本科学历就业和考研

⑴ 研究生和本科生的就业差距会很大吗

研究生和本科生的就业会有一定的差距，尤其是本科生泛滥的年代，如果不能够考研，就会有很大的劣势。研究生可以成为大学教师等高端职业，而本科生呢？没有家里的扶持，根本不可能成为总裁级的人物。

本科生和研究生的付出都是不同的，得到的回报也是不同的，这造成了他们就业之间其实是存在差距的，至少如果他们能够做专业的事情，会比很多人都获得更加精彩，如果他们不做专业的事情，那就和其他人差距不是那么大。

⑵ 研究生和本科生就业区别

无论是选择去企业，还是考公务员，相比于本科生，研究生均会有比较大的优势。随着就业形势的不断变化，企业招聘的门槛也在“水涨船高”，很多待遇比较好的工作岗位会明确要求研究生学历。因此，相比于本科生，研究生毕业后会有更多的择业机会。除此之外，研究生学历在进入企业之后的薪资待遇也一般比本科生好。

⑶ 本科生和研究生就业的区别有多大

1、就业薪资

从薪资上来说，这也是大多数人在就业是最关心的问题，而本科生毕业和研究生两者还是有一定差异的，很多企业都是按学历定底薪的，自然就是学历高薪资高，在我国经济发达的一线城市，大多数本科毕业出来的底薪都是在4000作业，而研究生的底薪基本在6000左右，时间一久这样的差距也会越拉越大，当然如果个人能力非常优秀者除外，可以说这样的学历差异从工资上就可以最直接的体现出来。

2、发展前景

相对而言，在同一个企业中，研究生学历比本科学历更受领导重视，这是从内心对更高学历的人能力的认可，领导重视了，自然未来发展晋升的机会就会更多。

而且大多数考研的同学都不会浪费自己的学习时间，虽然说花费了时间成本，但是这几年都是一个知识的积累过程，专业知识也得到了提升，自己的视野也更加广阔，虽然就业起步晚，但是也为自己以后的职业道路积累了更多内在的涵养和专业能力，所以说相对而言在企业中研究生学历的发展前景也更佳。

3、各地人才引进优惠政策

很多城市对于为了引进人才，对大学生就业也都会有各种各样的政策，比如说青岛对研究生提供住房补贴，博士则与研究生的补贴金额有差异；南京除了住房补贴之外，还有面试补贴外地来宁高校毕业生一次性面试补贴标准为每人1000元 ，这也是国内首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市；

杭州政策规定毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放等等，各大城市均有各种类似有不同的政策，但是单从示例中就可以看出，研究生的各种补贴优惠也是优与本科生的。

4、在就业机会上

在同等的就业面前，企业相对也会选择学历高的，而且有的企业一些储备岗位都是尽量往高学历上找。

⑷ 研究生与本科生就业有什么区别

本科生和研究生的就业差异得看学校、学科，整体来说差异真的不小。

16年以后，研究生报考人数持续增加，在18年已经达到230多万。本科生选择读研的人数和比例上涨，意味着不少行业对研究生更认可。其实，研究生相比本科生就业的优势，体现在薪酬、人才引进政策、事业单位待遇、生活预期、职业规划。

————薪酬————

在2017年高校应届生毕业起薪的统计上，整个行业来看研究生的起薪是5900元，高本科生1600元。在应聘的时候，本科生普遍心理预期在5000元左右，而研究生的心理预期是7000元，即年薪8万左右。在我最近几届毕业的师弟师妹中，基本第一年的年薪能达到8万元，分布在广西、广东、湖南等城市。

————人才引进政策————

研究生相比本科生就业，地方政府会给予不少的福利。以我所在的长沙市为例，新落户并在长沙工作的硕士可以申请3万元的购房补助。同时针对博士、硕士和本科，年发放1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴（为期2年）。在北京上海等城市的户口积分中，研究生也有优势，比如上海博士是27分、硕士24分、本科21分，当然985院校、211院校和普通院校的积分有存在差异，分别是15、12、8分。

————事业单位待遇————

相比大城市，偏远地区的市县事业单位内对研究生和本科生的认可度还是有差异。比如，研究生的转正期限是半年转正，工资高定级，涨工资时按较高一级涨。本科是一年转正，工资低定级，涨工资按较低一级涨。常见的是，研究生的定级有机会是副主任科员（本科生转正后是科员），研究生三年的学习经验算工作经历。为什么说是有机会或者有可能，因为在具体实施的时候还得看单位级格、单位职数。部分单位研究生仅仅是多200元/元，也是定级科员。

————生活预期和职业规划————

读研主要是看个人的兴趣和发展规划，不存在一定研究生就比本科生好就业的说法。不少企业在招聘的时候，不少岗位明确要求是研究生以上学历。或者，想进高校做教职，目前的行情是辅导员都需要硕士学历，二本院校的教职都是博士学历啦。
硕士学历仅仅是平台高一点，可以选择的方向和机会多一点。在技术流行业，需要职业资格证的学科，比如会计，相比研究生学历，本科有注册会计师更吃香。在经验流行业，比如销售，研究生的学历不占优。

