人力资源本科生考研转其他专业

1. 本科是人力资源管理，考研可以考哪些专业

管理学大门类下的专业其实都可以考。基本排除其中的农林经济管理，图书馆、情报与档案管理吧。当然，如果你想考，也可以。
主要就是工商管理和公共管理两大类了。
工商管理包括：会计学（不好考）、企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源）、旅游管理（感觉没啥用，不太好找工作的样子）、技术经济及管理（这个我不太清楚）。
公共管理包括：行政管理、社会医学与卫生事业管理（可授予管理学、医学学位）、教育经济与管理（可授予管理学、教育学学位）、社会保障、土地资源管理。
如果要跨出管理学门类，可以考教育学、哲学、法学、文学专业。

2. 人力资源管理应届毕业生考研可以报考哪些专业

1、如果你不喜欢这个专业。人资偏向文科，里面涉及了管理知识，可以去考工商管理或专者财务管理（后属者数学最好好一点）。
2、如果你喜欢这个专业。我作为过来人推荐你还考人力资源或mpa、企业管理等。人资是个很好的专业，虽然看似办公室一坐没啥事时不时地招聘招聘，但企业的发展的第一步就是人资，如果你能把握人心看透人心，这个岗位成长也很宽。

3. 我是人力资源管理本科生，现在想考研，请大家建议一下，我是考人资本专业好还是金融好

还是不要考金融吧。跨考一是难度大，二是本科学人力研究生学金融，出去专找工作相属比其他本科学理工或者经济金融的同学，劣势太大。
还是要考虑一下你将来打算在哪发展，要是在北方，最好是考人大，因为多数央企国企的人力都有很多人大劳人院的人力资源的学生。南方就不了解了，至于你说的华南理工，个人觉得不是非常好的选择。
希望帮到你。

4. 您好，我是一名工科本科生，考研想要跨专业，想问工商管理和人力资源管理哪个好一点谢谢

工商管理并不怎么好，现在都流行MBA，建议你考企业管理，或者人力资源管理，或者考管理科学与工程。都是可以的。其实交通运输工程是个不错的专业，就业也应该不错。总之，工科比管理类好，管理比纯文科好。

5. 本科是人力资源管理，考研选什么专业好

主要看自己的职业规划方向是什么，如果是想进入企业工作，推荐学习管理科学内与工程、企业容管理等专业，如果意向考公务员、事业编或教师，推荐学习应用经济学、心理学、社会学。
其实到了研究生阶段，与本科不同，学校仅仅是一方面，最主要的对于你所学的专业要有兴趣点，否则，学起来也比较痛苦，建议可以多找找自己专业的老师和研究生的学长学姐，结合下他们的建议。

6. 本科人力资源，考研往哪个方向考

继续经管学院是没错的。如是还是企管大方向的话，可以选企业管理，技术专经济学，应用心理属学，可以选个偏人力资源或绩效管理的导师，也就是继续在你这个方向继续下去，以后到企业里边做HR或者做战略管理之类的。
其实也可以考虑往经院跨专业，本科管理学背景，研究生学金融，就业面就广多了，咨询银行券商都好进的~

7. 考研求助！ 本科是人力资源管理，考以下个专业好

主要看同学抄的个人情况和兴趣爱袭好，这几个备选专业中社会保障和医疗管理专业就业范围比较广，推荐【[url=http://college.koolearn.com/kaoyan/]考研院校库[/url]】，可以查看相关问题。

8. 人力资源管理专业本科生考研要不要跨专业

可以选择跨专业，也可以选择不跨专业，这个还是自己做决定。

9. 人力资源管理的本科生关于考研的一些问题

我本科也是人力来资源管理,我班自上有好几个正打算考人力资源管理研究生.人力资源管理属于企业管理的一个分支,并且随着各单位对人力资源的日益重视,如果学好了,它的前景还是很看好的.
我建议你还是考人力资源,一方面有本科的基础,另一方面,这个专业前景看好.
另外,要选好学校,这对以后的就业和发展很有帮助.

10. 想考研转人力资源专业，请教一点意见

跨肯定是可以跨的，人力资源，属于文科类专业，应该跨专业的难度比较小。好好努力