自考专科人力资源管理学什么区别

① 大专人力资源管理专业学习什么内容

自考人力资源管理专业的学生主要学习管理学，经济学以及人力资源管理方面基本理论以及基本知识的，人力资源管理的方法和技巧方面的基本训练，让学生具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，学习人力资源管理专业的自考毕业生，可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、人力总监、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

② 自考大专人力资源管理考哪些科目

最基本的你要学习：

1、要学习了解的法律制度：公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度；

2、学习的基本知识：《人力资源管理》《企业管理》《组织行为学》《绩效管理》《运营管理》《运筹学》《管理心理学》《逻辑学》；

3、要经常关注的网站：中人网、HR管理世界、人事劳动争议网、17HR人力资源网、中国人力资源开发网；

4、要考的证件：人力资源管理师、培训师、职业规划师、心理咨询师。

③ 自考人力资源管理专业都是学什么课程 请详细介绍

1 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
2 03706 思想道德修养与法律基础
3 00009 政治经济学内(财经类)
4 00018 计算容机应用基础
00019 计算机应用基础(实践)
5 00020 高等数学(一) 任选一门
00065 国民经济统计概论
6 00043 经济法概论(财经类)
7 00144 企业管理概论
8 00147 人力资源管理(一)
9 00163 管理心理学
10 00164 劳动经济学
11 00165 劳动就业概论
12 00166 企业劳动工资管理
13 27007 应用文写作
14 00167 劳动法 （任选一门 ）
00071 社会保障概论
27015 创业教育

④ 自考人力资源管理专科有哪些课程

大一人力资源管理专业考ACCA有必要吗?高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣，想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?

如果有转专业的机会，那么尽可能的先转专业，背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA，先从FIA三门考完，直接转换成ACCA学员，并且免考F1-F3。

ACCA考试报名实行的是宽进严出，有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差，这个英文不是指说，而是指书面表达阅读理解能力，ACCA的英文不像我国的四六级考试一样，对语法要求并没那么苛刻，即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合，那么就会得分。

如果你做好准备了那么就考ACCA，如果没做好准备再想想，但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

⑤ 自考人力资源专科和本科学的东西有什么不同的，要买些什么书，考的科目一样不

自考是属于学历教育，和资格考试没有任何关系。资格证需要参加另外的考试。

⑥ 自考行政管理和自考人力资源管理有什么区别

这是两个不一样的专业，个人建议您考人力资源，但是很多单位都要求熟悉人力资源的六大模块，升职空间也多一些

⑦ 我想自考本科，可是不知道学哪块，纠结 行政管理大专+人力资源管理本科还是广告学，有什么区别

这个看你了，一个是容易学，一个是结合实际工作需要选择，还有自己特长，还有自己喜好，这几个结合起来选择，行政管理大多偏向公务员，人力资源偏向公司人事，广告学，当然和广告相关了。