有关经济信息管理的本科毕业论文题目

❶ 信息管理与信息系统专业毕业论文选题

信息管理与信息系统专业毕业论文题目汇总

1.
《信息系统分析与设计》双语教学网站

2.DV
视频图像存储格式与压缩技术

3.Office 2003
操作试题自动评分系统

4.Web Services
技术及其在企业管理系统中的应用

5.Web
图像检索关键技术

6.
便民在线系统

7.
车辆理赔系统

8.
道路交通灯指示调度算法

9.
电子商务的风险与防范

10.
电子商务对消费者权益保护的影响

11.
电子商务发展策略分析

12.
电子商务环境下的第三方支付平台探究

13.
电子商务物流配送环节的分析与研究

14.
电子商务下的供应链管理

15.
电子商务与电子政务的探讨

16.
电子政务系统—论坛

17.
高档住宅区网上虚拟看房选房系统

18.
高校教材管理系统的设计与实现

19.
高校科研管理系统（学院版）的设计与实现

20.
高校学生管理系统（网站）
（学院版）的设计与实现

21.
个性化定制报纸网站的设计与实现

22.
公司事物管理系统的设计与实现

23.
公文流转系统的设计与实现

24.
管理信息系统与社会市场经济适应性研究

25.
基于
ASP .NET
的世纪佳缘婚恋网站开发

26.
基于
ASP.NET
的网上在线考试系统分析设计

27.
基于
B/S
模式的会计信息系统

28.
基于
B/S
模式的企业进存销系统开发

29.
基于
B/S
模式的企业人力资源系统开发

30.
基于
RSS
的智能信息采集系统的设计与实现

31.
基于
web
的大学生个人知识管理系统

32.
基于电子商务的网络营销的实现

33.
基于高校科研管理的全面质量管理体系的研究

34.
家庭理财系统

35.
兼职中介管理系统的设计与实现

36.
简述电子商务应用

37.
课程网站的设计与实现

38.
类似校内网的设计与实现

39.
某一物流公司的物流系统的设计与实现

40.
企业信息资源价值的形成机制

41.
企业知识管理系统框架分析

42.
浅谈客户关系管理中数据挖掘的应用

43.
浅谈生物特征识别技术及其应用

44.
浅谈网络安全

45.
浅谈我国企业实施
ERP
的风险与规避政策

46.
浅谈我国网上购物发展前景

47.
设计一个基于电子商务平台的网上销售系统

48.
售楼管理系统的设计与实现

49.
税收管理信息化研究

50.
搜索引擎的探讨及其应用

51.
图书租阅管理信息系统

52.
图像特征提取与识别技术

53.
团购网的设计与实现

54.
网络成瘾原因及对策研究

55.
网络发展对电子商务的影响

56.
网络环境下的信息安全问题研究

57.
网络教务信息平台的分析与比较

58.
网络入侵检测技术的研究

59.
网络投稿系统的设计与实现

60.
网络银行的风险与防范

61.
网络游戏成瘾原因及其对策研究

62.
网络游戏盈利模式探讨

63.
网上开店系统

64.
网上纳税系统

65.
网上在线考试系统设计

66.
网上招聘系统

67.
我国网络广告的发展和完善

68.
我国中小企业信息化的
SAAS
研究

69.
无线局域技术
WIMAX
的应用与研究

70.
无线局域网的研究与应用

71.
无线局域网技术和应用

72.
现代网络安全的探讨

73.
信息管理系统开发模式探讨

74.
信息管理与知识管理的比较研究

75.
信息化水平与经济发展适应性研究

76.
星级酒店宾馆
VIP
贵宾服务系统

77.
虚拟企业运作模式浅析

78.
学分制模式下排课系统的设计与实现

79.
学术会议论文审稿分配算法

80.
学术会议论文审稿系统

81.
学术会议论文投稿系统

82.
音像制品租赁管理系统

83.
英语学习网站的设计与实现

84.
语音导航系统的设计与实现

85.
院校考务管理系统设计与实现

86.
在线考试系统的设计与实现

87.
在线智能问答系统的设计与实现

88.
政府在线采购系统

89.
知识管理对促进企业创新的分析

90.
中国旅游网站的设计与实现

91.
资金票据管理系统的设计与实现

1
、

学校综合管理系统

2
、

企业管理信息系统

3
、

机关办公自动化系统

4
、

物资的购、销、存管理

5
、

电子商务管理系统

6
、

库存与成本核算管理

7
、

人事综合管理系统

8
、

