有什么专科生不限专业能考的证书
A. 有什么证书是不限专业都可以考的
很多，有很多证书限制很少，不限专业，比如普通话证，计算机二级证，驾驶证等！
B. 有什么证书是不限所学专业都可以考的
1、教师资格证
教资这个证书应该是很多人都报考的一个证书，因为是入门级别的证书，所以难度不高，而且录取率还是比较高的，尤其考取了教资后，都会有很多相关福利，最重要的就是在就业方面多个一个选项。
2、人力资源
虽然国内关于人力资源的体系进来的比较晚，但是依旧快速的在各大城市扎根，不过大型企业和大城市的机会会比较多，虽然刚入门的证书含金量不高，但也是一级一级往上报考的，等级越高，薪资越高。
3、导游证
该证书如果是正式的导游证是不需要具有特定的语种，但是临时的导游证是必须要有特定的语种能力的人，正式的导游证是要经过一定资格考试的，但是如今不管是什么地方旅游业已经做得越来越大了，所以未来前景还是非常不错的。
4、注册会计师证书
相对来说，注册会计师证书的含金量就高很多了，尤其是不限制专业报考，而且该证书运用比较广泛，尤其是在毕业以后，只要凭借该证书在毕业以后，几乎到什么企业都是受欢迎的存在的，所以对自己未来的发展有着莫大的助力！
C. 不限专业可以考取的含金量较高的证书有哪些
一、注册会计师
如果你是财会金融方面的人员或者是之后想要进军财务金融行业的话，那注册会计师证书绝对是不错的选择！注册会计师证书报名门槛低并且考试的不限制专业，不限制经验对于很多不是这个行业的人员来说着实是个不错的机会！
二、特许金融分析师
都说想要在金融行业混的话，特许金融分析师是一个必备的证书！同样这个证书也是不限制专业的，不过这个证书偏向的是金融行业！对于完全没有金融经验的考生而言，想要入行还是需要历练的。
三、教师资格证书
教师资格证书，不限制专业。不过有等级的限制，对综合素质的要求更高一些。对于想要有寒暑假的人来说，教师资格证书错不了的。在教育行业，专业知识固然重要，但是道德品质是另一个衡量的标准！
四、四六级英语证书
这个证书对于在校学生来说是一定要考的，但是往往很多的考生不会太重视，其实英语能力是非常重要的，很多的公司都非常的重视英语能力，尤其与外企打交道的企业更是看重这种能力，根据自己未来的一个发展，定位自己所缺少的能力！
五、注册消防工程师
消防工程师在近年来也是一个非常火的证书，证书虽然不限制专业，但是考这个证书还是需要一定的工作经验的。
D. 大专毕业不受专业限制可以考哪些证书
很多呀，国家职业资格考试的证书基本都不受专业限制。比如：人力资源管理师、职业指导师、企业文化师、心理咨询师、物流管理师、
·网络编辑员 物 流 师 理财规划师
·广告设计师 电子商务师 企业培训师
·心理咨询师 项目管理师 物业管理师
·企业文化师 营销师(推销员) 职业指导人员
·企业信息管理师 秘 书 人力资源管理师
·婚姻家庭咨询师 信用管理师 房地产策划师
·房地产营销经理 信用评估师 信用分析师
·商业地产招商总监 房地产销售人员 房地产经纪人
·典当经济师 房地产项目管理经理 企业风险管理师
·注册供应链管理师 厨政管理师 房地产管理人员
·国际财务管理师 商务策划师 会展策划师
·黄金投资分析师 商帐管理师 公共营养师
上面这些基本都不受专业限制，都能报考，但是不学这些专业，没有一定的专业背景，想通过需要努力呀。具体你可以到当地的职业技能鉴定中心咨询。
E. 在家闲着没事，大专生，请问可以考哪些有用的证书呢
目前，国家从几百个资格证书砍掉了上百种，下面这13种是有用的证书，根据自专己所学专业对应属的选吧：
1.律师证
2.会计证
3.分析师证
4.精算师证
5.建造师证
6.医师证
7.教师证
8.翻译师证
9.人力资源师证
10.心理师证
11.银行职业证
12.证券资格证
13.药师证
F. 大专生不限制专业可以考的证书有哪些
大学里要考的含金量排名前10的证书：
NO1：英语证书
大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
英语中高级口译：含金量很高；
托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；
雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；
剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。
托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
NO.2：计算机证书
Office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
NO.3：学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
NO.4：第二外语证书
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语（世界500强中87家日本企业）
法语（世界500强中36家法国企业）
德语（世界500强中35家德国企业）
韩语（世界500强中13家韩国企业）
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5：财务类证书
注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。
注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用
2～3万元）。
特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。还不知道自己是不适合学习ACCA，戳：学前评估
ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。
ACCA就业前景怎么样？考ACCA证书有什么用？
ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。
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ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。高顿财经ACCA倾力打造有史以来最实用ACCA笔记，只需花费几秒钟的时间即可免费索取，点击免费领取>>>
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6：专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况，如：
律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；
CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；
报关员证书：有证书才有资格；
