为什么本科生比专科工资高
1. 为什么本科生的就业率还不如专科高
本科生的就业率还不如专科高，
是因为专科毕业生对工资要求相对低。内
呵呵。
举个例子，
黑龙江容中医药大学的市场营销专业，
就业率比其优势专业：中医学高很多。
同样是因为市场营销专业毕业生，
对工资要求相对低。
祝你好运。
2. 辩论赛辩题:<为什么本科生比专科生好找工作>
“本科一定比专复科好”制 :
从拿到的学位上讲，本科拿到的是学士学位，而专科拿不到学位。
从学习知识上讲，如医学本科比专科要求的要高上许多，而且也多学很多。本科在校时间多,课程多,交流多,学的知识相应也多些.大专则相应在校时间少,课程少,交流少,学的知识相应也少些.
从找工作上讲，同一级别的学校毕业的本科生比专科生会容易一点，找的工作工资会高些；
从现在的市场上讲，经验有时比学位更重要些还是学位比经验更优要根据实际情况。
从考研的角度:本科毕业可以直接考,专科还需要有2年的工作经验；
从招聘者的眼里:明显可以感觉出对专科生和本科生的态度从薪水的角度:一般的公司里,学历不同,薪水的层次是很明显的；
从找对象的角度：本科生找对象也好找一些。
3. 现在本科生和专科生哪个更好找工作工资谁更高
等你抄真正投入到找工作中去时,你就会发现不但专科和本科有差距,就是本科是否是211的也很有差距滴.
所谓的专科和本科没大区别甚至本科不如专科好找工作是有条件的,在大部分皮包公司是这样.但如果你真正想找一个好单位,真正值得你干住的单位时,你就会发现这些单位的学历要求都相当苛刻.
所说的什么本科还不如专科好找这种现象很正常,因为人才市场招聘的单位中有9成是没什么学历含量的职位,要的是个人能力和经验.而本科生不是不如专科好找工作,而是让你这个本科生去找那种没学历含量的工作你愿意去做吗?很多专科生就愿意去做,这是个心理差距.不是听说的那么简单.
本科虽然扩招的厉害说什么本科生是垃圾之类的.但,是个人能上本科的就绝对不会上专科.问有什么出路,我只能说没出路,到时候得靠本事,学历是个垫脚石,学历越高站的就越高,具体怎么走还得靠自己,学历再高也不是飞行器.
4. 专科生与本科生就业相比，有那些优势与劣势
一，对于社会一般就业，因招聘公司用人理念而定。
二，本科生和大专生版差别已不那么权明显，大些的公司在工资待遇上会有3百左右的差别。
小公司基本对学历只要求大专即可。
三，除非公司为了对外作宣传或炒作。（如医院，教授多少比例、博士点多少比例等等）
四，不轮是大专还是本科或以上，个人能力强，并被所在领域认可，被挖墙角后的差别就大。
5. 大专生和本科生工资待遇相差多大
我们的工资在大学刚刚毕业的时候是和学历直接挂钩的，对于我们不是很有名的学校来说，专科和本科的工资每个月相差500元左右。
应届毕业生的工资是不会差很多的，因为大家都是以实习生的身份进入公司，每个人虽然学历不同，但工作起点是差不多的，公司有这样的政策，也是为了给本科生们一个心理安慰。
6. 本科生和专科生有哪些不同就业后薪资水平差距大吗
本科生和专科的话其实是有很大的区别，而最大的区别就是在你找工作的时候，很多企业的话一般嗯对你本科的话，都有一个要求，必须要求你是本科很多关于因此就把篆刻排除在外了，这也是本科生和专科最大的区别，因为现在大部分的企业的话都会有这个要求，限制专科找工作，而且好多国家型的企业的话，他一般报名就首先把你专科生排除在外了。
其实专科和本科他最大的差距就在于，嗯，这个对进公司的要求，那么多的差距的话，前提是你能进入这个公司，如果你是一个专科的话，你根本还有可能是进不去这个公司的，所以你现在谈工资的话是没有什么意义的，这也是为什么我在这里重点说本科和专科的差距，而不是他们工资之间的差距的原因，因为相对于工作来说他这个工资的话一般是没有太明显的差距的，最主要的就是机会。
7. 专科和本科生进入社会后，工资差别很大吗
专科和本科生进入社会后，工资差别不是很大。
学历只是敲门砖，况且进去后有可能从事的工作就不一样。
专科生更侧重技能，本科生更注重工艺设计。
工资的话，每个岗位是不一样的。专科生有些岗位比本科生高也很正常。
8. 本科生的工资一定高于专科生吗能差多少
我们的工资在大学刚刚毕业的时候是和学历直接挂钩的，对于我们不是很有名的学校来说，专科和本科的工资每个月相差500元左右。
一、刚刚毕业，只看重学历。
应届毕业生的工资是不会差很多的，因为大家都是以实习生的身份进入公司，每个人虽然学历不同，但工作起点是差不多的，公司有这样的政策，也是为了给本科生们一个心理安慰
9. 谁能告诉我本科生和专科生的根本区别，为什么本科生就业的工资一开始就比我们专科生高
如果你正想知道找个问题的答案 那么去问国家毕业生就业统计部门吧 但是 就业求职 虽然在大环境上有一定的影响 而真正起决定作用的是求职者本人 多好的草地都有瘦马 优胜劣汰嘛 当然最为关键的是要明确自己的目标 有句广告：“如果你知道自己去哪里，全世界都会给你让路。”所以正确而科学的给自己设计下职业规划 可以更加明确的知道自己合适做什么 应该做什么 相信一点 企业不是收藏家 博物馆 他们需要的是合适的人 虽然对求职者个人的有一定的要求。如果其确实对用人单位有贡献 或者贡献的潜能 那么人家是需要的。“自知之明”！