交通管理系统

9
、

超市管理系统

10
、高校学生管理系统

11
、计算机网络应用软件

12
、基于
C/S
或
B/S
的事务查询系统

13
、计算机动态网页的制作

14
、基于网络的客运售票系统

15
、高校科研与技术开发管理

16
、高校教学与课表制作管理

17
、城市居民户籍管理

18
、商品销售与市场预测管理

19
、电信业务管理

20
、工商税务管理

21
、计量标准化管理

22
、银行储蓄业务管理

23
、城市供电管理

24
、餐饮业管理

25
、房地产管理

26
、股票行情分析管理

27
、大中型医院管理

28
、数字图书馆管理

29
、辅助决策系统

30
、生产过程管理系统

31
、贷款业务管理

32
、财务管理

33
、计算机网络的设计与实现

34
、信息系统开发工具的设计与研究

2
、

2.
基于
Web
服务的应用程序设计

3.
在线就业招聘系统的设计与实现

4.
教师教学质量评价系统

5.
超市在线交易系统一

6.
超市管理系统

7.
计算机多媒体辅助教学网站开发

8.
试题采编系统

9.
试题卷生成系统要求
:
在
B/S
模式下根据试题卷生成系统生成的试卷进行在线考核
,
并进行
实时评测

11.
稿件投稿及审阅系统

12.
毕业设计学生选题系统

13.
通用考试系统平台研究

14.
房产信息管理系统

15.
医院信息管理系统

16.
邮件作业批改
,
管理系统

17.
基于
WEB
的高校学生选课系统

18.
基于内容过滤的
Email
收发程序

19.CRM(
客户关系管理
)
系统

20.
基于多层的软件体系设计分布式学籍管理系统
.
21.
教材管理系统设计

22.
通用期刊稿件处理系统
(
网络
,
数据库
)
23.
网上购物系统

24.
人事工资管理系统

25.
基于
Internet
技术的图书销售系统开发

1
．工业企业信息安全风险评估模型的构建与应用研究

2
．我国大中型
MIS
建设工程监理研究

3
．工业企业信息安全风险管理的框架研究

4
．电子政务系统绩效评价体系研究

5
．企业信息化成熟度及其影响因素研究

6
．基于
URP
（大学资源计划）的校园信息化建设研究

7
．信息安全风险评估模型及方法研究

8
．我国电子政务信息安全管理问题研究

9
．某省信息产业结构分析与发展对策研究

10
．某省（地区）信息化水平测度研究

11
．企业信息化项目管理绩效评价研究

12
．现代企业信息系统的协同化研究

13
．

中小企业供应链的绩效评价研究

14
．

高校信息化评价指标体系与方法研究

15
．工业企业信息化评价指标体系与方法研究

16
．某省（市）信息化评价指标体系与方法研究

17
．某省（市）信息产业发展状态与趋势研究

18
．电子信息类企业信息化实施战略研究

19
．中小企业信息化发展的模式与策略研究

20
．决策树模型在客户分类中的应用

21
．企业客户关系管理模式研究

21
．企业
CRM
客户价值研究

22
．企业网络化安全管理问题及对策

23
．
CRM
在企业电子商务中的实施研究

24
．数据挖掘在某行业
CRM
中的应用研究

25
．
CRM
在中小企业中的应用研究

26
．数据挖掘技术在电子商务中的应用

27
．某企业信息资源规划方案设计

28
．网络环境下企业信用管理体系构建研究

29
．我国电子商务信用体系建设的探讨

30
．电子商务市场中的信息不对称与对策研究

31
．
B2B
电子商务信用评价模型的研究

32
．
C2C
电子商务信用管理研究

33
．某企业电子商务平台建设构建模式研究

34
．电子商务风险管理研究

35
．论知识产权保护与信息资源共享

36
．工业企业信息资源开发与利用研究

37
．网络教育信息资源开发与利用研究

38
．电子商务中网络安全问题的探讨

39
．网络环境下政府信息资源管理模型研究

40
．基于电子商务的企业信息系统安全研究

41
．网络环境下某省（市）信息资源的深度开发

42
．企业风险信息资源管理

43
．

中小企业信息化建设的风险管理与应对研究

44
．某省（市）网络环境下信息服务业发展中的问题及对策

45
．某省（市）农业信息资源的开发与利用

46
．企业客户信用信息资源管理

47
．某电子政务信息资源整合与重构的研究

48
．网络环境下某省（市）政府信息资源开发利用的探讨

