行政管理专业本科毕业文题目

⑴ 行政管理学毕业论文什么题目好写点(只要题目和方向)

1、政府职能部门行政职能优化研究(以自己工作所在部门为研究对象，但不能以企业为研究对象。)

2、政府职能部门行政权力结构优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)

3、政府职能部门职能行使方式优化研究(以自己工作所在部门为研究对象。)

4、政府职能部门领导素质结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)

5、政府职能部门内部沟通结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)

6、政府职能部门内部控制研究(以自己工作所在部门为研究对象。)

7、政府职能部门内部激励研究(以自己工作所在部门为研究对象。)

8、政府职能部门内部职权结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)

9、政府职能部门内部职位结构研究(以自己工作所在部门为研究对象。)

(1)行政管理专业本科毕业文题目扩展阅读

可以说，新公共管理主要体现了B—途径（企业管理途径）的公共管理概念。新公共管理的核心思想是以现代经济学和私营企业的管理理论与方法作为自己的理论基础，把私人部门的管理手段和市场激励结构引入公共部门和公共服务之中，主张在政府管理中采纳企业化的管理方法来提高管理效率。

在公共管理中引入竞争机制来提高服务的质量和水平，强调公共管理以市场或顾客为导向来改善行政绩效，从根本上改变政府与社会的关系，最终以新的公共管理模式取代传统的官僚制模式。

由于新公共管理尚在发展之中，存在着不成熟及内在缺陷，所以严格来讲，新公共管理尚未形成一种单一的理论，而只是一种理论思潮。新公共管理的思想公共管理研究，特别是新公共管理学是在公共行政学发展的基础上产生的。

⑵ 求行政管理专业毕业论文题目

我也正在写这个专业的论文给你下面题目可以参考
1. 论人力资源的动态管理
2. 信息系统在人力资源管理中的应用
3. 人力资源激励的误区及其对策
4. 论构建和谐社会背景下的人力资源管理
5. 绩效管理存在的问题及对策
6. 论绩效评估中的“末位淘汰制”
7. 论构建组织文化的途径
8. 推行领导干部引咎辞职制度的深度思考
9. 经济全球化中的人才争夺与我国的对策
10. 使人力成为资源的途径
11. 我国人才外流及其成因和对策研究
12. 完善行政首长负责制的对策
13. 论人本管理在现代管理中的应用
14. 中国农村人力资源开发的问题与对策
15. “人力资源是第一资源”的理论思考
16. “知识型员工流动的特点、原因与对策
17. 论“人力资本“
18. 论管理中的沟通艺术
19. 论公务员的职业道德
20. 论国家公务员腐败行为产生的原因及抑制策略
21. 浅议人力资源开发
22. 我国古代人力资源管理中的风险管理
23. 我国古代人力资源开发与管理的思想源流
24. 论培训是开发人力资源的有效途径
25. 激励理论发展的新趋势
26. 儒家人本哲学与现代人本管理
27. 论中国古代官吏制度的特点
28. 论中国古代的“仁政”思想
29. 论中国古代的“民本”思想
30. 关于“民工潮”现象的深层思考
31. 农村人口城市化的现实思考
32. 论扩大公民政治参与力度的途径
33. 村民自治与基层民主政治建设
34. 论我国村民委员会的选举制度
35. （乡镇）政务公开存在的问题及对策
36. 现阶段影响我国农村稳定的突出矛盾及对策
37. 论农村基层民主建设的制约因素
38. 村民自治与政治文明建设
39. 关于推进村自治的思考
40. 反腐倡廉理论创新的思考
41. 中国古代监察制度的演变及其借鉴
42. 以人为本在科学发展中的地位
43. 以制度建设为重点加强党的执政能力建设
44. 影响中国共产党执政能力的因素分析
45. 反腐败与加强党的执政能力建设
46. 加强党的执政能力建设是时代发展的必然要求
47. 论党的领导方式和执政方式的改革与完善
48. 浅谈党的执政理念创新
49. 论行政领导的用人艺术
50. 电子政府与政府职能的转变
51. 论人民团体在构建和谐社会中的作用
52. 论构建和谐社会中的和谐文化的建设
53. 论构建以人为本的和谐社会
54. 民主法治与构建社会主义和谐社会
55. 论构建和谐社会的道德基础
56. 行政效率的提高途径
57. 论公务员职业道德建设
58. 论我国的行政组织改革
59. 领导干部树立威信的途径
60. 领导者批评的艺术
61. 领导者奖励的艺术
62. 论新时期领导干部的人才
63. 领导者如何主持好会议
64. 领导者应具备的素质
65. 正职处理好与副职关系的方法
66. 思想政治工作在社会主义市场经济条件下的地位与作用
67. 避免决策的失误的途径
68. 论领导者的道德修养
69. 领导者在政治文明建设中的作用
70. 领导干部的创新观念
71. 论泰罗的科学管理原理
72. 论人本管理在现代管理中的应用
73. 目标管理的应用
74. 激励在管理中的应用
75. 反腐倡廉与行政监督
76. 依法治国与依法行政
77. 乡镇政府机构改革
78. 有效发挥新闻舆论在行政监督中的作用的途径
79. 论公务员的竞争上岗
80. 论公务员的考核制度
81. 论公务员的职业道德
82. 论行政道德制度化建设
83. 中国公务员制度的特点（或意义）
84. 中西公务员制度的异同
85. 决策的科学化、民主化问题
86. 提高行政效率
87. 论中国古代官吏制度的特点
88. 论市场经济条件下人才流动的动因
89. 论人事回避制度
90. 论激励在提高工作人员素质中的作用
91. 论引咎辞职
92. 论中国古代的“仁政”思想
93. 论中国古代的“民本”思想
94. 论“德治”与“法制”
95. 行政权力腐败的成因及其对策
96. 加大行政监督在行政决策中的力度
97. 浅谈行政执行中的监督问题
98. 试论行政监察在我国政治体制中的地位和作用
99. 提高检查效率的途径探讨
100. 当前腐败行为的特点与反腐败的必要性
101. 论人民代表大会的监督作用
102. 论行政监察及其完善
103. 中外城市化比较研究
104. 城市社区建设研究
105. 依法治市研究
106. 城市外来人口研究
107. 中国封建社会中央机构演变研究
108. 中国封建社会官员考核制度研究
109. 五院制行政体制研究
110. 公共选择理论对我国政府行政的启示研究
111. 韦伯的官僚制组织理论与我国政府机构改革取向研究
112. 诺斯理论对我国改革的启示研究
113. 重塑政府理论研究
114. 论公共政策与公共权力
115. 论政策决策制定的民主化与科学化
116. 21世纪中国政策科学的研究方向
117. 论影响我国政府效率的因素
118. 社会主义市场经济条件下的政策执行问题研究
119. 公共政策咨询在政策科学中的作用
120. 西部开发与我国决策科学化
121. “三个代表”的政治目的与实践意义
122. 青年干部适应干部“四化”要求的途径
123. 调查研究与群众路线
124. 村民政治意识与我国社会稳定的关系
125. 信心网络化与我国意识形态的管理问题
126. 中学管理和教育的法制化
127. 村务公开与廉政建设
128. 关于决策过错的法律责任问题
129. 关于行政执法程序化存在的问题及其对策
130. 治理地方保护主义的法律对策
131. 现阶段推进依法治国方略实施的关键和步骤
132. 提高全民法治意识的途径
133. 基层民主的法制化问题
134. 简论德治与法治的关系

