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研究生和本科专业不同就业

发布时间: 2023-02-02 13:29:14

① 研究生与本科生就业有什么区别

本科生和研究生的就业差异得看学校、学科,整体来说差异真的不小。

16年以后,研究生报考人数持续增加,在18年已经达到230多万。本科生选择读研的人数和比例上涨,意味着不少行业对研究生更认可。其实,研究生相比本科生就业的优势,体现在薪酬、人才引进政策、事业单位待遇、生活预期、职业规划。

————薪酬————

在2017年高校应届生毕业起薪的统计上,整个行业来看研究生的起薪是5900元,高本科生1600元。在应聘的时候,本科生普遍心理预期在5000元左右,而研究生的心理预期是7000元,即年薪8万左右。在我最近几届毕业的师弟师妹中,基本第一年的年薪能达到8万元,分布在广西、广东、湖南等城市。

————人才引进政策————

研究生相比本科生就业,地方政府会给予不少的福利。以我所在的长沙市为例,新落户并在长沙工作的硕士可以申请3万元的购房补助。同时针对博士、硕士和本科,年发放1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴(为期2年)。在北京上海等城市的户口积分中,研究生也有优势,比如上海博士是27分、硕士24分、本科21分,当然985院校、211院校和普通院校的积分有存在差异,分别是15、12、8分。

————事业单位待遇————

相比大城市,偏远地区的市县事业单位内对研究生和本科生的认可度还是有差异。比如,研究生的转正期限是半年转正,工资高定级,涨工资时按较高一级涨。本科是一年转正,工资低定级,涨工资按较低一级涨。常见的是,研究生的定级有机会是副主任科员(本科生转正后是科员),研究生三年的学习经验算工作经历。为什么说是有机会或者有可能,因为在具体实施的时候还得看单位级格、单位职数。部分单位研究生仅仅是多200元/元,也是定级科员。

————生活预期和职业规划————

读研主要是看个人的兴趣和发展规划,不存在一定研究生就比本科生好就业的说法。不少企业在招聘的时候,不少岗位明确要求是研究生以上学历。或者,想进高校做教职,目前的行情是辅导员都需要硕士学历,二本院校的教职都是博士学历啦。
硕士学历仅仅是平台高一点,可以选择的方向和机会多一点。在技术流行业,需要职业资格证的学科,比如会计,相比研究生学历,本科有注册会计师更吃香。在经验流行业,比如销售,研究生的学历不占优。

其实,是否选择读研,不着急的。不少人在工作2年后,发现在岗位上能力存在不足或者学历限制,会选择报考全日制或者非全日制的研究生提升自己呢。

② 研究生跟本科生专业不一样就业有影响吗

研究生跟本科生专业不一样,对就业是有影响的,但这个影响是正面的,因为现在很多单位招聘比较重视应聘者的复合型专业背景。

③ 土木工程本科生和研究生的就业与工资区别

1、土木工程专业研究生与本科毕业生在就业前景上有差别:

一般事业单位对研究生的待遇高,副科主任待遇,本科生一般普通科员;

2、研究生在国企待遇也相当高,当然如果有科研项目也是不错的。

3、工资方面:本科毕业生没有研究生工资高,这是一定的;
土木工程是靠学历+注册证书+管理经验拿薪资的。

要看你学土木工程将来想做什么,有设计,施工,造价当然还有管理。

设计重视理论,像我路桥方向想做设计的话桥梁工程,基础工程,道路勘测设计,路基路面工程都是看家本领,在设计院里这些书都要经常用到。

施工又有专门施工方向的书,搞施工的可能性不大。

造价和管理,你本科学习的是工商管理,和工程管理有一定的相关性,且造价的理论方面是文科的,涉及到经验时才需要专业知识。

至于现阶段,推荐看专业基础课(结构力学,土力学,建筑材料)和专业课(上面设计里提到的书)的书,这样就可以了。

本科和硕士相比,差距一个学历,三年的工作经验!但是这些都是可以在这期间弥补的,本科可以读一个在职硕士,硕士可以在读研期间跟老师做项目或者出去实习!