49
．工业企业（流通企业）物流信息资源管理

50
．电子商务下物流信息管理模式的研究

51
．论我国电子商务物流体系的构建

52
．第三方物流企业信息资源管理

53
．统一电子政务信息资源库模式的构建与实现

54
．基于信息资源开发理论的农业信息资源开发与利用研究

55
．企业信息资源管理系统结构模式的研究

56
．电子政务信息资源标准研究

57
．竞争对手情报的获取方法及分析

58
．基于
CRM
的企业市场营销策略及应用研究

59
．企业竞争情报与知识管理的整合研究

60
．信息分析方法及实证研究

61
．数据、情报挖掘方法与决策支持技术

62. CRM
在电子政务中的应用研究

63
．基于客户全生命周期的
CRM
研究

64.
数据仓库技术在客户关系管理中的应用研究

65
、电子商务中的
web
数据挖掘研究

66
、数据挖掘技术在
CRM
中的应用

!@#$%^&&*()_+.一三五七九贰肆陆扒拾，。青玉案元夕东风夜放花千树更吹落星如雨宝马雕车香满路凤箫声动玉壶光转一夜鱼龙舞蛾儿雪柳黄金缕笑语盈盈暗香去众里寻他千网络暮然回首那人却在灯火阑珊处
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❷ 经济管理论文题目

1.企业文化模式研究
2.“扩展企业”运作研究
3.企业协同效应研究
4.企业智力资本研究
5.品牌延伸的问题与对策
6.企业竞争力问题研究人力资源资本化——人力资源管理的新要求
7.企业的跨文化管理
8.关于推行股票期权制若干问题的探讨
9.对多元化经营战略的全方位思考
10.关于企业实施名牌战略问题的研究
11.企业成长研究
12.知识管理研究

❸ 怎样写这个论文：经济信息管理———精神资源的重要性

寻找精神资源——中国企业管理变革的文化分析

我们必须认识到，和经济理性一样，法律的理性是有边界的。缺乏共同的信仰，即使有世界上最好的法律框架，利己主义对利己主义的最后结果只能是一场“一切人对一切人的战争”

中国企业家正面临双重挑战。一方面是社会转型所带来的不确定性，转轨经济需要企业家在种种制度和文化的变迁中做出冷静的分析与判断，把握属于自己的机会。另一方面，面对日益激烈的全球化竞争，中国企业必须在短时间内完成管理变革，提升企业自身的竞争实力。
要想在变革时代完成自己的使命，需要中国企业家有一种智慧。这种智慧更多地表现为一种领悟，一种对当下制度及文化环境的深度体认，表现为领悟之后的决断。
“我们是一边跑一边回头学走路。”这是一位中国企业家对自己企业的判断。一方面，在激烈的市场竞争中胜出，已经很不容易；另一方面，又要不断地回头解决企业经营管理各个环节上的问题。这种仓惶上路的紧张感似乎是很多企业家共同的心理体验，在企业经营中他们必须完成诸多使命：产权改造、激励机制、管理变革、塑造企业核心竞争力等等，而这些问题根本就不在一个层面上。
这就决定了转型期中国企业家面对的是一个更为复杂的商业环境，需要更多的智慧，而这种智慧需要某种更为广博的精神资源的推动。
什么可以在更本原的层面上推动中国企业的管理变革？是ERP吗，是供应链管理吗，是业务流程重组吗？这些企业管理技术层面的因素正在推动企业管理现代化的进程，它们是必须的。但是，我们仍然期待一种更深厚的精神资源的出现。
晚清红顶商人胡雪岩曾经给无数中国企业经营者带来启发。胡雪岩的权钱交易和官商勾结的生意经在很大程度上迎合了变革时期的权力寻租和贪污腐败。为了生意，胡雪岩甚至把自己心爱的小妾送给了别人。毫无疑问，这种严重扭曲的人格并不能成为现时中国企业家的榜样。曾国藩在晚清乱世整合各种资源的手段和谋略曾经让不少企业家为之叹服，更有不少企业家津津乐道于清宫王朝戏，揣摩其间的帝王权谋之道，这些显然不是是中国企业管理变革的精神资源。
曾经有人认真研究西方新教对于资本主义发展的重要作用，认为“有教堂的市场经济”要好过“没有教堂的市场经济”。宗教信仰对于经济发展有着不可估量的作用，遗憾的是当下的中国却又很难出现一个可以临时抱的上“佛脚”。
但是管理大智慧的出现的确需要“管理”之外的精神资源的支撑，因此，对于更有创生能力的精神资源的追寻和探索，将是我们极为重要的一项任务。
欧洲工商管理学院（INSEAD）的高登•雷丁(Gordon Redding)教授是国外较早研究华人企业的管理学者之一。他于1990年出版的《华人资本主义精神》一书，迄今为止仍是在这个领域内最重要的著作之一。雷丁在书中试图回答这样一个问题：什么是东南亚海外华人企业赖以成功的精神资源？

