本科专业毕业生人数排行榜

A. 2021高校本科毕业生就业质量排名，哪些高校入围了前十

众所周知，衡量一所高校实力的维度有很多，比如说师资队伍、教学成果、科研论文等。但论起有含金量、认可度高的维度，毕业生就业质量是毫无争议的。

对于2021国内高校本科生就业质量十强排名，你怎么看呢？欢迎留言交流分享！

B. 毕业生人数最多是哪些本科专业

根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心最新的统计数据，2013年国际经回济与贸易、法学、汉答语言文学等10个普通高校本科专业的毕业生规模最大，其中英语(课程)、计算机科学与技术、会计学和艺术设计专业的毕业生都超过10万人。毕业生人数排名靠前的专业还有财务管理、电气工程及其自动化、工商管理和金融学等。

C. 2017届毕业生就业数量较大本科专业有哪些

报道称，抄2017届中国大学生毕袭业半年后培养质量的跟踪评价，于2018年3月初完成，回收全国总样本约30.6万份，其中本科生样本约15.6万，高职高专生样本约15.0万。

2017届毕业生就业数量较大的十个高职高专专业分别是：会计、工程造价、护理、机电一体化技术、建筑工程技术、会计电算化、物流管理、汽车检测与维修技术、计算机应用技术、电子商务。

来源：中国新闻网

D. 2021年全国本科毕业生人数

据介绍，2021届高校毕业生规模909万，同比增加35万。在中央各有关部门、地方党委政府、高校、用人单位以及社会各界共同努力下，2021届高校毕业生就业局势总体稳定。根据国家统计局12月15日发布的数据，今年1-11月份，全国城镇新增就业1207万人，超额完成全年预期目标，其中高校毕业生就业为全国就业大局稳定作出了重要贡献。

就业竞争激烈 学历内卷严重，在1076万毕业生的学历构成中，985院校毕业生人数为20万，211院校毕业人数为56万，普通本科毕业生人数为346万。也就是说本科以上学历达422万，占比大约4成。专科毕业生人数达654万，占比大约6成！

受2020-2021年全球疫情影响，国际国内经济均受到较大影响，许多企业采取“断尾”方式求生存，必然大量裁员，减少校招名额，高校毕业生就业压力进一步加大。

高校毕业生供给数量大幅增加，用人单位招录人数大幅缩减，加上历年未就业的往届生，用人单位对毕业生的学历和毕业院校的要求会越来越高。

E. 中国拥有本科学历及以上的占总人口比例多少

中国本科生占据总人口的比例是3.69

1、从恢复高考（1977年）以来，40年累计毕业的大学生，总共是9577万人，其中三本以上占一半，专科生占一半，也就是说，本科生有4800万人左右。

2、1977年之前和民国时期的大学生少得可怜，对数据的影响不是很大。

3、看起来的确是很多，但是中国的人口总共是13亿人，本科生占据总人口的比例是3.69%，，只要是本科生，等于碾压了97%的中国人。

全国各类高等教育

1、全国各类高等教育在学总规模达到3833万人，高等教育毛入学率达到48.1%。全国共有普通高等学校2663所(含独立学院265所)，比上年增加32所，增长1.22%。

2、其中，本科院校1245所，比上年增加2所，高职（专科）院校1418所，比上年增加30所。

3、全国共有成人高等学校277所，比上年减少5所。

4、研究生培养机构815个，其中，普通高校580个，科研机构235个。

5、普通高等学校校均规模10605人，其中，本科院校14896人，高职（专科）院校6837人。

F. 未来10年内需求量大的5个大学专业是哪些

调查显示，近3年来本科毕业生人数排名在前10位的专业几乎没有发生变化，分别是：计算机科学与技术、法学、国际经济与贸易、会计学、英语、临床医学、土木工程、机械设计制造及其自动化、工商管理、市场营销。专科毕业生人数排名稳居前列的专业则是：会计电算化、护理、机电一体化、电子商务、计算机应用技术等专业。

对于以上这些专业，社会认可度普遍较高，报考人数多，高校招生数量多。对这些专业的社会需求和毕业生实际就业情况调查显示，这些热门专业的就业竞争也异常激烈。

调查组相关专家指出，从目前的就业情况来看，“冷”与“热”不是一成不变的，热门专业不一定是就业热门，冷门专业在就业时也可能炙手可热。因此，高考学生在选择专业的时候需要结合自身兴趣理性分析、慎重取舍。

G. 最多的10个本科专业是哪些

根据阳光高考信息平台最新统计数据，2016年会计学等10个普通高校本科专业的毕业生规模最大，其中会计学、英语、艺术设计、土木工程和计算机科学与技术等5个专业的毕业生超过10万人。
这10个专业详见下表：

专业名称 2016年本科毕业生规模

会计学 10万人以上

英语 10万人以上

艺术设计 10万人以上

土木工程 10万人以上

计算机科学与技术 10万人以上

财务管理 9.5-10万人

机械设计制造及其自动化 8.5-9万人

汉语言文学 8.5-9万人

国际经济与贸易 8.5-9万人

法学 8-8.5万人

H. 每年清华北大毕业的学生大概有多少

清华大学一年应届毕业生人数约为4000人左右。

例如：应届人数：

2004年内3300人；容

2006年3300人；

2007年3300人；

2008年3300人；

2009年3330人。

注意，除2009年之外，每年公布的招生人数都是约数，而且招生计划有时是不包括自主招生预留名额的。另外由于有特殊情况的机动计划，留学生，清华每年级毕业人数为4000人左右。

