本科学历珠海工作有补贴吗

Ⅰ 应届毕业生有什么补贴

1. 深圳补贴政策
① 市级补贴 （全日制本科及以上学历）
毕业生入户深圳且缴纳了深圳社会保险，可于引进审核文件签发之日起一年内提出申请。补贴标准为本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人，补贴一次性发放。
② 区级补贴 （全日制本科及以上学历）
部分区补贴翻倍！除了市级补贴，在龙岗区、龙华区、宝安区、盐田区、大鹏新区工作且缴纳社保的同学，可以申请等额区级补贴，即本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人！
此外，福田区对硕士和博士也有配套补贴政策，补贴标准为硕士12500元/人，博士15000元/人。
【综上，符合条件的全日制本科生入户深圳最高可领取3万元，研究生最高可领取5万元，博士生最高可领取6万元！】
③ 就业补贴 （深圳市应届毕业生/无户籍要求）
深圳市应届高校毕业生在本市中小微企业实现初次就业，签订1年以上劳动合同且连续缴纳6个月以上社保者，可申请一次性就业补贴3000元。
【非全日制本科也有补贴！】
④ 租房补贴 （非全日制本科/硕士/博士）
非全日制毕业生入户深圳且缴纳了深圳社会保险，可于引进审核文件签发之日起一年内提出申请。补贴标准为本科6000元/人，硕士9000元/人，博士12000元/人，补贴一次性发放。

2. 广州补贴政策
① 就业补贴 （无户籍要求/应届毕业生）
应届高校毕业生到中小微企业或乡镇、村居社会管理和公共服务岗位，稳定就业（服务）并参加社会保险6个月以上，可申请到基层就业补贴，补贴标准为3000元/人。
注：应届高校毕业生指获得毕业证书起12个月以内的高校毕业生。
② 黄埔补贴 （全日制本科及以上学历)
全日制本科应届毕业生/硕士/博士首次入户黄埔区、连续缴纳本区社保满1年且在本区有合法住所者，可申请住房补贴。补贴标准为本科20000元/人、硕士30000元/人、博士50000元/人，补贴分两次到账。
③ 南沙补贴 (全日制本科及以上学历)
全日制本科生/硕士/博士首次入户南沙区、连续缴纳本区社保满3个月且在本区有合法住所者，可申请住房补贴。补贴标准为本科20000元/人、硕士40000元/人、博士60000元/人，补贴分两次到账。
去年12月底，龙岗人力资源局宣布停止龙岗区新人才引进租房补贴申请。以全日制本科学历为例，原本可以拿3万元补贴变成了只能拿市级补贴1.5万。虽然现在恢复了申请，不过可以猜测的是，其他区级补贴也有取消的可能性。而对于人口逐渐饱和的一线城市来说，入户政策也可能进一步紧缩。

Ⅱ 珠海人才引进政策补贴

法律分析：补贴金额：

1、具有博士学位的，1000元/月

2、具有硕士学位的，600元/月

3、具有学士学位的，300元/月

4、属于高技能人才的，300元/月

法律依据：《珠海市人民政府办公室关于进一步放宽我市人才引进及入户条件的通知》（珠府办〔2020〕15号）

一、放宽引进人才的对象范围

人才引进的对象范围放宽为：我市用人单位引进的人才且在我市缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。