走向卓越的精神障碍
雷丁的结论大致可以用私人性、家长制、不安全感三点来概括。首先，华人的私人关系网络是他们进行各种商业交易的基础，包括外部市场上的交易和人员雇佣这样的企业内部交易。基于私人关系的各种交易不需要正式合同，往往效率很高。其次，华人组织里实行家长制，等级分明。不同等级的权利、义务不同，低层要孝顺、服从高层，但反过来高层也要关心、照顾低层。家长制的组织在一定规模内往往有很高的凝聚力。第三是不安全感。海外华人身处异乡，人生地不熟，随时可能遭到当地人的掠夺和驱逐，有强烈的不安全感。压力变动力，华人不得不辛勤地劳动，孜孜于经营，时刻不敢懈怠。
雷丁本人热爱亚洲文化，对中国人非常友好，但他仍然带有欧美人的视野局限。从某种意义上说，私人性、家长制、不安全感也正是妨碍华人建立世界一流卓越企业的精神障碍。私人性、家长制本质上讲的是同一个现象：华人不善于建立非私人的、基于契约的、平等的、正式的合作关系。反映到企业内部组织建设上，华人企业不善于进行职业化管理，搭建有可延展性、可复制性的大型现代科层制组织。而大型科层制组织是现代企业竞争的载体，尤其是在汽车、金融、大型连锁等战略性行业。在外部市场交易上，华人不善于与外人、陌生人建立良好的商业关系，市场交易往往局限在一个较小的圈子内，生意伙伴大多是熟人或者熟人的熟人。小圈子内交易成本降低的代价是圈子之外的交易成本趋于无穷大，交易根本无法实现，从而影响了整体经济效益的提高。
“一个中国人一条龙，三个中国人一条虫”，古往今来，中国人这个“合作障碍症”的顽疾不知让多少人扼腕而叹。要想治病，先得明白病理，我们先来看博弈论对合作的研究。大家都知道，一次性的囚徒困境博弈中（一锤子买卖），个体的经济理性使得大家走向集体福利的反面，无法使参与博弈的各方达成双赢或多赢的合作关系。但长期的交易关系（包括外部市场上、企业内部交易）相当于重复的囚徒困境，而重复的囚徒困境在一定条件下则有可能形成合作的均衡解。
问题在于，重复的囚徒困境的合作解只是所有可能均衡解中的一个。大量研究表明，任何经济手段、经济理性设计都无法保证合作的自动实现，合作只有靠博弈各方的“常规” 、“预期”、“信念”来实现，而这种“常规” 、“预期” 、“信念”只能是外来的、外生的变量，只能靠共同的精神信仰来提供。也就是说，经济理性、法律理性是有局限的，这种局限性只能通过信仰的力量来调节，需要更为宽泛和深广的文化层面上的精神资源的支持。

