本科可以不从事本专业

❶ 本科应届生像小白,还能继续参加本专业工作吗

可以
首先明确两点：
一、毕业能依旧从事本专业的本科生不占多数了。所以心态放平，从事不从事本专业工作，不是根本影响，能把在本科院校学习到的技能、知识学以致用是关键。
二、所谓从事其他职业的能力。能力不是先天就有的，是你不断的学习积累的过程；小孩子刚出生就能加减乘除嘛！
所以，首先要把心态放平了，从不从事本专业无妨，主要在于你的求职态度，工作态度与积极性，再加上你积累起来的别人不具备的优势条件，很快的就能融入一个新的环境，至于能否很好的发挥你的能力，发掘你的潜质。跟你的环境以及你的个人状态都有关联的；明白了这些客观条件与因素，你就会越来越清晰，职业规划也会渐渐明朗；
综上，个人心态要平和、再就是不要自我设限。年轻是你的资本，一张白纸需要自我书写以及环境来修边幅；大胆去做就好，有时间去经历有时间去尝试有时间去成功与失败，舍与得之间就是一个不断权衡的过程；好好做自己，成长的过程就是自我认知的过程。

❷ 职业本科毕业只能做本专业的工作吗做别的工作会被认可吗

毕业实习必须从事和本专业有关的工作吗：毕业最好找自己专业对口的工作，这样可以使自己的专业学有所用，学有所长，对自己以后发展有利。
一、一般毕业生，在刚毕业时，找工作很难找到与自己专业对口的工作，其实专业对不对口不是很重要，关键是工作开心。
二、刚毕业的大学生，要多到社会上去实践，多到社会中去锻炼锻炼。

❸ 大学毕业不从事本专业的工作，是不是等于白读了

最近是很多大学生的毕业季，但是由于疫情原因，很多学校都采取了通过网络直播的方式开展毕业典礼，虽然有点遗憾，但是这也算是很特别的毕业仪式。有的人很喜欢毕业，因为毕业了可以去找自己喜欢的工作，不用整天待在图书馆里读书，但有的人却很害怕毕业，因为他们所读的专业很难找到工作，想要找的话只能找不是本专业类的工作。那么，就会有人说大学生毕业不从事本专业的工作，是不是白读了呢？接下来就让我给大家说说我的看法吧！

总的来说，大学四年是非常美好的四年，我们不要考虑太多的东西，只要你在前进的道路上就够了，不要辜负父母亲的希望，是金子在哪个地方都会闪闪发光的。

❹ 大学生毕业不喜欢自己的专业，跨行就业究竟是否可行

临近毕业，拥有“不想从事本专业工作选择跨行业求职”这一想法的应届毕业生不在少数，那么从事哪些职业呢？如何在无经验的条件下跨行成功呢？干货来了，速看！

一、选择通用性比较强、专业性较低、技术含量较低的职位

1、前台

需要形象好、气质佳，一一般都是女性，并且年龄不超过30岁。

2、导游

进行景点的讲解，负责旅途中所有的服务，对身体的极大考验，后面也可以转为后勤工作。

3、文员

大专以上学历求职文员比较容易，通常情况下，文员做文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（接待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。相对比较好上手。