⑶ 本科行政管理毕业论文什么题目好写点

这些题目不错，都是我自自己收藏，因为这些方面的都会比较好写，也比较贴合实内际。
1、公共部门容绩效评估的理念与方法探索
2、深化行政管理体制改革，构建高绩效的服务型政府
3、西方发达国家公共部门绩效管理的述评及其启示
4、公共部门绩效管理指标体系的构建与研究
5、行政成本分析及其有效控制途径探索
6、公共事业单位产生与发展的原因分析
7、公共事业单位发展中面临的问题探讨
8、我国公务员制度中存在的问题及对策
9、公共服务民营化研究
10、非政府组织运作的困境及对策
11、危机管理中政府职能重塑
12、服务型政府运行机制的构建问题研究
13、当前我国政府职能转变动因和内容研究
14、腐败治理过程中的道德建设与制度建设
15、村民自治的制约因素分析
16、城市社区管理中存在的问题与对策研究

⑷ 急求：2014年行政管理专业毕业论文什么题目好写点(只要题目和方向)

行政管理的范围很大哦，给你几个题目看看吧
比如社区网格化管理发展调查研究版
基层领导干权部媒介接触现状问卷调查研究
新型城镇化过程中农民工社会角色转变以及被害风险变化浅析
新时期我国行政审批制度改革探讨http://www.txlunwenw.com/article_show.asp?pageid=20374等等，更多的题目与范文可以自己再去找找，希望我的回答可以帮助到你，如果还行，请采纳，谢了

⑸ 行政管理毕业论文有哪些题目

不用与会计结合，可以写人力资源管理这样的方向，或者是财务管理，都可以的。我当时也是不会弄，还好同学介绍的志文网，写的是谈高校行政财务管理的作用和特点，主要从几大方面分析了问题，然后提出建议，没几天就帮我写好了，专业啊