伪集体主义与企业生存
很多人认为中国人的“合作障碍症”根于缺乏一个基于普遍主义的精神信仰。在西方，这种信仰来自于基督教，尤其是新教，人人生而平等，大家都是上帝的子民，各自平等地面对上帝，向上帝负责。在日本，这种信仰则来自于神道教、天皇崇拜，为国家、天皇，个人愿意贡献一切。西方强调个体本位、个体主义，先民富再国强；日本则强调集体本位、集体主义，大河有水小河满。
那么中国是什么？西方的中国研究学者一般都很牵强地把中国归入集体主义。中国与日本的区别绝对不比中国与西方的区别小，怎么能都是集体主义呢？清华大学的秦晖教授在谈到这个问题时一针见血地指出：中国是“伪集体主义”。一个“伪”字，道尽中国文化密码。
伪集体主义指的是中国人有两套理论，表面上讲集体主义，骨子里行利己主义。集体主义是话语(Discourse)，提供合法性（Legitimacy）, 起到遮羞布的作用。 满嘴里是天下、集体、以XX为家之类的大话，却都是给别人听的，自己其实从来不信。
所以中国公司内，高层给低层讲集体主义，强调奉献、服从的义务，却往往忘了自己关心、照顾低层，倾听低层意见的义务。集体主义中“子孝”与“父慈”相辅相成，比如日本公司里上司往往就非常尊重下属的意见，努力实行真正的集体决策；中国公司却往往名为集体决策，实为一言堂，下属表达的意见都是察言观色的结果，所以能够“发领导之未发”的下属往往平步青云。日本公司采用年功序列，其实质是一种延期支付制度，相当于员工给公司提供一笔信贷，员工年老了再支付；中国公司到该支付时却往往赖账，通常的手段是“买断工龄”，甚至找个茬儿把你开除了，几十年的老账莫名其妙地被一笔勾销。
父不慈、子难孝。中国公司的低层处于一种很尴尬的位置。一部分是老实人勤勤勉勉地服从、奉献；一部分则很勉强地虚与委蛇；一部分却变成了异议分子，整天牢骚满腹；另外一部分则成为机会主义分子，慢慢走向利己主义。
中国的国有大型企业也建成了相当成功的科层制组织关系，但是这种组织是在非市场经济条件下形成的，缺乏完善的激励机制。国有企业中，企业家的“觉悟”往往成为产权激励政策的替代品。这里面既有长期政治话语的熏陶，也有对儒家“己所不欲，勿施于人”的平等精神，“立己立人，达己达人”的互利精神的重新发现。但因为“觉悟”往往可遇不可求，企业高层领导的榜样作用，或者说是“人格魅力”所带来的巨大精神力量往往不能继续。因此就缺乏树立长期竞争优势的体制保障。

