2017本科生各专业起薪

Ⅰ 2017年应届生就业报告本科生起薪比预期低900元是怎么回事

国内最大的O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线近日发布了《2017年应届生就业报告》，报告显示：2017年专科应届生起薪2800元，本科应届生起薪4300元，硕士研究生起薪5900元，博士研究生起薪7900元。调查显示，起薪与应届生预期薪酬存在较大幅度差距，其中专科应届生预期薪酬为3500元，本科应届生预期薪酬为5200元，硕士研究生预期薪酬为6500元，而博士研究生预期薪酬为9000元。性别在起薪上也呈现出较为明显差异，其中男性本科应届生起薪为4400元，而女性为3800元，二者相差600元。

Ⅱ 在北京一般本科生的起薪大约多少

这个说不准，如果刨去试用期的话小企业1700-2000是一般的起薪，如果是国企的话可能会在2500左右，但是试用期在3个月左右，外企可能相对更高一点，在3000左右

Ⅲ 毕业生薪酬排行榜出炉,未来这三种行业薪资最高!

近日，中国薪酬网公布了一份2018中国大学毕业生薪酬排行榜，该榜单通过计算毕业生的薪酬状况从而可以了解到各高校专业就业状况。985、211高校毕业生薪酬水平大幅度领先普通高校从上榜高校来看，清华大学2017届毕业生平均薪酬最高，达到9065元。北京大学和北京外国语大学分别位居第二和第三位，平均薪酬为9042元和9020元。整体来看，排名靠前的大多是原985和211重点建设高校，普通高校毕业生薪酬水平差距较大。一线城市的高校在毕业生薪酬上明显占据优势从上榜高校所在城市来看，一线城市的高校在毕业生薪酬上明显占据优势。除浙江大学外，位居前十的高校均为北京和上海高校。理工类、语言、财经院校备受欢迎在众多高校类别中，理工类、语言、财经院校一直深受企业青睐，从这份排名来看也是如此。本次上榜的北京外国语大学、外交学院、上海外国语大学、广东外语外贸大学等高校排名均位居前30位，超过不少985和211高校。理工类专业薪酬水平高农学、法学和管理学较低从统计数据来看，理学和工学类专业薪酬水平相对较高，包括软件工程、材料物理、汽车类综合、应用化学、生物科学、电子信息工程、建筑学、高分子材料与工程、石油工程等。语言类综合、临床医学、应用生物科学等非理工类专业的出现让人惊喜。未来工资最高的三种行业一、计算机科学与技术专业负责任的讲，在不知道选择什么专业的情况下，学计算机还是很明智的。毕竟，它的就业前景十分光明，在生活和工作中的应用就更加广泛了。如果会PS,3Dmax等，未来可以当美工，房屋设计，平面设计等工作，会AE，非编的可以做视频，为企业，大型活动等做广告，收入也很丰厚，学网络开发的可以当网络工程师，学软件的，可以当软件工程师，未来收入至少8k/月，并且也可以自己靠技术在网上做自由职业者。一句话，“有技术，都是路。”二、网络新闻与传播专业要知道随着网络的快速发展，可以使用的工具越来越多样化，产品越来越趋同，网络新闻与传播更加重要，在这样的情况下，受过专业培训的人才会更加受到青睐。这类专业的学生现在乃至未来5年，就业面也是相当广泛的，可以再各类报刊、通讯社、广播电台、电视台、网站、编辑工作，也可以考公务员。企事业单位等部门从事文化传播等工作，真的就是就业容易薪资也不低。三、软件工程专业从软件工程来说，这个专业很广。你可以从事的工作也有很多，就读之前，想好自己是想往哪个方向发展。这个行业薪资的确比一般白领要高一些，一般高30%~50%左右，要知道目前我国市场对软件工程的人才需求每年达到80万，高素质的优秀人才更是短缺，所以说，软件工程专业的就业前景是相当乐观的。不知道大家的母校有没有上榜?大家是否对自己的薪资满意呢?如果想转行或者大学生准备转专业的话，上上小编建议可以考虑上述的三种行业，相信以后就业工资不会太低的。

Ⅳ 2017年全国高校应届毕业生平均薪酬是多少

根据某招聘网站日前发布的《2017高校应届生竞争力报告》，2017年全国高校应届毕业生的平均薪酬为5074元，同比上涨14.1%。58同城发布的数据报告也显示，消费升级带动薪资上涨。近五年，全行业平均工资从2012年的4857元增长到2017年的6289元。

从就业行业来看，2017年，互联网依然是应届生最心仪的行业之一，首份工作选择互联网行业的应届生占比较2016年增长0.52个百分点，连续3年增长。几年前大热的传统金融行业，由于薪资优势逐步减小，在应届生心目中渐渐失宠，选择人数占比较2016年下降近1%。此外，随着创业公司数量攀升，新兴行业待遇不断提高，公务员热度明显降温，选择进入政府/非盈利机构的人数占比有所回落。

