专科建筑公务员考什么好处

㈠ 专科考公务员有优势吗

并没优势。学历只是报考的条件，不是报考的优势所在。 主要看考生在各个环节的表现，笔试、面试、体检等等。 当然学历是越高越好，有关公务员转正后的定级和待遇。

㈡ 考公务员的好处

公务员福利待好。

1、公务员的福利是对公务员的基本生活需要给予必要的保障。福利制度主要是为解决公务员生活困难而设立的一项制度，例如对家中遇到天灾人祸或经济负担过重的公务员给予必要的生活补贴。

2、公务员的福利可以提高公务员的物质文化生活水平。例如，通过建立食堂、浴室、图书馆、文化活动站、公寓等，改善公务员的生活条件和生活环境，公务员高层次的需求可以得到满足。

3、公务员福利的作用还可以增加公务员队伍的吸引力和凝聚力，可以稳定公务员队伍，提高满意度，减少流失率。

公务员职务级别：

公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十七级至十一级

以上内容参考网络—公务员、网络—公务员福利

㈢ 想问一下，考公务员有什么好处

公务员对比体制外行业，公务员享有较完善的社会保障。但有一点要明白，公务员是没有失业保险的，企业员工辞职可以带走的这部分东西，公务员辞职是没有的。

住房公积金，这是工资卡里的内容，随着级别的调整而调整。级别越高则越高。福利房？这个是没有的！在2000年以前，不少公务员可以拿到福利房，物美价廉，但早已取消了。有些地区还有，有同学在内陆某省城当公务员就有，但我这个城市是没有滴。对了，国有企事业单位（不单公务员）还有个货币化补贴，据说少得可怜，一直懒得去办理，具体多少不知道。

医保。级别越高享受的待遇也越好，，具体比例我没去了解，只知道上了级别提升之后，每年体检的标准比原来提高了。

平常的福利。福利发现金？想都别想。元旦、春节、五一、国庆四个大节各有一些福利，前些年有过节费，后来取消了，以实物为主。就是油米面等等，38这样滴节日，女童鞋们也会有些小福利。一些传统节日，各单位还会额外发点东西。对了还有食堂吃饭不花钱，不过最近收费了 从免费到5元 再到15 每月发理发的卡。

㈣ 考取公务员有什么好处

经验交流:当公务员精神和物质上的十大好处
1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。

3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。

7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。

8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要

9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。

当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。

呵呵，，，有什么好处主要还是看你自己哦，，，，，，你想要什么？？呵呵
以上是引用别人的，，，呵呵，，，说明下，，，
做人还是厚道滴。

㈤ 学建筑的进什么单位最好能考什么公务员和事业单位吗

考公可选住建和规划部门。

施工技术专业，主要包括建筑工程施工技术、施工管理、工程预算、材料、安全、质检、合同等方面的理论基础和专业知识，该专业具有较强的操作技能和技术应用能力，作为土建专业的技术负责人后在施工企业担任土建专业的技术负责人，也可在施工单位、房管部门、监理单位和设计单位担任技术负责人。

培训目标：本专业培养具备建筑工程技术、施工管理、工程预算、材料、安全、质检、合同等方面的理论基础和专业知识，同时具备较强操作技能和技术应用能力的高级技术人才，可担任土建施工技术负责人或担任合同预算、材料应用、质量监控、内业资料、生产管理等专业岗位。

建筑学专业就业方向：

一是到施工单位：可以做的工作：测量，施工，成本，安全，材料，施工工程师，技术负责人，项目经理，总工程师；

二是找施工单位：可以做的工作：报价，现场管理，招标；

三是到造价咨询单位：可从事的工作：造价员、造价工程师；

四是到政府部门工作：毕业年月后考公务员；

㈥ 考公务员的好处是什么

1、从生活角度

公务员的工资还可以，年轻公务员平均三千到五千的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活。如果是未婚的话，生活还能宽松点，但如果已婚，也有小孩了，那又是另一种说法了。而且，在以后，虽然公务员工资也在涨，而且新《公务员》法也施行，公务员待遇也在提高，但总体说公务员的前景不是“钱景”，老老实实的当公务员不能让你发大财。

