日语专科有什么出路

⑴ 日语专业的就业前景

日语专业的未来：大有可期。
伴随中日经贸合作的深入发展，日本流行文化在中国的日渐盛行，日语也成为近年来热度经久不衰的高校小语种专业。然而，每年有大量的日语专业毕业生进入市场，再加上蓬勃发展的机器翻译和语音识别技术给就业市场带来的冲击，日语专业的就业形势依然严峻，不容乐观。是时代变化所致，还是中国大学的日语教育没有培养出符合社会需求的人才？面对这种情况，各大日语院系和日语教师又能做些什么？浙江工商大学东方语文化学院副教授久保辉幸在文中提出以下建议，值得思考。
由于中日关系正在改善，2018年末，高校日语专业师生心中多少感到了一丝宽慰。然而，日语专业的就业形势依然严峻，不容乐观。究其原因，日语专业面临的很多问题并非因中日关系紧张而起，中日关系的改善并不意味着一切问题都能够迎刃而解。正所谓“居安思危”，我想就日语专业面临的严峻课题略作拙述，还请大家指正。
几年前我在中国某大学任职时，有一项任务就是筹备日语专业的创建。当时我想尽可能借鉴前人的经验与智慧，打造出一个更为优质的专业院系。为此，我以中国沿海城市的高校为中心，对国内日语专业现状进行了考察，请教了师生们的意见与想法。通过此次考察，发现形势比我想象的更为严峻——日语专业人才过剩、学生就业难、以及由此导致的主动报考日语专业的学生数量减少、学生的学习欲望低下等等。即使精通日语也找不到未来的出路，那么，还有必要努力去学习日语吗？机器翻译与语音识别技术日益迅猛发展，“除非日语水平极高，否则就会被机器所取代”。学生在感受到这一点以后，迷茫于究竟应该拼命学习提高日语水平，还是就此放弃、另谋出路。
一些日语教师积极地致力于提高学生的学习欲望，使学生们能够快乐、高效地学习。这种努力固然重要，但是很多学生想要的并非这些。我们依然难免对未来的教育存有一丝疑虑。
就业难是日语专业面临的一个重要问题。这里所说的“就业难”，并不是找不到工作，而是薪资等待遇层面的问题。具体来说，其它职位的薪资比日语翻译这种看重日语能力的职位要高，而且日语翻译职位没有晋升空间也是一个很现实的问题。以内陆某省会城市为例，普通职位的应届生薪资大约5000元，而日语翻译职位则是3500元左右。在这样的条件下，只有坚持想要应聘与日语有关的岗位的学生，或者专科学校的学生会留下来。每年有大量的日语专业人才进入市场，而需求却并不多。这样一来，即使薪资只有3500元，也永远不缺前来应聘的人，公司也就没有必要支付5000元的薪资了。
据我所知，在华日企员工也明白日语专业的待遇不理想，特别是制造业，尤其需要考虑缩减成本，但中国的物价连年攀升，令制造业苦不堪言。两年前，一个制造业供应商曾透露，“现在在日本本土进行生产反而更能节约成本。但是工程是外包出去的，不可能只转移本公司的工厂。”实际上，易于转移的一些服装制造业早已将生产线迁至东南亚、南亚地区；而汽车等涉及材料采购与零部件制造这些较复杂的制造业，向海外转移并不是以一件易事。假如外包的工厂将生产线迁至东南亚，那么其生产的零部件每次都要过海关审查，很难确定交货日期，也就无法应对突发状况。因此，这些企业的生产线首先选择从沿海地区转移至内陆。随着中国的高铁等基础设施日臻完善，地方政府也正在积极进行招商，实际上已有大批工厂涌入湖北、湖南等地。廉价航空公司（LCC）等航空公司也推出了从这些内陆城市直飞日本的航线，加速了这种转移。但是，这些因素能否激发企业对日语人才的需求，还很难说。
迄今为止，从日本派遣员工承担经营与领导工作是在华日企的一贯做法，除了这些派遣员工的基本薪资与津贴补助等高额的人力成本，还要配备翻译。此外，外派的员工适应异国他乡陌生的环境也需要时间，不可能一上任就立刻得心应手。因此，在日本总部培养中国籍员工，然后将他们派遣到中国工作是更为高效的做法。虽说日企并非不再需要负责和总部联系的日语人才，但日企不再需要日语翻译，实际上等于对日语的需求降低。很多日企已经在尽量削减在华工作的日本员工的数量。
与此同时，日企最近开始派遣会中文的日本员工赴华工作。在一家著名的日本零售公司，日本员工不仅直接用中文向中国员工作出指示，还能在收银台繁忙时直接进入收银台引导顾客，协助收银。日企们正在通过这些努力来实现本地化。
再补充一句，上海、深圳等地日语翻译的薪资偶尔也能达到7000元以上，但在这些城市，7000元也属于较低的水平。有的人曾去上海、深圳做翻译，但是生活难以为继，2、3年后还是会回到了家乡发展。内地城市的工资虽然只有4500元左右，却可以生活得很好，也有机会买房，而且工资还有很大的提升空间。中国有些职位虽然工资待遇低，但离职率也低，从不缺应聘者。另一方面，与日本相比，中国的物价和收入水平地区差异非常大，房地产是资本积累的一个重要来源，很难通过工资来判断他人的生活质量，因此不能简单地作比较。但即便如此，民企低于4000元的工资仍可谓严峻。
那么，针对就业难的现状，我们身为日语教师能做些什么呢？大连是一个非常值得我们借鉴的案例。2、3年前我做调查时发现，在全国日语专业都面临着就业寒冬的大环境下，大连是唯一一个例外，日语专业就业情况依然很好，外包行业日语人才的活跃尤其引人注目。大连有很多电话客服公司，主要承接制造商的客服工作。员工的薪资比中国人平均月收入高出近两倍，这些客服人员每天都使用日语所以日语水平也能得到提高。外包业务中虽然常见的是数据录入这种形式，但如果做电话客服，员工就需要与企业的顾客直接对话，不仅需要语言能力和知识储备，对沟通能力和礼仪也有较高的要求，所以工作难度相对较高。从经营角度来讲，与其在日本雇佣日本员工，不如在大连高薪聘请中国员工，而这些员工的生活质量也能比在日本工作的情况更好一些。
此外，日本劳动力逐渐减少，养老金制度的维持是一个重大问题，以中国人为主的外国劳动力正在成为日本社会的重要支柱。日本众议院去年11月通过了出入境管理法修正案，以加速吸引外国劳动力。以往，中国的日语专业本科学生毕业后选择赴日留学继而留日工作，今后可能有越来越多的学生在国内毕业以后直接赴日就职。
时代风云剧变，中国大学的日语教育似乎并没有培养出符合社会需求的人才。商务日语会话、商务写作等教材的内容依然停留在伴随外派人员和总经理出行这样的场景之中，但这已不再是企业所需要的人才。不仅如此，网络学习途径与学习内容也颇为丰富，在这种学生可以独立自主学习的年代，教师们根据新的需求转变职责，无疑是迫在眉睫。
当下的日语教育还面临着一个很重要的问题。企业需要的是工作能力较强的应届生或跨专业复合型人才，但是大学教师往往没有在企业工作的经验，知识结构专一但不够广博。大学重视科研，教师传授自身所学专业知识本应是课程设置的初衷，教师的任用也是以学位学历与研究成果作为考察标准。这样一来，大学教师的招聘条件（能力、经验）与实际的业务内容（教学）不一致，教师们很难兼顾研究与教学。雪上加霜的是，近年来外教的聘用条件逐年提高，审查日益严格，聘用难度正在加大。迄今为止一直由外教来进行的作文、会话课，有越来越多的学校将其改为由中国老师来授课。
在这种情况下，我们是否可以考虑与企业进行合作，邀请一线工作人员授课，讲解口笔译、商务礼仪等知识呢？集思广益推进改革势在必行，虽然执行起来并不容易，但认真审视日语专业的现状，就会意识到必须要有破釜沉舟的魄力来提出对策，解决问题。
大学与大学教师还应积极为学生争取赴日实习和在校期间赴日留学的机会。正如前文所述，日本的劳动人口正在减少，拥有高水平日语和熟谙复杂工作的中国人却不断增多。通过实习让学生们获得在课堂上接触不到的经验，也是日语有别于其他专业的独特魅力吧。

