大學班級職位競選時間

1. 大學競選班委

在大一時，班委競爭比較激烈，因為新生嘛比較積極，像班長，團支書回，學習委員，副班長這些都很答熱門的，很多人競選，如果自己跟班級的同學相處的還不是那麼熟，建議不要競選以上四個，你現在的臨時負責人應該也就是你以後的負責人了，你可以考慮組織委員，這個沒那麼多人競選，如果競選成功，你組織活動，跟班上的同學接觸的更多，只要自己真心為班級付出，別人看到你的努力，你的真誠，那麼別人就會欣賞你，信賴你。正常情況下，大一時的很多班委並不是很盡職，雖然競選時說的很好，同學們互相也不是很了解，所以就糊里糊塗選了，等到大二，大家互相有所了解，並且有更好的判斷力時，知道自己需要什麼樣的班委，如果別人看到你的的努力，你的真誠，這時候你再去競選，別人就會選你，你好好努力吧，告訴你，真正厲害的大學生是從大二才開始嶄露頭角的，因為大一還處於迷茫期，我就說這些，希望能幫到你

2. 如果之前沒有擔任過任何班委職務,那大學競選班委成功的幾率大嗎

大一沒有競選到班幹部職位的話，以後幾年獲得班幹部的機會是比較小的。因為很多班長、團委等班幹部都是從大一年級一直當到最後畢業的，期間不會出現變動的情況。但是也不是完全的沒有機會，還是有很多機會的，但是機會比較小，這里小編給大家介紹幾種可以得到班幹部職位的方法。

一、原來的班幹部不想做了

小編的班上就出現過這種情況，就是原來的班幹部他覺得，做班幹部有點累，實在是不想做了。然後他就給輔導員去反映，想要辭掉班幹部的職位。好像剛開始輔導員不想讓他辭職，因為畢竟做了一年了，很多事情都熟悉了，現在如果換人，可能新人還要有個適應工作的過程。

但是這位老班長是鍥而不舍的要求辭職，他說他已經無心學習了，甚至都不想上學了，十分地痛苦。最後輔導員是非常的無奈，只能答應了他的請求。最後我們班裡面有重新組織了一次班長選舉活動，然後我們選出來了一個新的班長，現在班裡面都認同新班長了。

二、原來的班幹部得不到學生擁護

這個小編也經歷過，畢竟小編的經歷是比較豐富的。小編一個朋友就是這樣的情況，他們大學班長管得太嚴了，很多學生做一些可大可小的事情，都被他們班長給輔導員舉報了，最後就導致他們非常生氣，然後糾結到一起，去輔導員辦公室要求換班長。

剛開始輔導員敷衍了事，後來大家總是去，最後迫不得已，然後他們班級又選舉出來了一個新班長。新班長管得比原來的班長松多了，並且也很為學生的生活著想，然後也算是坐穩了班長這個位置。

三、原來的班幹部違紀了

很多的學校是有規定的，如果說學生有重大違紀行為，那是不可以做班幹部的。比如說做一些違法的事情，或者是違反了校園的規定，造成了惡劣的影響，那是不可以擔任班幹部的。因為班幹部主要是管理學生的工作，如果說班幹部自己都無法好好地約束好自己，那怎麼能給學生做一個好榜樣，管理好學生呢？當原來的班幹部有重大違紀行為的時候，一般輔導員就會將他的班幹部職位給撤銷掉，重新選舉新的班幹部。

四、原來的班幹部有健康原因不能繼續任職了

這個小編也經歷過。小編班裡面就有一個班幹部，好像是管理組織班級活動那方面的。剛上大學的時候挺好的，然後後來好像生病了，不知道生了什麼疾病，感覺挺嚴重的，甚至一度傳說他好像還有生命危險的。後來他就休學了一年。然後我們班的那個職位就轉讓給別人了，好像是一個積極分子。

綜上所述，如果說大學裡面在大一沒有選上班幹部，在後面的幾年時間里還是有機會的，只是機會相對來說比較渺茫。

3. 大學的班委多長時間競選一次

這個是不定的，有的班級是半年一次，有的班級是一年一次，大一沒選上，大二有希望，期間要保證你的人緣，在大學人緣很重要。

4. 大學班幹部有哪些職位,如何競選

生活委員職責

1、收取班費，存入銀行，並妥善管理，等到需要時再取出;

2、管理班費開支，班集體活動的開支或上繳院系的經費可由班費報銷。若數額小於或等於50元，只要班長、支書簽字即可;若數額大於或等於50元，則必須班主任簽字方可使用。所購物品必須出示收據單;

3、每月班會向班級同學匯報一次班費使用情況，每學期末要將本學期班費收支情況整理出來，並在班會上予以通報;

4、配合班長做好本班的貧困生工作，包括建立檔案、辦理助學貸款、安排勤工崗位各種獎助學金的發放工作;

5、做好各項活動的後勤工作(如運動會的後勤保障，班級的衛生督促學生打掃)。

團支部書記職責

團支部書記是支部思想政治工作的第一負責人，首先要在思想上時刻同院黨委、團委保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負責的工作符合院團委及系團總支的要求。及時了解同學當中的思想動態，把握方向，並配合班長管理班級的各項事務。

1、組織協調各支委的工作，定期召開支委會議;

2、組織班級的政治理論學習;

