读专科月入8千以上有什么学校

Ⅰ 大专学校有哪些

全国大专学校一共有一千多所，大专学校主要有深圳职业技术学院、北京电子科技职业学院、南京工业职业技术学院、山东商业职业技术学院、无锡职业技术学院、石家庄幼儿师范高等专科学校等。



综合类大专院校有北京劳动保障职业学院、天津开发区职业技术学院、张家口职业技术学院、晋中职业技术学院、辽宁现代服务职业技术学院、哈尔滨职业技术学院、上海思博职业技术学院等。

师范类大专院校有石家庄幼儿师范高等专科学校、阳泉师范高等专科学校、朝阳师范高等专科学校、铁岭师范高等专科学校、鹤岗师范高等专科学校、黑龙江幼儿师范高等专科学校、南京特殊教育师范学院等。

财经类大专学校主要有北京财贸职业学院、天津商务职业学院、石家庄工商职业学院、石家庄财经职业学院、山西省财政税务专科学校、辽宁金融职业学院、辽宁商贸职业学院、无锡商业职业技术学院、江苏财经职业技术学院等。

医药类大专学校主要有邢台医学高等专科学校、沧州医学高等专科学校、廊坊卫生职业学院、山西药科职业学院、铁岭卫生职业学院、长春医学高等专科学校、苏州卫生职业技术学院、江苏卫生健康职业学院、安徽中医药高等专科学校等。

Ⅱ 大专学习什么专业好希望工作一两年或两三年后月薪可以达到6000以上的

我们公司现在招的软件测试员，本科毕业4200，主要是计算机，电子信息，自动化，英语等专业的，三年后能达到工程师水平就给8千以上，招的软件开发，本科三年经验的话工资都过万，希望对你有所帮助。

Ⅲ 就业最好,薪水最好的专科专业有哪些

选大学其实就是选专业 但我不赞成民办【最爱中南海的回答不得复制】 不便说帮你分析一下专业问题１．教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到４３％，高等教育入学率只有１３％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到６０％的毛入学率，以学生老师比１８：１测算，教师队伍的缺口将达到１１６万人，以普通高校师生比１５：１测算，教师队伍缺口也将达到１１万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达１２０多万人。

２．软件人才。全球ＩＴ业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――ＩＴ培训市场就表现出旺盛的生命力。作为ＩＴ领域内一个极具潜力的市场，中国对ＩＴ专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年３５万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。

３．医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看，由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医药人才市场供需两旺。从１月１２日举办的医药人才招聘会来看，医药类用人单位提供了３７６５工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才１７８０人。而北京医药专业毕业的６００多生源明显供不应求。

４．速记人才。随着北京日益成为国际化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，北京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。

５．特色突出、“人职匹配”的专科毕业生，如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

６．随着北京申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人才，将有较好的就业空间法律、会计
英语，报名榜第2，需求榜第8；

计算机类，报名榜第4，需求榜第2；

电子信息类，报名榜第6，需求榜第3；

电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7；

财会类，报名榜第9，需求榜第10；

管理类，报名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）。
至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。
1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。
7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。

Ⅳ 那些只有大专学历，月薪却有七八千的年轻人都做些什么工作呢工资怎么那么高

都啥年代了，还跟刚毕业一样看学历？很多学历高点的就那样吧，只是在学校多呆几年罢了，当然也不排除有能力强的。我自己做过两年计算机教师，后来改行做英语翻译，在合肥税后也有七八千这个数（29岁），我这行年入50万也不奇怪，关键是我没那能力！

能力跟学历未必一定是等号关系！部分大专学历的朋友在毕业后通过各种渠道不断提升自己能力、加强学习和实践，达到一定水平和职位后工资自然会水涨船高的。30岁以下大专学历月入8000的很多人的，月薪七八千也得看在什么地方了，要是在北上广、杭州、深圳等一线城市快30了拿这样的收入，偏低了吧！要是在合肥、南昌等二线城市，30岁以下月入8000算还勉强过得去的，发展比较好的可能超过10K的；

高薪主要集中在IT、能源、地质、金融、房产、建筑、高科技和制造业等领域，高薪往往也对应高要求、高技能、更大的压力和责任。上次在合肥高新区就遇到个28岁的软件从业者，从苏州回来的，月入7K，也就大专学历。

能力是王道，临渊羡鱼不如归而结网。能力强了，待遇不用愁。硕士也罢、博士也好，无非在本行业的知识、经验和技能更多点，能力更强点，所以待遇要好些。朋友寝室的一个光学博士，在合肥高新区美亚光电，刚毕业年薪13万。广州网易给同学的OFFER是月薪20,000（他学软件的）。这年头人民币太贬值了，七八千比10多年前的七八千，购买力下降太多了。我看还是努力学习吧！与楼主共勉~

Ⅳ 一个叫传智专修学院的私立学院说毕业后找到8000元/月以上的工作才收学费，这是不是有什么问题或者套路

套路没什么套路，我有了解过这个学校，入学时候是需要签订协议的，不管说是不是毕业以后找到8000月薪再收学费还是其它的，入学时候一定要注意看协议，因为这是你以后的唯一凭证，建议和家里人一起去看看。但是反过来说，既然传智专修学院他敢这么承诺，应该是有些实力的，可以考虑一下的。

