本科学历猪饲料厂
⑴ 养猪前景如何
养猪前景如何这个问题我来回答吧。今年猪价很高，很多养猪户都赚了不少钱，还要懂得养猪的新技术。降低成本，最关键的就是利润！！！
养猪利润受多方面因素的影响：1、猪价行情（主要因素），2、饲料行情（主要因素），3、国家政策，4、养殖规模，5、养殖技术管理，6、疫情状况，7、人为因素等。今年年猪市行情总体是比较乐观的，饲料价格也是有利的。
2、养户如果能更多地关注现代生猪养殖技术，及时关注国家政策，及时关注变化的市场行情及国内外动态，控制优化好存栏补栏结构，调整养殖模式等。今年到明年将是养猪业新一轮的盈利周期。
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⑵ 48万年薪招清华北大学生养猪/这么高年薪靠谱吗
近日，一家以集约化生猪养殖为核心业务的企业在校园招聘时，给清华北大等众多名校毕业生开出了几十万的高年薪。
那么，这么高的年薪靠谱吗？名校生养猪靠谱吗？
“月工资：本科2万+、硕士2.2万+、博士2.4万+，首年年薪24-48万+”，这是该企业今年给清华北大毕业生开出的价位。
截图来源：北京大学学生就业指导中心网站
截图来源：清华大学学生职业发展指导中心网站
该企业2018年校园招聘信息中，不少知名高校的毕业生都被“明码标价”。
毫无疑问，对正在面临就业压力的毕业生而言，这是一组具有足够诱惑力和冲击力的数字。
招聘现场几乎没人家里养猪
据解放日报报道，11月8日，该企业于上海交通大学举办的宣讲会现场来了67名学生。
“知道我们是做什么的吗？”企业人力资源专员站在讲台前，握着话筒大声问道。
“养猪的!”底下的学生异口同声，随后哄堂大笑。
“你们家里有谁养猪？”她追问，却无人应答。
“你家不是养猪的吗？”叶鹏(化名)拱了拱旁边的人，后者才不太情愿地举起手，成为在座67位学生中唯一的一个。
这一幕发生在该企业“精英招聘”(985高校)的宣讲会现场。
企业招聘信息
不少学生是被高薪吸引而来
“我还真没看过猪。”当被问到“对养猪有没有概念”的时候，家住江苏无锡市区的叶鹏说自己只在农场里看过牛、羊、鸡，但对猪的印象“停留在屏幕上”。
他就读于上海交大材料科学与工程学院，投递的岗位是农产品分析师，专业并不对口。
不过，他曾在多家外人看来“高大上”的咨询公司、基金公司实习过，对行业研究有一定经验。“其实这个岗位，主要就是看数学。”他说。
“养猪公司在一般人的印象里就是喂猪，感觉不是我们这个时代的，但实际上第一产业是永远不会倒的产业，而且集约化养猪跟以前也完全不是一个概念。”在金融行业工作过两年又回校念硕士，叶鹏对职业的选择有更深体会。
经同学介绍，他才开始关注这家“从没听说过”但“月薪两万加”的养猪公司。记者发现，绝大多数前来应聘的非农学专业学生此前对这家企业都闻所未闻。
像叶鹏一样被高薪吸引而来的学生不在少数。除了交大学生，还有来自复旦大学、华东师范大学的应聘者。
复旦心理学硕士梁骏(化名)申请的岗位是总经理助理。他花了两个小时挤地铁，穿着专门为校招购买的千元西装，赶来参加面试。
招聘会现场
养猪卖肉，“掉价”？
该企业招聘宣传H5截图
“有句话说，喜欢一个人，始于颜值。找工作也是一个道理。”做了两个月的精英招聘，宋云睿说自己遇到太多因高薪而来的毕业生，“希望他们真的热爱这份事业，而不是仅仅看到工资高就盲目从众。”
其实，名校学子养猪早非新鲜事。身为北大毕业生，因干上杀猪一行而闻名的陆步轩曾说自己“给母校丢了脸、抹了黑”，多年后主动选择投奔北大师兄陈生的食品公司，称“我在全国应是较顶尖的猪肉专家”。陈生也说，养猪卖肉是“能托付一生的行业”。
近年因环保压力，行业转型加快，各地猪场拆迁如火如荼，大量中小养户逐步退出，温氏、牧原、正邦、大北农等大型生猪养殖企业快速扩张，专业型人才的需求缺口激增。规模化、智能化、信息化程度提高，对养猪生产经营的管理要求越来越高。
温氏集团2017-2018年将招聘技术及管理人才1700多人;牧原2016年校招报到668人，2017年激增至2310人，2018年的人才需求规划更是达到2870人，其中精英招聘计划共计252人。据宣讲会发布信息，2015年毕业于武汉大学的王春艳，正是牧原启用的年轻人才之一，工作一年后就掌管集团人力资源部。
“大多数北上广名校的学生，心气比较高，不太愿意进这种企业。企业很清楚这一点，所以才以高薪为卖点。”在叶鹏看来，目前大众还是戴着有色眼镜来看待养猪行业，但他觉得养猪和其他行业没有本质分别。
