人事行政2年经验本科学历

A. 本科毕业，行政人事干了两年为主管职位，现想找婚礼策划的工作，但是未婚夫极力的反对，加班的不让去，出

还没有孩子，那家里有人需要你照顾吗？如果也没有，爱人限制你择业的理由是什么呢？
如果家庭和事业都需要你付出，你考虑一下自己能承受多少？如何选择，还得看你自己。 来自职Q用户：牛女士
hi,您好~我觉得这样的现象是不好的，我们每个人都是独立的存在，都应该要有自己的职业规划，不能依附于别人。这样不是意味着我不爱他，不是意味我不会为爱情牺牲，只是这样的爱情不值得我牺牲。如果他爱你，应该要考虑你的感受，也要为你负责的。结婚前就这样管，很难想象结婚后的日子。当然，如果未婚夫家上亿资产，emmmm,这就另谈了~（觉得回答对您有帮助就帮我点个赞吧~谢谢啦） 来自职Q用户：小精灵

B. 身边的人都说本科生去做人事行政前台糟蹋学历，真的是这样的吗

你应该了解人事行政前台的工作职责。企业人事行政前台的工作内容不同于简单的前台和服务业前台。除了负责接听电话，做好客人的登记和接待指导外，还需要协助人事行政经理做一些基本的行政和人事工作。事实上，它相当于坐在办公室里的人事专员和行政专员，只是把办公室放在前台。如果企业设立人事行政前台，取代人事或行政专员的职位，前者显然会有更高的招聘要求，如形象和应变能力，当然，工资也会更高。人事行政前台的工作晋升渠道为人事行政主管、人事行政经理、人事行政总监、人事行政副总裁等。如果你想在未来获得高管的年薪，你必须从基层开始。

人事行政前台工作也是一个机会。领导每天在单位看到的第一个人往往是前台，所以一些较大的公司，一些新人来很长一段时间，高级管理层不会有印象，他会或多或少地记得前台。然后你就更容易被领导记住了。同时，人事行政前台也是人事行政的专业工作，而不是所谓的“花瓶”。所以当一个领导者需要一个助理时，也许他会第一次想到你！最鼓舞人心的是阿里巴巴的董文红。她第一次进入阿里巴巴是前台。她努力工作，与企业一起成长。后来，她先后从事公司行政、客户服务、人力资源等部门的管理工作。近年来，她已成为阿里巴巴首席人力资源官和阿里新秀网络的董事长。

C. 学药的，自考本科毕业，在药企行政人事工作两年，可不可以考职业药师证

人事部工作可以从事人事工作，算两年管理经验，和药师没多大联系，如果当中还从事过 相关医药师的工作就算了，不一定要亲自做， 相关就好了，只要相关就理不轻，你说你做过就作过，，，，，，，，

剩下就看你能不能考过了，，，，，

D. 本科学历，有政府人事相关工作经验3年以上的机关工作人员，可以报考二级人力资源师吗

这个是报考二级人力资源师的条件：
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

不过，很多地区，只要年满25周岁，大专以上学历即可报考二级人力资源管理师，所以你最好找下本地的培训机构了解下最好。

至于说同等学历硕士学位报考是可以的，因为这个证书对于文凭的要求不像考研究生那样苛刻。

E. 从事行政人事工作需要哪些基本的证书啊

主要的是人力资源管理师从业资格证..
这个证分4个等.. 中级(人力资源管理员) (四级)
高级(人力资源助理师) (三级)
技师(人力资源管理师) (二级)
高级技师(高级人力资源管理员)(一级)
四级和三级考试只考两科..理论和技能..两科都过60分才能拿到证.
二级和一级考试除了上面两科..还要有论文答辩..三科各60分及格..三科都及格才能拿证
考试时间是每年5月和11月..每年两次..
-- 四级企业人力资源管理员(基本文化程度):
高中毕业(或同等学历)。
企业人力资源管理师(申报条件):
--三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作 3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
--二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5 年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
--一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作9年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

F. 做人事行政助理应该具备的条件

求职行政应该具备三个条件
求职的高峰期已过，据统计，今年的求职岗位中，行政后勤类职位走红。因为，好多人以为这是一份很简单的工作。只要打打字，接一下电话就行了。可是行政工作真的那么好做吗？你为什么应骋不上呢？据HR说，想要做行政就应该具有下面三个条件：
28岁以下外形好
虽然找工作不是选美，但针对此类职位的职业特点，如前台、文员、秘书等因要经常接待来访客户，一定程度上代表着整个公司的形象，因此对外形条件和年龄上一般有一定要求，28岁是企业能接受的最高限度，而且很多企业招聘要求上明示求职者投递简历时要另附近期照片。所以，在具备基本的办公软件操作、电脑操作和各种办公用品使用熟练，性格开朗、处理事务和协调能力强的能力外，如果在身材和外貌上都很出众，在竞争普通文职类工作时非常有优势。
最好能身兼多职
行政后勤类职位，主要从事日常办公、文档处理、接待、打印复印、办公用品采购等辅助公司运营的工作。有些企业为了节约成本，把行政和人事两个职能部门合并为行政人事部，除了行政的日常工作，还要兼顾制度/表格/文案/考勤管理/工资核算/考核/招聘等基础性的人事工作。因此一些企业对那些具备多种才能，最好能身兼多职的人比较青睐。如文笔好能具备策划能力或公文写作能力，具备财务知识、掌握设计软件使用、英文口笔译绝佳、有一定驾龄等综合能力比较强的人竞争优势明显。
专业能力要突出
对于一些大型企业或技术型、生产型企业等，对此类人才要求比较高，当然在薪资待遇上也明显高于其他企业。此类企业或公司一般要求此类求职者最低具备2年以上工作经验、本科以上学历、行政相关专业毕业等。一些企业同时会根据自身企业性质和特点，同时要求求职者在相关行业或产业上有一定工作经验。所以想进入此类企业不但要外形条件好、综合素质高，更要拥有扎实的工作功底，优秀的工作能力才能杀出重围，抢占先机。
看来行政并不像想象中的那么好做，如果你没有上面所说的三点，那你应骋行政岗位成功的机率可谓是微乎其微。
请给予采纳最佳答案!谢谢!!

