工勤岗位获得本科学历待遇

1. 事业单位工勤岗待遇如何

事业单位工勤岗位待遇不是很好，因为事业单位工勤岗位不属于专业技术人员，实行的是另外一套工资标准，跟事业单位专业技术人员工资标准是不一样的，工勤岗位工资标准比专业技术人员工资标准要低，而且在职称晋升方面也没有什么优势，晋升职称了工资待遇也高不了多少，工龄的薪级工资增长也较少。如果学历比较低，又没有其他好的工作选择，工勤也是可以的，毕竟非常稳定，在福利好的事业单位整体待遇也不错的。

2. 中石化的员工（本科学历或者研究生学历）待遇如何

我父母都是中石化胜利油田分公司的，中石化如果是油气储运或者与之相近的专业回的话，本科或研究答生在这里会很有发展的前途的，，工资和待遇都会非常好的。如果不是与石油化工有关的专业，就不是了。除非你通过招工去当石油工人，但是中石化也是需要裁员的，有那么多的买断工龄的职工。很少会这么招工的

3. 事业单位工勤岗转管理岗如何计算工资

只要通过考核，转岗成功，单位主管财务会根据你的职务职级，结合工作年限及学历，然后根据国务院《事业单位工资对照表》来确定相对应的基础工资，岗位工资，津贴补贴等，

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设

置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。

薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

(3)工勤岗位获得本科学历待遇扩展阅读：

工资作为劳动者的劳动报酬， 主要支付形式有: 一种是以货币形式支付，极个别是以实物形式支付。

一般来讲， 工资主要是以货币形式支付的。 《劳动法》 第五十条明确规定， “ 工资应当以货币形式支付。” 《 工资支付暂行规定》 第五条规定“ 工资应当以法定货币支付， 不得以实物有价证券替代货币支付。” 其原因有三:

1 、 在市场经济条件下， 货币是价值尺度。

它能准确衡量所有商品和劳务价值;

它能更好反映劳动者个人实际支付劳动量与劳动报酬的关系， 有利于体现按劳分配;

它便于劳动者之间进行比较， 有利于贯彻同工同酬原则。

2 、 在市场经济条件下， 货币担负交换手段、支付手段的职能， 在经济生活中起媒介作用。 以货币作为支付形式有利于充分实现劳动者的消费欲望，保障劳动者的基本权利。

3 、 以货币形式作为支付工资的基本形式， 符合国际通行的做法。 可以加强对工资分配的管理， 使劳动者个人收入货币化、 规范化。

这将有利于清理各种工资性收入，提高收入分配透明度;加强对用人单位收入分配的宏观调控和财务监督， 抑制工资外收入扩张。 也有利于建立个人收入申报制度， 强化个人所得税调节收入分配的功能。

4. 事业单位工勤岗位待遇怎么样

事业单位工勤编制是目前的说法，工勤人员工资只要您有高级工的证也很不错的，我们单位的工勤高级工工资比助理工程师高，大概也得2500-3000左右（我们是普通地级市）
而且，将来事业单位岗位设置改革将全面铺开，改革的主要内容是：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，以岗定薪，岗变薪变。
根据上面的精神只要您进入了事业单位，有了正式编制，改革后什么岗位和工资还可以变的。
所以能进就先进去
祝一切顺利

5. 北京市事业单位工勤岗位工资待遇与学历如何确定

学历：根据你能出示的学历证明来定。
工资：根据你的工作岗位（干部还是工人）、工作年限（这个看你社保缴了多少年，假如你工作了3年，实际就缴了1年社保，则年限为1年）、工作职位（是员工还是科级、处级....）这些都有关

6. 事业单位招考的本科工勤岗，进去后是什么身份工资待遇、发展前景、工作性质，与管理岗技术岗有什么区别

事业单位工勤，属于工人身份，管理岗和技术岗，属于干部身份。

待遇方面同一事业单位工勤岗位要比管理岗和技术岗低，当然相差不是太大，但地位无疑是低很多的。如果你一直在工勤岗位工作，那么你是没有什么发展前景和晋升机会的，永远都将是一名工人。

不过现在事业单位岗位之间是可以转岗的，你可以先考工勤，占个编制，然后过几年后转为管理岗或技术岗，只是转岗后要从最低的级别开始干，等于比别人多干了几年。

7. 这个工勤岗位待遇什么意思 是编制吗

工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。在这种岗位上的工作人员为工人编制。

8. 事业单位工勤人员在取得学历后能加工资吗

如果你现在的薪级工资低于大专学历新参加工作人员的薪级，那你的工资就可以涨到大专新参加工作人员同等薪级，如果你的薪级已经超过了，那就不涨

9. 咨询，请问关于事业单位工资与学历有关吗

你好：按现行政策，作为事业单位工勤岗位人员，如果您是技术工人，在您新参加工作的半年试用期期间，试用期工资应为450元；在半年的学徒、熟练期期间，您的国标工资应为650元。试用、学徒、熟练期满后，您可以享受本科学历的国标定级工资：技工五级545元，薪级7级136元。如果您是已经转正定级过的有工龄人员，并且薪级工资没有达到7级136元，从您提交本科学历证书及学籍证明材料的下月起可以享受工勤岗位本科学历的定级工资；如果您是普通工人，您的工资与学历没有任何关系。学历对工资的影响，仅限于国标工资（岗位、薪级），不涉及事业单位绩效工资。

10. 大学工勤岗位工资待遇

摘要 亲，您好！不同地区不同岗位，工资也不同。