“没什么掉价的。”梁骏对现代农业的前景和三四线城市发展颇为看好。
不过，宣讲会上，除了感觉薪水“水分高”，不少学生还因和公司“气场不和”而中途选择退出。
企业文化跟不上扩张速度
“无论是总部还是子公司，离职率都很高。”舒克在今年7月12日入职牧原，进入某子公司发展建设部工作，于上个月辞职。他记得，总部校招应届生500人大群，在他离开时只剩300多人。
“不可能所有精英生都当副总吧？很多人第二年工资反而没有第一年高，从而大面积离职。”他说。
宣讲会上，宋云睿展示了拜猪大典、拜师大典等公司活动照片，并播放了董事长秦英林一段关于企业价值观的讲话，时间超过15分钟，被学生们评价为“老气横秋”“形式主义”“个人崇拜”。
此外，“坐在酒店的床上面试”“多次打断发言”等细节也让应聘学生感到不被尊重。
舒克认为，公司最大的问题是企业文化跟不上它的扩张速度，“连我这个双非985硕士都难以忍受”。他举了一个例子：每天晨会，一堆人在外面站成两排喊“好、很好、非常好”，还曾朗读过《拜猪文》，“尊重猪就是尊重自己，崇拜猪就是崇拜自己”……
西北农林科技大学硕士毕业的吴康选择了坚持。同样在今年7月入职，他已经适应每天早上7点去猪场上班的生活。入冬以来，为了防止带入传染病菌，他和同事们都住在养殖场。最近正值培训，有时晚上9点多才能吃上饭。“我是农村来的，可能更能吃苦一些。”
“现在工资还不太高，但公司这几年发展较快，而且以成果为王，多劳多得，比较公平。”吴康对今后薪水的涨幅和晋升充满信心。在他看来，应届生应要摆正自己的位置，走入社会了，就得有社会人的样子。
“想养猪都不给你养”
张林是喜欢养猪的。
“你面对着一群猪总比面对一群人好吧？”身为农业与生物学院硕士的他，说自己不爱交际，跟猪在一起反倒轻松。“假如两份工作能让你得到相同的东西，那我肯定选择养猪。”
像他这样希望从事专业对口工作的屈指可数。同为畜牧学专业，张林的同学们大都决定转行：“男生做金融、房地产，女生做医药、市场，或者去考公务员，没人愿意养猪。”
“目前很多中大型养猪企业、育种公司都面临人才不足甚至是人才奇缺的困境，既缺乏高端技术人才、管理人才，更缺乏复合型人才，同时连一般的操作工、饲养员都不好找。”在畜牧类核心期刊上发表的《新常态下中国养猪业面临的挑战》一文中，湖北健丰牧业有限公司董事长蔡映红写道。
“我们这行，薪水不是问题。猪场厂长一年可以挣三四十万元。”张林说，养猪从业人员的工资并不低，但工作地点大多远离市区、环境封闭，往往一个月中半个月都在猪场。很多人考虑到照顾家庭和子女教育，往往是干个两三年，再跳槽到饲料、兽药行业。这两年，农牧企业到一流高校引进高材生的做法成为风气。据他观察，最终去的大都还是农牧院校学生。
专业对口而且有猪场实习经历的张林不甘心被淘汰，也好奇“到底什么样的人才能被录用”。
“HR问我们‘什么叫生产管理’，有位同学的回答其实很专业，但HR说‘生产管理就是把猪养好’。”张林觉得人力资源专员不够专业，“生产管理不仅仅是把猪养好。举个最简单的例子，猪价很便宜的时候把猪养好管用吗？不管用!还得做生产规划，选择猪肉合适的上市时间。”
不过，张林也承认，自己的确被面试官的一个问题难倒。“关于他们公司为什么不走下游产业链，我回答得比较表面。”
“想养猪都不给你养。”他笑着说，“可能我确实不是精英吧。”
有毕业生怀疑：是不是在忽悠？
当记者询问上海交通大学农业与生物学院硕士张林(化名)是否为高薪而来时，他笑着反问：“那还用说吗？”
但他隐约觉得，事情没有看上去那么美好：“我就想看看到底是不是在忽悠。”
宣传中的“首年薪水”高，是否代表随后几年也高？不少人开始犹豫：“总不能落差太大吧？第一年2万元，第二年就1万元……”
据解放日报·上观新闻报道，该企业人事专员回应：“大部分人第二年都会成长起来，工资会比第一年高。”
网友热议：清北学生不一定就能把猪养好
@Ealon_chen：现在养猪扫地当和尚都看学历了，让我们这些学渣怎么办？
@小龙?：不看人才是否靠谱，而是看出身门第。
@xu@Shanghai?：首年年薪， 学到了一个新名词。
@Anita呆-：看着感觉不太靠谱，有没有同感的？
@Lydia?：让我们这些动物医学院的情何以堪……正经的农业大学受的专业教育，正经的去猪场实习，正经的很多外面的公司把他们生病的家畜送到我们学院实验室……却还是抵不过大学是否顶尖这个金字招牌。
@卧龙?：行业不分贵贱，实力才是关键!
