大學生學籍檔案保存多長時間

A. 關於學籍檔案的保存問題

現在各地都有存檔案的地方，大學生讀完大學後持報到證和畢業證到當地人事部門存檔，我的就是存在我市的人事檔案館，我參加工作也三年了，最近企業要我的檔案建檔，我還沒去取呢。當然最近也有許多專門存其它檔案的地方，比如說我們這里就有一個，但是要花錢，一年好像要兩百吧。我現在是做退休人員管理的，可能我們在工作的時候感覺檔案不重要，不關心它，其實他是很重要的，比方說你在退休的時候，當對參加工作時間或者出生日期出現爭議的時候（因為會影響到退休金），就要看案檔了，這個時候都要以案檔為准，所以說來個人案檔的保管是很重要的。

B. 大學畢業後，學生檔案在學校最多保管多長時間

近年來，由於高校大肆擴招，大學畢業生自謀職業成了普遍趨勢，他們的流動性越來越大。

於是，他們對於檔案的意識已變得相當淡薄。

據了解，按有關規定學校最多隻能為學生保管檔案1至2年，然後將檔案寄往學生原戶口所在地的人才市場。時間一長，這些無人過問的檔案就成了所謂的「黑檔案」。在人才機構，就算檔案當事人不來辦理，其檔案還得妥善保管，什麼時候如果人找來了，補齊代管費用後，再提供人事服務。

隨著託管檔案的增多，和檔案主人長期失去聯系的「棄檔」數量也在不斷增加。在有的城市，每人每年240元的存檔費，交費率還不足50%。不交檔案託管費目前已經成為棄檔產生的又一重要原因。

據業內人士介紹，截至2000年底，全國各級政府所屬的人才交流中心存檔量已經超過278萬份。據各地人才交流中心的不完全統計：全國至少有60多萬「棄檔族」。目前廣州地區最大的檔案庫房、檔案容量達15萬份的廣州市人事檔案託管中心。這里的存檔數將近3萬份。其中有數十家國有企業移交的長期積累的流動人員人事檔案，還有7000多份廣州市高校畢業生就業指導中心移交的「無主檔案」，以及流動人員遺棄在非國有企業的人事檔案1萬多份。廣州估計有3萬多人放棄了自己的檔案。

在計劃經濟年代裡，人事檔案對於普通人來說，不僅是自己的履歷記錄，更是關乎個人「政治前途」的大事。隨著人事制度的加快、就業渠道的拓寬和就業渠道的不斷變化，檔案的重要性在日漸減弱，越來越多的人加入「棄檔族」行列。面對「遺棄檔案」現象，社會學家普遍認為，隨著社會經濟的發展，檔案的功能會相應淡化，「人檔分離」是一種趨勢。

檔案成了「雞肋」？檔案真的沒用了嗎？人事部門的專家普遍認為，雖然「人檔分離」體現著社會在進步，但是並不代表著檔案能隨便丟棄。在相當長的一段時間內，我國現行的檔案制度還不會取消。

廣州某大學學生處和就業指導科李科長認為，在很長的一段時間內，我國現行的檔案管理制度還不會取消。李科長認為，一個人的檔案作為記錄個人經歷、政治面貌、品德作風等內容文件的材料，發揮著憑證、依據和參考的作用。畢業生將要面對的轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具出國、考研等有關證明，都會用到檔案。而且，沒有檔案還會給工作調動帶來很大的麻煩，使那些在民營、外資企業工作的「體制外」就業人員無法按正常手續調動到國營企業、機關和事業單位。李科長還說到，每年都會有不少已經畢業多年的學生心急如焚地趕回學校「找檔案」。根據有關規定，將人事關系、檔案交給各級政府人事行政部門人才流動管理機構保存的人員，才能享受應有的待遇，如保留原有身份、工齡連續計算、國家規定的檔案工資調升等等。而人才「黑檔案」的戶主則不能享受這些待遇，也不能得到應有的保障。

C. 大學畢業檔案怎麼處理，在自己手上的有效期是多久

1、檔案在自己手裡超過兩年的話就會死檔。

2、畢業生擇業期為兩年，因此擇業期間可申請學校代管兩年。放在學校兩年期滿後仍未落實工作的（或找到工作沒及時來學校處理的），學校會將檔案和戶口一起打回原籍（或轉到學生戶口所在地的人才交流中心，或轉至生源地所在地級市的人事局或教育局接受）。