(3)研究生和本科专业不同就业扩展阅读:

1、不同学历的薪资水平

名校的毕业生无论是本科、研究生还是博士生薪资明显高于普通院校的毕业生。

本科学历中,985、211、普通院校的起薪也有不少的差别。

这或许就是好多学生追求名校的原因了。

而且学历越高,薪资待遇水平也越高。

同样是985、211院校,研究生就要比本科的薪资高2000多元。

2、从城市分布上来看,一线城市研究生薪资更有竞争力。

一线城市,本科生的平均薪资在4364元,硕士生平均薪资为6503元;二线城市,本科生平均薪资为3692元,硕士生为5436元;其他城市,本科生平均薪资为3162元,硕士生为4821元。

④ 本科毕业工作和研究生毕业工作差距大吗学历很重要吗

作为一名教育工作者,我来回答一下这个问题。

由于工作的关系,我既指导研究生,也有指导本科生毕业设计的任务,所以对于近些年来本科生与研究生的就业情况有一定的了解。

以计算机相关专业为例,近些年来研究生的就业情况还是不错的,薪资待遇也在逐年提升,而且幅度相对比较大,其中大数据、物联网、云计算和人工智能等相关方向的研究生呈现出供不应求的情况,不少毕业生都会同时手握多家企业的offer。随着5G标准的落地应用以及产业互联网的发展,未来IT行业对于中高端人才的需求会进一步释放。

跟研究生的就业情况相比,本科生的就业情况就没有那么乐观了,虽然大部分计算机相关专业的毕业生能够找到工作岗位,但是在薪资待遇以及岗位安排上还是具有一定差距的。通常情况下,本科生的工作岗位往往集中在应用级岗位,薪资待遇也相对要低一些。另外,不少大型 科技 公司对于本科生的要求会比较高,竞争通常也比较激烈。

在IT行业,除了在工作岗位和薪资待遇方面的差距之外,学历对于未来的发展空间也有一定的区别。研究生通常会走研发级路线,相对会有一个比较长的职业生命周期,而本科生如果不能持续突破岗位发展瓶颈,通常会面临一个转型问题,这也是不少应用级程序员需要面对的问题。当前有不少程序员为了突破发展瓶颈,也会在工作一段时间之后选择回学校读研,按照 历史 经验来看,大部分程序员读研之后都完成了岗位升级,也有一部分程序员会继续读博,从而走上科研路线。

相信,未来随着我国产业结构升级的逐渐推进,整个就业市场将对技能型人才和研究型人才有较大的需求量,所以对于本科生来说,读研是个不错的选择。

如果有互联网方面的问题,或者考研方面的问题,都可以咨询我,谢谢!

本科毕业工作和研究生毕业工作差距大吗?学历很重要吗?

学历到底重要不重要?本科生和研究生有没有差距?当你踏入 社会 之后,一切就明白了。

就拿就业来说吧,学历就是敲门砖,无论是行政事业单位招考,还是企业招聘,首先得过学历这一关。如果有高学历,就业选择的范围会更大,去大平台的机会更多。现在很多大公司招人,对学历要求是越来越高,有些企业直接要求研究生或985高校毕业生。就是公务员及行政事业单位报考,对学历也是有严格要求,许多岗位本科生就报不了。

再就是待遇方面,本科生和研究生的起薪不一样。如果进入公务员队伍或事业单位,工资定级的时候,本科生和研究生一开始就有差距,这种差距将伴随你的一生。刚进企业时,本科生和研究生的待遇通常也会区别对待,一般在一些一线城市的大型企业,不同学历的起薪规定完全不一样,学历越高底薪越高。2018年7月26日,大街网发布了《2017-2018高校就业报告》,其中就公布了普遍关心的薪酬问题,统计数字显示,研究生的薪资平均高出本科生40%左右。

另外就是从个人发展前景来看,学历越高获得的机会会更多,职位上升空间也更大,看重学历已经成为一种普遍 社会 现象。

大学生就业难是不争的事实,但相比较而言,研究生就业情况就要好得多,而且能够得到更多的政策支持。比如:博士、硕士研究生学历在汉创业就业的,不受年龄限制,落户为“零门槛”。在薪酬政策方面,武汉确定了大学毕业生指导性最低年薪标准---专科最低年薪4万元;本科生最低年薪5万元;硕士研究生最低年薪6万元;博士生最低年薪8万元。此外在购房方面也有相应政策,全国各地普遍都在采取各种优惠政策,来吸纳高学历人才。

文科本科毕业都进政府吧!反正是学而优则士。其他的都无用。文科第一,称霸一切领域。带研究硕士博士,按其给予相应的官位就可以了。够不着对位的,再创了更高学位来对应。什么都不搞了,拿着钱买进来就可以了。