⑵ 日语专业就业方向有哪些

日语专业就业方向有翻译、研究、教学、管理工作。

日语专业培养具有扎实的相应语言基础比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的相应语言高级专门人才。

该专业学生主要学习相应语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论以及基本知识，受到相应语听、说、读、写、译等方面的良好的熟巧训练，掌握一定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强的能力。

(2)日语专科有什么出路扩展阅读：

日语专业学生的培养要求：

1、热爱祖国和人民，具有高度的法制意识和社会责任感。

2、具有扎实的日语语言基本功、宽广的知识面、较强的能力和较高的素质，比较系统地掌握本专业必需的基础理论、基本知识、基本技能、方法及相关知识，具有从事本专业实际工作和研究工作的初步能力。

3、掌握第二外语和计算机基础知识及应用技能，具有较宽的国际视野，具有初步的图书情报资料检索能力。

4、具备人文社会科学、自然科学等方面的基础知识，具有较宽厚的文化修养和高尚的审美意识及能力。

5、具备较强的跨文化交际能力，熟悉中日两国社会、经济、科学技术发展现状。

6、具备良好的职业道德和敬业精神。

7、具备良好的分析问题和解决问题的能力。

8、达到国家规定的大学生体质健康标准，形成良好的体育锻炼和卫生习惯，具备健全心理和健康体魄。

参考资料来源：网络-高校日语专业

参考资料来源：网络-日语专业

⑶ 专科学日语专业有没有前景呢

单单的日语专业是完全没有前途的，公司不会单纯招个翻译进公司的，总希望除了翻译外还会干些别的。再者，专科毕业生的日语水平老实说实在不咋地，能在他人面前，自由发挥的做个自我介绍可能都做不到。要考出N2可能还有难度。