Ⅵ 大专文凭的毕业生，想要一个月薪七八千的工资，容易找到吗

大专文凭的毕业生，要找个月薪7000-8000的工作，要求不高，但要有方法和技巧。

像BAT、华为、京东、小米之类的高科技公司，一个大专生，暂时就别指望能进入这样的公司工作了，因为要进入这些公司的985、211本科、硕士和博士生，都要排很长的队，HR翻阅他们的简历，平均一份简历不超过10秒钟。

又比如提升某项专业技能，比如学习PS、学习PPT、学习计算机语言等，努力把一项技能学到炉火纯青的程度，至少在公司无人能及，那么在公司的发展就能有所突破；再比如，学习一门外语，找到机会就跳槽，换份工作的同时，自己的待遇也会水涨船高。

有个比喻这么形容，一辆开往目的地的火车到站了，车上下来了很多人，有硕士生、有本科生、有大专生，还有一些没文凭的人，但是老板不在乎他们从哪里来，也不在乎他们的学历多少，只在乎他们能不能给公司带来利润。

Ⅶ 农村大专文凭的毕业生，想找月薪七八千的工作要求高吗

大专文凭的毕业生找一份月薪七八千的收入并不是什么难事。部分专业毕业后起薪都有8000元。比如数控机床专业，这个专业的起薪很高，而且要考虑这个专业，一般来说分数接近一。可以说是专科中的黄金专业。当然，除了数控机床这个专业外，比如船舶维修，水手相关专业，还有飞机维修专业，这些专业是毕业后工资水平相对较高的。还有一些高校专业是和国企、央企挂钩的，比如石油专业、铁道专业、烟草相关专业等。这些专业都有大学生，毕业后进入某些部门可以拿到八千以上的高薪。专科院校里的小语种专业，还有计算机专业，学得好的情况下，也会得到很好的待遇待遇，这个待遇水平一定是远远超过七八千的水平。

Ⅷ 现在专科毕业，正常一般月工资到手工资多少！

根据智联招聘平台大数据，2020届毕业生（含各个学历毕业生）第一份工作的平均起薪为5290元/月，具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上；本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。

聚焦职教共统计226所高职校2020届毕业生平均月薪，整体来看，专科应届生平均月收入约3828元，薪资介于3500元-4500元的人更多，占58.41%。

具体来说，北京经贸职业学院尤其引人注目，总体薪资达6330元；同在北京的北京政法职业学院也达到5725元；同样超过5000元的还有上海民航职业技术学院（5714元）、陕西铁路工程职业技术学院（5467元）、石家庄铁路职业技术学院（5157元）、湖南电气职业技术学院（5123元）以及武汉铁路职业技术学院（5065元）。

从区域来看，在毕业生月均收入TOP100中，安徽高职高专院校占了20所，浙江占了16所，湖北占了10所。对追求高薪的专科毕业生来讲，江浙皖似乎成了更优选择。

此外，聚焦职教共搜集并整理了371所高职院校《2020届毕业生就业质量报告》，带你解密各高职校就业质量，基于就业率、升学率、对口率、晋升率、月薪、工作满意度等多个维度进行综合评估。欢迎阅读百家号文章：

2020届高职毕业生的就业真相，从不写在招生简章里

Ⅸ 大专什么专业好,就业率高工资又高

十大热门高薪职业简介

在人才竞争日趋激烈的形势下，如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测，希望能给广大考生提供一些帮助。?

一、同声传译?

同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。”?

二、3G工程师?

据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。?

三、网络媒体人才?

目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四、物流师?

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”?

五、系统集成工程师?

据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。?

六、环境工程师?

相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测，年收入应在8万元至10万元。?

七、精算师?

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。?

八、报关员?

“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长，报关员的工资涨幅一般在年10%～20%。?

九、中西医师、医药销售?

“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香；二是进入医药生产流通企业；三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。?

十、注册会计师?

根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。?

专家建议，现在学子们在选择专业的同时，要结合自己的兴趣和父母老师等的建议作出客观的选择。一味地追求爱好，不客观考虑就业形势和社会需求，爱好也许在长时间后会成消耗，而强制的父母包办会令学生一开始就厌烦课程，学习不用心，再好的专业也提不起学生的兴趣，影响学业和就业。

Ⅹ 农村大专文凭的毕业生，想找个月薪七八千的工资，要求高吗

我的一位老乡李刚，今年刚刚大专毕业，由于他学的是电气自动化专业，一般只能进工厂搞设备或者出差做工程，为了拿到较高的工资，李刚就选择进了一家做工程项目的公司，主要的任务就是安装调试自动化电气设备，基本工资加上出差补助下来，一个月可以拿到四五千，如果选择进工厂，月薪可能只有四千元。

农村孩子上学不容易，但是他们有个优点，那就是不怕苦不怕累，如果能够勤奋好学，迅速适应岗位要求，那么随着工作经验的日渐丰富，工资也会慢慢涨起来的，只是这需要一个过程。