二、放宽部分人才的引进条件

（一）放宽学历条件

将具有国家教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生纳入人才引进范围。

（二）放宽年龄条件

学历人才、职称人才、具有国家职业资格等级的技能人才、重点企业一线优秀员工的引进年龄统一为男性50周岁以下、女性45周岁以下。

（三）取消部分技能型人才的限制条件

1.取消引进三级、四级国家职业资格证书技能人才须“与工作岗位匹配”的限制条件；

2.取消四级国家职业资格证书须“符合《2018-2019年珠海市技能人才紧缺职业（工种）目录》”的限制条件；

3.取消我市技工院校和中等职业院校毕业生须“连续缴纳社会保险费一年以上”的限制条件。

（四）落实“广东技工”工程有关技能型人才入户政策

符合《珠海市贯彻落实“广东技工”工程实施方案》（珠府办〔2020〕7号）相关技能人才入户条件的人员，按照其规定办理。

Ⅲ 全日制本科生通过人才引进落户珠海，补贴是一次性拿到吗

你好，具体要看那些补贴。购房补贴一般是一次性，租房补贴和生活补贴一般是按月发放。

Ⅳ 珠海人才引进补贴

1、分别给予顶尖、一类、二类、三类高层次人才600万元、200万元、140万元、100万元住房补贴，分5年等额发放，每年度每人发放1次。每次发放金额分别为120万元、40万元、28万元、20万元。
2、管理服务期内符合原政策购房补助发放条件的高层次人才（一级）：在按原政策标准享受100万元购房补助的基础上，剩余管理服务期内按新政标准发放住房补贴。自2019年1月起，在剩余管理服务期内按新政标准发放住房补贴，每年度发放1次。管理服务期结束时，住房补贴（购房补助）应发总额未发放完毕的，在服务期结束时当年度一次性结清余额。其中，衔接后住房补贴（购房补助）应发总额=100万元购房补助+（40万元/年住房补贴-20万元/年购房补助）×剩余管理服务期。
3、管理服务期内不符合原政策购房补助发放条件的高层次人才：自2019年1月起，在剩余管理服务期内按新政标准发放住房补贴，每年度每人发放1次。每次分别给予一级、二级、三级高层次人才40万元、28万元、20万元。
拓展资料：军人的住房补贴，采取的是“基本补贴＋地区补贴”的办法。军人住房补贴的基本补贴主要依据军人住房补贴比例、个人基本工资、军人服役年限和军人职级补贴面积等4项因素计算。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条??公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

Ⅳ 急！珠海格力本科生的发展空间和待遇

我也说说吧抄，从格力出来袭的
1 空间肯定不是很大，因为公司太大，十年工龄的老员工一大堆，除非你是技术尖子，要不特别会和领导搞关系，否则3－5年薪水和职位没什么变化
2 机械自动化专业的基本就是技术部门画图了，包括三维PROE模型和图纸，用不到很深的知识，毕竟不是造汽车，其实学机械的最好是去造大型机械，呵呵
3 国企风格，就那样，其它参考1
4 工资3000左右，一年后4000多，有住房补贴500，保险虽然齐全，可是都是按照最低工资1000块标准缴的，所以你帐户里面的保险比较少，不像外企按照实际工资3000的标准缴；住房有宿舍，200块
5 房租这2年涨了不少，同性和租600够了，如果有男女朋友想住的好点准备1000吧，打车10块，、吃饭不算贵，看个人习惯，公交2块；唱K一人30左右，按摩30，哈哈

Ⅵ 广东学历补贴政策

学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。“农民工、用工荒”“大学生、就业难”时下职场上两组热词引起热议，当大批农民工开始返城务工时，应届毕业生们也即将踏上求职征程。在众多企业面临着有单无人做的尴尬“用工荒”时，很多大学生还要面临“就业难”的局面，当职场用人遭遇“麻秆儿打狼”的尴尬境遇时，一些聪明的企业已悄然出招，在天津市的某企业招聘启事上出现了“学历补贴”，为的就是能将合适的专科人才收到企业麾下，为企业各个岗位招贤纳士，缓解用工难题。提高企业人员文化层次与素质，是很多企业亟须解决的难题。
对于企业而言，对求职者学历要求放宽只是应对‘用工荒’的无奈之举，而非企业的长远之计。高文化层次和高素质的员工肯定是企业的首选，即使在制造行业，也需要大学生来为企业升级人才结构。
学历补贴的益处
1.适合这个岗位的员工非专科生莫属。专科生文化水平高于农民工，而且专科生的动手能力显然比本科生要强。比如我们企业设备维修这一职位，不但要有一定的文化基础，更要取得电工证才能胜任。而这个岗位农民工干不来，本科生更没戏，而专科生不但动手能力比本科生强，文化层次又优于农民工，所以这样的岗位只有专科生才能胜任。”
2.学历补贴政策是该公司第一次实施的，对此，蒙部长解释说之前我们公司招来的专科生和普工层农民工的待遇是一样的，可是运行了一段时间发现这样做不行，企业留不住员工。
只有尊重人才才能留住人才，有了合适的人才才是推动企业发展的动力。因此着眼于企业的岗位层次化发展要求，公司决定对专科人才提升待遇水平，这样做也是对给企业作出更大贡献的员工的一种激励。此项政策的出台，对于公司来讲，既能够缓解一线的用工紧张情况，也能够调整公司的人才结构，为企业注入新鲜血液，一举两得。
自治区人民政府教育行政部门主管自治区高等教育工作，履行下列职责：
（一）组织实施高等教育发展规划；
（二）根据社会需求和办学条件审核高等学校学科面向、办学层次和规模；
（三）对高等学校教育、教学、科研等方面的工作进行宏观指导；
（四）对高等学校办学水平、教育质量和办学效益进行监督、检查、评估；
（五）法律、法规规定的其他职责。
法律依据：
《中华人民共和国高等教育法》
第五十五条国家设立奖学金，并鼓励高等学校、企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和个人按照国家有关规定设立各种形式的奖学金，对品学兼优的学生、国家规定的专业的学生以及到国家规定的地区工作的学生给予奖励。

