雲南財經大學教師名單

Ⅰ 雲南財經大學老師工資.

雲南財經大學老師的工資由基本工資、教齡工資、職稱工資、課時工資、績效工資、特優津貼等構成。

1、基本工資：大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3、職稱工資：按照助教、講師、副教授、教授的順序逐級遞增。
4、課時工資：課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任輔導員的老師參照課時的工作量增資。

5、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

6、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

綜合考慮以上因素，雲南財經大學老師的月收入從5000元至20000元不等。您可以對號入座自己測算出您的大致上的收入水平。

Ⅱ 雲南財經大學公共管理學院的學院領導

院長：
宋光興，教授，管理學博士後。雲南省中青年學術和技術帶頭人後備人才（第八批），雲南省省級精品課程《管理學》主持人，國家自然科學基金項目同行評議專家，雲南財經大學校級重點學科「技術經濟及管理學」第一學科帶頭人，企業管理、技術經濟及管理專業碩士生導師。現任中國管理現代化研究會理事、中國運籌學會青年工作委員會委員、中國軟體行業協會系統工程分會理事。
承擔碩士研究生的《運籌學》、《數據、模型與決策》、《現代企業管理理論與方法》、《科學研究方法與訓練》，本科生的《管理學》、《管理系統工程》、《市場預測與經營決策》、《生產與運作管理》等課程的教學工作。
主要從事決策分析、電子商務、信用管理、系統工程等方面的研究，發表學術論文近70篇，出版專著1部、譯著2部，主持完成國家自然科學基金項目《電子商務環境下的在線信用管理方法研究》、國家社會科學基金項目《電子商務中的信任問題及信任建立途徑研究》。曾獲雲南省第九次哲學社會科學優秀成果二等獎、2004年度雲南省科技進步三等獎、第二屆「昆明市青年科技獎」。2006年被中共雲南省委和雲南省人民政府授予「雲南省教育改革與發展優秀教師」稱號，2008年獲雲南省政府特殊津貼。
黨委書記：
晏雄，男，漢族，中共黨員，副教授，公共管理學院黨委書記。中國管理科學研究院特約研究員。 生於1971年3月，1994年7月畢業於雲南財貿學院財政學專業，獲經濟學學士學位；2006年畢業於昆明理工大學管理科學與工程專業，獲管理學碩士學位；2004年晉升為副教授。1994年7月留校工作，歷任貿易經濟系團總支書記、工商管理學院辦公室主任、工商管理學院黨委副書記、校評建創優辦公室副主任、校黨（校）辦副主任、校辦副主任，其間，先後被抽調到中共雲南省委高校工委先進性教育活動領導小組辦公室（2005年7-12月）和中共雲南省委學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室（2008年8-11月）工作。2008年12月任公共管理學院黨委書記。
1997年以來，先後在亞太地區可持續發展國際會議、《中國青年政治學院學報》、《企業改革與管理》、《商場現代化》等國際學術會議和期刊發表學術論文20餘篇，其中15篇為核心期刊，主持、參與雲南省社科規劃、雲南省教育廳基金等課題8項。其中，1篇論文被ISTP收錄，1篇論文被人大報刊復印資料全文轉載。曾獲雲南財貿學院教學成果一等獎、雲南財經大學科學研究二等獎、雲南財經大學科學研究鼓勵獎以及中國管理科學研究院學術委員會優秀論文一等獎。目前主要從事跨文化管理和企業集群研究工作，承擔《跨文化管理》教學工作。
副院長：
鄒再進，男，漢族，四川省渠縣人，中共黨員、經濟學博士，教授，主要從事區域經濟與可持續發展和旅遊經濟與管理研究，曾先後在《光明日報（理論版）》、《人民日報（海外版）》、《旅遊學刊》、《商業研究》、和《產業經濟研究》等報刊雜志上發表學術論文60餘篇，出版《欠發達地區區域創新論》、《城市旅遊論》等學術著作三部，參與和主持《青藏高原草原保護與特色經濟發展》、《中國區域競爭力研究方法》、《重慶市旅遊發展總體規劃》、《環西寧地區旅遊發展總體規劃》和《雲南省城市旅遊發展研究》等多項課題的研究。
2004年開始在雲南財經大學從事教學與科研工作，面向各類學生主要開設《西方經濟學》、《管理學》、《旅遊行為學》、《城市旅遊管理》、《休閑學》、《展覽策劃與管理》和《公共債務管理》等課程，先後多次被學校授予「優秀教師」、「優秀班主任」、「暑假社會實踐優秀帶隊教師」、「畢業生就業工作先進個人」等榮譽稱號，2006年被中共雲南省委高等院校工作委員會授予「優秀共產黨員」稱號，2007年榮獲「雲南地礦獎教基金優秀教學獎」，期間先後擔任雲南財經大學旅遊學院旅遊商務策劃教研室主任、旅遊學院副院長等職，現為雲南財經大學公共管理學院副院長，雲南省區域經濟學會理事。
副院長：
於干千，男，廣東中山人，博士，教授，雲南財經大學產業經濟學碩士研究生導師。以服務經濟與服務企業管理為主要研究方向，面向本科開設《管理學》、《企業運營管理》、《服務管理》等課程；為研究生講授《中小企業經營管理》、《服務質量管理》、《服務經濟學》等課程。
2007年以來受聘清華大學總裁班講授《企業品牌建設與管理》，現擔任中國烹飪協會專家委員會委員、國家職業技能鑒定專家、國家餐飲業品牌認定專家、餐飲業國家一級評委、國家職業競賽裁判員、昆明市優秀管理專家、雲南省餐飲與美食行業協會副會長等社會兼職。
近年來，在核心期刊發表論文20餘篇，撰寫專著3部、譯著1部，主編教材5本；主持或參與國家社科基金、國家自然科學基金、雲南省省院省校合作項目、中共昆明市委、省教育廳等科研項目10餘項。於干千教授長期擔任全國知名餐飲企業顧問，在消費服務業領域研究成果得到了國內同行的認可，作為主講嘉賓參加了重慶火鍋美食節、蘇州美食節、福建沙縣小吃文化節、雲南餐飲論壇等活動。2007年獲中國烹飪協會頒發「全國餐飲教育成果獎」，2008年獲雲南地礦教育獎，2009年1月被授予「雲南美食文化大師」榮譽稱號。

Ⅲ 跪求雲南財經大學產業經濟學導師聯系方式

范新河 0871-5023503

這個是調劑老師的號，產業經濟學導師是我們院長李岩峰，我不是他專業的學生，具體的我也不知道，明天我幫你問下，要是問不到就沒辦法了。好運！

Ⅳ 雲南財經大學mba學院有些什麼教師

雲南財經大學mba屬於雲南財經大學商學院，雲南財經大學商學院於2013年1月由原商學院、工商管理學院、MBA教育學院重新調整成立新商學院。

Ⅳ 雲南財經大學有哪些牛逼的老師

那你直接去學校網站上，或者論壇里。。

Ⅵ 雲南財經大學老師胡良書家

這個是個人隱私，不可公布。

歡迎追問
謝謝採納

您的認同是我最大的動力

Ⅶ 雲南財經大學哪個老師好

我們法學院的老師都好，其他學院，我們上選修的老師都不錯，不知道你具體說的是哪一個 或是哪一個學院的老師呢？