本科学历会被歧视吗

⑴ 上海工程技术大学会歧视本科学历吗

不会歧视。
学校致力于深化教育教学改革，创新人才培养模式，提高教育质量。目前拥有一级学科硕士学位授权点11个，硕士专业学位授权点3个，本科专业65个；机械工程、服装设计与工程、车辆工程、计算机科学与技术、制药工程、环境工程、工商管理等7个专业入选国家级一流本科专业建设点。
学校坚持依托现代产业办学、服务经济社会发展的办学宗旨，以现代产业发展需求为导向，学科群、专业群对接产业链和技术链，以产学研战略联盟为平台，与行业、企业共同构建了协同办学、协同育人、协同创新、协同就业的“四协同”模式、“一年三学期，工学交替”的产学合作教育模式，助力学校成为培养优秀工程师和工程服务人才的摇篮。

⑵ 统招专升本的本科生工作会被歧视吗

专升本学生不会受到歧视。

全日制专升本属于第一学历，非后补学历，学历含金量与四年制本科学历相同！学位证完全一样！

从银行方面比较，五大行的网申相对较难，股份制银行更容易通过。

从学历上看，二本的学生相比一本和其他学历的学生更容易通过网申，这算是银行的"潜规则"吧。银行比较喜欢踏实肯干的学生，他们觉得那些学历高的学生好高骛远，工作态度不如二本的学生。

专升本有两大类型：

第一类是普通高等教育专升本，选拔当年各省全日制普通高校（统招入学）的专科应届毕业生。

第二类是成人高等教育专升本。四种途径：包括自考专升本、成人高考专升本（业余，函授）、远程教育（网络教育）专升本、广播电视大学开放教育专升本。

⑶ 26岁本科毕业吃亏吗会被歧视吗

26岁本科毕业也是正常的。有的人可能会复读或者上学晚导致的，本科毕业比平常晚个两年左右。这个也属于正常现象的，别人不会歧视的。

⑷ 学历低真的会被歧视吗

现在学历低了 ，在实际生活中工作会比较难找；一般单位看你的第一学历，如果不高很可能好单位就不会考虑你；所以在能学习的时候还是尽量多去学习提高自己。不要等到将来工作以后才发现自己什么都没有学到，去后悔。

⑸ 大家觉得在求职过程中，因为学历不高而被歧视的情况常见吗

对比后的伤害

在求职过程中，往往首先看的就是学历，所以学历不高会存在被歧视的情况。学历被歧视是非常普遍的现象，如果一个本科生跟研究生或者博士去竞争同样的工作岗位，那么我们本科生就会被歧视，我们的本科学历也不变得不值一提，甚至是被拉到最底层。还存在一种学历歧视，有一些大学生在专科毕业后，因为不满自己的学历，通过专升本考试，考取了全日制大学的本科之后，他们的第一学历仍然会被很多公司所歧视。

学历是通行证

很多公司为了在录用中提高效率，往往会录用一些优秀人才，他们会采用学历作为最重要的门槛之一，虽然过于简单化，但是却符合一个企业的自身规律。从贵公司来看，他们的时间非常宝贵，没有多余的时间来考察你的实践能力，所以说好学历是通行证，他们都会认为，学历是证明能力的第一步，所以会存在学历歧视。

⑹ 如何应对学历歧视

前言

每个人都应该有自尊、自信和独立，不应该忍受歧视。然而自尊不是轻的，自信不是自满，独立不是孤立。 ——徐特立

好多人因为高考没有好好学习或者高考没有发挥好，没有考上一个理想的大学。这导致大学读完之后，在找工作时可能会受到学历歧视，那么我们该如何应对学历歧视呢，来提升自己。我觉得我们可以从以下三个方面来应对学历歧视。

结语：学历歧视并不可怕，可怕的是你没有应对的勇气和方法。我相信，只要你有较强的专业技能、勇敢为自己发声、摆平心态和出众的能力，你就一定可以从容面对学历歧视，提高自己的社会竞争力

⑺ 学历低会受歧视吗

看在什么场合，在低学历群体里不会受歧视，但在高学历群体里就会遭人白眼。

⑻ 在求职过程中，因为学历被歧视的情况常见吗

我们在找工作的时候，首先第一眼看到的肯定都是学历要求，如果我们的学历不达标，就肯定不会贸然去应聘了。其实这也是一种隐形的学历歧视了，虽然说每一个工作他肯定都是有这样子的学历要求，但事实上他也是类似于一种学历歧视。

三、以此来提升自己的优越感

其实学历被歧视的情况，我想在每一个人身上都有出现过，当我们在公司工作，或者说进入一个新公司的时候，有的人就会问你是什么学校出来的，那么当别人问出这样子的问题，其实内心当中也是有偏见的。其实当我们去问别人，你的学校是什么，你是什么学历的时候，有一部分人他们是单纯的好奇，但有一部分人他们是想以此来提升自己的优越感而已。

⑼ 本科211会遭遇就业歧视吗

对于本科是从211大学毕业出来的学子，他们是要比从普通高校毕业出来的学子更具有竞争力的，从211大学毕业，那么就有着211大学的光环，在求职就业的过程当中是具有一定的帮助的，211大学毕业出来的本科生很少会遭遇到就业歧视的问题，相反，一些从普通大学或高职大专毕业出来的学子，他们在就业的过程当中，可能更会面临就业歧视的问题。针对于这一个问题，小匠老师下面来分享几点个人的看法。

因此从211大学毕业出来的本科生遭遇就业歧视的问题，其实并不多见。当然，我国有100多所211大学，有的211大学综合实力突出，培养出来的人才认可度也更高，从知名211大学毕业出来的本科生，会更加受到用人单位的青睐，而对于那些从不太出名的211大学毕业出来的本科生，他们可能也会遭遇到就业歧视的问题。但从总体上而言，211大学培养出来的本科生，他们比专科生更具有就业竞争优势。

不管是从985大学还是从211大学，又或者是从普通大学毕业出来的学子，其实他们都有权受到平等、公正的对待，用人单位在招聘人才的时候，应该要避免学历歧视的问题，这样才能够招到真正有能力的人才。

对此，大家是怎么认为的呢？

⑽ 本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗

不得不说现在的年轻人内卷实在是太严重了，在我们父母那一辈能够考上本科就已经是非常不容易的事情了，但是现在我们这一代不读个研究生的基本是找不到好工作的。就算是好不容易考上了研究生，很多企业也会格外的看重第一学历。所以很多本科是双非院校的学生，就算是经过自己的努力考上了985研究生也会在找工作的时候受到歧视。

其实学校的鄙视链是一直是存在的，就像是985看不起211，211看不起双一流，双一流又看不起普通本科，普通本科又看不起专科。但是每个人都是一个独立的个体，我们自己的价值是没有必要靠别人进行评判的，所以只要自己足够优秀就没有人会歧视自己。学历只是一块敲门砖而已，敲开门之后自己该怎么走是自己能力的问题，所以与其为了自己的学历而烦恼，不如想办法提升自己的能力。