@刁志成?：中农，前些日子来过，薪水高，感觉不真实。
@暗香疏影?：清北不一定就能把猪养好……
@马到成功?：按就读学校开具薪酬，无疑等于将高考成绩明码标价。
⑶ 中国猪饲料50强有哪些企业
您这个提问比较模糊，是指的销量还是生产能力甚至纳税呢？
评价有很多标准的
最重要的是每年排名都在变化，您也没有说具体是全价料浓缩料还是预混料的排名，细分后都不一样的
排名只供参考，现在好多经销商业务员都转型了，用新工艺自己生产饲料，给别人打工不如自己当老板，投资少，利润高，本处提供配方包装销售指导一条龙服务
新希望集团有限公司
通威股份有限公司
广东恒兴集团有限公司
广东温氏食品集团有限公司
湖南正虹科技发展股份有限公司
唐人神集团股份有限公司
山东六和集团有限公司
正大（中国）投资有限公司
广东海大集团股份有限公司
江苏牧羊集团有限公司
四川龙蟒集团有限责任公司
江苏正昌集团有限公司
辽宁禾丰牧业股份有限公司
北京大北农科技集团股份有限公司
江西正邦科技股份有限公司
新疆天康畜牧生物技术股份有限公司
中谷集团饲料有限公司
岳阳岳泰集团有限公司
东方希望集团有限公司
诸城外贸有限责任公司
潍坊中基饲料有限公司
辽宁大成农牧实业有限公司
四川铁骑力士实业有限公司
云南神农农业产业集团有限公司
湖南九鼎科技集团
桂林市力源粮油食品有限公司
双胞胎（集团）股份有限公司
河北兴达饲料集团有限公司
山东环山集团有限公司
河南广安生物科技股份有限公司
陕西石羊（集团）股份有限公司
福建省华港农牧集团有限公司
广西壮族自治区扬翔饲料有限公司
福建天马饲料有限公司
江西加大集团
河南大用集团
河北鲲鹏饲料有限公司
宁波天邦股份有限公司
浙江新和成股份有限公司
长春大成实业集团有限公司
浙江医药股份有限公司
浙江杭州鑫富药业股份有限公司
湖北广济药业股份有限公司
恩贝集团有限公司
龙沙（中国）投资有限公司
四川省畜科饲料有限公司
武汉新华扬生物股份有限公司
广东溢多利生物科技股份有限公司
北京挑战饲料科技集团
无锡正大畜禽有限公司
⑷ 长春理工大学光电信息学院的真实情况
长春理工大学光电信息学院位于吉林省长春市高新产业技术开发区达新路399号，由长春理工大学与长春中山实业集团有限公司于2001年合作创办，2004年经国家教育部确认为独立学院。学院教学科研仪器设备投资6600余万元，图书馆馆藏纸质图书56万册，学院建有80多个实验室和60多个校外实习实训和就业基地。长春理工大学光电信息学院下设光电科学分院、光电工程分院、电子工程分院、信息工程分院、机电工程分院、经济管理分院、语言文学分院、传媒艺术学院、基础教学部、思想政治理论课教研部和体育教研部等11个教学单位，设置29个本科专业，涵盖工、理、文、经、管5个学科门类，在校生9448人。
信息工程分院成立于2001年。目前，分院下设计算机科学与技术专业（网络方向）、软件工程专业、信息管理与信息系统专业、物联网专业（2012年新批），计算机实验教学中心五个部门；拥有先进的软、硬件实验设备，完全满足教学与实训需要。
分院拥有一支学历层次较高、年龄结构和职称结构合理的优秀教师队伍。专任教师22人，其中教授1人，副教授2人，外聘学科带头人2人；硕士及以上学位教师占教师总数的75%。学院先后有多名教师获得学院青年教师讲课比赛二等奖等荣誉称号。
