哈佛大學作息時間

❶ 哈佛大學平時是怎麼上課的

我說的是本科的。

本科的宿舍都集中在主樓群yard裡面，一般沒事就在樹下的彩色椅子上討論問版題權，要麼就玩一些游戲（放音樂，然後音樂停止的時候「霸」占椅子），還有一些學生會在這里表演，學生就當了觀眾。

上課的方式要看教授本身，並沒有規定，不過老教授都是用些蘇格拉底的方式來上課（我本身也比較喜歡這樣）。不過大部分都是些活躍的學生，會問一大堆問題，甚至無形中開啟辯論會。

其他的院系我不清楚，一年級新生只能留在本科學院。

❷ 誰知道哈佛大學作息時間表；不要太假，要真的

這個沒有統一作息時間的···
如果你有什麼重要事情，可以24小時工作的，學校甚至會為你安排專車接送回宿舍。同樣你可以選擇自己的上課時間，只要能修滿學分就行了。

❸ 請問各位，以前聽老師說過哈佛大學學生每天學習到凌晨4點，不知道是真的嗎

。。。。前幾天有看到風傳的那張哈佛圖書館凌晨四點圖書館座無虛席的照片。。。。然後就被刺激了一下。。。。於是瘋狂地在網上找相關的內容。。。。大概我現在知道的一些東西可以解決你的問題。。。。
哈佛的學生為了完成作業還有老師講課內容的消化，必須進行大量的閱讀。。。。一個在國內知名大學畢業去哈佛念研的女生說她在哈佛一個星期的閱讀量比在國內一年讀的還多。。。你可以去暢想一下那種高強度精神壓力下的學習。。。而其，能被哈佛錄取的學生都是學習優秀思維敏捷的，過去在你身上籠罩的優秀的光環去了哈佛就沒有了，大家都很強，不服輸就要更加拚命去學習研究。。。。。。每天學到凌晨兩三點是很正常的事情，午夜12點睡覺的屬於懶學生。。。。至於好的學習方法，我想第一你要有學習的資源，巧婦難為無米之炊，第二，得捨得精力去鑽研，坐得住冷板凳，對自己不能太溫柔，第三，永不滿足。。。。。。學習能力兩不誤，這個就是教育體制的問題了吧，畢竟人家學的內容里能一邊提高學識一邊提高能力的東西很多，學校也鼓勵同學的實踐。。。。交哪些朋友OTZ。。。。。這個東西是看個人的，積極向上就可以了。。。。囧

因為其他的人都在玩。。。所以為了不被排斥就不努力了嗎。。。那如果這樣的話只能證明你沒有想學好的決心。。。人總該有一樣自己為之付出再多也甘心情願的事情吧。。。況且如果整個班的氛圍都是這么懶散的話。。。你覺得將來這裡面有多少能有出息的。。。你還不趕快提高自身？。。。隨著人的學識所處地位的不同你的朋友圈也會發生變化。。。為什麼不向上級看齊呢。。。。自己想想吧