人力资源从业资格证书；
国家司法考试证书；
驾驶证：不是应聘司机才需要
等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。
NO.7：兼职实习证明
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。
NO.8：发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
NO.9：竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；
西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；
等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。
NO.10：毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
G. 有统招全日制大专文凭，可以考的证有什么
有统招全日制大专文凭可以考的证是非常多的，比如：
金融证书：如CPA, CFA和ACCA，职业经理人财务证书等；
计算机证书：如非计算机专业所需证书，国家计算机一级证书，二级证书，三级证书，四级证书等；
非英语专业英语四级、六级证书；英语专业八级证书、英语四级口语证书等等；
第二外语证书：如日语证书、法语证书、德语证书、韩语证书、葡萄牙证书、西班牙证书等；
专业资格证书，如律师资格证、CAD工程师资格证、导游资格证、报关员资格证、报关员资格证、人力资源资格证等；
各行各业的证书，如教师资格证、一级建造师、一级消防工程师等等。
可见可以选择的证书是比较多的，建议考和自己相关的，或者对自己有帮助的证书。
当然了如果没有全日制大专文凭，拥有非全日制大专文凭也是可以的，一样可以用来考取证书。
非全日制学历有四种，分别是自考、成考、网络教育和开放大学。
提升学历可以选择深大优学，深大优学是深圳大学创办的成人教学单位，有成考、自考、网络教育，还有开放大学等多种学历提升的方式可以提供选择，并且和深圳大学继续教育学院也有合作，拿证更有保障。
H. 不限专业报考的职业资格证书有哪些
会计从业资格证，教师资格证，物流业资格证等等，都不限制专业的。
会计从业资格证
会计人员从事会计工作的必备资格，是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。 目前我国实行考试制度,凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试，通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。
报名考试
由各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。
报名办法：报考人员需携带本人身份证、近期同底片免冠一寸照片三张，到指定报名地点办理报名手续。
考试科目：
财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。凡在一年内参加三门考试成绩全部合格者，考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证》；单科目成绩合格的不作保留。
报名与考试时间:由各省、自治区、直辖市财政部门负责,所以每个地方有可能不一致.
人力资源
人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员[编辑本段]职业能力要求
人力资源专家何志工博士认为，人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：
其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为：1.业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；2.领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；3.变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。[编辑本段]职业等级
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级。
申报条件
----四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
----三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
----二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
----一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
物流管理
一、报考对象：凡从事或准备从事物流管理工作的人员，均可参加物流管理人员相应级别的国家职业资格考试。
二、报考条件（具备以下条件之一即可）：
物流员
（1）取得初级资格证书后，工作2年以上，经本级培训结业；
（2）大专、本科相关专业毕业。
助理物流师
（1）本科学历，从事本职业工作1年，经过本级培训结业；
（2）专科学历，从事本职业工作2年，经过本级培训结业。
物流师
（1）大专、本科毕业工作3年，并经本级培训结业；
（2）硕士学位，从事本职业工作1年；
（3）博士学位，经本级培训结业。
三、课程内容：《供应链思想在物流管理中的应用》、《现代物流运作与增值管理》、《信息技术在物流管理中的应用》、《物流管理信息中心建设》、《采购与供应商管理：理念与规范》、《采购与供应商管理：实务与技术》、《库存管理》、《配送管理》、《企业物流中心设计与运作》、《生产制造企业的物流管理》、《企业营销过程中的物流管理》、《第三方物流企业运作与管理》、《物流运作管理的法律法规》。
I. 无专业限制可考的证书有什么哪些含金量比较高
无专业限制可考的证书有很多，权威学校的含金量比较高。任何专业都可以考的证书有很多，比如注册会计师和会计师职称证、教师资格证、导游证、人力资源管理师等。
3.注册会计师证书涉及的领域很广，所以业余考生会很多！对自己职业发展有帮助的证书不限制专业，肯定是要考的！比如律师行业很喜欢注册证，拿到注册证更好拓展业务！笔记会议含金量很高，唯一拥有审核报告的签字权。考试很难记，考试的知识点很专业，增加了考试难度，通过率一直维持在10%-20%！鉴定证书的方向是审计方向，但是在会计领域，鉴定证书也是很重要的！以上就是对无专业限制可考的证书有什么，哪些含金量比较高这个问题的解答。
J. 专科毕业后有什么不受专业和工作限制可以考的证
专科毕业后，不受专业和工作限制，可以考的证，你可以参加教师资格证考试，教师资格证的考试要求对于很多专业都是适合的。