本科和研究生肯定有差别的,至于大还是不大,这很难用普遍性的结论来说明。

1.本科生和研究生有共性,也有差别。共性是都有学习力,有一定分析能力。差别是本科生或许有更强的实践经验,研究生有丰富的理论知识和更强的分析能力。

2.本科生和毕业生应该各有特长,适合不同的岗位。一般来讲,很少放同样的岗位。所以,不太好直接比较。

3.有些行业有些专业,或许本科足够了,如果本科生工作能力很强,不定其各方面包括待遇都可能胜过研究生。

4.研究生更要用在理论性强,创新性强的岗位。否则,很可能看不出差别,甚至可能倒挂。

5.单位还是个人,既要知道一般情况,更要看到每个人都可能有独特性。也就是最终还是因人而异的。

所以,人岗匹配,事半功倍。人岗不配,等于白费。

举个例子吧。

本人医学院本科毕业没考研 毕业前实习在自己学校的附属医院,以为能留在单位工作,得知人家根本不招本科生,研究生起步,别指望近水楼台先得月,现在大学本专科生多如牛毛,你要是不考研,正规待遇高点的单位基本进不去,进去了你想晋升也没机会,只能继续读研。所以说,学历对于目前国情下的教育就业来讲,很重要。

我从公务员角度来回答你这个问题!

1.起点和待遇不一样。本科生毕业了当公务员一般任一级科员,研究生毕业后当公务员则一般任四级主任科员,而一级科员晋升为四级主任科员,按规定至少需要2年时间,这两个级别的基本工资相差400-600元左右。

2.发展潜力不同。在体制内,很多岗位专业要求不高,可替代性强,很多岗位工作高中生都能干,何况是本科生、研究生呢?在体制内工作两三年,把办公、办文、办会这一套全学会后,如果你满足于现实,不求上进,不积极学习新东西,别说本科生会超过研究生,连单位的工勤都会超过你。

所以如果刚进入体制内工作,学历确实是拉开两个人差距最直接的因素。但随着时间推移,学历越来越淡化,拉开差距的是看一个人能否肯学肯做,是否有能力。话说回来,研究生的能力并非就一定比本科生强。

学历肯定很重要,学历高一点知识也肯定高

在先期,学历对于一个人还是很重要的。

有一句话叫做多读书肯定没有坏处,现在的企业都比较倾向于高学历的员工,高学历一方面代表着他们的学习能力强,另外一方面也代表着他们可以更加能够接触更多比较高端的业务。

知识的储备量在某些情况下是可以起到决定性的作用的,尤其是现代 社会 科技 发展越来越快,越来越多高新 科技 产业新兴的情况下。

开头说学历在工作的先期很有用,因为学历本身就是一块敲门砖,而在工作的后期,则越来越多的看中个人能力,有了敲门砖有了自己的工作之后就要谋求个人发展了,这个时候才是一个人智商情商完全体现出来的时刻。

所以,学历还是很重要的,不过如果学历不是那么高的朋友也不用失望,因为还是有很多单位选择员工的时候不是那么看中学历的,所以这个时候就可以发挥自己的业务能力,是金子在哪都能够发光,只要能力足够,一定会有领导去赏识你。

学识与实际工作能力是既相关又不能直接划等号。因人而异

真人真事。我本科生,我另一个同事研究生,现在已经工作两年了,然而新的学期,我们两人已经走上了不一样的职位,刚开始我们都一样都是班主任,现在一个是副教研组长,一个还只是班主任。

没错,我还是班主任,那个研究生已经成为副教研组长了!!!然而并不是能力的差异,而是学历,让我和她变成了上下级关系。

第一年,我们两人工作性质,任务都是一样的,但在家长工作方面,工作完成效率方面我都比那个研究生好,领导还是挺喜欢我的,因为比较擅长带班,研究生做事不太积极,领导不太喜欢,但是在课题研究方面很有自己的见解,也跟着科研老师做课题。其他老师对她的反应也不怎么好,后来有个副教研组长的名额可以竞选,我以为会是我,没想到是她,领导说因为她是研究生!

所以,学历很重要,很重要,很重要!高学历升职的几率都要大,本来研究生工资,五险一金就比本科生高,现在差距就更大了!若有能力还是去读研究生吧!

