找工作没有本科学历
㈠ 没有学历找工作真的很难吗
不一定很难，但一定会少很多好的选择。当然即使你已经步入社会，你也是有机会和方式去提升学历的，觉得难了，就努力学习，努力提升自己吧，会有好的机会等着你的。
㈡ 没有本科学位证找工作好找么
普通工作还是好找的，找私企或者民企的行政岗位，北京工资3000左右刚进去的很好找。只要有毕业证不用学位证。你本科毕业可以应聘专科学历的岗位这个没有问题。
㈢ 没有本科文凭，能做什么工作
即使没有本科文凭，可以做的工作依然有很多，至少在我身边，我就发现不少没有本科文凭的人依然有一份收入不菲的工作，活得风生水起。我认为，相对于学历文凭这些，能力更重要。
第一，销售类工作。
一般来说，销售类的工作对学历要求并不是很高，除非是一些高端产品的销售。而且销售工作的收入并不低，前提是如果你可以努力工作。我一个亲戚家的哥哥就是干这个的，他只有高中学历，但销售能力却很棒，业绩也不错，深受老板器重，现在三十刚出头，已经自己买房买车，算是事业有成吧！
第二，体力劳动
这类工作是比较苦累的，收入也一般般。但如果你现在确实找不上工作，经济条件不怎么样，可以先考虑出体力挣钱。比如，当服务员，煤矿工人等等，也算是对自己的历练。
如果你有一门技术，或者能够学一门技术的话，那靠自己的技能挣钱是很棒的。比如，厨师，理发师，修理工，等等，收入也都不低。我认识一个小哥哥，从初中毕业后就学厨师，现在也就二十几岁，厨艺已经挺厉害的了，可以说在他工作的饭店能够独当一面吧！
㈣ 没有本科学历的博士省影响就业吗
影响。
博士没毕业的话可以去用人单位找工作，博士虽然没有毕业但是他们有研究生毕业证。现在社会对学历的要求是越来越高，本科毕业的大学生想要找到一份令自己满意的工作是比较困难。研究生在社会上想找到一份令自己满意的工作也不是很容易。
㈤ 专科生在找工作的时候是不是没有本科生有优势
如果从当下的就业趋势来看的话，专科生在找工作的时候的确没有本科生有优势，现在很多企业在招录员工时候都会明确要求应聘者的学历是本科及以上。由此可见专科生在当下，就业形势不如本科生有优势。不过这也不是一个绝对性的问题，在应聘一些技术型岗位的时候专科生要比本科生更有优势。所以现在专科生在找工作的时候没有本科生有优势，并不是专科生找不到工作而是自己找工作的方向错了，当然也会与专科生的能力有关系。
㈥ 我是2013年应届毕业生，找工作的过程中发现一些职位是不需要本科学历或者没有学历要求的，这些职位好吗
这找工作的过程中发现一些职位不需要本科学历或者没有学历要求，这样的职位一般都是那些比较注重工作能力，而且对知识层次要求不高的岗位。这样的岗位一般都比较辛苦，而且薪水比较低。
㈦ 没学历，就找不到好工作，我现在怎么办
没学历没技术怎么找工作
1.积极心态，天天向上。学历低一开始找工作处处碰壁，这是一个很普遍的状况，但是请不要自暴自弃，很多成功人士也是低学历，你需要保持积极的心态，勇往直前，每天进步一点点，你要坚信，只有能吃苦的人，才能开启成功大门的钥匙。
2.不断学习，精通一门职业技能。没有学历，并不代表你可以什么都不会，在这个哪里都竞争的中国就业环境里，有时候，拥有某项职业技能，远比那些所谓的高学历文凭要好得多。
3.脚踏实地，不好高骛远。很多学历低的人，在找工作的时候要求非常多，比如薪资高，薪资福利待遇好等等，在这里，小编要提醒广大学历低且正在找工作的朋友们，我们在找工作的同时，要认请自身的不足，不要过分要求你要找的工作要怎样，还不如先要求自己要怎样，有工作机会先去尝试，只有脚踏实地，不好高骛远，找一份工作还是很容易的。
没学历没技术找工作的方法
没学历没技术其实找工作的方法有很多，你要看看自己适合哪方面，然后在开始找工作，有些不太适合自己的，就不要硬着的去做，即使很挣钱，有些钱别人能挣，不一定你就能挣，这是一个事实，比如有些人就做不了销售的工作，但是还很想做，最后也会以失败而告终。