Ⅳ 本科生的毕业薪资一般为多少能够凭此养活自己吗

未知二本，在帝都某公司实习，现在工资3k，还不知道多少，等转正了再来回答。现在我回来了。正工资4.5k我16年10月到杭州，月薪5.5k，17年他调到6，想打架，准备离开，领导安抚给加薪，渐渐平静下来。10月，他愤然离开，没有承诺加薪。18年11月，月薪9.5k，19年1月，因为不同意领导，离职。19年2月底，月薪10k。毕业三年月入过万，感觉还是个弟弟。

很多人一直在争论毕业生要求太多是否合理，但经过长时间的争论也没有最终定论。因为这不是一道数学题，没有绝对的答案，也没有绝对的结论。同样的应届毕业生拿两千和一万是合理的，因为有的人一毕业真的就配得上几万月薪。既然如此，我们不妨简单地看一下这个问题。企业招人应聘是双向选择过程，双方都要预估价格和不合适。有很多人教毕业生如何与公司谈判，尽最大努力提高自己的价值。然而，很少有人教他们如何用自己的能力武装自己，使自己更有价值。

Ⅵ 本科毕业生起薪多少钱

本科生起薪4300元。O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线发布《2017年应届生就业报告》，报告显示今年应届本科生起薪4300元，比预期薪酬低了900元；只有1／4应届生就业岗位与所学专业直接对口；签约单位与理想单位一致的比例不足4成。

本次报告数据显示，2017年应届生在就业选择中最看重的因素排名，薪酬以59．1％的比例高居榜首，晋升空间、行业前景分别以53．5％和34．6％的比例紧随其后。

如果暂时没找到工作怎么办？2017年应届生对这一问题的答复呈现出积极乐观态度，87．2％表示会继续找工作，并有10．7％表示将继续进修。其中有44％的应届生对就业辅导类课程表示非常感兴趣，并愿意付费学习。

地质类、矿业类是由于中国经济放缓以及供给侧改革造成的需求量的减少；而经济贸易类岗位需求量并不低，但是由于此专业毕业生供给量更大，因此经济贸易类专业毕业生就业难度较大。

相对容易就业的专业分布在一些供需量不大的冷门专业，比如军事类、医学类、天文学类、艺术理论学等，其中尤其以医学供需矛盾最为突出，在最容易就业的20个专业中，医学类专业有10个之多，占据了半壁江山。

Ⅶ 应届毕业生本科工资大概多少左右啊各位

就看你从事什么行业什么岗位了
截至2020年，高职类毕业生3000元/月、本科生4000~6000元/月、硕士生8000元/月的薪资。
目前企业人才招聘在各高校竞争激烈，知名企业也更舍得投入，逐步减少数量、提高质量。对于开出的相应较高的工资，一方面是希望更多的大学生来了解企业，同时企业也想留住想要的人。工资更多的是补偿或激励大学生。
本科毕业一般应届毕业生薪资基本在4k左右。（具体得看你所从事的岗位与你急个人的能力，也有2K/3K的，你所从事的岗位不同，薪资水平也不同）像销售类的基本工作就会高一点（薪资跟你个人能力成正比，你销售能力越强，薪资越高。），服务业（快递、外卖）也相对较高，基本自己勤快一点，月入过万不是梦。

Ⅷ 本科生起薪是多少

这都是看能力的啊 学历是一个敲门砖啊 但是也是根据不同的公司来决定的啊 趁年轻 除了学历之外 技术也要提升上去哇 一般2500起步

这都是看能力的啊 学历是一个敲门砖啊 但是也是根据不同的公司来决定的啊 趁年轻 除了学历之外 技术也要提升上去哇 一般2500起步
这都是看能力的啊 学历是一个敲门砖啊 但是也是根据不同的公司来决定的啊 趁年轻 除了学历之外 技术也要提升上去哇 一般2500起步

Ⅸ 2017年南瑞继保本科生薪资是多少

本科7月毕业到复年底工资3200，年底有个1万制7、8的奖金可能（不出差的会更少）；过了春节后的一年工资3800，年底有个2万7、8的奖金可能（不出差的会更少）；过了春节新一年工资能有个4800～5000；一出差就是2、3个月，出差周末无休息且不算加班，天天干活，如果法定假日出差在外还在干活的话当天的饭补3倍算给你（没有工资3倍注意）；这几年离职率非常高，慎重考虑。不懂可以再追问。

Ⅹ 本科应届生起薪多少

应届生的薪资水平和所在地域有关，看你和我是老乡，都是安徽人，回说几句公道答话，现在在安徽，应届生有你上面写的待遇已经很不错了，转正后3200，包住，还有餐补，如果换算成工资就应该有4000左右了，想当年我毕业前只有1200的实习工资，毕业后也只有2500