⑷ 大专学日语有前途吗

你可以先在网上搜索一下日语方面的工作，上面的工资待遇，能力需求很明确的。再者就是想要提醒一下你，专科相对的教学能力是有限的，而且你选的是小语种，所以要靠自己多多学习。而且翻译这种职业是很特别的，如果你精通日语可以有好的前途，如果学的一般般，那关于日语的前途连一般般都不如，其实我就是一个失败的例子，现在边工作边学习日语。如果你现在是学生，就好好利用时间，千万别浪费了。

⑸ 我高中毕业了，想学日语专业，但我的是专科，请问日语专科有前途吗

没问题
，我
妹妹
就是
日语
专科
毕业，
毕业后
在
外企网
找的工作，还可以吧，然后现在开始自己继本。
问题的关键是你要在上学的时候，把日语学好，可以考级，日语相较英语来说，最高是到一级（他是反过来的），他的级不是很高，而且
小语种
还是比较吃香，
学日语
不能混，只要学好了，出来就
没有问题
，而且相对于其它小语种，日语还是比较流行的。

⑹ 专科生学日语有出路么

跟学历没有关系，学语言看的是你的语言能力。
所以，学日语也好，学哪国语言也好，你要拿下口译笔译证（这两证前提是拿下对应的日语等级证。）。进入日企当翻译，我公司不是日企，五个翻译，跟着高层，一个月一万多。还有一些在办公室处理日本方面的邮件，他们的工资都是五千以上，这些还只是一般的日语专业生而已。
学的越好越吃香。
但是，我先告诉你哦，中国有三千万学习日语的，包括日语专业生，日语系学生，日语爱好者，自学日语者等等。
真正能走到底的，不足一万，真的是很多人耗死在长征路上哦。
所以，坚持永远是学语言的法宝。

⑺ 日语毕业生有什么出路

可以晋升考研，像到研究生估计就可以去高中做做老师了
如果不晋升的话只能去日语培训机构做老师或者外派的高中老师，日企这样子
也可以另外晋升去考翻译，收入会更多

⑻ 专科日语专业就业前景如何

学的足够好的话前景很好。学日语不分什么学历，并且学日语将来可以从事的工作有很多。首先可以考教师资格证和日语等级证明口语证明 普通话过关，可以做一名日语教师，还可以做去培训学校做培训教师；如果能拿到翻译证，综合素质过硬，可以做翻译，同声传译，笔译，等等。另外如果会些IT类知识，还可以做对日的项目开发。单单的会日语，会让你的技能变得单一，建议在学日语的同时涉猎一些IT 或经济类 管理类的知识。

⑼ 专科生学日语有出路么

要看你去什么学校。越好的学校，出路也就越好。比如像北京外国语大学，大连外国语大学，西安外国语大学···都是就业率很不错，且前景很好的。
就单说日语，因为太热门了，所以，竞争也会比较的大。
如果你在的学校可以修双学位的话，你可以既修日语，又修英语的

⑽ 学日语有前途吗 有什么出路和前景

大学有不少学校开设了日语专业，有些学生毕业以后就业前景不是很乐观，在家待业的有之，毕业转行的也有，那么学日语到底好不好，有没有出路呢？

1 学日语专业可以找什么工作
大学学日语专业可以找的工作有很多，出路也并不是唯一的，同学们可以自由选择自己喜欢的一个方向。日语专业毕业可以到高校当老师，教书育人是一个方向，但是大学期间需要考下来教师资格证，同时你还得适合当老师。当然大家也可以去培训机构当老师。第二个就业方向就是出国留学，留学国家当然也是日本。

学日语还可以还能到日企工作，一般南方大城市都比较容易找工作，工资也不会太低，但是到日企工作大多需要有日语等级证书，只有有能力和实力才能胜任自己的工作岗位。学日语还可以考研、考公务员及参加一些其他类型考试，也能够找到不错的工作。另外，也有一部分日语专业毕业的学生在其他领域或行业做的比较好，所以学日语就业方向有很多，关键看你怎么去选择。
1 学日语专业好就业吗
学日语专业只有把它学精了才会有不错的就业前景，前途也是无可限量的，但若是学的一知半解，连最基本的证书大学也没考下来，那么大学学日语是没有优势的，但就业时可以考虑从事一个跟日语关联不太大的职业。

学日语个人感觉其实没有太好的发展前景，如果是家庭条件好，毕业有机会出国留学可以去学。另外对日语特别感兴趣，有决心把日语学好也可以去学，因为能学精学透它也会有不错的发展前景。但若是抱着试一试的态度去学，还不如学一门有技术含量的学科或专业，以后找工作还能有一技之长或者是学到自己擅长的东西，就业时就会非常有优势。当然，也会有同学考虑学日语以后当翻译，这个是比较难的，对日语水平要求也极高，所以大家首先要看自己有没有这个能力去做。