本科学历算工龄吗
Ⅰ 本科毕业生如何计算工龄
法律分析:本科毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。此外,本科生学徒在企业学习期间,应作企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式工人职员时,其本企业工龄,应自入该企业工作之日算起。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第三十八条?一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
第三十九条?本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。
二、解放前在本企业工作,曾经被迫离职又回本企业工作者,如有确实证明,经工会小组讨论通过后,并经劳动保险委员会批准, 其离职前与回本企业后的工作
时间,可合并作本企业工龄计算。
三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者,其学习期间及调派前后的本企业工龄,应连续计算。解放前经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习业务者,如有确实证明,除学习期间不计工龄外,其调派前与回本企业后的本企业工龄,得合并计算。
四、解放后因企业停工歇业或缩减生产,其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者,其调派前后的本企业工龄,应连续计算。被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时,仍回本企业工作者,其遣散前与复工后的本企业工龄,应合并计算。
五、企业经转让、改组或合并,原有工人职员仍留企业工作者,其转让、改组或合并前后的本企业工龄,应连续计职。
六、因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算。
七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间, 在六个月以内者, 得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应合并计算。
八、在敌伪及国民党反动统治下为反对其统治压迫而被迫离职,在离职期间被敌伪及国民党政府监禁仍继继斗争者,其在监禁期间及离职前与复职后或转入其他企业工作的本企业工龄,均应连续计算。
第四十四条 学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式工人职员时,其本企业工龄,应自入该企业工作之日算起。
Ⅱ 大学本科算工龄吗
大学本科四年时间是不可以计算工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。 2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义了。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限和连续工龄计算应按国法[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。 3、特除工龄。 ①退伍义务兵 1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间,应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后,逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的,按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的,其年龄与参加工作后的工龄,合并计算为连续工龄。 ②博士生和在职硕士生 根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发〔1986〕107号)有关规定办理。在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。 ③受处分计算 企业职工因过失犯罪,情节较轻而被判刑和劳动教养,并由企业保留职工身份的人员,刑满解释或解除劳动教养的,又由原企业安置就业的,可将服刑或劳动教养前的连续工作时间和回原单位安置就业的连续工作时间,合产计算为连续工龄。其参加工作时间,可从服刑或劳动教养前参加工作之日起算起。
Ⅲ 本科和研究生算工龄吗
法律分析:本科不算工龄,硕士算工龄。工龄是指员工以工资收入为生活资料的工作时间。工作年限是员工工作时间长短的标志,在在职人员学习期间,根据《国家教育委员会、劳动部、人事部关于计算博士生和在职人员学习期间工龄的通知》规定计算工龄。
法律依据:《中华人民共和国义务教育法》 第四条 凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务。
Ⅳ 全日制本科算工龄吗
法律分析:全日制本科在校期间是不算工龄的,工龄是从工作的时间开始计算。
法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》一、国家机关工作人员 (以下简称工作人员) 在中华人民共和国国家机关工作的时间,一律计算为工作年限。
Ⅳ 成人本科学历社保算工龄吗
成人本科学历社保不算工龄。
大学期间不算工龄,准确说法为不计算工龄的在校学习期间。
根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》中相关规定:职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。
级别工资。公务员的级别和级别工资档次,按现任职务、任职年限和套改年限确定。
现任职务,是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。
任职年限,是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。
Ⅵ 本科毕业工龄如何计算
法律分析:工龄计算方法:连续计算方法,转换工作或者被错误处理,前后的工作时间可以连续计算;合并计算法,非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
Ⅶ 大学本科期间算工龄吗
大学本科期间不算工龄,工龄是工作期间定义的。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间,工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
(7)本科学历算工龄吗扩展阅读:
工龄计算原则:
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:
1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;
3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;
4、企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间,应全部计算为连续工龄;
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄,均作连续工龄计算;
8、学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9、原分配在国营农场,垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年,在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后,其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄;
10、归国华侨职工,从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作,确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续工龄。
Ⅷ 请问大学毕业后参加工作,上大学期间算工龄吗
请问大学毕业后参加工作,上大学期间算工龄吗?