在选择的工作的时候，不要选择很大型的公司，这样的公司不会要你，选择相对小型的，而且还不能在繁华的市区内，繁华的地段，大部分人都想去，你没有学历，竞争力比较大，所以还是去一些没有人愿意去的地方，而一些离市区比较远的地方，对学历的要求没有那么高，其实最好是去一些厂子，就是所谓的制造型公司，这类的公司，没有学历的是都可以去的。
你在找工作的时候，不能要求太高，你先找到一个公司先做着，看看工作的内容行不行，好不好，自己能不能学到东西，如果能，即使钱给的少，你也要在这个公司工作。
㈧ 没学历能找到工作吗
可以找到工作，但是工种都不会太好。
学历低于大专的人，如果有别的出路，最好不要外出打工。那些外面招人的工厂，要求高中学历的，其实就是不要求学历。也就是说不管你是只上了幼儿园、小学、初中，还是读了高中或中专，都可以从事这个工作。也就是说这个工作，是零学历要求，完全没有门槛。只要是个人都能做。所以可想而知，你的竞争有多大了。
所以为什么很多大城市，包括北上广深四个一线城市，都有很多月薪两三千的工作呢？原因就出在这里，因为你的学历低于大专。也就是说你在老板的眼中，就是一个没有学历的人，一个靠出卖自己劳动力和时间的人，工资自然也高不到哪去。除非你有一定的技能，或是你特别能吃苦。比如掏下道、清洗油烟管道等等。就是一些类似比较苦、比较累、比较危险的工作，大家都不愿意做的，而你愿意去做，这样才能多赚一点点。
如果你既没有文凭学历，也没有特殊的技能，又不愿意吃苦耐劳。那你外出打工，就只能每月赚两三千的工资。不管你进的是农业类型公司，还是那种高科技公司。不管你是养猪、搬砖、种菜，还是给手机电脑打螺丝。你八小时的工作价值，就是只值两三千块。你想赚四千五千甚至六千的工资，那你就只有放弃休息时间，放弃各种节假日，加班加点地帮老板干活，才能拿到这些工资。
对于正在上学的年轻人来说，你们的任务就是好好学习，争取拿个好文凭，有好文凭才能找到好工作。对于已经成年的人来说，你只要学历低于大专，如果你不愿意干脏活累活，也没有学门好技术，尽量不要出来打工，这辈子当然也不要想着发财。毕竟没有技术和文凭，也找不到工资高的好工作。而且创业也不是那么容易成功的，所以我个人觉得，还是安心在家种地比较好。因为没有学历没有技术的人，就算勉强出去打工，能赚到大钱的机会也相当少。
㈨ 现在基本工作要求都是本科以上学历，大专学历咋办
现在随着年轻人学历越来越高，用人单位的招录标准也水涨船高，本科毕业生确实成为一些企业招人的必选条件，这给很多大专毕业生来说，无疑加高了一层门坎。不过，大专生要提高学历也不是什么难事，国家的成人教育、网络教育是厂开了晋升学历的渠道，有志青年们只要有上进心，本科毕业证书也是垂手可得的事。如果不愿意晋升学历的青年，也别要丧气，天生我才必有用，天下之大，用武的地方多着哩，只要脚踏实地工作，莫愁你没有工作做。
提升学历的途径很多。提升自己水平和资格的途径也不少。当然了，这都需要努力学习去参加相关考试。
现在企业招聘基本要求本科以上学历，部分岗位放宽到专科以上 。主要是随着我国大学扩招，每年大学毕业人数不断增加，今年会超过800万应届毕业生(本科生和大专业各占一半）。现在的求职主力军是90后，95后。90后的本科生很多，所以企业招聘时候干脆提高招聘门槛。
所以如果你是专科学历的话，确实有点吃亏，很可能你能力还不错，但是本科候选人实在太多，HR干脆不看你的简历。
还有的企业很直接的说：我们不要大专毕业的，985大学本科生优先。
你看，这些企业不仅歧视大专生，也歧视普通本科的毕业生。
大专毕业生如何找工作呢？我有几点建议：
1.业余时间提升学历，读个自考本科
如果你不想受人歧视，可以一边工作，一边读个自考本科。虽然自考的含金量不如全日制本科，但也能证明你有上进心，而且能实打实的提升学历。
2.寻找不需要本科文凭的工作