寻找怎样的精神资源
新加坡资深政要李光耀曾经不无遗憾地宣称亚洲价值观已经过时，走集体主义道路的日本如今一直处于经济发展停滞不前的困境中，看起来只有基督教尤其是新教影响下的西方资本主义如今仍保持强劲的竞争力。
中国人路在何方？是努力重建千疮百孔的集体主义，还是义无反顾地走向个体主义？中国企业如今更关注的似乎还不是这些问题，中国的企业家们现在更关心诸如产权制度、法律框架、激励机制、诚信体制这样的问题。但我们必须认识到，和经济理性一样，法律的理性是有边界的。缺乏共同的信仰，即使有世界上最好的法律框架，利己主义对利己主义的最后结果只能是一场“一切人对一切人的战争”。
中国企业界有很多“兄弟阋于墙”的例子，传统中国人别的方面再怎么“伪集体主义”，在家族荣誉这个问题上是不含糊的，祖先崇拜把大家庭牢牢地凝聚到一起。一些西方人如意大利人往往也是家族荣誉至高无上，在危难时刻绝对要保持团结，不能让The Name of the Family（家族荣誉）蒙羞。最近，菲亚特家族第三代掌门人去世，其庞大家族在危机中的团结能力，着实令人钦佩。中国私人企业如果连家族荣誉都不要，就等于中国人在家族内部发展合作的能力都扔掉了。毫无疑问，传统的家族集体主义在当前的社会文化中已经处于崩溃解体的境地。这是一个文化“失范”的时代，新旧传统精神资源都正在流失，能够支撑中国企业成长为世界一流企业的精神资源在哪里？
有慧心、想建立百年基业的中国企业家们一直在孜孜不倦地寻觅着，虽然每个企业的探索可能因它的行业归属和企业家个人精神特质而有所不同。中国现阶段比较成功的几个企业在精神资源问题上都做出了一些开创性的探索。
海尔的文化是日本式集体主义与德国式理性精神的融合。创业阶段的海尔受到较深的日本式集体主义的影响，强调员工对企业、国家的贡献（“敬业报国，追求卓越”）。海尔模糊的集体产权与这种集体主义的价值观相得益彰。海尔员工工作压力很大，薪水在同行里又不算高，很难想像一个公司能长期维持这样的局面。网上曾流传一封北京某名牌大学毕业生的公开信，痛诉在海尔公司实习的“悲惨”遭遇，如果此事属实的话，某种程度上可以看作是海尔的集体主义与那些更为张扬个性的文化之间碰撞的结果。
“不能叫雷锋吃亏，以物质文明巩固精神文明，以精神文明促进物质文明来形成千百个雷锋成长且源远流长”的提法，曾经在华为内部产生很好的沟通效果。华为总裁任正非有极强的民族自尊心和自豪感，以振兴民族工业为己任，并有意识地利用这种民族主义精神去凝聚员工。与海尔不同，华为公司有不逊于外企的高薪以及大方的内部股权制度，曾有报导说华为高层领导不设专车，吃饭、看病一样排队，与员工付同样的费用，在工作和生活中都努力保持上下平等。这种“革命集体主义”虽然不是每个人都喜欢（所以进华为的新人流动率很大），但一段时间内它的强大战斗力却让对手们闻之胆丧！
联想建立的是一个类似于西方个体主义的企业文化。大家对杨元庆在联想公司推行直呼其名的做法可能印象较为深刻，看起来是小事，其实质是在用平等观念改造中国的根深蒂固的等级文化。联想的文化不高调，不强调新旧传统中的那些集体主义观念。联想的四条价值观（“服务客户，精准求实，诚信共享，创业创新”）中的“诚信共享”与精神资源有关。公司的标准解释为：“我们诚实做人，注重信誉，坦诚相待，开诚布公；我们尊重他人，注重平等、信任、欣赏和亲情；我们分享远景，相互协作，共享资源，共同发展；我们把个人追求融入到企业的长远发展之中。”不讳言个人利益，平等，尊重，信任，分享。所以联想的个体主义文化是有一定的延展性和自我复制能力的。
三个企业的精神资源各异，一段时间内都比较成功，但也都存在各自的问题。要找到一个和西方的新教、日本的神道教等量齐观的精神资源，担当为广大的中国企业提供“精神核子弹”的重任，看起来还离不开儒家。中国台湾的王永庆和张忠谋，作为两代华人企业家的杰出代表，一个走传统的家族集体主义，一个走西式个体主义，但在创造性地利用儒家精神资源方面，做得比内地企业要好。几乎与西方新教改革几乎同时出现的王阳明的“心学”，对个体、个性的发现与重视，对于儒学的现代化，都有很大的意义。只是“心学”墙里开花墙外香，在日、韩产生了广泛的影响（有点像新教那样刚开始在英伦、北欧发展），可惜在中国内地却只任其在寂寞中花开花落。
我们的精神资源应该是什么形态，是否一定是“儒学”，恐怕谁都不敢妄充先知。但是这样的问题是大家都要面对的：工资、奖金、股权能“买到”员工表面上的投入，员工对企业的深度认同则需要价值观层面的统一，需要一个共享的精神资源；同样，经济理性、法律理性也许能解决温饱问题，能解决小康问题，但很难带来一个高度发达、长期繁荣的国家。