G. 本科生去做人事行政前台糟蹋学历，真的是这样的吗

本科生去做人事行政前台糟蹋学历，真的是这样的吗？其实我觉得人事行政前台这个工作到底好不好还是要从各方面来考虑的。我们也要看看公司的规模，如果公司规模非常大的话，那在大规模的公司里面有一个这样的工作也是比较体面的，并且我觉得，如果可以做一个人事行政前台的话，那么以后的生活也都是比较安逸的，我们也可以在闲暇的时候多读书来学习更多的知识。利用这个空档来使自己有更多的资历及能力。

H. 我本科学历今年6月刚毕业，现在一家公司做行政文员，工资比较低我想做兼职 长得不是很漂亮可以去KTV兼职吗

人事文员东莞谢岗冠威针织厂 (工作地点：东莞) 学历要求：高中以上 | 工作经验：0-2年 要求：
1.男女不限，年龄20-30岁，高中或中专以上文化程度。
2.对人事招聘、考勤管理、人事档案管理熟悉。
3.对人事行政工作有相关工作经验2年以上。
4.计算机操作熟练，擅长电子IC考勤系统操作
5.对工作认真负责，有志于从事公司人事管理工作。
6.有应对客户查厂经验者佳。
东莞谢岗威力电器制品厂
会计文员( 1人 ) 职位类别： 家具、家电、工艺品、玩具 招聘期限： 2009-05-14 ~ 2009-08-14 学历要求： 中专以上 工作经验： 1年以上 年龄要求： 20 ~ 28岁 工作地点： 东莞 性别要求： 女 职位性质： 全职 兼职 临时 招聘人数： 1人 职位描述： 1、中专以上学历；\r2、能够胜任日常会计基础性工作；\r3、电脑操作熟练；\r4、会计专业优先，具备较强的接受能力。面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件! 电子邮箱：[email protected]邮 编：523600联系地址：广东东莞谢岗镇黎村工业区东莞谢岗镇柯盛模具厂 招聘：文员招聘人数：2 人工作地区：东莞谢岗工作岗位：公司文职类-不限 技工/普工类-不限 行政/人事类-不限 薪资待遇：面议工作经验：不限学历要求：高中性别要求：女年龄要求：18-30发布日期：2009-7-18有 效 期：2010-1-31其他说明：专业：能熟练操作电脑，熟悉基本办公软件 外语：不限 户籍：不限 计算机：一般 食宿：食宿都提供 具体要求1、能熟练运用办公软件和表格
2、工作认真负责，责任心强
3、勤奋、上进、能吃苦耐劳
4、有一定的职业素养
5、普通话标准
6、形象较好
面试须知面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件，一寸相片3张
我从网络搜的，不知道对你有没有用，你可以上网络搜下，很多的。

I. 本科人力资源管理专业,毕业两年工作经验可以报考什么级别人力资源管理师

大专以上学历，或大专本科在校生可以报考三级，助理人力资源管理师，
取得三级后，连续从事本职业三年以上，
具备相关专业专科，连续从事本职业七年以上，
具备相关专业本科，连续从事本职业三年以上，
具备相关专业硕士研究生，连续从事本职业一年以上，
具备相关专业博士研究生。 满足以上任一条件的，就可报名二级，这个是全国性考试，报名要求应该都一样，目前这个考试不能自己报，只能找培训机构代为报名，还有如果你是85年以前生的也可以报，因为培训机构会帮你想办法。你去你当地培训机构具体咨询一下就可以了。

J. 现在在北京人事行政工作大概月薪多少25岁，本科毕业，相关工作经验3年

看怎么分了：
1、一般而言：
如果只是行政或者只人事工作，25岁一般是专员或者主管，专员大约3000左右，主管3500左右，如果是经理级别的，工资也应该不低于4500左右；
2、如果是人事行政一起做的，而且人事需要做培训，绩效考核，招聘等等，工资要高许多；一般公司如果正规的话，培训，考核，招聘等都是分开有人做的；

3、另外还有公司的规模，行政人事部在公司的地位，作用等等，也是不同的