求职本科专业重要吗
㈠ 在职场求职的过程当中,第一学历有多重要呢
第一学历是非常重要的,因为第一学历是求职的敲门砖,而且决定了以后的职业生涯。
㈡ 应届生求职,专业对口很重要吗
这个问题要分为两个角度来看。
第一个是纯粹站在求职者个人发展的角度来看的,也就是假设求职者已经不缺工作了,手头有好几个自己比较满意的工作,现在要做一个选择,究竟是选专业对口的好,还是不对口的好。
这种情况其实很好选择,首先选你最喜欢,最令你怦然心动的那一个,任何事情,有内在驱动力才可能做得好,所以难得遇见自己喜欢,各方面又满意的,当然要选择了。
如果没有什么个人偏好,那就选待遇更好,行业还处在上升空间,有较大的新增市场的那份工作。
因为无论对不对口,你都是从零开始,都要有归零的心态,从长期来看,是否对口根本不重要,有更多的行业红利才是最重要的。如果你在十五年前入职了腾讯阿里,即使你不是做技术的,当一个运营产品或行政HR,也能收获巨大的行业红利。
第二个是站在找到好工作的宏观角度看的,也就是分析那些找到了好工作的人,他们能被录取,究竟是因为人本身就很出色,还是因为他专业对口,还是二者兼具。
这也是很多未毕业的学生最关心的问题,想寻求找到好工作的葵花宝典。
这个主要还是和行业的发展阶段有关。
首先你要认识到,除了小部分科研和研发的工作,这社会上大部分工作,包括技术工种,都是一个智商平均水平,受过完整高等教育的人,从零开始,经过系统训练可以胜任的。
大部分工作都不存在别的专业的人干不了的情况,就看你愿不愿意培养人了。
在认识到上面这一点后,你就知道为什么专业对口重不重要会和行业的发展阶段息息相关了。
如果是一个处在高速发展,有无限的新增市场和增长空间的行业,在这一时期是非常缺人的,所以你专业不对口,也都会要你。
而当一个行业已经极度饱和了,根本不缺人,还要经常内部优化员工的时候,那就要开始对你挑三拣四,提各种要求了,比如学历查三代,看在校各种业绩,实习经历等等。
互联网行业过去二十年就是这么走过来的。
所以,当你问专业对口重要吗的时候,你要考虑的是你想选择的那个行业究竟处在哪个阶段,而不是盲目听信别人的经验,别人的经验不一定适用于你,你要找到属于自己的那把钥匙。
㈢ 高校青椒招聘看本科毕业院校,本科出身有多重要
在现如今的很多高校招聘当中,本科院校的学生往往受青睐的程度还高于研究生,所以由此也可以看出本科的出身还是很重要,而且在现如今竞争压力的环境状态下好的学历好的专业,的确是好的就业方式,越来越多的人更加注重于学历的要求,先不说有没有,首先第一敲门砖还是要具备的,还是很有必要。那么为什么本科的出身显得特别的重要呢?个人觉得可以通过以下几点东西。
对于这个原因不难理解,因为对于用人单位来说,他一开始为了人才成本的节约,肯定会选择既能解决问题又能减少开支的一部分学生,所以本科生和研究生。他们在选择的基础之上还是更加的趋近于本科生。因为在研究生他们本身的起点也非常高,要求的初心也要越高于本科生,所以对于很多企业来说,也是要考虑的。
㈣ 大学生毕业后到底是专业重要还是学校重要
在大学毕业后,其实学校和专业都是非常重要的,如果是重点本科累的话,就学校更重要一些,因为重点本科在就业的时候选择面试更加广阔的
㈤ 学历对找工作很关键,本科学历好就业吗
我觉得本科学历好就业,但这只是我的看法,你们觉得本科学历号就业吗?
在日常生活中,有很多人都想让自己有一个高学历,因为有很多人觉得高学历对每一个人来说都是非常重要的,并且也有很多人觉得如果没有高学历的话是会让自己很难找到工作的,而且也有很多人觉得如果有一个高学历的话会让自己非常好就业的,所以从中可以看出之所以有那么多的人都想让自己有一个高学历,确实是有一定道理的。并且我觉得本科学历也好就业,因为在现在的这个社会,有很多工作单位的最低要求就是本科毕业,所以从中可以看出本科学历确实是好就业的。
㈥ 本科学历重要还是专业比较重要
具体问题要具体分析,衡量学历与专业重不重要,要看两者对日后的发展影响有版多大。
先说学历,学历的权价值是固定的,也就是说,本科就是本科,专科就是专科。大部分企业还是会对求职者的学历有一定要求的,是前提条件,但不是决定性因素。学历越高就说明能找的工作范围越大,能面试的机会越多,是一块敲门砖。如果连面试的机会都没有,还谈什么后面的发展呢?当然,如果选择创业自己做老板的话可以无视一切学历,你还能请学历比你高的人。
再说专业,专业展开来讲就涵盖太多方面了,但如果就重要性而言,专业决定了你读大学这几年,所学的专业知识,是不是白学。有太多太多的人读完大学出来,发现跟自己专业对口的工作根本不喜欢,或者根本不适合自己,然后又要重新定位,重新找方向发展。
所以在我看来,专业影响生存能力,学历影响生存起点,而生存能力是影响你一生的,所以哪个重要,显而易见。
㈦ 在职场拼搏,本科学历真的那么重要吗
说学历不重要的大约是没有做到高层,到了一定程度学历就会变成敲门砖,在晋升评级时发挥作用。经验可以弥补,但是学历出了学校就难了,一个在职本科学历跟全日制本科学历基本不能相比。初中学历经验丰富业务能力强,这些都是暂时的,一个学生毕业五年后,只要认真努力,基本可以持平,但是初中学历永远是初中学历,这时候要提拔干部,企业会怎么选?
㈧ 学历和专业哪个更重要
随着现在人们生活水平的提高,对教育也越来越重视,当代的高等教育不断扩张,大学生就业难问题愈演愈烈,越来越多的学生选择读研,他们希望凭借更高学历这一方式来帮助他们获得理想工作,从而实现自己社会经济地位的一个提升。
那读研是不是真的对个人在求职时摆脱家庭背景束缚有帮助?是不是还存在其他途径,比如专业选择?哪些因素会影响到毕业生刚刚工作时薪资的高低,和具体的职业方向呢?接下来,海南中公金融人小编(hiyhks)就带大家来看看。
第一,学历和专业
学历水平越高起薪越高,从事管理技术类职业的机会比率也越高。相比本科毕业生,硕士毕业生起薪优势明显且从事管理技术类职业的机会比率更高,而专科毕业生则相反。这个是很显而易见的,研究生找工作的起点要比本科生高,学历在找工作上还是有一定优势的。
第二,家庭背景
代际效应在高等教育群体中依然存在前后两代人中后一代人受前一代的影响并很难脱离上一代人的社会特征。家庭收入越高起薪越高,父亲从事管理技术类职业能够显著增加其子女从事该类型职业的机会比率。
第三,专业领域能够调节家庭背景对初职起薪的影响
研究生与本科生相比,家庭背景对初职起薪和初职职业类型的影响并没有弱化。
家庭背景对毕业生起薪和初职职业类型的影响在本科毕业生和硕士毕业生中具有一致性,并没有因为毕业生获得更高的教育文凭而显著变弱;在人文社科类专业,家庭背景的影响效应要强于理工类专业。