⑹ 求一篇行政管理专业的毕业论文，谢谢。3000字以上。不限题目。

行政管理专业毕业论复文参考制选题
1、行政生态环境与公共政策的方向研究
2、公共行政中的生态因素研究
3、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究
4、行政管理中的民主化理论研究
5、政府与人民代表大会关系研究
还有更多，可以咨询我！
6、中外政府经济职能比较研究
7、当前我国政府职能转变的动因和内容研究
8、转变职能在我国政府机构改革中的地位研究

⑺ 行政管理毕业论文什么题目好写点

行政管理毕来业论文题
1、以行政源角度审视中国现代化进程中的一些社会问题。
2、浅谈人口与生态环境的关系。
3、行政管理现代化评价系统初探。
4、依法保护我国环境问题的几点探讨。
5、全面建设小康社会的内涵及其目标确定原则。
6、浅谈政府干预与市场调节。
7、提升政府公共行政职能适应社会快速发展。
8、关于社会发展中的行政道德问题的思考基层领导干部的素质要求之浅见。
10、当前农村基础教育发展问题的几点探讨。
11、谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策。
路对策

⑻ 求一个不过时的 关于行政管理专业的论文题目

为了点明论文的研究对象、研究内容、研究目的，对总标题加以补充、解说，有的论文还可以加副标题。非凡是一些商榷性的论文，一般都有一个副标题，如在总标题下方，添上“与××商榷”之类的副标题。
另外，为了强调论文所研究的某个侧重面，也可以加副标题。如《如何看待现阶段劳动报酬的差别——也谈按劳分配中的资产阶级权利》、《开发蛋白质资源，提高蛋白质利用效率——探讨解决吃饭问题的一种发展战略》等。
设置分标题的主要目的是为了清楚地显示文章的层次。有的用文字，一般都把本层次的中心内容昭然其上；也有的用数码，仅标明“一、二、三”等的顺序，起承上启下的作用。需要注重的是：无论采用哪种形式，都要紧扣所属层次的内容，以及上文与下文的联系紧密性。
目录
一般说来，篇幅较长的毕业论文，都没有分标题。设置分标题的论文，因其内容的层次较多，整个理论体系较庞大、复杂，故通常设目录。
设置目录的目的主要是：
1．使读者能够在阅读该论文之前对全文的内容、结构有一个大致的了解，以便读者决定是读还是不读，是精读还是略读等。
2．为读者选读论文中的某个分论点时提供方便。长篇论文，除中心论点外，还有许多分论点。当读者需要进一步了解某个分论点时，就可以依靠目录而节省时间。
目录一般放置在论文正文的前面，因而是论文的导读图。要使目录真正起到导读图的作用，必须注重：
1．准确。目录必须与全文的纲目相一致。也就是说，本文的标题、分标题与目录存在着一一对应的关系。
2．清楚无误。目录应逐一标注该行目录在正文中的页码。标注页码必须清楚无误。
3．完整。目录既然是论文的导读图，因而必然要求具有完整性。也就是要求文章的各项内容，都应在目录中反映出来，不得遗漏。
目录有两种基本类型：
1．用文字表示的目录。
2．用数码表示的目录。这种目录较少见。但长篇大论，便于读者阅读，也有采用这种方式的。
内容提要
内容提要是全文内容的缩影。在这里，作者以极经济的笔墨，勾画出全文的整体面目；提出主要论点、揭示论文的研究成果、简要叙述全文的框架结构。
内容提要是正文的附属部分，一般放置在论文的篇首。
写作内容提要的目的在于：
1．为了使指导老师在未审阅论文全文时，先对文章的主要内容有个大体上的了解，知道研究所取得的主要成果，研究的主要逻辑顺序。
2．为了使其他读者通过阅读内容提要，就能大略了解作者所研究的问题，假如产生共鸣，则再进一步阅读全文。在这里，内容提要成了把论文推荐给众多读者的“广告”。
因此，内容提要应把论文的主要观点提示出来，便于读者一看就能了解论文内容的要点。论文提要要求写得简明而又全面，不要啰哩啰嗦抓不住要点或者只是干巴巴的几条筋，缺乏说明观点的材料。
内容提要可分为报道性提要和指示性提要。
报道性提要，主要介绍研究的主要方法与成果以及成果分析等，对文章内容的提示较全面。
指示性提要，只简要地叙述研究的成果(数据、看法、意见、结论等)，对研究手段、方法、过程等均不涉及。毕业论文一般使用指示性提要。

⑼ 行政管理毕业论文题目跟公司有关

1、城市房地产价格中的地方政府因素:成因、机制和效应（房地产公司）
2、 论管理者的性格培养与管理效能（各个公司都适用）
3、 论管理情景对管理方式和效果的制约性（各个公司都适用）
4、论中介机构与行政部门的脱钩和改制（中介公司）
5、健全和完善监督制度是反腐败的根本措施（公司内的法务部）
6、试论信息经济时代企业知识型员工的管理（任何公司都适合）
7、试论信息经济时代企业知识型员工的管理（任何公司都适合）
先这些吧，如有需要再call我。ok？

