拒信和本科专业不符

『壹』 ★什么情况下英国大学会发拒信

1、申请学校人数太多，申请人综合竞争力欠缺
2、学校背景没有达到申请要求
3、申请人内均分没有达到专容业申请要求
4、申请专业今年不开放
5、所申专业没有相关背景
6、学生有学过所申专业大部分课程，学校不接受学生申请与本科类似专业
7、雅思成绩没有达到申请专业的要求，或没有交申请费
8、学校觉得你的专业与所申专业不符，推荐你申请其他专业
9、学校因为某种原因将你放在waiting list上

『贰』 香港科技大学本科申请会发拒信吗

香港科技大学本科申请会发拒信。

『叁』 我网上报考公务员初审通不过，因为专业不符

公务员考试的基本三个条件
一是学历，貌似最低是大专，往上还有本科和研究生
二是专业，有些分得很细类似建筑，土木之类的，有些分的比较粗，类似文科理科。
三是工作经验，现在国家提倡选拔基层干部，有好多都要工作经验的。
你的审查不仅专业不符，学历也不符。没办法中国人多，现在街道办都要本科生```````````````

『肆』 本科专业不符，无法报考公务员或事业单位，有什么解决

专业不符合要求，则不能报考相应的岗位。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

『伍』 留学，英国大学会因为什么原因给拒信

每年很多小伙伴都带着满满的期待，递交英国大学的申请，但因为准备不充分、不了解英国大学录取规则等原因，最后只等来了英国大学的拒信，十分可惜。

留学申请一定要知己知彼，才能成功。今天就来分析一下英国大学发拒信的原因，想去英国留学的小伙伴一定要了解哦！

学校背景没有达到要求

近几年，申请英国留学的人数越来越多，英国各大院校也提高了录取要求，对于申请者本科院校背景筛选也开始严格。很多名校会卡 211/985 或网大排名前多少，有的学校还有自己的认可名单，你的本科院校不在认可名单上也会被拒绝。

GPA没有达到要求

英国留学申请人数很多，想被英国名校青睐GPA一定要过关。英国大学一般要求211/985毕业生GPA在75%-80%之间，双非毕业生在80%-85%之间，没有满足学校GPA是拿不到offer的。

本科专业不相关

英国部分专业像计算机科学、TESOL、金融与会计等，会要求申请者有相关的学习背景或工作经验。比如利物浦大学会计硕士（Accounting MSc）要求大家最好有相关本科背景，或者没有背景要有相关工作经验。建议大家申请前跟顾问老师确认清楚自己的本科专业有没有达到学校的要求。

文书不过关

因为英国大学的录取没有入学考试，申请文件通常是它们了解你专业水平的唯一媒介和手段。此外，英国学校更注重对综合能力，尤其是潜在能力的考查。这些信息，都需要通过文书传递给院校。

悄悄告诉你，文书也一直是学为贵留学的强项哦！有刘洪波老师领衔的文书终审团队坐镇，很多小伙伴在学术背景比较普通的情况下也拿到了英国名校offer~

名额已满

针对留学生，英国大学都有一定的招生名额，先到先得，一旦专业招生满位后就不再发放offer。如果申请的比较晚、没有名额，英国大学也只能说“不”。虽然院校、专业背景我们很难改变，但申请材料中的推荐信和个人陈述，申请的时间，都是我们可以掌控的。所以英国留学申请要趁早，准备文书材料一定要认真、充分，通过合理规划我们同样可以换来英国名校的offer。

