按本科学历报考公务员工资

1. 请问，我的公务员工资是按全日制的大专学历，还是按自考大学本科学历

按规定，可以享受大学本科学历的工资待遇。按可能学历方面的工资差别并不明显的。另外，这个应该需要办一下工资调整上报审批手续。具体可询问一下单位里面工资管理人员后，再定下一步做法。

2. 国考应届硕士研究生用本科学历报考公务员可以吗,如果被录取，工资待遇怎么算

根据往年国考公告，在读研究生是不可以用已取得的本科学历报考国考的。应届研究生可以以应届生身份报考。如果报考的时候发现没有自己专业的岗位，可以选择报考没有专业要求的职位。

3. 请问一个本科生考了的公务员工资大概是多少

考入来公务员后，研究自生的工资会比同个岗位的本科生的岗位工资要高。硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。
考上以后，不论是试用期（一年）还是转正后，研究生都比本科生工资要高。转正后，本科生定科员级别，硕士研究生定副主任科员级别，博士研究生的话就是主任科员级别，工资差距还是有的。
2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案
基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

4. 报考的公务员 录用后待遇是按本科还是研究生

仅供参考：
如果你在成为公务员之前拿到的按工程硕士拿工资，如果是在职时拿的工资不变

这样的话，你在考取之前就是硕士学历，工资会有差别的，高于以下学历，
这个要看具体的单位的政策 以最高学历定级，硕士研究生学历定副科

5. 函授本科毕业后考上公务员工资的问题

您好，您这个情况需要对一下新的工资表，
公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

6. 以本科学历报考公务员被录用，而后取得研究生学历，工作后定职称、工资待遇会按研究生学历定吗

你好，公务员职位晋升会按你已取得的学历为依据哦。

7. 研究生报考要求本科学历的公务员后，如果顺利考上，是不是副科级待遇急

不是，看职位表定什么级别就是什么级别，与学历无关，只有研究生职位才会副主任科员

8. 关于成人学历考上公务员后的工资问题

只要你能够考上公务员管理是成人学历也好，还是全日制学历也好，他的工资标准都是一样的，是专科就是专科的，工资标准是本科就是本科的工资标准。
考上了公务员之后，你还可以选择在职教育，想方设法将专科变成本科，拿到本科文凭以后再想方设法考取研究生。

9. 本科生考公务员工资怎样

一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

10. 在有专科和本科学历下，因专业问题以专科学历考上公务员，该怎么才能以本科学历定级和工资谢谢大家

这里要有所区分。 具体其实看单位做法
如果是全日制本科毕业，那就完全按照本科待遇算；如果是函授或自考的本科，有些机关或事业单位不一定承认，可能按照专科待遇处理。
多数机关和事业单位是承认自考本科学历的，也就是等同全日制本科待遇