对于专科生就业难难就业有什么看法

A. 专科毕业生毕业后，找工作真的很难吗

专科毕业生毕业后，找工作真的很难吗？

对于此事许多 网友拥有自身的观点，也由自身的真实经历在述说：

网友四，实际上 也不可以一概而论，这也是因人有所不同的，专科生的身上拥有本科生所不拥有的物品，自学能力，勇于实践活动。许多 本科生，毕业之后就进到企业，薪水不低也舒适，许多 就墨守陈规。可是专科生，工作中不那麼比较好找，薪水也需要低一些，因此 许多 专科生更想要自主创业，尽管不成功许多 ，可是如果坚持不懈最终略微取得成功一些的，其工资不比名牌大学的本科生低，或许还需要找本科生和硕士研究生为其工作中呢。

实际上 在我们来看，前边说的都是大道理，可是我们觉得不论是大专，一般大学本科，重点本科，出去的差别仅仅起始点的差别罢了，确实之后的差异是自身的细节决定的，技术专业大学毕业也不是说就也只能是大专了，也可以自身专升本研究生考试啊，最终工作中不也一定便是比本科生差。

B. 请简单谈谈对当代大学生就业难的这一现象或者问题的看法

首先我觉得社会对人才的需求是越来越高的不能说，简单的一张本科文凭就能够满足他们，他们需要的是复合型人才。其次是有大学生需要提高自己本身的实力来应对社会的走向。

为什么社会对人才的需求越高？

为了响应国家的号召，建造智造强国，而不是制作强国。这就是说我们做一件事情需要用脑子思考，需要有智慧，需要用心，而不是简简单单的靠手工劳作来完成他们。只有要求社会应聘的岗位，都是需要有一定的智商，也就是有才能的人。

我们应该如何面对就业难的问题？

面对就业难，我们应该提高自身的实力，而不是自暴自弃。我们的未来是靠自己拼起来的，而不是靠这些所谓的门槛给拦下来的。同时我们也应该注意自己和其他人的差距，了解社会对于岗位的需求。

C. 大专毕业的学生真的很难找工作吗

当代大学生的数量非常多，故而许多学生在毕业后找工作时还是面临很大压力的。有的人甚至觉得大专毕业的学生找工作的难度更大，因为他们与本科生相比没有竞争力。那么，事实上真的如此吗？专科生毕业就找不到工作吗？下面就让我们一起来探讨一下该话题。

三、专科生其实也有自己的优势。

专科生在大学期间，其实有很多专业都是比较注重实践能力的，这样的他们刚入职时就能够较好地适应工作岗位。因为专科生在校期间获得了许多锻炼，他们掌握了一些社会交往的技能，也掌握了初步的工作能力，这样的他们在步入职场后是比较容易获得领导的赏识的。故而期望专科生们也能够找到自己的优势，然后努力去扬长避短，这样就能够尽快站稳脚跟，让自己的事业之路获得快速发展。

D. 作为一名高职高专的大学生，你如何看待目前的就业形势

思路：根据近几年的就业形势进行展开，并从各个方面进行分析。

当前和今后一个时期，我国就业领域固有矛盾依然存在，新的影响因素还在增多，工作推进中仍有不少短板弱项，我国的就业形势更加复杂严峻，就业任务更加艰巨繁重。

近几年每年需要在城镇就业的新成长劳动力约有1500多万人，加上近千万的城镇登记失业人员，需在城镇就业的劳动力年均约2500万人。不仅如此，推进城镇化进程中，农村劳动力转移就业仍有增量。

从结构看，就业矛盾更加凸显。在经济结构调整、产业转型升级过程中，结构性就业矛盾进一步凸显，突出表现为“招工难”与“就业难”并存。一方面，企业反映招工难，技能人才的求人倍率一直在1.5以上，一线普通工人也面临短缺。

另一方面，部分高校毕业生等新成长青年群体存在就业难题，去产能等结构调整中产生的大龄失业人员再就业则更加困难。这种“两难”并存的局面，其根源在于劳动力需求和供给的不匹配，是经济发展不平衡不充分的结构性问题在就业领域的集中体现。

从需求端看，我国目前仍处于工业化中期和产业链的中低端，市场中增加的岗位大部分是制造业、服务业一线普通工人和服务员。

从供给端看，每年新成长劳动力中高校毕业生超过一半，农民工群体中80、90后新生代已占据主体，新一代求职者更加注重职业发展、工作条件和自我价值实现，供需对接存在错位。

另外也要看到，相对于产业和技术的快速变化，人的变化是一种慢变量，实现职业转换需要一定的教育培训，转变就业观念更需要较长的时间。

E. 专科生毕业就业到底有多难原因是什么呢

在现在这个竞争压力大的社会中，学生的文凭十分的重要，有许多本科毕业的学生在就业的过程当中也会遇到瓶颈，这也就从侧面反映了专科生毕业之后就业有多难，许多专科生在企业或者是事业单位招聘的时候，因为文凭不够而不得不放弃参加招聘的机会，还有一些专科生，因为自己学习的专业技能是专科，所以被企业招聘所放弃，大部分专科毕业的孩子在步入社会就业的时候，只能会选择一些服务岗或者是技术岗位，这些岗位大多薪资低而且每日付出的辛苦也大，毕竟现在本科生的数量也是非常多，相比较来说，专科生的就业也就会更难。