哪些企业需要本科学历

1. 为什么现在工作单位都要大学本科的

在基本可以说是大学普及了，只要你想念书，基本出来的都是大学生，只是这个里面也有层次区别的，清华北大、985、211和普通大学那还是不能同个级别来说。不过现在大学的扩招导致了大学生满大街都是。

现在考大学难度不大，接触高等教育的人越来越多，也就是说高学历的人越来越多，这是客观事实，以前大学生稀缺的时代，大学毕业都是包分配工作，那个时候是人才的稀缺。现在大学生遍地都是，公司招人的时候面对众多的求职者，又没有那么多岗位需求，那么只能定些要求找些优秀点的人，招收本科学历也就是让一部分人挑选出来在慢慢面试，这样也能减少一些工作量。如果你是招聘者，也不会愿意花费太多的时间来辨别一个人是否无文凭有能力。学历是一个公司招聘的基本门槛，用来筛选。公司的目的就是为了盈利，并不会花费太多时间来验证单个人对自己公司有用。所以设定门槛，就是为了节约筛选时间。
2.本科生自我学习能力强

现在每年的应届毕业生，能考上本科的占比比较大（不管是几本，都算作本科）。大部分的公司HR在招聘时都会直接设定个要求本科学历的，就省去很多麻烦，更容易找到合适的人。

相比而言，本科生的文化底蕴好些，接受新事物的速度快更容易培养。我们都知道专科和技校很多是以培养基本为主和培训机构差不多，而本科的教育更多的是一些理论和学习方法等的教学，可以说学校学习的东西大多工作用不上，但是学习的态度和方法是跟随一辈子的。要学会自己学习，学会抓重点。没人逼你也没人手把手地教你，只有你们自己去学习实践才能不断提升自己。

拥有高学历，是后天努力的结果，本身就代表着你很努力，很踏实，一个愿意努力的人，工作单位也会觉得你会给公司带来更多价值。

综上，想要好的工作就先要有一个好的学历，跨过学历这个门槛，你的人生才能更精彩

2. 本科应届毕业生有什么优势什么样的公司会接收

这个问题我们分两部分来回答，也即先说一说对于用人单位来说，本科应届毕业生具有什么样的优势；另外一部分，再来具体讲一讲一般什么样的公司会招聘本科应届毕业生。

虽然很多公司的很多岗位，更愿意招聘有一定经验的求职者，但也会有一些公司一些岗位，更愿意招聘应届毕业生，那么，对于公司来说，本科应届毕业生的优势是什么呢？

2、各大国企、外企及知名民企

除公务员岗位和事业编制岗位之外，各大国企、外企及知名民企是接收本科应届生的另一主力。

每年各校校园招聘的主力军也是这些企业。通常来说，在每年的本科应届生尚在享受他们大三到大四的暑假时，各大知名民企，诸如华为、腾讯、字节跳动等公司就已经启动校园招聘计划，想要先人一步抢到最优秀的应届毕业生。

3、各中小民营企业

如果从吸纳应届生的就业人数来看，恐怕各中小民营企业才是其中最大的主力军。虽然无论是在校招上，还是在招聘网站的招聘信息上，各中小民营企业都没有那么显眼，也不会被应届生过度追捧，但因为其数量巨大，就算平均每家企业只会招聘几名应届生，加在一起也是一个不小的数字。

另一方面，现在被应届生们热捧的互联网大厂，其实在初创期也都是名不见经传的小民企，谁又能知道现在的这些小民企里面，若干年后，谁又会成为另一个“大厂”呢？因此，应届生们求职时，也千万不要小瞧这些工作机会。

我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货，关注我，一起成长为更具选择权的职场人。

3. 国企必须要本科文凭吗

没有严格的规定，具体的岗位具体对待。
国企分好多种，岗位也很多种，职务分工明确，有管理岗、技术岗等。岗位不同要求也不同，普通技术岗位比如电工、水暖工等大专学历、专科学历目前都是可以进国企工作的。
企业性质不同，人才需求也不同。国企招聘对每个岗位都有要求，只要符合要求就可以应聘。在不强调本科学历的情况下，其他学历也要试一试，宁可错，不要错过。
题外话，提升学历还是非常有必要的，现在中国各行各业已经是供大于求的市场阶段了，那么下一步不管是什么行业，都会高质量发展，那个时候对学历要求肯定越来越高。

4. 本科生能去哪些好企业工作

首先可以先参考一下自己的专业哦，举个例子来说，比如说广告学专业的同学 可以尝试一些文案策划编辑等工作，还有一些媒体运营等工作，其实更多的是要问自己想要什么样的工作环境。可以自己复盘一下哦。答主是广告学专业的，毕业后直接去了面试了产品运营的岗位，也顺利通过了，可以通过比如BOSS直聘、智联招聘等招聘APP去发现更多的工作哦。希望题主能找到合适的工作。

5. 城投公司需要什么学历

城投公司需要本科学历以上学历。城投公司招聘门槛较高，绝大部分都要求本科学历以上，具备工作经验，握有相关证书。每年城投公司会有春季招聘、秋季招聘两次招聘，需要经过笔试、面试、政审等环节，比较规范。招聘人员主要有办公室人员文员、财务人员、工程人员、纪检人员。

城投公司说明

城投公司全称叫城市建设集团公司或者城市建设控股公司，属于政府直属的国有企业，是一类比较特殊的国有企业，主要负责城市基础设施建设、更新、维护等工作。一般的城建大项目当地政府都会交给城投公司建设。

城投公司业务范围很广，且大部分具有垄断性质。具体包括自来水水务、燃气、安置房、学校、医院、公园、展览馆、图书馆等，号称地方政府的“钱袋子”，手上项目很多、现金流充足。

城投公司按照直属部门层级不同，分为省级、市级、区县级，有的开发园区也有投资公司。城投公司一般都是当地最好的国有企业，资产优质、利润较高。作为城投公司员工，工作稳定，加班很少，待遇也不错。

笔者认识一位同学，在江苏一家区级层面的城投公司工作，年薪可以达到15/16万，五险一金缴纳比例较高，公积金3000多一个月，对于普通本科生来说已经算是非常不错了。整体薪资待遇略低于公务员，高于大部分事业单位。如果能够升到中层干部，薪资待遇超过公务员。据该同学描述，如果在市级城投公司待遇会更好。

6. 为什么很多公司需要本科学历学历才是职场的敲门砖吗

很多公司都需要本科学历，如果不设置这一个门槛的话，公司在招人的时候就会延长工作的时间。同时现在的毕业生越来越多，也有一部分是专科毕业生，他们的学习能力是没有本科出色的。所以公司只能够优中选优，想要找到一个更适合这份工作岗位的员工。

对于一些学历较高的员工来说，他们的视野也比一些低学历的员工要开阔许多。他们也能够提高自己的主观能动性，在他们心目中非常的清楚，如果未来想要发展的话，一定要用心的待在这个工作岗位上，同时在平台上会有更多的发展。高学历的员工认识的都是一些学历较高的，他们在一起交流的时候，也可以更好地宣传这个平台。

7. 哪些企业要求本科学历985

每个企业针对不同的岗位，要求都是不一样的。学历作为初入职场的敲门砖，的确能在职场上有一定优势，是一些外企/事业单位/管理岗位所需要的！