Ⅶ 全国各地人才补贴政策

法律分析：北 京：1、北京师范大学：对于基础教育领域就业的优秀毕业生颁发奖励金，金额在1万元至10万元不等。

2、湖北籍毕业生，每人发放一次性1000元补贴。

上 海：1、符合以下任一条件的本市高校毕业生可申请享受一次性求职创业补贴，补贴标准为1000元；

条件：享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生；残疾毕业生；就读期间获得国家助学贷款的毕业生；贫困残疾人家庭的毕业生；建档立卡贫困家庭的毕业生；特困人员中的毕业生。

广 州：1、就业补贴

广州就业补贴两年内高校毕业生/无户籍要求毕业2年内高校毕业生到中小微企业或乡镇、村居社会管理和公共服务岗位，稳定就业（服务）并参加社会保险6个月以上，可申请到基层就业补贴，补贴标准为3000元/人。

2、住房补贴

黄埔区：新引进入户的全日制应届本科毕业生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴2万元；

新引进入户的硕士研究生，在本区企业工作满1年，发放住房补贴3万元；

新引进入户的博士研究生或副高级及以上专业技术职称人员，在本区企业工作满1年，发放住房补贴5万元。

南沙区：全日制本科及以上学历全日制本科生/硕士/博士首次入户南沙区、连续缴纳本区社保满3个月且在本区有合法住所者，可申请住房补贴。补贴标准为本科20000元/人、硕士40000元/人、博士60000元/人，补贴分两次到账。

深 圳：本科15000元，硕士25000元，博士30000元，简单粗暴，一次性发放生活补贴；

而且，还能叠加区级补贴！

福田区补贴硕士12500元和博士15000元；

龙华、龙岗、盐田、宝安、大鹏新区的区补贴分别为本科15000元、硕士25000元和博士30000元。

东 莞：

人才补贴标准：

（1）正高级职称最高补贴30万元，分5年等额发放；

（2）副高级职称或博士（不分正副高级的高级职称人才按副高级标准补贴）最高补贴20万元，分5年等额发放；

（3）硕士以及中级职称或上年度在东莞市缴纳个人所得税不低于3万元（限定用人单位范围）的人才，最高补贴6万元，分3年等额发放；

（4）初级职称或全日制本科人才（限定用人单位范围），由各镇街（园区）自行制定，但不得低于1万元/人，市级“倍增计划”试点企业人才不得低于2万元/人，补贴一次性发放。

法律依据：《人才市场管理规定》

第二十一条 人才中介服务机构举办人才交流会的，应当制定相应的组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，并对参加人才交流会的招聘单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实，对招聘中的各项活动进行管理。

第二十二条 用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。

第二十三条 用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。

用人单位在招聘人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准;除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以性别为由拒绝招聘妇女或提高对妇女的招聘条件。

第二十四条 用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。

Ⅷ 珠海引进人才补贴政策

法律分析：正高级和副高级职称专业技术人才分别给予每人35万元和25万元住房补贴，按40%、30%、30%的比例分3年发放。中级职称专业技术人才、全日制硕士研究生、高级技师每人发放3.8万元租房和生活补贴，补贴分两年两次等额发放。全日制本科、技师每人发放2.6万元租房和生活补贴，补贴分两年两次等额发放。

法律依据：《珠海市户口迁移管理实施办法》 第八条 属于本市经济社会发展需要的经营管理人才、专业技术人才、技能人才、社会工作人才等人才，根据人才引进核准相关规定核准引进后，准予迁入。