其实，是否选择读研，不着急的。不少人在工作2年后，发现在岗位上能力存在不足或者学历限制，会选择报考全日制或者非全日制的研究生提升自己呢。

⑸ 就业学历是什么意思如果本科毕业后，又读了全日制研究生的话，本科和硕士都是就业学历吗

现在好多单位还是比较关注最高学历的，如果专升本了，以后就说自己的本科专业就可以版了，当然也有单位会权关注你的原来的学历和专业的，但是对于专升本来的学生来说，好多单位还是比较欢迎的，因为说明此人很认真、好学，反而喜欢要这样的人。

首先，企业招聘录用最看重的不是学历，而是经历技能和实际工作经验。

其次，对于应届生来说，自身还没有工作经验的情形下，学历的确是敲开企业招聘录用的”敲门砖“，但不完全是这样，企业所看重的学历还要与招聘岗位需求进行综合考量，做到技能学识与岗位要求相贴合。

所以，所谓的第一学历也好，最高学历也好，仅仅是企业招聘人才时的其中一项参考，而不是全部。

⑹ 本科学历不好，是应该考研还是继续工作

研究生虽然有不少奖助学金和补贴，但是不够优秀到10%内，基本还是不够你的学费、生活费一类的开支，还需要家里的资助。

建议，就这个问题和家人恋人做好沟通，因为毕竟研究生需要2-3年，得到家人和恋人的支持，在这个时间段可以少很多问题。

参与社会竞争，这个意识是很强的。当然2020届毕业生全国有830万人，加上前两年没有就业、无法就业、就业质量不高而滚动下来的累计有1800万人，就业的形势是非常严峻的，就业的压力是非常大的。

读研是一个好出路，继续深造，拿到更高的文凭，更高的学位，将来参与社会竞争，你的竞争力就无形中提升了很多。因此在本科毕业的时候，升学也是作为就业来看待的。但是如果在一边考研的情况下，也去参加各行各业的招聘，有幸能够进入到大企业，或者考取了公务员，或者考取了教师编制，那么我建议你不妨去先就业，即使硕士研究生入学通知书到了，也要考虑优先就业这个问题。

读完硕士读博士，读完博士还是要忙就业，最终你还得从象牙塔里走出来，走到社会这个花花世界中去求职去生存。与其这样，如果能够像前面一样考取了，不妨去就业，毕竟在职硕士、在职博士还有机会去读。

对于家庭经济条件不好的同学，应该想方设法去就业，为父母减轻经济上的负担，也为自己早日经济独立做好准备。家庭经济条件好的同学，可能父母要求他去读个研读个博，这也无可厚非，能够顺利去读研读博也是一种机会，不妨去按照父母的意图，完成自己人生的提升。

具体情况要根据各自家庭的经济状况而定，当然个人爱好也是重要的原因，希望本科毕业生们在面临就业的时候，要能够正确的认清形势，把握机遇，完成自己人生的蜕变。

⑺ 本科生就业和研究生就业能有多大区别呢

‍‍如果说你是从校园里面直接深造研究生出来就业的话，如果相同岗位，你考专了前三名，其属它两个同学是本科生，你是研究生，而且你的能力又特别强的话这里研究生要比本科生有优势。其实实际上你也不是打着研究生的旗号进去的，另一方面也是你的能力问题。除非你留校跟着导师做科研，不然出来工作没有能力和本科生别无区别，只是一个敲门砖，实际上现在社会虽然普遍研究生，但是很多单位还是绝大数要本科生因为他们有一定的工作能力，这就是很多研究生工作还没有的原因！所以原则上本科生和研究生没有什么太大的区别，这个看用人单位工资标准，就是工资多几百元，其它都一样，不会因为你是研究生，就特殊照顾之类的。
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⑻ 本科生就业与研究生就业有什么区别

根据《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》来看，2011年高校毕业生就业落实率呈现出“两头高中间低”的特点：本科生的落实率最低，为68.7%；博士生的落实率最高，为83.0%；其次是专科生，为76.7%；第三是硕士生，为75.3%。这份来自北京大学教育学院的就业统计就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异。
根据有关教育收益率的调查结果显示，本科生月薪大多分布在2500～3500元，平均为2767元；而66.2%的硕士生的起薪集中在3500～5500元，平均月薪为4317元。研究生就业收入要远远高于本科生。
高校就业率统计口径五花八门，单就签约率而言，研究生要远远高于本科。

⑼ 研究生和本科生就业差别很大吗

研究生和本科生就业差别还是挺大的，超乎你的想象。

1. 从就业单位上来说，由于研究生的人数现在是越来越多，很多研究院或这一些大型国企，包括部分公务员之类的工作，都提高了门槛，一些岗位都要求研究生学历，部分高职院校的辅导员或者是在校老师，也要求研究生，甚至一些中学也要求老师具备研究生学历，本科生除非很优秀，不然第一关都过不去，这是第一个差别大的地方。

4. 对不同专业来说，传统行业的研究生不如互联网行业的本科生，而且互联网行业本科毕业后，及早适应环境的变化，跳槽翻一翻，3年后，大概率比研究生毕业的薪资高很多。

综上，差别还是很大的。