日语专业本科生国考
㈠ 日语系的可以报考公务员吗 我是大学本科
可以。可以报考日语专业要求或专业不限的职位。
公务员报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
㈡ 日语专业的报考公务员，应该属于哪个类别
公务员考试中，日语属于外国语言文学类。
公务员考试录用外国语言文学类专业指导目录：
研究生专业
英语语言文学，俄语语言文学，法语语言文学，德语语言文学，日语语言文学，印度语言文学，西班牙语语言文学，阿拉伯语语言文学，欧洲语言文学，亚非语言文学，外国语言学及应用语言学，翻译硕士专业(英语笔译、英语口译、俄语笔译、俄语口译、日语笔译、日语口译、法语笔译、法语口译、德语笔译、德语口译、朝鲜语口译、朝鲜语笔译)
本科专业
英语，英语语言文学，俄语，德语，法语，西班牙语，阿拉伯语，日语，应用日语，波斯语，朝鲜语，菲律宾语，梵语巴利语，印度尼西亚语，印地语，柬埔寨语，老挝语，缅甸语，马来语，蒙古语，僧加罗语，泰语，乌尔都语，希伯莱语，越南语，豪萨语，斯瓦希里语，阿尔巴尼亚语，保加利亚语，波兰语，捷克语，罗马尼亚语，葡萄牙语，瑞典语，塞尔维亚语，塞尔维亚—克罗地亚语，土耳其语，希腊语，匈牙利语，意大利语，捷克-斯洛伐克语，泰米尔语，普什图语，世界语，孟加拉语，尼泊尔语，塞尔维亚语—克罗地亚语，克罗地亚语，爱尔兰语，荷兰语，芬兰语，乌克兰语，韩国语，挪威语，丹麦语，立陶宛语，爱沙尼亚语，马耳他语，冰岛语，翻译，国际经济与贸易英语，商贸英语
专科专业
英语，应用英语，实用英语，应用日语，应用俄语，应用德语，应用法语，应用韩语，商务英语，外贸英语，旅游英语，商务日语，旅游日语，应用西班牙语，应用阿拉伯语，应用意大利语，应用越南语，应用泰国语，应用缅甸语，应用柬埔寨语，应用老挝语
㈢ 今年国考有招日语专业的岗位吗
国考公务员考试报名选选岗位，或在职位表专业列筛选“日语”查看对应的岗位信息，了解其所属单位、单位简介、对于学历及政治面貌等具体要求。
2022年度国考公务员考试，面向“日语”专业招录的岗位，比如：
㈣ 日语专业的，可以考什么方面的公务员
日语专业的毕业生，可以考各级政府机关招商引资方面的部门的公务员，还有就是海关、进出口管理部门等。应该说面也比较广。主要看当地的对日交流是否发达。
公务员考试报名时，下载职位表查看岗位要求，岗位对一级目录、二级目录的要求可设置三组，报考人员只需满足其中一组即可报考。日语专业在公务员招考中，职位会相对少一些，如果没有，还可以报“不限”专业的岗位，但竞争会相对激烈些。
界定标准
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。
以上内容参考：网络-公务员
㈤ 日语本科生，可以报考国家公务员吗
可以报考公务员，一般的海关、边检、中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门，一般都可能会招小语种专业的，机会还是很多的，你可以试试。
㈥ 大学日语专业的毕业生可以报考公务员吗
公务员考试报名选岗位，或在职位表专业列筛选“日语”查看对应的岗位信息（所属单位、职位简介等），选与自身的专业、学历、政治面貌等资格条件相符的岗位填报。
或参考2021年度国考公务员考试（职位表于2020年10月14日公布），面向“日语”专业招录的岗位，比如：
㈦ 大学日语专业的毕业生可以报考公务员吗
可以报考日语专业要求或专业不限的职位。
公务员报考条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生，年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(7)日语专业本科生国考扩展阅读：
下列人员不得报考公务员：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。