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『陆』 英国留学申请收到拒绝信怎么办

既然是申请，就有可能被拒绝。如果被拒，你首先应该看看你各方面申请条件与该校该专业的录取条件是否相符，再看看拒信的拒绝理由，然后采取行动。
以下以本科毕业申请研究生为例：
1、如果拒信说的理由与你实际情况不符，比如你本科读的金融，申请的也是金融，但拒信却说“你的学术背景与申请的专业不符”，那么你可以申请复议。
2、拒信说你的成绩不够，但实际你的成绩离录取标准很接近，那么你也可以提出复议，但你需要说明你成绩其实够格，只是你的本科大学给分很严格，你虽然分数不够高，但在同级同专业同学中已经名列前茅。而且，你的成绩在本科4年中一直逐年上升。
3、当然，即使你复议了，也可能依然无效，甚至根本不理你，这都很正常。
其实，最重要的是，申请的时候，一定要分层次多申请几所学校，冲刺一两所最理想但你条件差一点点的，主申3、4所你看得上而条件也完全符合的，再用一两所你完全满足条件甚至略有超越的学校来保底。这样，就万无一失了。

『柒』 多地公务员招录频现专业不符怪象用人单位选人需咬文嚼字

笔试面试第一最终却遭淘汰，让考生证明所学“中国史”是“历史学”……

近期，多地曝出在公务员招录、事业单位招聘中，考生因“专业不符”被拒绝录用的事件。

招录单位在专业上咬文嚼字，是严守原则还是教条主义？为何总在面试环节才通知考生专业不符？选拔公务员，如何保障严肃与公正？

为何到了面试时才查出来考生的专业不符问题？

杨延帝说，资格初审环节，用人单位往往只审核考生的个人信息是否符合岗位要求，一般不会对信息的真实性进行核查，资格复审时需要考生出具相关证书的纸质原件，这就会出现很多“专业不符”问题。

专家表示，对于“专业不符”拒录的争议，往往还因为招录单位列出的专业名词与教育部门设置的专业名录不完全对等。

此外，也不排除有些单位存在工作不细致或过于机械的问题，甚至可能存在“萝卜招聘”等违规操作。

选拔人才需咬文嚼字？

上述因“专业不符”拒绝录用的案例中，有的地方政府已经对事件作出回应。

在山西吕梁，吕梁市政府认定，在此次招考中，该市人社局对全国高校现行的学科专业掌握不够，存在对招考学科专业把握不准、机械执行的问题，暴露了用人单位和人社部门工作业务不精、执行文件机械教条、工作不细致不认真等问题。当地恢复了两名考生的面试资格。

在江苏苏州，吴江区人社局因专业设置和报名审核过于机械向考生致歉。

在徐州，对于“女硕士笔试面试均第一却落榜”，今年6月，徐州市政府表示已成立调查组，对有关情况开展专项调查。

不过，目前当地尚未发布调查结果。

“考虑到岗位的特殊需要，公务员和事业单位的招考中往往设置专业门槛，但是这类考试竞争激烈，如果在报名和笔试阶段未进行有效甄别筛选，而到考生进入面试再咬文嚼字认定‘专业不符’，这难免让人怀疑招录单位权力滥用，甚至暗藏‘猫腻’。”

国家行政学院教授汪玉凯分析，公务员和事业单位招考，都是在为国家选拔公职人员，整个考试各个环节都要坚守严肃性和公正性。

汪玉凯认为，如果由于工作人员的业务不精或机械教条，作出错误决定，这损伤的不仅是考试本身的公平严肃，更是在损伤政府的公信力。

有评论称，用人单位设定专业要求有利于把对的人放在合适的岗位上，但所学专业内容相差无几，却因专业名称“一字之差”被拒之门外，既不利于用人单位选到更优秀的人才，也不利于百花齐放。

也有观点认为，杜绝频频出现的公考“专业不符”现象，有关招录单位应在报名阶段严格把关考生资格，并向考生充分答疑释惑；人社部门提供的报考专业目录与教育部门专业设置也应有效衔接，防止“专业打架”。

用老百姓的话说，就是需要你你什么都是合格的，不需要你，那么你就会因为一个字被淘汰，所以监管是一个重要的环节，层层监管，层层把关，把权力放一边，用公心对待招聘，就能赢得大家的认可。