3、組織支部「推優」 (推薦優秀的共青團員為入黨積極分子)工作;

4、組織年度團員民主評議工作;

5、建立班級青年志願者、社會實踐活動基地，開展各項志願服務和社會實踐活動;

6、組織年度評優工作。

班長崗位職責

班長乃是全班同學的領頭羊，肩負著帶動全班同學發展進步的重要責任，必須各方面嚴格要求自己，起到表率作用。

1、組織協調各班委的工作，每2周召開班委會議;

2、組織召開每月一次的班會;

3、嚴格遵守教學秩序，協助任課老師維護教學紀律;

4、及時全面傳達學院各項政策，保質保量完成各項工作;

5、調動同學的積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動;

6、及時了解班級同學的思想動態和各種例外情況，向班主任反映、匯報。

5. 大學競選班委有哪些

一、班長

大學的班長可以說是大學最鍛煉人的職位，也是除輔導員外全班最高組織者和領導者。大學班長首先要完成輔導員下達的各項任務，開展班裡各項活動。例如班級風貌大賽評比、團建、春遊、班會等等。其次作為一班之長還要始終做好全班的表率，比如不帶頭干違反校規、校紀，成績名列前茅，積極參加各項活動為班級爭光等等。

大學的班長雖然有很高要求，但也是大學提升綜合能力，開闊視野，提高眼界的最好方式。所以大一新生們，如果有機會的話，請優先選擇班長！

二、團支書

大學的團支書一般兼任副班長的職務。主要負責班裡的團務工作，包括平時的團建、入黨等等。可以說班長不在，團支書就是最大的。團支書在大學也是比較累的，會寫策劃，做文案。不過主要是大一、大二，後面基本沒什麼事。但做團支書的一個最大好處就是有入黨名額，團支書肯定會被優先考慮。

所以大一新生們如果感覺班長要求太高，或者渴望大學入黨，那麼選團支書也是不錯的選擇。

6. 大學如何競選班幹部發言一兩分鍾

大學里競選班幹部的話 那麼你要早一點 然後准備發言稿和對於你自己的一個個人介紹 最好的是將以前的經歷拿出來 然後講一講你們之間的經歷和以前一些比較有趣的生活 如果這些還不夠的話 那麼你要有各種精力旺盛 活的是有依據 特別突出的語言去吸引他們的眼球 如果還是要給這些東西做一個發言的話 那麼你要覺得精闢 技能吸引人 有朋友幽默的情感類應對這些東西 所以這些我們也沒有必要去 我很在乎過 也是很猶豫的去熊貓 對於我們個人而言 這些東西然後撥弄吃什麼 我們個人的所有的一切低血糖 然後放鹽的事 所以我們進行了一切愛幽默或者是有一種大學數學 電子競技基礎 然後對於任何的一個時間點都比較敏感對於一切事物 你要付出自己的努力和要有一定的號召力 如果你沒有這些能力的話 那麼你應該具備一些最普遍的生活和一些最簡單的例子 這樣的話你們自己都會有各種想法和理解去表示你們自己對於人生的一個想法和要求 如果這些都不太容易 或者是我的還想得到的話 那麼巧 去 各位同學，本人已刪除列表大部分潛水，留下你們，除了是對我特別重要的人，還有就是和我聊天，朋友圈點贊的人，請珍惜！也就是這些我們在所有的同學們之間的一個最起碼的要求和個人的一個想法 所以這些東西再用我們之間要努力去尋找我們自己的一個嘴 支持的一些事物的象徵和一個最起碼的歷史感官人物 我們要對於一些大學生的生活方式表示情感和熱愛 表示一點的想法 我這些東西在於我們之間沒有一個特別好的方式的話呢 也沒有必要去讓他們覺得這些東西是我們自己的一個想法

7. 大學班級職務有哪些

大學班級里的職務有：班長、副班長、學習委員、體育委員、文藝委員、生活委員、團支書、宣傳委員、組織委員等等。

班級管理是一個動態的過程，它是教師根據一定的目的要求，採用一定的手段措施，帶領全班學生，對班級中的各種資源進行計劃、組織、協調、控制，以實現教育目標的組織活動過程。

班級管理是一種有目的、有計劃、有步驟的社會活動，這一活動的根本目的是實現教育目標，使學生得到充分的、全面的發展。

班級活動狀況直接關繫到學生的生活、學習和教學質量，任何一個好的學校都會把班級管理放在極其重要的地位。

班級管理的對象是班級中的各種管理資源，而主要對象是學生，班級管理主要是對學生的管理。

班級管理的主要手段有計劃、組織、協調、控制。

班級管理是一種組織活動過程，它體現了教師和學生之間的雙向活動，是一種互動的關系。參與者是教師與學生雙方。教師的管理與學生（班委會）的管理合起來，構成班級管理。

8. 大學班級幹部競選的職位有哪些

團支書 班長 副班長（班級超過25人後可以增加此崗位） 生活委員 學習委員 組織委員 體育委員 文藝委員（可以合並為文體委員） 學習委員 希望對你有幫助 一般主要班長活多 主管 宣傳和組織委員團支書也屬於團幹部 以後入黨 優先

9. 大學什麼時候可以競選班幹部

這個……一般都是每個學年的上學期 每個班級根據具體情況安排 我們那時候大概是每年的11月份了……