华为本科毕业专业不对口收吗
1. 我是刚毕业的一本大学生，请问能进华为吗
能不能进华为，就要看你个人的能力，是不是专业对口，只要你有能力，就可以大胆的到华为公司去应聘，说出你的技术能力和技术水平，展示一下自己的特长学以致用，我想是金子肯定是会发光的，祝你成功。
2. 我是海南大学2009级环境科学的学生，毕业后很想去华为，由于专业不对口已经辅修计算机，请问进华为有什么
这个要看你进，哪一个口子，根据你所属的部门不同，要求也不同！
3. 华为校园招聘需要哪些专业的毕业生
华为研发体系行政和人力资源部门招本科，但是基本没有应届生 ，07和08市场招收过极个别的本科生，全国应该不超过20人。
华为非常崇尚“狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。
作为最重要的团队精神之一，华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精
企业要获得快速发展，拥有一位优秀的企业家是不可或缺的前提；但企业要想获得持续发展，仅仅依靠一位优秀企业家之力是远远不够的。它必须拥有整套的超越个人因素的企业制度与企业文化，这才是企业持续发展的动力源。
4. 进入华为的学历要求
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。
华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待加入。
华为校园招聘一般集中在985／211院校，当然并不是说其他学校不考虑，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。
华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。
另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。
(4)华为本科毕业专业不对口收吗扩展阅读：
入职华为的流程及注意：
入职流程：简历筛选->性格测试->三轮面试->英语测试->再次筛选->拿到offer。
简历筛选：简历好好写，照片好好拍。仔细梳理一下大学的经历，分析自己的特质，总结出对应于应聘岗位的自己拥有的特质，并以经历佐证。
面试时需要保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面似乎更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。
回答技术问题时懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。
回答综合问题时先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。
5. 大连理工大学物理学院的学生去华为上班专业对口吗
不对口。
计算机专业的算是对口，其中包括信息处理、软件开发、通讯等内容是最对口的专业了。
6. 进入华为工作需要什么学历
华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。
7. 华为是不是不招收本科生了 是吗》
招收的。
我们复旦通信本届3个，一个上海研发中心，两个技术服务。
ps：我拒了华为
8. 华为员工待遇如何 ，什么学历条件可以进入华为
学历要求是大来学本科及以上，特别喜源欢在985和211院校招聘，非重点大学招生较少。
待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。
应届刚进来的13级通常本科9k，硕士10k，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级），14级平均在1.3-1.6w之间，15级在1.4-1.8w之间，16级在1.8w-2.2w的较多。
13,14级拿A配TUP，15级以上配股票和TUP。年终奖金通常考核A是B的两倍，B+奖金介于A和B之间；
奖金从高到低排列：通常销售市场最高，下来是技术服务类，再下去是研发，接着是财经，再接着是IT，供应链，制造,人力资源等支撑类岗位，艰苦地区奖金还有倾斜，公司的奖金倾向于多分给销服一线和激励艰苦地区。