江苏人力资源管理专业本科
1. 江苏自考人力资源本科哪几门均分必须在70分以上才能拿到主考院校颁发的学位证书多谢各位啦～
06092 工作分析
05962 招聘管理
05963 绩效管理
10052 职业生涯规划与管理
06093 人力资源开发与管理
以上课程平均70分以上，另外英语（二）也要70分以上。
2. 江苏自考人力资源管理本科有哪些科目
序号 课程代码 课程名称 学分
1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二)◆ 14
4 00107 现代管理学 6
5 00051 管理系统中计算机应用(含实践) 3+1
6 30466 员工关系管理 6
7 06092 工作分析◆ 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理◆ 4
10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理◆ 4
12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6
13 06093 人力资源开发与管理◆ 6
00321 中国文化概论 不考英语者的换考课程 5
00034 社会学概论 6
00152 组织行为学 6
14 06999 毕业论文(不计学分)
学分合计 不少于72学分
拿学位的话标方框的要总分350以上，本科可以免考近代史和马克思，计算机过了全国二级00051也可免考，要不然要参加自考委员会的培训考试。最下面三门是不考英语二换考的，还是考英语二吧。
3. 江苏省自考南大人力资源本科要考哪几门
来专业代码：2020218主考学校：南自京大学序号课程代码课程名称学分103708中国近现代史纲要2203709马克思主义基本原理概论4300015英语（二）◆14400107现代管理学6500051管理系统中计算机应用（含实践）3+1603325劳动关系学8706092工作分析◆4806090人员素质测评理论与方法6905962招聘管理◆41006091薪酬管理61105963绩效管理◆41210052职业生涯规划与管理◆61306093人力资源开发与管理◆600321中国文化概论不考英语者
的换考课程500034社会学概论600152组织行为学61406999毕业论文（不计学分）
4. 江苏自考人力资源本科，有什么大学可以考，有什么课程……
你可以去江苏自考网上去看看啊，那上面有很多你想了解的信息，包括江苏省有哪些学版校开设了自考，都权有什么专业，什么考试科目，报名时间，考试时间，考试安排等，这些你都可以查出来，自考的学历也是国家和社会认可的
5. 江苏自考人力资源管理本科的主考院校怎么显示两个主考院校
两个学校都可以录入。
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中，HR是非常独立的一块。在企业实施ERP（Enterprise Resource Planning 企业资源规划）过程中，HR部分都是由专门的HR顾问负责。该专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。为了培养适应现代化人力资源管理人才，现开设自考专接本本科段《人力资源管理》专业本科课程。
6. 江苏省自考人力资源管理专业（本科段），一年可以考几次每年最多可以报几科
一月 四月十月
一次最多三到四门
希望回答能够帮助你
7. 请问江苏哪个大学有自考人力资源本科专业的
目前江苏人力资源管理只有专科段考试，主考学校是南京师范大学
8. 江苏自考人力资源管理本科的专业课都不知道考什么啊!
工作分析
招聘管理
薪酬管理
绩效管理
职业生涯规划与管理
人力资源开发与管理
9. 自考本科人力资源管理专业，是全国统考还是省里统考，我是江苏的考生
部分专业课是省里统考，公共课是全国统考，专业选定了，学校就定了
10. 江苏自考本科人力资源管理的科目有哪些
人力来资源管理专业独立本科课程自设置：
公共课：
毛泽东思想概论
英语2
日语2
俄语2
专业基础课：
公共关系
管理系统中计算机应用
管理系统中计算机应用（实践）
经济学
管理学原理
基础会计学
专业课：
管理思想史
劳动关系与劳动法
人员素质测评理论与方法
薪酬管理
工作分析
人力资源开发与管理
毕业论文及答辩
加考课：
社会学概论
行政管理学（不考外语这加考次二门课程）