⑤ 研究生跟本科生专业不一样就业有影响吗

工作不抄单纯收本科和研究袭生时专业不相同,还与高校的名气、研究生的专业类别、研究生的学习情况有关。现在,中国的研究生数量很多,并且研究生在毕业之后学校是不会分配工作的,需要学生自己寻找工作。研究生在找工作的过程中会遇到很多不同类型的企业。不同的企业对于应试者的要求是不同的:1、公务员、事业单位的招聘一般不对研究生本科时期的专业作要求,但是一些要求高的工作类别是需要专业一致的。2、企业单位在招聘,尤其是一些著名的国企、央企等,通常都需要研究生是211、985工程高校毕业。3、在参与面试的过程中,也会对应试者的专业掌握情况进行了解和测试,需要应试者具备工作需要的基本技能,那么研究生的专业掌握情况就变得尤为重要了。4、现在的公司进行招聘工作岗位都是多种多样的,但是一些冷门的专业对于人才的需求是少量的,那么研究生在找工作的时候就不太好找了,需要有耐心。研究生找工作时对于工资、工作需求、双休、五险一金等的要求回避本科生高一些,需要达到内心的满意是一件比较难的事情。

⑥ 本科、 研究生、博士生就业的区别是什么

学历是很多公司招聘员工时首要考虑的条件,那么本科、 研究生、博士生就业的区别是什么呢?

  • 01

    现在无论哪个专业,本科毕业生找工作都是一个难题,对于心高气傲,高不成低不就的毕业生就更加困难了。

  • 02

    本科院校不是985、211的毕业生都会想要考研究生,研究生毕业后和本科应届生竞争找工作会容易一些。

  • 03

    博士找工作比起研究生和本科生会容易很多,而且通常应聘的工作岗位也会好一些,工资也会高一些。

  • 04

    本科生可以找到工作,但是一般都不符合自己的期望,研究生会找到好一些的工作,但是未来竞争也会越来越大。

⑦ 研究生专业和本科专业不一致,找工作该如何选择

从自己的兴趣、专业等方面去进行好好的选择。

研究生(Postgraate)是高等教育的一种学历,也是中国学历教育的最后一个阶段,分为硕士研究生和博士研究生两种类型。

研究生主要分为全日制和非全日制两种。全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

学历介绍:

研究生主要分为学术型研究生及专业型研究生两种(均有全日制及非全日制两种学习形式)。全日制研究生是通过高等院校举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生,学制最少为2年或3年;在职人员读研在2017年以前主要是指在职研究生。

主要通过十月联考、同等学力申硕等方式进行招生;从2017年起,传统在职研究生取消,非全日制研究生诞生,非全日制研究生与全日制研究生一同参加12月底的全国统考,划定相同分数线,毕业时同样获得毕业证及学位证双证。

全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,两者仅学习形式不同,其学历类型均为普通高等教育(统招学历),学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

统招研究生分为硕士研究生和博士研究生。考取硕士研究生一般需要考外语、政治、综合科目(根据报考专业不同而不同)和专业课。而考博士研究生不需要考政治。

⑧ 本科专业与研究生专业不同对以后找工作有什么影响

一、复从有利的方面制说。所学的专业有跨度,意味着一专多能,适应面更宽,应聘的机会更多,工作命中的几率大。从这一点来说,跨度越大,效果越好。另外跨度大意味着专业的边际效应大,考生的综合能力无形中得到增强,比如,一个计算机专业的学生考取了服装设计专业研究生,他就兼具计算机和服装设计两种技能,自然比单打一的专业技能更强。
二、从不利的方面说。跨专业意味着精力的分散,意味着研究生时期的学习根基不太牢靠,甚至根本就没有什么根基,这样的话,如果以研究生的专业就业的话,其实意味着主人公进入了一个并不太擅长的领域,或者说进入一个眼高手低的领域,研究生的理论很高,但是基础并不扎实。如果招工单位看中原始文凭的话,对于就业偏偏成了不利因素。

⑨ 研究生与本科专业不同,对就业有影响吗

必然会有影响,但都是工科影响不会很大,尤其你硕士读的985高校的话,211也可以。专专业只是找工作时的一块敲门属砖。
研究生毕业只要你不是很挑剔还是很好找工作的。当然如果你要是想找好的工作还是得看你所学的专业发展情况和你个人能力。

⑩ 研究生是不是比本科好就业

研究生并不一定就比本科好,就业要看专业,但是研究生的竞争力肯定比本科好,所以读完研究生之后选择会好一些,有很多单位都研究生也会更倾斜一些,从政策上,所以从概率上研究生还是比本科好一些但是不能说研究生就比本科好,就业要看专业的

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