在打回的過程中很容易把檔案搞丟。所以要麼兩年內落實工作，要麼自己去辦理戶口和檔案轉移。

3、五年後沒有交檔案保管費而被人才市場等機構封存的，也會被認為是「死檔」。

高校畢業生的學籍檔案一般都是有指定的檔案存放地點的，高中生的學籍檔案一般是放在學校進行保管，畢業以後的檔案學校會移交給當地的人事部門進行管理，以後就業時，檔案可以交由用人單位接收進行保管。

如果用人單位沒有接收的途徑，那麼最好把自己的檔案放在當地的人力資源管理部門進行保管，或者是放在當地的人才市場進行保管也是可以的，但是後者可能需要花費一定的費用進行對檔案的保管和存放。

D. 學歷檔案自己拿著超過多長時間作廢 作廢後還能放回人事局嗎

超過兩年作廢，作廢後失效。報到證有效期一般為2年，2年內是必須辦理報到，若2年內沒有完成報到則需要重新到畢業學校開具證明。作廢後不能放回人事局。

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個人檔案屬於國家機密文件，檔案的轉遞是有規定程序的，大學畢業生在離開學校之前最好弄清楚個人檔案在什麼時間被轉到哪個地方去了。在現階段，主管學生分配的單位沒有統一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，比較亂。而且檔案在以後工作中的轉進轉出也有規定的程序，不是想轉或需要轉就可以轉的，比較麻煩，最好畢業時安排到位。

如果大學生在畢業時，沒有安排好檔案的事情，幾年過去，個人檔案不知去向，在查找時，可根據上面的檔案去向，查找相關管理部門下屬檔案室的電話，告訴接待人員畢業學校和畢業年份通常可查詢。另外，與參加工作前最後一個學校的相關部門，原戶籍所在地的人事部門；第一家用人單位等，這些地方通常與個人檔案的去向有關系，在這些地方問問。

E. 學籍檔案保管期限

費用一般需要補交的，檔案涉及到退休及退休金，還有很多。看你個人規劃取款了 ，如果你一直自己開店 暫時可能對你沒啥影響吧 但是以後老了不參加醫保等情況了嗎 該是好好辦一下 就一份 在人事局就一直是學籍檔案 資料不更新 對你很不利

F. 學籍檔案如果沒有及時辦遷出，學校給保留多久啊然後會把檔案放哪裡呢

一般而言，學校按規定會保存兩年，期限到了就寄送至生源地所在市人事局。但有些學校由於生源數太多了，就會在應屆生畢業後一個月內全部打回原籍。

G. 學籍一般保留幾年

學籍一般保留1年。

依照《普通高等學校學生管理規定》，學生申請休學或者學校認為專應當休學者，由學屬校批准，可以休學。休學次數和期限由學校規定。休學學生應當辦理休學手續離校，學校保留其學籍。

學生休學期間，不享受在校學習學生待遇。 學生休學期滿，應當於學期開學前向學校提出復學申請，經學校復查合格，方可復學。

拓展資料

學籍是指一個學生屬於某學校的一種法律上的身份或者資格，登記學生姓名的冊子，專指作為某校學生的資格。2013年9月1日起，全國已經初步建立了小中大學籍的信息管理系統。

根據《普通高等學校學生管理規定》，按照國家招生規定錄取的新生，持錄取通知書，到校辦理入學手續，復查合格者予以注冊，取得學籍。復查不合格者，由學校區別情況，予以處理，直至取消入學資格。

凡屬弄虛作假、徇私舞弊取得學籍者，一經查實，取消學籍。冒名頂替取得學籍並獲得證書者，一經查實，追回證書，並在教育部指定的學歷證書查詢網站上撤銷學歷證書電子注冊信息。

H. 應屆畢業生檔案可以在人才中心保管幾年

可以一直保管，而且免費。

檔案管理費首先是用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元，其次是人員經費、場地費、日常運營這三大支出。從2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。

畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。

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檔案保管的目的：

1、保守檔案機密。現代企業競爭中，情報戰是競爭的重要內容，而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。

2、維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務。

3、便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。

I. 大學檔案學校保留多久

目前國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。 優點：在生源地就業後辦理手續簡單方便。 缺點：是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。 二、把檔案留在學校。國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。申
請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。優點：學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用。缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。三、把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。優點：易於畢業生解決一些實際問題。缺點：由於畢業生與就業指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。

你說的應該是第二種，國家下發文件，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地。申
請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業願望但尚未就業的畢業生。
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