(8)本科专业毕业生人数排行榜扩展阅读：

从数据来看，清华大学签三方就业的单位以企业单位为主，达到62．7％，其中，国有企业就占据了43．8％，远超民营企业和三资企业的总和。这其中，国家电网公司80人、中国航天科技集团公司46人、中国建筑总公司41人位居就业榜前三。

并且进一步观察可以发现，在清华大学就业榜排名前二十的单位，无一例外都是央企或者大型国企。紧随国企之外，排在清华就业去向第二位的是高校及科研等事业单位，比例为24．5％。

I. 全国十大专业就业率排行榜

序号
本科专业名称
毕业半年后就业率（%）

1
地质工程
100.0

2
金融工程
98.6

2
港口航道与海岸工程
98.6

2
船舶与海洋工程
98.6

5
学前教育
97.9

6
石油工程
97.2

7
医学影像学
96.3

8
采矿工程
95.9

9
油气储运工程
95.7

10
物流工程
95.5

11
工程造价
95.0

11
矿物加工工程
95.0

13
贸易经济
94.8

13
治安学
94.8

15
护理学
94.7

16
审计学
94.6

17
建筑学
94.4

17
勘查技术与工程
94.4

19
过程装备与控制工程
94.3

19
档案学
94.3

21
税务
94.1

22
水文与水资源工程
93.7

23
机械设计制造及其自动化
93.5

24
农业机械化及其自动化
93.4

25
财务管理
93.3

25
材料成型及控制工程
93.3

25
机械工程及自动化
93.2

28
土木工程
93.0

29
建筑环境与设备工程
92.9

29
热能与动力工程
92.9

31
工程管理
92.8

31
机械电子工程
92.8

31
电气工程及其自动化
92.8

34
安全工程
92.6

34
财政学
92.6

36
车辆工程
92.4

37
人力资源管理
92.3

38
会计学
92.2

39
工程力学
92.0

40
网络工程
91.9

40
物流管理
91.9

42
金属材料工程
91.8

42
自动化
91.8

44
中药学
91.6

45
朝鲜语
91.4

45
交通工程
91.4

47
环境艺术设计
91.1

48
影视艺术技术
91.0

49
交通运输
90.9

50
测绘工程
90.7

全国本科
88.0

注1：个别专业因为样本不足，没有包括在内。

注2：就业率：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。

J. 近年高校毕业生人数统计表

2004年：全国普通高校毕业生人数达280万人

2005年：全国普通高校毕业生人数达338万人

2006年：全国普通高校毕业生人数达413万人

2007年：全国普通高校毕业生人数达495万人

2008年：全国普通高校毕业生人数达559万人

2009年：全国普通高校毕业生人数达611万人

2010年：全国普通高校毕业生人数达631万人

2011年：全国普通高校毕业生人数达660万人

2012年，全国普通高校毕业生人数达680万人

2013年，全国普通高校毕业生人数达699万人

2014年，全国普通高校毕业生人数达727万人

2015年，全国普通高校毕业生人数达749万人

2016年，全国普通高校毕业生人数达765万人

2017年，全国普通高校毕业生人数达795万人

2021届高校毕业生预计909万人，同比增加35万。老生常谈，每每到了这种时候，就业就成了每个毕业生避不开的话题。

但好在，教育部已发布《教育部关于做好 2021 届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》）。

看完这份通知，你会发现这里透露出公职类与升学类考试招录的五大趋势！一起来看看有哪些有利消息：

1、高校毕业生形势利好 招录大规模撞车
通知原文：“各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜”“力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作”。

一方面，上下半年招录群体形成差异，上半年公告招录将主要面向高校毕业生，下半年公告招录对象转向往届生或不限制工作经验考生。如2020年江苏、湖北等事业单位公告高校毕业生招录占比高达60%-70%，而后期云南事业单位公告近乎取消了工作经验限制。

另一方面，2021年3、4月份公告大规模撞车，面试备考周期大幅压缩。事业单位公告至少需要2-3个月的招录周期，公告需要在3、4月发布，才能确保6月底前完成招录。而省考，从近期发布的21省考来看，已有不少省份积极响应这项政策。

此外，在招录时间紧、公告密集的背景下，大型公告多数选择压缩面试备考周期来加快考试节奏，少部分公告可能取消笔试或面试。

2、基层岗位大范围扩招已成定局
原文：各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。

2020年两部委发布的《通知》中明确指出“要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。”

所以，2021年将延续这一政策，继续扩大面向高校毕业生的基层岗位的招录规模。

3、非全日制毕业生迎来就业春天
原文：树立正确用人导向。抓好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向。在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。

2020年内蒙古公务员和云南事业单位招录、2021年京考等大型公告陆续取消对全日制的限制要求。相较于往年，非全日制考生的岗位范围大幅增加。

政策红利之下，2021年将成为诸多非全日制考生改变命运的重要一年，迎来就业的春天。

4、升学与就业有序衔接
各地各高校要统筹安排好各类升学考试时间，硕士研究生招录工作在2021年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2021年6月底前完成。高校招生、教务部门要共同组织实施好第二学士学位政策宣传、招录计划、考试录取等工作。

5、考试成为选人用人的最核心要素