有些岗位不需要很高的学历，比如销售，维修工等。可以从事这些工作，自然就不会受到歧视。
3.通过内推、人脉找工作
在网上找工作，你和对方都不认识，很容易被歧视，如果找个熟悉的人帮你推荐，让他帮你说一句好话，即使你是专科学历，也能轻松面试，后面能否成功，就要看你自己的造化了。
总结：
大专学历，确实有点低了。建议一边提升学历，一边打造自己的人脉圈。站在老板的角度来说，如果我想招个人，在不了解对方能力的情况下，学历是最好的筛选门槛，跟学历高的人交流通常更轻松一些。
昨天公司来了一个面试的小伙子，前段时间一直在做新冠疫情防控志愿者 ，这会儿高峰期过去了，他就出来找工作了。
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小伙儿99年的， 大专，毕业快2年，毕业后找的第一份工作是干保安，干了一年多 ，期间攒了一点钱，自费去报了个设计培训班。
他上学时学的是环境设计，但是本人对这个工作概念很模糊， 专科学校里，感觉老师教的也一般，学长告诉他，老师用的讲义PPT还都是三四年前他们用的 ，糊弄人的流水课。
所以， 他在学校时经常去蹭视觉传达专业的课，自己专门学了PS和AI以及3D建模等设计软件。
想着毕业后找设计公司当一名平面设计师，但是出去面试的不下二十家广告设计类公司，都没成， 有嫌弃学历不行，有嫌弃不是设计艺术专业的 ，总之对于一个应届非专业的专科毕业生来说，能遇到的问题他几乎全都碰上了。
最后没办法了就去找个保安的活儿挣钱， 他也不想跟家里人说，他老家是甘肃一个很偏僻的村子，父母都是老实巴交的农民，靠着种谷子卖小米供他上的这三年学，怎么着也得要好好混出个样儿来。
这个孩子看上去比较安静，说话不多，但是很得体，回答问题的思路也很清晰。
昨天聊完后，现场开了一台电脑让他开软件试了试，感觉软件运用还可以，就是思路方面还欠缺，让他先回去等消息了。
今天跟大领导说了面试的基本情况，领导觉得可以让他来试试，三个月试用期，看看可塑性怎么样， 只要有上进心、有可塑性、人品过的去，就可以转正。
我们公司已经好几年没招过本科以下学历的员工了，这次算是一个破例。但怎么说呢， 没有无缘无故的爱，是这个小伙子自己的勤奋努力为他赢得了这次机会。
假如我们没要他，他去别家再不被录用，那么很可能他还会回去继续找份保安的工作，之前已经干过一年了，接着干， 轻车熟路，时间久了，说不定就就钉在保安这一行儿了。
加加油努努力， 机会留给有准备的人，这绝对不是一句鸡汤。
你所说的这个问题，是现在多数大专生求职所面临的问题，想向上走一步，被学历卡住了，大专应对的职位又不甘心。
一、学历不等于能力2019年，全国普通高校毕业生约840万人，比2018年增加近20万人。当越多的本科毕业生涌入人才市场，学历在企业面试官前越来越不值钱，岗位就招几个人，面试的几十人、几百人，学历与能力越来越不对等。随着国家的发展 社会 进步时代变化，房价和生活条件的上升，研究生、博士生也加入找工作大军，这时候专科生的位置很尴尬，处在低层，一没有过硬的学历，二没过硬的技术。
二、为什么企业招聘会选择高学历，而忽视能力？做为人事负责招聘，大多数企业人事只按照领导要求招人，明知有能力也不会选择，担心领导会怪罪，为什么领导会对学历在意，这二点大多数公司都存在：
1. 技术岗位 ：本科学校资质比专科院校高，在技术岗位，首先教学质量之间的差距就能显示出来，其次是硬件，同样是建筑系院校，一本建筑高校跟专科建筑学院，你是面试官你会选择谁？
2. 素质 ：大多数一本院校的学生整体素质比专科院校强，这点我身有体会，我是负责高校科研情报工作的，经常穿梭在各大高校，我所负责的浙江、江西、江苏三省高校，可以很认真的说整体素质是比专科院校强一些。不要用拿些个例出来反驳，大多数人终归是普通人，当然你也可以通过努力来改变。
三、在这种情况下，如何改变实现逆转？1. 改变求职的方向，向专业岗位对接