学院历来重视教学研究和改革，成果显著，现有省级精品课1门，省级优秀课1门，院级优秀课2门，获得吉林省教学成果三等奖（论文类）2项，省级优秀教材三等奖一项。近年来学院教师共发表学术论文25篇，承担省级科研、教研项目共6项。
分院注重学生实践能力、创新能力的培养。以就业市场需求为导向，培养合格的计算机方面的高级应用型人才。在学生完成培养方案规定内容的基础上，分院选拔优秀学生参加各类软件设计比赛、嵌入式技术比赛、采取与企业密切合作的方式，参与实际项目的开发并积累项目开发的实践经验。近年来，积极组织学生参加各类专业性竞赛，分院学生在全国“博创杯”嵌入式设计大赛中获得一等奖一项、其他奖项多项，ACM国际大学生程序设计大赛（东北四省区域）获得优秀奖、吉林省大学生电子设计大赛获得二等奖，所参加赛事均取得优异成绩。多年来学院为国家、地方培养了大批具有深厚理论基础、动手实践能力强、具备创新精神和团队意识的优秀人才。近年来本科生的一次就业率都在95%以上，并有部分学生考取研究生继续深造。
⑸ 动物科学专业本科毕业都有什么职位啊
动物科学专业毕业生可在各级政府部门、进出境和国内各级动植物检疫机构、卫生监督检验机构、高校、研究院所、企业集团等行政部门、企事业单位从事行政执法、教学科研、新产品研制、商品监督检验、食品生产的卫生管理监督及产品质量检测、科技推广等工作。
动物科学专业就业方向一、
农牧管理部门，如省、市、县、区各级畜牧管理部门。
动物科学专业就业方向二、
各级学校、研究部门，从事教学或科学研究工作。
动物科学专业就业方向三、
饲料行业企业从事饲料营销与技术服务工作。
动物科学专业就业方向四、
各生产农场、鸡场、猪场、牛场等畜牧养殖单位，从事经营管理及技术工作。
动物科学专业就业方向五、
冻精站、种畜站、胚胎移植中心的技术推广服务工作。
动物科学专业就业方向六、
动物园、濒灭动物研究所等，从事野生动物、观赏动物的饲养管理及其它研究工作。
动物科学专业就业方向七、
草原站、草业公司进行相关研究与生产经营工作。
动物科学专业就业方向八、
各医学院校、动物研究部门，从事实验动物的开发及医学实验动物模型研究等。
动物科学专业就业方向九、
公安部门、警犬队，从事军、警犬训练、饲养管理工作。
动物科学专业就业方向十、
其他需要畜牧业务知识的新闻媒体、电视台、广播台、出版社等单位从事专业采访、编辑工作。
动物科学专业就业方向十一、
赛马场、省体委马术队，从事竞技马的饲养管理工作等等。
⑹ 饲料厂都有哪些职务可做
麻雀虽小,五脏俱全.这样的厂也不例外,从厂长\厂部\中层管理\班组长到基层员工都会各司其职的.要是本科生到这样的企业，虽然起点较高，但仍建议从零起步，从最基层锻炼比较好．个人建议．仅供参考
⑺ 现在养猪前景怎么样
这是一个长期的产业,只要做的好,什么时候都是可以的.
春节是我国人民的传统节日,也是肉食品消费的旺季,猪肉是我国人民肉食品消费的主要肉类,从肉食品消费和市场猪肉的供应情况来分析,春节前后生猪价格不会下跌,预计还会有上涨的空间.根据目前的价格走势,由于养猪的散养殖户大幅度减少,生猪的存栏仍然处于低水平饲养,明年上半年生猪市场供应仍然处于紧张阶段,预计商品猪活猪价格不会低于7元/500克,明年3月以后生猪市场虽然价格会出现下降,但下降的幅度不会太大,养猪仍然有利可图.
