华为要求本科学历么

A. 进入华为工作需要什么学历

华为入职学历要求因部门而异。
应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。
华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。

B. 华为今年计划招聘超1万名应届生，想要在华为工作需要符合哪些条件

想要在华为工作，必须要符合以下三个方面的条件：专业必须要符合华为的要求、研究生学历是最基础的条件以及拥有创新能力。

我相信很多人都已经关注到了，华为在2022年度将会招聘超过1万名应届毕业生，这对华为公司未来的发展来说将会起到推动的作用的。华为公司对于人才的重视程度是比较高的，正是因为华为公司能够给出比较高的工资收入，所以华为公司对于学历的要求也是比较高的。

专业必须要符合华为公司的要求。

这一点对于华为公司是非常重要的，对于这家公司来说正，是因为在研发方面获得了非常不错的成就，所以华为公司才能够获得这么好的发展的，对于每一个招聘的应届毕业生来说，都必须要拥有着扎实的基本功，只有这样才能够为华为公司创造出更多的价值的。

对于华为公司来说，在拥有了更多的人才之后，就能够获得更好的发展的，对于每一家公司其实都是如此的。华为公司是一家世界500强企业，所以在招聘员工的过程当中会遵守我们国家的劳动法，而且也会给予员工更高的工资收入。

C. 华为程序员学历要求

华为程序员的学历要求一般都至少是本科以上，还有相应的专业，你要会做一些商业方面的事情。

D. 请问进华为需要什么学历

一般来说至少需要本科水平吧。
也不排除专科水平。
前提是要有过硬的技术。
其实如果你技术很硬。
其实你是中专生也可以。
比如你的网络安全学的很好。
是黑客一级的存在。
各大网络通讯公司都会争相邀请你加入的。

E. 进入华为的学历要求

摘要 华为公司的最低学历要求为本科，每年华为公司在毕业季也会在不少学校进行宣讲会，招收大量优秀本科生。华为需要筛选的学历一般都为21 1 、9 85毕业的学生，现在门槛越来越高，研究生是一个起步要求。如果英文说得好，可能还有一些破格的条件。

F. 华为的网络工程师。都是本科学历嘛

华为网络工程师最低都是本科以上学历，而且是专业互联网毕业生

G. 华为员工待遇如何 ，什么学历条件可以进入华为

华为的员工如果是正式的员工，可能就要学历，一般华为员工也有招过去的工人，这些就是临时工，是不要什么学历的？

H. 华为零售代表必须是本科吗

华为零售代表必须是本科。
华为零售代表的岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限。
2、积极主动，热爱学习，有较强进取心和抗压力。
3、具备较好理解力、沟通协调力及执行力，能够及时准确理解并应对业务场景变化。

I. 进入华为工作需要什么学历

华为是很具有挑战性的公司，可以说在华为待的下去的，都是很有毅力，很有抗内压能力容的人。想进入华为，如果从事技术、软件开发方面的工作，首先你得有本科证书，考取了专业上的证书，那么你可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过会安排面试。华为的面试是很严格的，建议你现在相关的公司工作几年，刚毕业的大学生能进华为的十分少。但华为对年轻人的培养是很到位的。

J. 华为17级及以上薪资待遇是否对于学历有硬性要求

华为17级及以上薪资待遇对于学历有硬性要求。

学历要求是大学本科及以上，特别喜欢在985和211院校招聘，非重点大学招生较少。待遇较为优厚，分有级数，应届进来13级，每个岗位的工资和股票都差不多，差在奖金上。

应届刚进来的13级通常本科9k，硕士10k，平均每3年升一级（绩效拿A通常可以2年就升级），14级平均在1.3-1.6w之间，15级在1.4-1.8w之间，16级在1.8w-2.2w的较多。

主要优势：

华为收入的大头在于股票分红，每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势，返还给员工。“一般来华为2年后才有股票，不过现在针对15级以下员工已经不发股票了，改为发TUP，类似于股票，不要用钱买，但只有5年有效期，每股分钱是一样的。”

2015年，华为的虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合计2.86元。员工股票数量和来华为的年限强相关，如果是17-18级的员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。