⑽ 行政管理专科2015毕业论文参考题目有哪些

希望对你有帮助！
选题范围与例题

选题范围一：管理体制研究
应用行政管理体制相关理论，分析我国行政管理体制的现实问题，可从某一具体的行政管理体制（如财政、教育、科技、卫生等）、行政管理体制改革（如城市综合执法、大部制改革、地方政府机构改革等）、制度创新等领域的问题研究中确定论文选题。
选题举例：
1、城市综合执法体制问题
2、大部制与城市管理体制改革
3、我国教育管理体制改革研究
4、我国财政管理体制问题
5、地方政府制度创新行为研究
6、政府机构改革案例研究

选题范围二：行政组织研究
应用组织行为学和管理心理学等相关理论，分析公共组织建设、管理和发展的现实问题，可从组织关系、激励机制、组织文化和组织环境等领域确定论文选题。
选题举例：
1、公共组织的人力资源激励机制研究
2、组织中人际冲突的根源分析及其处理方式
3、公共组织中的上下级等领导关系分析
4、公共组织中的群众决策模式
5、公共组织文化分析
6、公共组织的目标选择

选题范围三：非政府组织研究
应用非政府组织的相关理论，分析我国非政府组织发展的现实问题，可从某一非政府组织成长案例、非政府组织架构、非政府组织自身建设、非政府组织与政府的关系等领域确定论文选题。
选题举例：
1、xx市xx街业主委员会的组织研究
2、非营利组织架构的设计问题
3、xx商会与政府合作的机制研究
4、志愿者服务与组织的问题研究
5、中国非营利组织的人力资源管理研究
6、中国非营利组织建设的合法性问题研究

选题范围四：城市管理研究
应用城市管理的相关理论，分析我国城市规划、建设、管理和发展的现实问题，可从城市化理论与路径、城市化进程中的社会问题（如农民工、新型城乡关系、征地农民社会保障等）、城中村改造、城市形象与城市营销、城市社区发展和城市街道管理等领域确定论文选题。
选题举例：
1、我国城市群路径选择的条件与机制
2、xx市城市形象与经营的问题分析
3、xx市x村城中村改造的问题与对策研究
4、新生代农民工市民化问题研究
5、城市社区居民参与机制研究
6、街道管理与政策执行的问题研究

选题范围五：电子政务研究
应用行政管理和电子政务的相关理论，分析我国推进电子政务或电子化政府建设的现实问题，可从电子政务建设的意义或作用（如电子政务与政府服务、电子政务与政务公开、电子政务与高效行政等）、电子政府建设的自身问题等领域确定论文选题。
选题举例：
1、我国政务公开的问题研究——以某地方为例
2、中国电子化政府推进的障碍研究
3、电子政务对服务型政府建设的作用分析
4、电子政务的社会服务价值研究
5、互联网与政府决策的关联性分析
6、电子政务对城市社区建设的影响研究

选题范围六：公共政策研究
应用公共政策和公共物品供给等相关理论，分析我国公共政策制定和执行的现实问题，可从社会某一领域的公共政策（如食品安全、垃圾处理、城市交通、社会治安等）、公共政策的形成过程或机制等领域确定论文选题。
选题举例：
1、政策过程与公众参与研究
2、环境领域中的政策问题与政策争议
3、食品安全问题与政策工具选择研究
4、文化产业发展的政策研究
5、教育均等化的政策形成与执行
6、廉政政策的社会效应研究

选题范围七：人力资源研究
应用人力资源管理和政府绩效管理等相关理论，分析我国公共组织人力资源建设和管理的现实问题，可从激励理论在人力资源管理中的应用、绩效考评、公职人员薪酬制度改革等领域确定论文选题。
选题举例：
1、政府绩效评估价值取向研究
2、政府绩效评估方法研究
3、公务员考核制度比较研究
4、政府绩效评估案例研究
5、公务员薪酬制度改革
6、基层公务员激励现状研究

选题范围八：社会保障研究
应用社会保障和社会福利等相关理论，分析我国社会保障制度建设和社会福利事业发展的现实问题，可从制度建设和发展、社会保障或社会福利的主要问题（如扶贫济困、失业保障、社会资助等）确定论文选题。
选题举例：
1、我国社会保障制度建设和改革问题研究
2、粤西地区扶贫问题研究
3、广东省城镇最低生活保障制度研究
4、城市失业问题与失业保障体系
5、社会资助在解决在校贫困生问题的机制研究
6、慈善组织在和谐社会建设中的作用