请问大学毕业后参加工作,上大学期间算工龄吗?自从实行社会养老保险以后,工龄实际上就是缴费年限,俗称“缴费龄”。可是,养老保险是以工资为缴费基数的,大学读书期间因为没有工资,是无法缴纳社会养老保险的。这就是说,大学学习期间是无法计入“工龄”的。
国家的专门规定大体分为以下几种情况:
一、上学期间可以算工龄的。1970年至1978年入学的国家职工,包括1978年经过入学考试,1979年高校扩大招生才人学的职工,不论是否带工资,在校学习期间都可以计算连续工龄;在职职工经单位批准参加脱产或半脱产学习,学习期间属单位的在编职工,由原工作单位照发工资,其在职培训性质的学习时间应计算连续工龄。
二、上学期间不算工龄的。1979年以后入学的国家职工,学习时间一律不计算工龄,但入学前和毕业后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄;集体所有制职工考入普通高等学校学习,毕业分配到全民所有制单位工作的,其入学前和毕业后的工作时间,也可以合并计算为连续工龄。
三、入学前和学习期间不算工龄的。临时工考人大学毕业后,其工龄只能从毕业分配工作后到单位报到之日起计算。
四、关于研究生在校学习期间的工龄计算问题。
国家教委、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》教高[1990]001号规定:
1)、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
2)、在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是,根据现行规定,非在职人员考取研究生(如应届大学毕业生等),学习期间仍不能计算连续工龄。
大学毕业后参加工作工龄怎么算工龄应该从大学入学时计算。再加上你现在已经工作了的时间,即为你现在的工龄。我的就是这样计算的
大学毕业后,参加工作难题多?这是社会常态,没法,我也有同感,只能好好生活了!
大学毕业后参加工作要考什么证啊?这个看你自己啊,如果以后还是从事建筑工程相关的工作,我觉得建造师是可以考的。
大学毕业后刚参加工作,如何理财?每月拿500~1000存活期1000左右买银行内的理财(记住是银行自己的产品)剩下买个意外保险和一个大病医疗(不要说你有5险一金,那只保基本~~~~~~而已)如果还剩下的话那只有找一个好一点的基金了
大学毕业后是考研还是参加工作?你家里需要你这份工资你就去工作你喜欢读书有更高追求经济又够学习也好就去考研你有这个能力你更可以边工作边考.....
工龄计算?大学期间算吗?参加工作后临时工有工龄吗?企业早就没有工龄这一个词了,现行使用的是养老保险的缴费年限。
也就是说,如果你参加了养老保险并缴费,则你的缴费月数就可以视为以前的工龄。否则就没有。
上大学毕业后好找工作吗?都不好找。
但我可以告诉你,以后用人单位本科以下估计都是不会要的。
说读大学没什么用的人都是那些在大学天天混日子的。
现在什么人都不好找工作。无论是本科,硕士,博士。我承认技工在进入社会时有技术经验这个优势,劣势是理论和思维等方面的缺乏,而大学生则正好相反。
就看你如何取舍了,选择技工,就意味着在以后的工作中你会经常遇到由于理论,思维能力方面不足而需要恶补这些东西,但工作后你还能像在学校那样学习么?思维方式这种东西一旦进入工作就很难有所改变了。
选择大学,是比较传统的,先打好理论知识,培养好的思维能力,进入工作后再积累社会经验。这是比较合理的做法。
我再说句难听的,你看看各种企业高层领导有几个是技工出生的?而且现在什么夜大,电大,函授热,不就因为用人单位要看文凭么。
最后补充一句,做任何决定时都要学会分得清主次,不要贪图一小点便宜而后悔终生。
觉得对就给我分吧,觉得很不错就再给我加点分,觉得不好那就。。。看着办吧。
大学毕业后当兵,上学期间算兵龄吗?很负责的以本人及本人认识的战友的情况告诉你,不算军龄
高中毕业后上大学还是直接参加工作?那不是你自己的事情么,你喜欢什么,喜欢就去学好了,我毕业的时候想做游戏,想学3d,但也是受家人影响去做的物流管理的工作,做到1年,我一有时间就自己学,后来攒够了钱又去汇众益智中关村校区学的,我在那里才找到了我的方向。我现在做游戏CG,不仅工资翻了几倍,而且是自己喜欢的工作哥们,如果你喜欢营销,你可以去学学,工作你也可以去试试,但是你要看哪个机会不能错过。工作,你随时可以去,但学习,错过这个入学机会就不要你了,另外,市场营销你知道是怎么回事吗,学什么你清楚吗,当学习起来你可能才知道你并不喜欢这个,职业就是你的命运,没关系,当你认识到自己的长处和自己真正适合做的事情的时候,justdoit,并坚持,你就能成功。
Ⅸ 请问大学本科_硕士研究生都算工龄吗
大学本科不算工龄,硕士研究生算工龄。
工龄是指职工以工资收入为专生活资料的全属部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
根据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》
在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。