所以如果你想挣钱的话，还是考虑其他职业吧。不过总的来看，公务员总体的薪资待遇还是比较不错的。

2、从社会地位角度

公务员在中国大部分地区的社会地位都是毕竟高的，五千工资的年轻公务员比八千工资的企业职工在相亲时候竞争力更强。我曾经总结身边的朋友的经历，得出这样一个规律，所谓的社会地位，或者说是家人外人的尊重，刚考上时，是最明显的，在之后，如果你没有担任一定职位，所谓的社会地位会随着时间的往后越来越弱。而且等你到了一定年龄，工资不高，生活压力增加，尤其是来自妻子家人的压力，会让你很难再感觉到所谓的社会地位。

二是理想的社会地位，现实的社会地位是让外人感觉到你过的好，羡慕你，其实就是虚荣心，而理想中的社会地位完全不同，是让群众承认你，依靠你，认可你，支持你，这种社会地位才是我认为公务员真正的社会地位，但是这很难达到，都要我们奉献很多，大多数人都很难做到，这种真正的社会地位，随着时间的推移是越来越强的。

3、锻炼平台和机会

很多人觉得公务员工作简单，就是养老工作，但是现实中，公务员岗位很多都是最基层，大多数是与群众相关的，工作纷繁复杂，目前年轻公务员工作压力也大。公务员工作整体难度是表面看起来不难，但是需要有很强的系统性，全面性，干完容易，干好不易，尤其基层工作有大学问。公务员是个对于年轻人很不错的锻炼机会，平台也不错。通过公务员的锻炼，之后哪怕你去其他职业岗位，除去专业岗位，你都不会差的。

㈦ 为什么要考公务员有什么好处吗

每个人考公的原因都不同，我是因为要逃离乡镇，解决异地生活的问题。我成功上岸后，觉得考公的好处，主要还是仕途属于一个比较稳定的工作，工作压力没有一些企业的那么大。

离乡背井让我决心考公

毕业的时候，我是没有考公务员的。但是我因为考了教师资格证，毕业后先应聘上了教师，所以选择了教师。在乡镇学校工作了一段时间后，发现理想和现实差的不是一点。首先是地方太远太偏僻，往返一趟城区要好久，而且我是外地人，语言也不通，这个和学生交流比较吃力。当地的一些环境，基础设施比较落后，资源比较有限。总之，就是我感觉这个基层的教师工作不适合我。这是让我跳槽的一个原因。

（看看我曾经的公考学习资料）

职位表

不知道你是哪里来的信息，但是我可以肯定的告诉你。公务员的工资、奖金等福利待遇绝对不是你听到的那样，千把块钱。我们这里是三四线城市，地级市，刚毕业进来领到手有3000+，绩效根据等级发放，2.5-3.5万一年。所以，你的信息应该是落后的，或者说不准确的。

还有就是公务员的节假日都是正常休息的，很少出现在企业的那种加班很晚的情况。我家属也曾经是企业的，每周只能休息一天，自由支配的时间很少，对比下来还是公务员比较好。在工作内容方面，公务员的压力也很小，没有业务量的压力。简单说，做好本职工作，耕好自己的三分田地就是良好了。至于升迁的事情，更多的是看个人。