❹ 经济学毕业论文题目

学术堂整理了十五个经济学毕业论文题目供大家进行参考：

1、产业链竞争力理论研究

2、产业投资基金支持文化产业发展研究

3、城市交通与城市空间演化相互作用机制研究

4、城乡一体化的理论探索与实证研究--以成都市为例

5、城镇住房分类供应与保障制度研究

6、创意产业发展与中国经济转型的互动研究

7、创意产业与区域经济增长互动发展研究

8、促进中部崛起研究

9、大学生职业生涯规划研究

10、低碳经济范式下的环境保护评价指标体系研究

11、地方政府债务风险监管研究

12、东北地区区域城市空间重构机制与路径研究

13、东北亚区域能源安全与能源合作研究

14、都市旅游发展与政府职能研究

15、房地产投资信托（REITs）研究

❺ 经济信息管理专业写什么题目的论文比较好写

提供以下题目供参考：
国外计算机管理信息系统的发展及其经济效益
及时提供经济信息为改进企业经营管理服务
经济信息管理初探
经济信息与企业管理
经济信息与经营管理
信息科学在经济管理方面的应用
浅论经济信息及其对企业管理的作用
城市经济信息自动化管理系统结构模式探讨
谈谈经济管理信息系统及其应用
市场经济条件下我国信息产业的人本管理研究
信息在经济管理中的运用
信息经济学—管理信息学的经济理论探讨
经济信息系统管理立法初探
信息经济与管理现代化
加强统计信息网络集约化管理是商业企业提高经济效益的有效途径
经济信息在现代企业管理中的作用
企业管理信息系统经济效益的多目标决策分析方法
试论我国金融电子化对行属本科院校经济信息管理专业的影响
经济信息在宏观经济管理中的应用研究
企业计划管理与经济信息的收集、传递与利用
经济信息在宏观经济管理中的应用研究
够了不？

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经济信息管理的方向很多，不知道你老师有没有指定方向。我老师给的题目是石油企业经济信息管理问题探讨，写的痛苦啊，还好找了志文网，老师帮我写了核心章节，专业啊，把数据分析搞的服服帖帖的