4、运营
运营岗位现在比较吃香，大多人都可以从事。基本上掌握写策划、写文章、看数据等即可。

5、人力：人才的选（招聘）、育（培训）、用（绩效考核）、留（上升通道、企业文化）。 工作琐碎，CEO比较信任，适合善于倾听、严谨的同学。

6、生产和服务：提供有价值的产品或者服务，比如心理咨询、培训。收入高、门槛高、压力大，适合那种动手能力比较强，沟通能力比较强的同学。

7、客服：解答客户问题，提供相关服务，提高满意度，是企业接触客户最深入的部门。入职门槛低。

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❺ 本科毕业从事非本专业的工作，怎么才能评职称呢

本科毕业从事非本专业的工作，怎么才能评职称呢？不是本专业的评职称，这样的情况也是有的，但是要求肯定是比较严格的。那具体的条件是怎样的，是否有硬性的要求，接下来，本文根据这个问题详细的说说：
1、工作年限在5年并有经济效益者
有本专业技术职务任职资格并在本职工作5年(含)以上，具备以下条件之一的，可申报相应职称。有相应专业技术领域市(地)级以上科研成果奖励人员。相应专业技术领域发明专利被开发转化，且有显著经济效益者。相应专业技术领域研究成果被采纳、推广应用，并有显著经济效益者。参与相应专业技术领域省部级以上科研项目研究工作者。
2、工作年限长达10年且有岗位合格证明者
取得现专业技术职务任职资格10年(含)以上并被聘在现岗位5年(含)以上、年龄46岁(含)以上，由所在单位出具书面考核报告和“岗位任职合格证明”，经单位和主管部门审查同意，报所在市(地)人社部门或省直主管部门审核，确已掌握现岗位专业基础知识并能全面履行本岗位职责，可申报相应职称。
3、本专业进修成绩合格人员
在高等院校、高职高专系统进修学习本专业主要课程，由学校出具成绩合格证明的专业技术人员，可申报相应职称。
4、继续教育专业培训合格人员
参加以往年度本省组织的专业技术人员继续教育专业培训成绩合格，可申报相应职称。

❻ 不干本专业的本科生相当于专科吗

不是的，许多岗位不限制专业只要求学历的。
每个公司在招聘的时候，几乎都是先看简历。而且好一点的公司都对学历有明确的要求，如果你的学历达不到这个公司的标准，即使你的能力再强也不能通过。除非你在这方面有特别的成就，或者经验非常丰富，公司才会录取。
在进入公司工作以后，慢慢会发现本科生和专科生在学习态度方面确实会存在一些差距。因为大部分的本科学校对学生的要求比较高，比如有些学校会规定学生在校期间一定要有四六级证书，计算机二级证书，否则不能毕业。甚至有的专业会规定学生必须考到相关证书，才能在本门考试中及格。所以，大部分的本科生学习能力和自觉性是比较强的，他们也有自己的一套学习方法。

❼ 为什么大学生毕业后，往往不从事之前的本专业呢

为什么大学生毕业后，往往不从事之前的本专业呢？一年一度的毕业季就这么悄无声息的来了，相应的毕业的工作也随之而来。那么我们是从事本专业的工作还是非本专业的工作呢？

总而言之，毕业后不走专业路是否合适，关键的还是在于当事人是否能够适应这种转变，并且能够在新的环境下获得更好的发展。因此，题主你所要问的这个问题还是要看你自己的具体实际情况，但是不管怎么选择，努力、奋斗、汗水都是不能丢的。

❽ 应届毕业生 不想从事本专业工作 有什么岗位适合

岗位如下：

1、互联网运营

一提到互联网公司的运营工作，很多人都会觉得很陌生，其实运营可以分产品运营、内容运营、用户运营、推广运营等，有人甚至形容运营是块砖，哪里需要往哪搬。

运营有时需要懂产品、会分析性数据、有时需要你对用户的阅读习惯熟悉，运营好产品的内容板块、有时需要你了解用户，可以设计出好玩的创意活动等。

2、管理培训生

像宝洁、联合利华等外企招聘的管理培训生，都会经过层层帅选人才的沟通能力、快速学习能力、逻辑思维能力、解决问题能力等，挑一些出类拔萃的人进行集中系统地培训，

所谓练就职场人的童子功。所谓童子功的基础打好了，对于工作方法和思维模式进行过专业系统训练培养，不限专业的应届毕业生一不小心就能在2、3年晋升经理级别。

3、人力资源

人力资源这个岗位通常对专业不怎么设定限制，很多专业的毕业生都曾经在人力资源部门实习，最后进入了人力资源岗位。其实这个岗位更重要的是情商，是对于人心的判断，以及琐事的耐心。

❾ 大学毕业不想从事本专业怎么办

升学就是为了将来自食其力，并逐步完善后实现梦想。

现状的根本原因，没有升学和职业规划意识，率性而为，随心所欲，你没有瞻前习惯必然有顾后的危机。

啥时候未雨绸缪都比原地踏步好许多。

1：找学校的招生就业规划老师，帮助自己认识自我了解自我确定发展方向，思考专业潜力。

2：艺不压身，技不压人，把现在的学识与自己的特点和优势组合发展跨界能力。

3：找到自己适合与能力匹配的专业，全心全意的投入，为生存而竞，为命运而争。

4：尽可能的完成学业，毕业证是个重要的标签，没有会付出特别大的代价。

5：一个人是否可以成就自己和他的自律自控有很大的关系，学着改变和调整自己。

6：找到自己喜欢的方向，看看自己现有的专业可以发生什么相对关联的融合点，前一段时间，我们一起做节目的一位老师，学霸型，但更加善于讲课，喜欢培训行业，于是我们就建议考博后从事法律培训和教学，这样专业和爱好以及擅长的能力均有兼顾，还可以发挥自己的优势，一箭双雕，一举三得。