考大學需要面試的專業知識

⑴ 大學生面試要注意什麼

大學生面試應注意事項
供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功

⑵ 第一次去面試會不會問一些專業知識題都問些什麼問題，我感覺大學什麼都沒學到。求救

您好，面試的成功很可能就決定於你事前的准備工作是否到位。在面試過程中許多問題往往是突如其來、無法預測的，人與人交往時總會不時碰到尷尬的情況，即使你極小心防備，也難保不發生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，這類情況更容易出現。一旦出現這種情況往往會影響自己的整個面試表現，甚至因而前功盡棄，導致面試失敗。對此專家建議應試者在面試過程中一定要鎮靜自如、沉著應對，最好預先了解一下面試過程並做必要的准備工作防止尷尬局面的出現。現向大家介紹幾種面試中經常會遇到的情況供參考：

1、考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎？

分析：大多數主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在 的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內容外，回答時的態度也一樣重要。無論你提出什麼缺點，總要記住主考官要找的是一個勇於自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。除非你的缺點會直接影響擔當那份工作的稱職程度。

——粗心大意。可能你考慮事情習慣從大處著眼，因此偶然會忽略細節，所以你喜歡擔當整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領導才能的重任。

——固執己見。當一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。

——沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當同事未有及時完成工作就忍受不了。

2、你為什麼要競聘該職位？

分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什麼，也會留意你回答問題時的態度。如果你真的能夠應付挑戰，這時正是好機會，讓你好好總結自己先前的話，指出自己何以適合擔當這份工作。主考官會據此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。假如你這時候列出大堆無關聯的經驗技能，主考官會認為你大概不能勝任，或認為你根本誤會了這份工作的性質。在面試之前，最好仔細分析自己的教育背景、資歷與工作經驗，了解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、誇誇其談，否則言多必失。

3、你的學習成績能否正確反映你的才能？

分析：這個問題主要是想查悉究竟你對工作的態度，是不是也跟你對念書的態度一樣？如果你求學時成績優異，切勿讓人覺得你求學的興趣比工作的興趣濃。如果你學習成績不好，應該坦白解釋，不要企圖諉過於他人，這樣做只表示你不負責任。更佳的方法是轉移目標，多談自己成績好的科目。

4、你有沒有同時申請別的工作？是什麼單位？

分析：如果你是應屆畢業生，在求職面試時主考官很可能就會問你這個問題。他們提出這個問題主要想知道你申請的工作與你的目標是否一致。如果你申請的各項工作是繁雜而多樣化的，便會使人覺得你毫無目標，不是過分野心便是缺乏自信。如果你只申請了一類工作，便很可能令主考官留下良好印象，認為你一心一意循著同一方向發展，做事有計劃、有目的性。但也小心不要表現得過分集中找同一類大同小異的工作，以免顯得單調，不懂得變通。所以明智的辦法是提出兩三類你已申請了的工作，並大約說明自己選擇的次序。

⑶ 考大學攝影專業面試包括什麼內容

我大學是攝影系的，我的經驗就是三條1.大家都不懂，都白紙，沒必要太大鴨梨2.學一些基礎的攝影知識和審美是有必要的，能獲得極大的優勢3.面試別給自己下套，比如：沒必要太賣弄自己剛學到的這些膚淺攝影知識。

補充： 面試一般和你平時學的那些語文數學英語沒什麼關系。面試甚至和攝影專業也沒特別大關系。大部分只是聊一些你個人當前對攝影的想法而已，和實際操作沒什麼關系，畢竟你不會。我覺得只要你稍微了解一些，並表示自己產生了極高的興趣，自己的文化分這些夠用，就可以了。沒必要說自己某年某月拍了多好的作品，估計會被笑死。實實在在的就行了。
我記得我當年面試，5人一組，主要問兩次。第一次讓5個人依此自我介紹，介紹完後，面試老師根據你的自我介紹，向你提問題。等5人都介紹完後從第一個人開始回答剛才的第二個問題。我記得我左邊一人特別愛賣弄，說自己對攝影特別了解，拍過很多片子。結果老師就問了一個：說說你印象最深的一張照片。。。那會兒懂個P。。還印象最深呢，連照片都不了解到底是個什麼概念。結果那人支支吾吾了半天說不出來。這就是給自己下套。不知道就不知道，沒必要裝X。

⑷ 考研需要面試，考大學為啥不需要呢

面試的主觀性太強了。

一、也有的考大學需要面試的，比如外語類學校的保送（獲得保送資格後，就只有目標學校的面試和筆試）、又比如之前的自主招生（需要高考分數，但是也需要面試）以及現在的綜合評價招生（高考後進行），這些都是需要面試的。

⑸ 在考大學單招面試時的方法技巧和步驟是什麼啊

面試問的一般都是一些基本知識，比如說你報的專業基本知識要了解，穿衣服打扮要樸素大方一些，要注重禮貌，比如說進考場時可以主動向老師問好，注意麵帶笑容，回答問題不要緊張。基本上就這些了

⑹ 只要是上大學都得面試嗎不管是選哪個專業嗎

不是的，上大學是不用面試的，如果大學期間想參加一些社團或者學生會只要上台說明自己有什麼特長和參加後的打算即可，不過如果選擇自主招生計劃的話則需要面試。
自主招生是高中畢業生通過考核後，可提前確定意向高校的錄取名額，並在參加高考後享受降分優惠。根據教育部要求，自主招生人數不能超過試點學校年度本科招生計劃總數的5%。入選考生均須參加全國統考，成績達到生源所在省（自治區、直轄市）確定的與試點學校同批次錄取控制分數線的，省級招辦應向考生選報的試點學校投檔；試點學校進行綜合評價、自主選拔錄取。

⑺ 高考考醫學類的大學要面試么

中國協和醫科大學最好，還有北京醫科大，首都醫科大，北京中醫大，等等。
除了法醫專業，其它都不需要面試。至於面試內容就要依據你所報考的專業而定了。還有，如果你是女孩子最好不要報考，因為特殊的工作性質，地方上基本都不招女。
對了，我覺得心理學是個很有前景的職業呢。

⑻ 讀大學需要面試嗎

首先要看你是否參加了自主招生考試，如果參加了自主招生考試的話，需要進行面試的，其次還要看你讀的是什麼專業，有些專業是需要進行面試的

⑼ 大學面試都會問什麼問題需要如何回答

一般都是專業相關的知識，不會去弄些不相關的知識要你去回復的。會根據考生的特點來出題考驗考生在不同狀態下的反應等等。數學邏輯、創新思維、團隊合作也是考查的范疇。比如：

人文科，經管學院：為考察學生語言表達能力、領導力、團隊協作能力等，要求考生既動筆又動口，具體包括個性化面試和無領導小組討論等環節；

建築學科要求考生們利用自製的PPT，用5分鍾時間「有聲有色」的展現考生對建築學的理解和個人的審美能力；

經管學院採取了開放式問題，要求考生隨機選擇一個經濟問題進行分析闡述。有些考生談的是房價和國家政策對其的影響。

經濟學專業給的是5段材料分別是關於樓市調控、樓市回暖、轉讓二手房應交20%個人所得稅、網友表示「國五條」對樓市不看好等，讓寫一篇議論文。