领导，拿的收入还没一些会吹会拍马的人的收入的三分之一四分之一高。总之你不够“聪明”的话，最好别来这坑人生的坑爹公司。
3.泰康有种外带内的编制，意思是外勤的编制做着内勤的事。这个编制是一个坑爹的编制。通常是学历不达标，但公司又需要人的时候，就用你，等你的价值被榨的差不多了，就一脚踢开了。基本不能转正，除非你有关系或者被领导那个啥了...没关系本科学历也不能转正，有关系中专都可以转正。

I. 泰康人寿公司的内勤进来回答

保险公司那帮人常常打着抄旗号以各种名义招聘，然后拉你去卖保险。。
鉴别是否招聘业务员的方法：
是否lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，考保险代理人资格证。
是给你劳动合同+五险一金，还是给你代理合同。