江苏远程本科人力资源专业

『壹』 江苏成人高考人力资源管理专业就业前景好吗

人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理专业的就业前景依然被看好，随着全球经济的发展，国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源作为21世纪最宝贵的资源，受到前所未有的重视。如何对人才进行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。
江苏成考人力资源专业就业前景分析
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。正是因为这个原因，针对人力资源管理专业的江苏成考报考条件比较宽松，使很多学生有机会能够进入这个领域就业。
人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
考生们看完文章后，如果还有任何不清楚的地方都可以联系我们的在线老师，如果考生们想要知道更多关于江苏成人教育的资讯，例如成绩查询、录取查询、2019年报考流程、报名时间等，可以关注我们的微信公众号“环球网校”第一时间获得最新资讯。

『贰』 我想知道今年江苏省专升本人力资源专业各考试科目时间分布

人力资源专业
成人教育: 每年8月份报名 10月份考试
远程教育:每年12月、6月报名 3月、9月考试
自考教育：每年1月、4月、7月、10月考试，1月和7月是增加的，有的地方有，有的地方没有

『叁』 江苏自考本科人力资源管理的科目有哪些

人力来资源管理专业独立本科课程自设置：
公共课：
毛泽东思想概论
英语2
日语2
俄语2
专业基础课：
公共关系
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用（实践）
经济学
管理学原理
基础会计学
专业课：
管理思想史
劳动关系与劳动法
人员素质测评理论与方法
薪酬管理
工作分析
人力资源开发与管理
毕业论文及答辩
加考课：
社会学概论
行政管理学（不考外语这加考次二门课程）

『肆』 江苏省自考人力资源管理专业（本科段），一年可以考几次每年最多可以报几科

一月 四月十月
一次最多三到四门
希望回答能够帮助你

『伍』 想报江苏自考本科，不知道选人力资源专业还是营养食品与健康专业，求分析分析。明天就去报名了。

学历上的专业其实对工作用处不太大。看每年那么多毕业生没有几个是干自己专业的。如果做人力可以考个人力资源管理师证书。对营养方面感兴趣可以考营养师证书，而且这个找工作范围多，机关、团体、社区、幼儿园和企事业单位都有公共营养师岗位需求。

『陆』 江苏有哪些大学人力资源管理类专业比较好

300-400分是什么意思啊？301和399分差很多耶，其实说实在的，作为在校生，我觉得人力资源的这个专业并不存在什么实力上多大的差距，本事这个专业一般都在工商管理学院里，并且不是那个学院的主要专业，所以很可能会受冷漠，所以现在就是要努力多考分，以后填志愿的时候选择才多，到时候慢慢选择，加油哦

『柒』 江苏自考人力资源本科，有什么大学可以考，有什么课程……

你可以去江苏自考网上去看看啊，那上面有很多你想了解的信息，包括江苏省有哪些学版校开设了自考，都权有什么专业，什么考试科目，报名时间，考试时间，考试安排等，这些你都可以查出来，自考的学历也是国家和社会认可的

『捌』 江苏自考人力资源管理本科有哪些科目

序号 课程代码 课程名称 学分

1 03708 中国近现代史纲要 2

2 03709 马克思主义基本原理概论 4

3 00015 英语(二)◆ 14

4 00107 现代管理学 6

5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1

6 30466 员工关系管理 6

7 06092 工作分析◆ 4

8 06090 人员素质测评理论与方法 6

9 05962 招聘管理◆ 4

10 06091 薪酬管理 6

11 05963 绩效管理◆ 4

12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6

13 06093 人力资源开发与管理◆ 6

00321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5

00034 社会学概论 6

00152 组织行为学 6

14 06999 毕业论文(不计学分)

学分合计 不少于72学分
拿学位的话标方框的要总分350以上，本科可以免考近代史和马克思，计算机过了全国二级00051也可免考，要不然要参加自考委员会的培训考试。最下面三门是不考英语二换考的，还是考英语二吧。

『玖』 江苏自考人力资源本科哪几门均分必须在70分以上才能拿到主考院校颁发的学位证书多谢各位啦～

06092 工作分析
05962 招聘管理
05963 绩效管理
10052 职业生涯规划与管理
06093 人力资源开发与管理
以上课程平均70分以上，另外英语（二）也要70分以上。

『拾』 江苏自考本科中的人力资源难吗

http://www.examda.com/zikao/profess/20091028/115914651.html
这个就是该专业的详细考试计划，还有教材版本信息。