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1、选择材料的原则
（1）确凿就是所选材料，一要真实，二要准确.
（2）切题就是所选材料，有明确的目的和定向性，能够切合主题。
（3）典型就是所选材料最具有代表性，最能充分说明问题，最能深刻揭示事物的本质。
（4）新颖就是所选材料，在内容上具有时代精神，在时间上是发现不久或刚刚发现，别人没有见过、没有听过、没有用过的新动态、新信息、新事物，能给人一种新鲜感的材料。
（5）充分就是所选材料，要有足够的量
2、选择材料的方法
（1）宏观把握、反复筛选
（2）微观审视，逐个精选
（3）综合提炼、认真挑选
（二）材料的使用
1、把握好使用材料的关键
（1）安排好材料的先后顺序
（2）确定好材料的祥略程度
（3）处理好材料和观点的统一
2、做材料的主人，不做材料的奴隶
六、对课题、文献和材料的精心研究
对经分类整理后的资料进行集中分析研究的工作，是经济研究论文写作的核心工作。研究中要依据现有的资料，进行科学的思维活动，由表及里，由此及彼，萌生出新观点、新思想、新理论。科学的思维方法包括比较和类比、归纳与演绎、分析与综合、抽象与具体等逻辑方法和灵感思维等。经济科学研究是一种创造的劳动，是运用多种思维方法综合思考的结果。
七、动手撰写
经济论文是对资料进行创造性思维的“物化”形态。经过以上的充分准备，把确立的论点和理论体系诉诸于文字篇章，形成经济论文。撰写的基本程序是：
（一）拟定提纲
拟定提纲是论文写作一项十分重要的工作，它是作者谋篇布局的具体体现。提纲实际上是由序码和文字组成的一种逻辑图表，是论文写作的设计图和骨架，能够起到疏通思路，安排材料，帮助作者顺利完成论文的作用。
提纲主要包括题目、基本论点、层次结构和内容纲要。提纲要用中心论点统帅全文、下设许多分论点，每个分论点又可分为若干个更小的从属论点，一般用文字、图表和序码表示出来。具体步骤和方法是：第三，安排全篇逻辑顺序，勾勒出全篇框架眉目。第四，列出大项目下的小项目，最好写到段，写出段的论点，并排列好备用材料，最后全面检查提纲，作必要的增删、调整。
（二）动笔起草
经济论文的起草主要依据写作提纲要点加以具体化。
论文的结构形式一般由标题、正文、落款和附录四部分构成。
（1）标题标题要求直接、具体、简洁、醒目。直接就是要紧扣主题；具体就是要让人看出言之物；简洁指语言表达要简练；醒目是指避免平淡，能吸引读者。如《论“软着陆”》、《把企业管理提高到一个新层次》等。标题有主标题、副标题、副标题是作为主标题的补充，进一步阐明主标题的。
（2）正文经济论文的正文主要由绪论、本论、结论三部分构成。
①绪论绪论是论文的开头部分。主要是说明研究这一课题的理由、意义，明确提出问题提示全文主要观点，说明作者论述方法。绪论有时要围绕课题写一些历史回顾，前人、他人的有关研究，作者的补充纠正或发展。如需要，还可在绪论中对本论部分进扼要、概括的介绍，便于读者阅读、理解本论。
②本论本论是论文的核心部分，在全文中占主要篇幅。主要是展开论题，分析论证，表述作者的研究成果。要在中心论点的统帅下各分论点依次展开，深入分析绪论提出的问题。本论部分的结构方式主要有以下三种：
一是横式结构，亦称并列分论结构。这种结构主要是把论题展开，按内容间的关系分成几种不同的、彼此并列的方面来论述，设置若干并列的分论点，各分论点共同完成对中心论点的论证。
二是纵式结构。这种结构由中心论点出发，层层深入展开论述，各分论点之间按一个延伸的逻辑线索直线式深入。
三是综合结构。这种结构综合运用以上两种方式，常用于容量较大的论文。
这一部分写作的要求是层次分明。为做到这一点，常加上序码表示并列分项的关系，如有多层次的并列分项，还要使用不同的序码标示，有时还加上条目或小标题。
③结论。结论是论文的收束部分，写出论证得到的结果。要对绪论提出的问题经过本论的分析论证，在这里加以综合概括，作出明确的回答。结论是本论部分充分论证的必然结果。绪论—本论—结论的顺序构成，体现着提出问题—分析问题—解决问题的逻辑过程，必须首尾一贯，措辞严谨，逻辑严密，表意明确。
结论是整个研究过程的结晶，要写得简短而又具体。最好还要写出对课题研究的展望，指出尚遗留的问题，或者更需进一步探索的问题，以及解决的途径等等。
文末可以适当写上几句谦辞、谢辞。
经济论文文后要附上参考文献目录。一是反映作者的科学态度和求实精神，对他人研究成果的尊重；二是便于读者了解该领域的研究情况；三是从一个侧面反映论文的水平和结论的可信度。
（三）论文的修改
1、观点的修正
2、论据的调整增删
3、论证的推敲
4、语言的修改注意强调：
（1）语言准确、鲜明、生动
（2）语言规范、标准，
（3）体现语言风格
“文章不厌百回改。”论文初稿完成后，要反复推敲修改，精益求精。修改要从思想内容和结构、语言等表现形式考虑。修改时要通读全文，综观全局，审查论文的中心论点及论点表达是否准确，材料是否精当，观点与材料是否统一，各部分逻辑是否严密，最后再检查语言表达和方面格式等。对文中出现的问题，或增补，或删改，或更换，或调整，或润色，逐项逐款，逐词逐句地推敲落实。经多次修改，直到满意为止。
（四）誊清
文稿作最后检查定稿后，要用统一稿纸誊清。书写要整洁、美观。誊清时，要随手标上页码，以免串页。誊清之后，还要检查一次，核实无误后才算论文写作的最后完成。
现在多为打印稿。通过Wotd文档排版，加上页码、页眉、页脚等，装订成册。

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不如写绿色贸易壁垒抄相关的题目吧，我以前写的毕业论文题目就是绿色贸易壁垒对我国纺织品出口的影响及对策研究。这个题目怎么说呢，写过的人是挺多的，但是好处就是你能找到的资料也很多。或者写绿色贸易壁垒对农产品出口的影响也可以啊。
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参考资料：http://www.360kt.com/html/lunwen/jjx/index.html