行政前台要本科学历
『壹』 公司中的前台要求的是什么学历呢，真的是低学历吗
进入一个公司以后首先接待的就是前台，所以说前台对于一个公司来说很重要，很多人或许觉得前台是不需要什么文凭的，也不需要特别会什么，只要长的好看就可以了，因为前台就像一个花瓶一样能看就可以了，事实上未必是这样的。
当然有些比较大的公司的前台的学历水平就要求很高了，不仅要求学历高，甚至可能需要掌握一些外语，因为这些公司随时有可能要接待一些外宾，而作为公司的前台就代表了公司的形象和颜面，所以说前台在接待外宾的时候的表现好与坏直接关系到公司的外在形象问题。
总之即使是公司的一个前台，如果想要再小公司混日子的话确实不需要什么文凭，但是如果想要到大公司上班，那么也需要有一定的能力和水平。
『贰』 想要面试行政专员，这个岗位对于专业有哪些要求
想要面试行政专员，这个岗位对于专业有哪些要求？
3.这些条件也根据不同的行业和岗位进行了细化。收发公司传真，复印文件，收发各种信件、报纸和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和介绍，严格执行公司的接待服务标准，保持良好的礼仪。对于客户投诉，及时填写登记表，第一时间发送给客服团队，定期汇总客户投诉记录给副总经理。负责打扫公司前台或咨询接待室，整理桌椅，保持整洁。接受行政经理的工作安排，协助人事办事员做好行政部门的其他工作。
『叁』 行政前台对学历有要求吗
有个本科证最好别混前台了，除非是特别好的公司，不然还是干点儿实事吧，不然真白瞎了你的学历
『肆』 一份行政前台的工作需要多高的学历
一般大公司的至少都要本科，稍微小一点的公司的话，没那么大实力，至少也要大专毕业
『伍』 行政工作需要什么学历
行政工作需要大专及以上学历。
行政的职责是：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、对全体办公人员进行日常考勤。
4、建立初步的人事管理制度。
5、处理公司对外的接待工作。
6、组织公司内部各项集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
达到管理的总体效果综合起来为六个方面：
（1）计划与预测。有效的管理都应该是有计划的管理，而有计划离不开对事物的发展前景作出科学预测。
（2）组织与指挥。对一群人，一批物，一堆事要管好，就要善于组织和指挥，使无序变为有序。
（3）用人与协调。任何计划都要有人去执行。选用什么人，怎么分工，如何协作，才能互相配合，共同前进。
（4）监督与控制。任务布置了接着就要跟踪检查监督，发现偏差及时纠正，从而控制整个工作朝预定的计划目标发展。
（5）教育与激励。在管理全过程中都要进行宣传教育，保持旺盛的士气。也就是说，在交待工作任务时，执行任务中要做好思想动员；有利条件，不利因素，采取的措施都应有一个交待；顺利时要提醒众人防止骄满情绪,注意潜在的危险；困难时鼓励大家分析有利因素，找出战胜困难的办法。
（6）挖潜和革新。任务完成，工作告一段落，潜心研究，及时总结经验教训。发扬成绩、优点，找出差距和不足，为了在下一阶段争取更大成绩，多方挖掘潜力，通过改革扫除阻力，释放出更大的能量。
『陆』 行政办公职级T3需要啥学历
本科学历。
公务员如果直接想要近身的话，普通的公务员至少需要本科以上的学历，当然本科可以，包括全日制的本科也可以包括函授的或者说自考的本科。
『柒』 前台文员的工作，有什么学历上的要求吗
不高最好在学习成绩上写上你是高中生，一年的经历就潦草了。只要你懂办公软件，他让你当场打个表格什么的，我相信你能应付，更别说没经验了，人家可能连面试机会都不给。如果面试中问的问题和你不匹配或者你没有信心，就说，我以前是文员质量，前台等。都和面试的不一样，而且我对这个文员的工作流程也不是很熟悉。
『捌』 本科生去做人事行政前台糟蹋学历，真的是这样的吗
本科生去做人事行政前台糟蹋学历，真的是这样的吗？其实我觉得人事行政前台这个工作到底好不好还是要从各方面来考虑的。我们也要看看公司的规模，如果公司规模非常大的话，那在大规模的公司里面有一个这样的工作也是比较体面的，并且我觉得，如果可以做一个人事行政前台的话，那么以后的生活也都是比较安逸的，我们也可以在闲暇的时候多读书来学习更多的知识。利用这个空档来使自己有更多的资历及能力。
『玖』 身边的人都说本科生去做人事行政前台糟蹋学历，真的是这样的吗
你应该了解人事行政前台的工作职责。企业人事行政前台的工作内容不同于简单的前台和服务业前台。除了负责接听电话，做好客人的登记和接待指导外，还需要协助人事行政经理做一些基本的行政和人事工作。事实上，它相当于坐在办公室里的人事专员和行政专员，只是把办公室放在前台。如果企业设立人事行政前台，取代人事或行政专员的职位，前者显然会有更高的招聘要求，如形象和应变能力，当然，工资也会更高。人事行政前台的工作晋升渠道为人事行政主管、人事行政经理、人事行政总监、人事行政副总裁等。如果你想在未来获得高管的年薪，你必须从基层开始。
人事行政前台工作也是一个机会。领导每天在单位看到的第一个人往往是前台，所以一些较大的公司，一些新人来很长一段时间，高级管理层不会有印象，他会或多或少地记得前台。然后你就更容易被领导记住了。同时，人事行政前台也是人事行政的专业工作，而不是所谓的“花瓶”。所以当一个领导者需要一个助理时，也许他会第一次想到你！最鼓舞人心的是阿里巴巴的董文红。她第一次进入阿里巴巴是前台。她努力工作，与企业一起成长。后来，她先后从事公司行政、客户服务、人力资源等部门的管理工作。近年来，她已成为阿里巴巴首席人力资源官和阿里新秀网络的董事长。
『拾』 前台接待需要什么学历
外资企业大公司的前台接待要大专以上学历，私营小公司的前台接待只要初中学历就行了。
望采纳我的回答。