江苏人力资源管理专业本科
1. 江苏自考人力资源本科哪几门均分必须在70分以上才能拿到主考院校颁发的学位证书多谢各位啦~
06092 工作分析
05962 招聘管理
05963 绩效管理
10052 职业生涯规划与管理
06093 人力资源开发与管理
以上课程平均70分以上,另外英语(二)也要70分以上。
2. 江苏自考人力资源管理本科有哪些科目
序号 课程代码 课程名称 学分
1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二)◆ 14
4 00107 现代管理学 6
5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1
6 30466 员工关系管理 6
7 06092 工作分析◆ 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理◆ 4
10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理◆ 4
12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6
13 06093 人力资源开发与管理◆ 6
00321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5
00034 社会学概论 6
00152 组织行为学 6
14 06999 毕业论文(不计学分)
学分合计 不少于72学分
拿学位的话标方框的要总分350以上,本科可以免考近代史和马克思,计算机过了全国二级00051也可免考,要不然要参加自考委员会的培训考试。最下面三门是不考英语二换考的,还是考英语二吧。
3. 江苏省自考南大人力资源本科要考哪几门
来专业代码:2020218主考学校:南自京大学序号课程代码课程名称学分103708中国近现代史纲要2203709马克思主义基本原理概论4300015英语(二)◆14400107现代管理学6500051管理系统中计算机应用(含实践)3+1603325劳动关系学8706092工作分析◆4806090人员素质测评理论与方法6905962招聘管理◆41006091薪酬管理61105963绩效管理◆41210052职业生涯规划与管理◆61306093人力资源开发与管理◆600321中国文化概论不考英语者
的换考课程500034社会学概论600152组织行为学61406999毕业论文(不计学分)
4. 江苏自考人力资源本科,有什么大学可以考,有什么课程……
你可以去江苏自考网上去看看啊,那上面有很多你想了解的信息,包括江苏省有哪些学版校开设了自考,都权有什么专业,什么考试科目,报名时间,考试时间,考试安排等,这些你都可以查出来,自考的学历也是国家和社会认可的
5. 江苏自考人力资源管理本科的主考院校怎么显示两个主考院校
两个学校都可以录入。
人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(Enterprise Resource Planning 企业资源规划)过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。为了培养适应现代化人力资源管理人才,现开设自考专接本本科段《人力资源管理》专业本科课程。
6. 江苏省自考人力资源管理专业(本科段),一年可以考几次每年最多可以报几科
一月 四月十月
一次最多三到四门
希望回答能够帮助你
7. 请问江苏哪个大学有自考人力资源本科专业的
目前江苏人力资源管理只有专科段考试,主考学校是南京师范大学
8. 江苏自考人力资源管理本科的专业课都不知道考什么啊!
工作分析
招聘管理
薪酬管理
绩效管理
职业生涯规划与管理
人力资源开发与管理
9. 自考本科人力资源管理专业,是全国统考还是省里统考,我是江苏的考生
部分专业课是省里统考,公共课是全国统考,专业选定了,学校就定了
10. 江苏自考本科人力资源管理的科目有哪些
人力来资源管理专业独立本科课程自设置:
公共课:
毛泽东思想概论
英语2
日语2
俄语2
专业基础课:
公共关系
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用(实践)
经济学
管理学原理
基础会计学
专业课:
管理思想史
劳动关系与劳动法
人员素质测评理论与方法
薪酬管理
工作分析
人力资源开发与管理
毕业论文及答辩
加考课:
社会学概论
行政管理学(不考外语这加考次二门课程)