明年养猪行情走势会如何?可以根据国家预测依据：生猪存栏不低于4.1亿头；能繁母猪存栏不低于4100万头。当超过这个头数,猪肉会下跌；当少于这个头数，猪肉会上涨。 由于前段猪肉上涨，生猪存栏减少。现在猪肉价格居高不下,明年不会下跌，后年可能稳中有降。因为今年发生兰耳病，死亡不少,恢复需要一定时间.母猪一般需要生后6~10月龄才能配种,妊娠期约4个月(114天左右)，肥猪从出生到出栏又要6~8个月,因此2010年仍是恢复期。猪肉价格仍然会保持在高价位上。但2011年则不一定了,国家现大力提倡养猪，在资金上于以支持，广大农村便会一轰而上都去养猪，再加上现在价格太高了点，所以可能出现稳中有降。 目前养猪总的趋势将会向好的方向发展。
⑻ 我是一名本科兽医毕业生，现在在猪场工作快一年了，工资一般，我该怎么办
继续努力！！！经验丰富了，出路自然就多！！！后期的工资收入跟前期工作成正比。
⑼ 猪饲料生产厂家是什么
猪饲料生产厂家是吉粮集团正大公司，是吉林粮食集团与泰国正大集团共同兴建的吉林省第一家中外合资企业，现已形成了以省内外粮源收储基地为基础，以国内外营销网络为依托，以物流中转体系和资金融通服务体系为支撑，以订单农业为保障的粮食贸易发展新格局。
公司简介
公司拥有两座饲料厂，设备从美国、瑞士引进，年生产能力24万吨，一座东北最大的2万吨预混合饲料厂，一座肉品加工厂。生产经营适合猪、肉鸡、蛋鸡、种鸡、反刍动物、鱼等各种畜禽、水产不同生长阶段的四大系列、200多种全价配合料、浓缩料、预混料添加剂和肉品、蛋品。
集团通过对收储资源的有效整合，在省内形成了布局合理、设施完善的粮食收储体系，粮食年收储能力300万吨。在国内销区建立了完整的粮食销售网络，年内销能力400万吨。自1999年获得玉米、大米出口经营权以来，玉米出口到韩国、马来西亚等20多个国家和地区。
如今，在糙米、大豆、油脂、鱼粉等进出口领域有了新的拓展。在粮食深加工领域形成了玉米深加工、大豆深加工、水稻深加工、食品加工、高效饲料等系列产品，年粮食加工能力200万吨。
⑽ 真心希望饲料高手探讨一下肉猪浓缩料小料配方，现在我每次去饲料厂加工浓缩料，对小料配方不很懂。很被动
如何计算浓缩料配方？
浓缩饲料的设计方法有两种：
第一种：由全价料推算浓缩料配方
先计算出全价料后，再把能量料从配方中抽去,然后将剩余各原料重新计算出百分比，即得到浓缩料配方。计算方法是：将每种剩余各原料的百分比量，均除以抽出能量料后所剩的总百分比率,即得出所剩各原料在浓缩料中所占的百分比率。这种方法有人叫间接计算法。
步骤：以设计生长肥育猪浓缩料为例：
1.计算出生长肥育猪的全价配合料的配方：玉米50.5%、小麦5%、麸皮15%、统糠5%、蚕豆3%、脱毒菜籽饼14%、蚕蛹3%、血粉2%、钙和其它添加剂2%、食盐0.5%。其中能量料为玉米50.5%、小麦5%、麸皮15%、统糠5%共75.5%，剩下的部分占24.5%，称为浓缩料部分所占比率。将 75.5%提出后，然后再重新算出各原料所占百分比，即为浓缩料的配方。
计算方法为：某种原料在原全价料中所占比率÷原全价料中浓缩料所占比率，即得某种原料在浓缩料中所占比率。如蚕豆在原全价料配方中占3%，则在浓缩料中所占比率为3%÷24.5%＝12.2%。余类推。
则浓缩料配方为：蚕豆12.2%、菜籽饼57.2%、蚕蛹12.2%、血粉8.2%、钙和其它添加剂8.2%、盐2.0%。
第二种：单独设计浓缩料配方：它的设计是生产商根据市场要求的浓缩料使用比例和使用者所拥有的能量料种类来设计配方。如浓缩料应含粗蛋白40%,代谢能1700大卡,然后用试差法或试差-交叉法或连续交叉法配出一个配方为菜饼65%,蚕蛹10%,豆饼15%,鱼粉10%。该配方每公斤含粗蛋白40.3%,代谢能1730大卡。基本符合标准，再按需要标准加上钙、磷、盐和维生素、微量元素的预混料，即配成了浓缩料。下一步将该浓缩料也当成一种料，再与各种能量料配出全价料即成。