本科学历重要还是工作重要

㈠ 如今大学生满街，找工作时学历还是能力更重要本科生还有优势吗

学历重要吗？重要，也不重要。

重要在他是我们入职场的敲门砖。

都是面对一个不了解的人，那么我们的衡量标准是什么呢？只能是过往的成绩。

而学历就是过往成绩的最好证明。至少说明在前20年你在竞争中处于了什么样的地位。

就像我不可能透过你的外表先看到你的内心一样，第一眼当然是外表占主要因素。

学历其实也没那么重要。

因为学历终究不能和能力成绝对的正比。

人生就像一场马拉松，前半场你的节奏、呼吸都掌握的不好，不代表你后来不能奋起直追啊。

所以，如果你的学历敲不开自己理想工作的大门，

没关系，找一个能让自己沉下心学习和成长的平台，努力提升自己，等到真的成为行业大拿的时候，会发现学历真的不那么重要。

网友五：

首先，把学历和能力完全对立起来就是不对的。

好学校、高学历人群总体能力素质确实是相对比较强的。尤其是专业性、技术性人才。

试想想，在高考这座独木桥里厮杀，战胜千军万马，不管是智商还是情商，大多都是一流的——聪明、努力、上进、抗压。

接下来，在大学的时候，大多数好学校、高学历的人都还是比较努力的，各种竞赛、奖学金、社团、实习……毕竟平台和机会好太多。

其次，在初次就业的时候，学历真的很重要

在刚毕业的时候，大家都没什么经验，主要看一个人的潜力和素质，而且，现在的大学生太多了，每年几百万啊，好企业就那么一些，HR每年收到的简历肯定都是成千上万，肯定是优中选优啊。

反正从好学校里选人就已经有足够数量，为了降低招聘成本，提供甄选效率，就设置一些门槛，简单粗暴却又快速有效，这样的门槛就是学校和学历。

所以，很多知名大型企业都只要985或211。

学历不行，连门槛都进不去，这就是我们所说的，学历是个敲门砖，刚毕业的时候真的挺重要的。

但是，也不是说学历不好的就没有前途了。

虽说好的企业HR会偏爱名校高学历的，但如果你真的有才，同样也还是有机会的。

㈡ 学历重要还是工作经验重要

学习能力比经历更重要
对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的
利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或
许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会
更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同
时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接
地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出
你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。
没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以
上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该
怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次
面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能
够找到一份工作。

㈢ 在北漂的时候，到底是学历重要，还是个人的工作能力重要

朋友们大家好，今天跟大家聊一聊，在北京混，学历重要吗？这个话题也是很多人问过我，我觉得不一而足吧。有的工作，学历比较重要，有的工作学历只是个敲门砖，进去之后就没啥用了，有的工作，跟学历没有半毛钱关系。因此，在北京混，如果你问人家学历是啥，会被人鄙视的，因为大部分的工作，跟学历关系不大。

㈣ 学历对工作来说真的很重要吗

学历对于工作是很重要的，学历高的人相对应学历低的一般都会找到更好的工作。

首先，公司在招人是一般将学历高低看作重要的指标，高学历的一般能够获得相对优势的教育资源，尤其是名牌大学毕业的学生。在对高学历人员的培训与发展上也会更支持，这样会节省成本，也利于公司长远发展。

其次，万事都无绝对性，学历虽然重要但并不是唯一的衡量指标，它只是一个敲门砖，要是自己的能力停止不前，就靠一个高学历的牌子混日子，早晚会被淘汰。

㈤ 是学历重要还是工作重要

工作中学历重要还是其它的能力、人际关系等其他因素更重要。我觉得学历只不过是工作的一个敲门砖，如果你没有一个很好的学历，即便是你有能力的话，也没有平台供你施展，因为在学历这一块你就没有竞争实力，没有人知道你的能力，因为他们不肯给你这个机会，让你在他们面前施展才华。

所以说在工作中光有学历是不够的，我认为能力和人际关系是比学历更加重要的。而这其中能力更是拔得头筹。希望你能够有一份完美的学历，拥有一份超人的能力，获取一份广阔的人际关系。那么你将在工作中如鱼得水，势如破竹。

㈥ 找工作时学历很重要吗

现在本科学历遍地都是，家家都有大学生！学历在找工作的时候很重要吗？

学历固然很重要，但是能力也很重要！如果一个大学生，没有相关技能、能力，那么他是很难在社会上生存的！学历是你出社会人家的第一步所看的，许多应聘者他对你个人不了解，只能通过学历文凭来查看。

但是我们要相信，是金子早晚会发光，学历和工作的关系，学历就是一个硬的指标，你必须要达到相关的要求，才能证明你自己！但是能力是你在工作时所表达出来的，学历在更多的时候只是你的一个底气，你学历高的肯定要比学历低的录用的可能性更大。

在当代学历提升非常的重要，学历对于找工作也很重要！无论如何，学历和能力都是不能落下的，两者都有才能更好的工作和成就。

㈦ 学历和工作哪个更重要

我认为学历比工作重要，但实际情况并不一定这样，还得看其他很多情况。好的专业学历就是敲门砖，让你能够得到更好的工作。从另一个角度说，你获得这个学历的过程，就是你提升自己能力，扩大自己交际圈的一个过程，这些在未来的工作都能够得到巨大的回报，让你如虎添翼。如果学历不足工作会很困难，晋升通道很难，需要很高的悟性、很多的努力，才能跑赢其他人。

㈧ 你觉得学历与工作经验，哪个更重要

学历和工作经验相比，在都没有的情况下，学历显然是更重要的。工作经验虽然很重要，但是要建立在有学历的基础上，否则工作经验拥有的也不是该拥有的工作经验。两者存在先后的关系。

学历还是很有用的，因为进入各个大企业，包括我们考公务员的时候，学历都会有很大的差别。我们本科毕业可以考公务员，研究生毕业同样可以考，竞争力是完全不同的，进入企业的时候以研究生的学历进入，以博士的学历进入和以普通本科毕业进入是完全不同的几种状态。

㈨ 在面试的时候，工作经验和学历哪个更重要

在面试的时候，工作经验和学历都重要。

工作经验

很多公司希望招收的员工入职就能开始接手工作，给公司创造更大的价值，这样的公司往往会更注重工作经验，毕竟有了工作经验，进来不需要太长时间的培训就能独当一面。这类工作一般都是管理岗或者技术工种。

所以无论现在的你是因为学历不够还是没有工作经验导致没有找到合适的工作，那么你就用心去做好现在的事情，也许若干年以后，你回过头来发现，其实你的成功正是每天一点一滴的积累起来的。