专科生挺吃香，很多专科生毕业被工厂抢着要，专科3年以实战为主理论为辅，经历过实战训练，本科生4年学的是理论学术知识，训练较少还要忙着4、6级考试等等分散学习能力，专科生可以在工厂实习进行考级，混到高级技工，待遇至少是10k左右。
我个人喜欢数控机床，利用寒暑假已经考到高级技工证，在苏州差不多可以12k左右，南京铁道职业技术学院车辆系，每年毕业生基本上对接铁路、轻轨、地铁国家单位工作，有编制待遇福利也不错。
2. 提升学历
学历可以提升，本事可以学，中考高考输了不代表一辈子都输了，学历虽然重要但不代表不能找到好工作。本科学历只是敲门砖，让你进入公司，本事才是最重要的，没有真本事反而也呆不长。
这二年国家对示范性专科高校有新的政策，允许 社会 工作人报名学习，增加个人学习，提升全民能力，本科也有所放宽，函授、网络教育、自考等等，建议自考和函授，认可度高，每周学习三天左右，拿到本科毕业证，再这里给大家建议，本科后选自己擅长的专业，你从事什么行业所相对应的专业，这样无论学起来还是毕业论文都会轻松很多。
如果想考事业单位、公务员，可以再选修马克思主义哲学学院，以前只有一本有这个专业，前年开始普遍各大高校，学习党的方针，也是每周三天课，晚上下班在家学考试去学校，学位是马克思主义哲学法学硕士学位，这样你就是第二学历，自考法学硕士学位，考事业单位、公务员很吃香，优先入党等等，不过有点难考，我最近正在学。
3. 提升知识量
斜杠青年，相信这个词大家都知道，不满足专一职业，而选择多重职业和身份。
我也是斜杠青年，最早只是想多看看书，学习能力，技多不压身走哪都不怕！慢慢积攒知识量，然后对自身的知识进行转化，转化成物质量，也就是钱。在这里建议大家
4.跟所从事行业相接触的岗位多了解学习 ，我认识的一个人，刚开始是做仓管，做事很务实，仓管打交道的有己方采购和乙方销售，他干了一年后跳槽了，去另一家公司做采购。
5.找到自己喜欢的事，因为热爱所以做的更好 ，2017年的时候我报考法律自考，加入了一个群，有个女孩引起我的关注，后来经常一起学习，她高中毕业在打工，喜欢法律就开始学，学习了10年，现在在南京律师行业小有名气。
说了这么多，希望能给你有所帮助，最后送你一句话，不要轻易放弃， 社会 很精彩，你只不过还没有发光
乾坤未定，你我皆是黑马，
乾坤已定，我也试博三分。
侵图请联系，谢谢！
大学本科学历在公务员/事业编考试、读研/读博、求职面试等过程中存在诸多优势。虽然学历并不能决定一切，但其已成为就业的基本条件。赞恩先生认为应通过“提升”学历或专业技能来赢得求职面试中的优势。r
首先，建议在条件允许的情况下“专升本”。学历的提升不仅是为了获得毕业证/学位证，其主要目的是为了得到研究能力与专业实践能力的双重提升。专科学校对于学生的培养侧重于专业技能，然而本科院校在培养学生实践能力的同时，注重提高学生的学术能力。因此，本科生通常会在求职面试中存在优势。r
其次，若条件不适宜进行“专升本”，建议应努力提升自身的专业技能。随着我国经济与 科技 水平的提升，各个行业均有不同程度的转变。然而，在此过程中，需要不断学习新的知识，掌握新的方法，进而获得求职面试的优势。r
能力的提升是决定就业的主要因素，能力的提升包括学历的提升，但学历的提升并不代表能力的提升，其需要自身不断努力。
现在基本工作要求都是本科以上学历，大专学历怎么办？
我认为：
工作是保障每个人生活的首要前提，工作是提高每个人生活质量量的根本保证。工作决定了人的工资高低。
工作的要求不能一刀切。以什么为统一标准。比如必须本科文凭。工作是'要按工作性质特点实际需求来要求应聘者，实际工作需要本科的就本科，没有必要本科学历的就不要图个空号。多么的高水准。要木匠的就招木匠，只要不是铁匠，不对口。能胜任了本职工作就行。
一，一味的追求高学历，而工作中又用不上。浪费家长的财力，学生的精力，
二，造成工资的不平等。