希望是我的考公经历，希望可以对你有所启发和帮助。

㈧ 考公务员有什么好处咯。。

当公务员的好处，其中一个重要的：公务员的隐性价值。 公务员挣到手里的钱实在不多，在社会上按照大众来看只能是中等水平。因此有人说公务员的待遇种种不足，但现实生活中真正公务员辞职的比例是非常非常低的，应该是低于任何一个职业的跳槽率的，为什么，当公务员的人都是傻子，都没有上进心啊？肯定不会是这样的。因为当公务员是有隐性价值的，如果明白点说就是——当公务员的隐性价值是不能变现的，但这种价值却要占了个人从公务员身份所能得到的价值的大部分！公务员身份是有一定社会地位和权力的，虽然根据岗位的不同，权力的大小有差别，但国家既然设置了这样的一个部门，总会在某一时刻显示出它的作用来。而这些权力部门的执行人员，在得到权力信息上就与一般群众有差别！而且作为一名公务人员因为经常要与其他职能部门的公务人员接触，经常交流各自部门最新的消息，所以往往能首先从国家职能部门的各项政策中得到益处。举个最浅显的例子，比方辽宁省农村信用社决定追加1亿元，用于辽宁省农村信用社股改的红利分配，经过追加红利这个政策，每买1万元股金（其实就是存1万块钱），可以得到分红360元（也就是利息，而且无税）；而银行当前的利率是一万元存款的利息是225元，还要交20%的税。而信用社高利率的消息是不完全公开的，股金的数目也是有定量的，但谁买股金却没有限制，所以信用社的职工、他们的亲属，跟他们平时有信息交流的其他单位的职员，就可能比其他人预先买到股金，同样1万块钱人家存一年，就比你多得将近一半的利息，这收入不就有差距了！而且这不是以权谋私，也绝对合理合法，这只不过是我们在学校早就学过的“信息不对称”！ 现实中这样例子很多，非常好的中学、小学里的学生的家长有很多是公务员，而且有的并不一定就是领导，但他们往往可以利用自己信息灵通、有机会与便利与教育职能部门的工作人员接触的机会，来事先准备，即使录取是同等竞争，他们的孩子也因为父母事先准备而占得先机了！再说大学，在国家还没有进行大学全面收费以前，重点大学的农村学生比例是很高的，而现在，特别是推行素质教育和大学收费以后，重点大学的农村学生比例有很大的下降趋势，这是因为高考的题目已经不再是过去简单的试题化了，而是越来越流行化和城市化了，作为公务员子女接受的教育肯定要比农村孩子接受的教育对付这种题目要容易些！而且有公务员家庭背景的学生往往容易成为学生干部，社会关系也比较好，就业更容易，就拿考公务员来说，你家里父母有人是公务员，你得到信息和信心可能会多一些，把握一般说来可能会更大一些。 而且这都是在已经算是很公平条件下，公务员身份已经有了这样多的优势，要是公务员利用自己的某种关系联系联系（有时都并不需要花钱，只是经常互换信息），那公务员在社会中办成一件事的要比平常人容易很多。而且这些事上至给杀人放火的洗罪，下至交养路费不用排队，可能包含了生活中你遇到的方方面面，这个价值其实是公务员从自己身份中受益最多的。如果没有公务员的身份，有的事情你可能得花更多的精力与金钱才能完成，特别是在辽宁这样风气的社会。. 这个隐含价值是很高的，其实说白了支撑这个隐含价值的就是公务员手中的权力，有的人这种权力大些，并把这种权力变现了，他可能就犯法贪污了；有的人这种权力小些，不能变现或是有的人还有些良知没有敢变现，但他还是可以得到这个隐含价值的，只不过这个隐含价值是在公众理解和容忍的范围以内罢了，如果谁说自己当公务员不是这种隐含价值的既得利益者，那就是纯粹装比犯，真正两袖清风的公务员也算在内。 所以说公务员长多少工资，阳不阳光，到底能挣多少钱并不是考公务员这么热的关键，而是公务员手中掌握了一定的权力，拥有这个身份，你在社会中的自主权和支配权会大许多，要想考公务员不热，除非国家把绝大多数的权力真正交给民众，交给市场。在我看来，中国的中产阶级，其实就是公务员队伍，或者说是公务员家庭，他们人数虽不是特别庞大，但他们的社会关系网和社会影响力却异常庞大，经济学家萨缪尔森说社会并不是呈现金字塔形的，现实的底座要更大，塔尖更尖；要我比喻，就是中国一般老百姓就是一张100平米的大饼，公务员就是插在上边的一根筷子，塔尖的就是插在筷子上的一根直径几微米的针。公务员比上可能不足，比下那是太绰绰有余了；农民工在城市里辛苦了多少年，实在是活不下去了这几年才有人出来说不能拖欠工资，公务员账面上的钱比别人少挣一点，就立马得改革，孰强孰弱真是再明白不过了，你说当公务员好不好！