作事要讲实用。虚伪虚夸要不得。只要因才施用，把人用到合适的地方，都是好人才，大专生就是找到能够发挥自己作用岗位，靠自已真实能力脚踏实地的干养活自己。慢慢的也能当个小老板或者骨干人才得到老板的重用。
应试教育是目前中国选择人才的标准，就像古代的科举考试制度，也是一样。
随着近些年大学生的扩招，毕业生也越来越多，所以很多待遇好的企业，拟定的招募人才的标准基本上都是本科及以上学历。本科学历人员在求职方面肯定比大专学历人员有竞争优势，这是应试教育下的现实和必然结果。
然而大专学历也并非一无是处，俗话说“天生我才必有用”，存在的即是合理的，很多企业在招募人才时也需要大专毕业生，而且需求量很大，待遇也不低。
学历只是一把敲门砖，走向职场之后就需要“八仙过海，各显神通”了，最终谁能混的好还不一定呢！再说了，自主创业也是个人发展的一条路，而且这条路是不论学历高低，只论成败的新兴之路！也是“英雄不问出处”的坎坷艰辛之路！
现在基本要求都是本科学历，大专学历咋办？
首先，对学历的要求要看行业状况。有些专业偏向于研究和高 科技 ，的确偏向于本科，但偏向于实践操作的专业，本科就业率也不低啊。可以看看这些年的专科、本科就业率情况，进行比较一下。
所以，不要因为是专科生而觉得颓丧迷茫。但同时我要看到目前不论是专科生还是本科生，就业形势都很严峻。
在知识经济、网络时代，知识和技术的更新换代很快，随着网络和智能技术的发展，很多行业都会变革。很多实体企业也会受到冲击。尤其这次疫情，对很多行业都有不同的影响，就业形势更为严峻。
但是，相信经济在疫情之后会复苏，各地的招聘工作也会走上正轨。今年的毕业生相对而言，在就业形势严峻的同时，又有很多选择的机会。
首先，专升本扩招30多万人。如果你真的决定专科学历有点低，那就升本。
其次，疫情之后复工，会有很多招聘信息。要懂得去网络和线下招聘会寻找工作机会。
第三，如果你真的现在还没有毕业，那就努力考取专业证书，行业证书，也可以考小学教师资格证。中小学教师也将要扩招。同时利用课余和业余时间自考本科。
所以，你现在可以做的事情很多，而不是嗟叹，蹉跎岁月。
如今这个时代，本科生也不好找工作，即使找到了工作也不一定稳定。以后都有可能面临淘汰的风险。
我们能做的，就是不断地学习，应对这个飞速发展的时代。随时保持一个就业意识，做好各种就业准备，这样在以后找工作的时候才能相对占有优势，从容应对。
下面，我想谈谈怎么样才能培养起就业意识，做好就业准备。所谓人无远虑必有近忧，所以现在还没有工作的时候就要做到未雨绸缪。 第一，培养就业意识。
明白今天所有的求学就是为了以后的就业。这样你就会关注以后的就业，关注就业趋势和行业发展，关注企业的用人要求。以就业要求来进行学习安排，学一些企业要求的技能，考一些含金量高的证书。
第二，有了就业意识，就去实施。搜集就业信息，确定就业方向和目标。结合自己的兴趣特长，按照明白了企业的要求，来安排学习，做好规划，考取证书，培养技能。
第三，有机会多去实习、兼职，企业喜欢有经验有能力的人。如果还没有毕业，利用业余时间做一些专业方面的兼职工作。这一点很重要。现在很多大学生养尊处优，虚度光阴，这真的很不好。
第四，做好求职简历，多锻炼自己的面试技能。制作简历是很讲究窍门的，而对于一个应届生，简历很重要。毕竟你的证书和资历还不够，企业只能通过简历里的文字来材料来衡量你的能力。另一方面，面试很重要，多训练。
第五，整理好自己的就业心态，一定要自信。相信自己，不多努力，跟着时代的步伐，不断提高自己。还年轻，怕什么呢？
我是小虫大鹏，小虫也要有梦想，加油。
㈩ 没有本科学历，该去哪里找工作
一般找工作无非就三种方法，最普遍的方法就是在网上投简历，先把简历内做好，然后在对应的容网站上选择自己的工作，然后投取简历，然后等待面试机会。第二种就是去招聘会或者是人才市场，直接面试。最后一种就是亲朋好友介绍工作，这样的也是一种途径。