❹ 哈佛大學的學生每天幾點睡覺,幾點起床

三點睡五點起。。因為要修學分

❺ 作息時間表的美國作息

美國的政府和企業均是五天工作制，星期六、日休息。近年來，在職工普遍要求縮減每周工作時間的努力下，美國公司正逐步推廣彈性工作時間制和工作共享制。目前，有些公司甚至開始試行每周四天工作制。
根據美國1938年《合理勞動標准法》，美國普通白班的工作時間為9：00-17：00。每周工作40小時。這也是美國聯邦州和地方政府機構的工作時間。美國服務行業的工作時間因行業不同而各有不同。商店的商業時間：早上9：00-下午5：30，也有一些商店是上午10：00-下午6：00。商店中午不休息，在大城市裡的大多數大商店每星期總有一天晚上營業推遲到晚上9：00或9：30，有些商店甚至24小時都營業。郵局的營業時間：美國大城市的郵政總局全天營業，小城市郵局的營業時間則短些。星期一-星期五通常是上午8：00-下午6：00；星期六則只是上午營業。星期天及假日休息。 美國的節假時按其性質可分為4類。
一類是傳統性宗教紀念日，如復活節、清教徒登陸紀念性節日等；
第二類是政治性節日，如五一節、武裝部隊日、陣亡將士紀念日、獨立日等；
第三類是紀念性節日，如林肯生日、華盛頓生日、感恩節等；
第四類是民族性節日，如聖誕節、情人節、父親節等。聯邦政府認可的節日有：新年、華盛頓生日、陣亡將士紀念日、獨立日、勞工節、哥倫布日、退伍軍人節、感恩節和聖誕節。
美國聯邦政府還規定，節日如果在星期六或星期天就挪到前面的星期五或後面的星期一。
下面是主要節日日期。新年──1月1日
馬丁·路德·金生日──1月的第三個星期一
林肯生日──2月12日
聖瓦倫丁節（情人節）──2月14日
華盛頓生日──2月22日
愛爾蘭人傳統節日聖帕特里克節──3月17日
復活節──3月21日以後第一次月圓之後的第一個星期日
猶太人的逾越節──3-4月份，有時是3月29日，有時是4月8日
植樹日──4月的最後一個星期五
五一節──5月1日（國際勞動節）
母親節──5月份的第二個星期日
武裝部隊日──5月17日
陣亡將士紀念日──5月30日
國旗日──6月14日
父親節──6月份的第三個星期日
獨立日──7月4日
勞動節──9月1日（9月的第一個星期一）
祖父祖母（外祖父祖母節）──勞動節後的第一個星期六
美國印第安人日──9月的最後一個星期五
退伍軍人節（停戰日）──11月11日
感恩節──11月的第四個星期四
聖誕節──12月25日
此外各州都有自己的不同節日，如加利福尼亞加入合眾國日（9月9日）；猶他州的拓荒者日（7月24日）等。全國各州的節日加在一起共有80多個。 全球馳名的旅遊叢書《孤獨行星》在其赴法旅遊指南中這樣提醒道：8月份，這個國家在很大程度上處於「停擺」的狀態。尤其是在巴黎，商店紛紛關門，甚至部分博物館也只在有限的時段里對外開放。當地民眾也似乎都到大西洋沿岸和里維埃拉(Riviera，南歐沿地中海一地)度假去了。在這方面，法國人和西歐其它大部分地區的民眾一樣，都負擔得起休假一個月的開銷，因為按照經合組織(OECD)的統計，這些歐洲人一年平均享有近兩個月時間的帶薪假期，其中包括休假和法定節假日。在這點上，他們的待遇和美國公民有著很大不同———盡管美國經濟具備與西歐相當的生產力，且生活水平也和歐洲不相上下，但美國人的帶薪休假時間大約只有歐洲人的一半。美國人一年平均約有4周的帶薪休假；法國人有7周；德國人則有8周。
在歐洲和美國這兩個世界上經濟最發達的區域，人們的工作及休假習慣並非一貫如此。根據達特茅斯大學的薩克多特和哈佛大學的艾萊斯那與格拉瑟的調查，在20世紀60年代，歐洲人的工作時間要比美國人長。然而自那時起，大西洋兩岸的民眾對於閑暇時間的要求開始有了分歧。美國人在辦公室工作的時間越來越長，歐洲人則開始喜歡花時間品味「甜蜜的生活」。到了現今，美國人的工作時長甚至超過了以勤勉敬業而聞名的日本人。 這到底是為什麼？對此的各種解釋就像各類消夏場所般千差萬別。沃頓商學院的多位專家認為，這一變化包含著文化和歷史因素；相反，一位諾貝爾獎得主將這種差異歸因於稅收。而薩克多特、艾萊斯那和格拉瑟則認為，該現象和工會的影響力水平有著直接的關系。
從文化角度剖析歐美作息差別是最受大眾傳媒青睞的話題。沃頓的學者表示，雖然這些說法明顯帶有諷刺意味，但都有幾分道理。沃頓房地產教授黎辛斯基表示，在這一不同的價值觀影響下，美國人擁有的汽車和住房平均上要比歐洲人的大，度假屋數量也更多。
沃頓商學院管理學教授吉蘭則有不同的看法。他認為，歐洲人的自我價值常常與他們開雷克薩斯還是保時捷無關，而是和能否享受精彩的假期聯系在一起。「暫別家園去享受長假在歐洲是一種社會地位的象徵。在歐洲，金錢並不等於一切，社會地位不僅僅取決於金錢。尋找樂趣，或者說是尋找樂趣的能力，也是成功的標志，同樣是獲得社會尊重的一個原因。」
沃頓人力資源中心常務主任施耐德指出，歐洲的公司經理們常常會用完他們所有的假期，他們不在乎美國的同行是如何地以成為工作狂為榮的。「現在歐洲出現了一種趨勢，人們要求獲得真正的放鬆，希望完全從工作中抽身。」身為德國人的施耐德說。「而當一個美國人終於可以休上短短幾天的帶薪假期時，他們很可能仍然同辦公室保持著聯系。」他稱這種現象為「黑莓之咒」(「黑莓」是一款可隨時接收電子郵件的商務手機———譯者注)。
這種休假文化上的鴻溝可能讓來美國工作的歐洲人大吃一驚。沃頓高層經理培訓部的一名主管達爾霍夫記得：當她到從事市場研究的AC尼爾森公司新澤西分部工作時，她被砍掉了將近一半的帶薪假期天數。她之前任職的一家位於德國波恩的公司給她25天的年假———比德國法律規定的最低帶薪假天數多出5天。而AC尼爾森最初只給她10天的帶薪假期(美國法律沒有規定帶薪假天數的下限)。和許多德國人不同，美國人即便是在休假的幾天里也經常會查看電子郵件。而在德國，整個社會對於休假的接受程度絕對要高於美國。你與外界完全隔絕地休息上兩三個禮拜都沒問題。
毫無疑問，文化差異確實存在，但在曾獲諾貝爾獎的普列斯卡看來，文化差異不能用於解釋像工作習慣之類的基本問題。他認為，造成這些差異的原因是賦稅。他在2003年的一項研究中指出，歐洲國家的邊際稅率遠高於美國。他認為，這就導致歐洲人超時工作的動力比美國人小得多。如果你加班所得的大部分收入都要交給政府，那為什麼還要一周辛苦工作45小時，而不是37.5個小時呢？
沃頓商學院的管理學教授卡普利不認同這一觀點。他說，邊際稅率並不適用於領取月薪的職工，這些人無論工作多長時間，薪酬和相應的稅款都是固定的。然而，近年來工作時間增長幅度最大的正是這些人，而不是小時工。
此外，許多調查顯示，現在美國人也願意接受少掙錢多休假的工作安排了。而即便如此，他們的工作時間卻仍在攀升。因為對於僱主來說，付錢讓員工加班要比聘請新員工來得劃算。在美國，雇員沒有多少辦法來反抗僱主這一不合理的安排。美國的工會僅代表了小部分員工，而且這些員工大多數是藍領。 薩克多特、艾萊斯那和格拉瑟印證了坎貝里的觀點。他們得出了同樣的結論：歐洲的工會更強勢，能向資方爭取到更多的假期。他們指出，在德法兩國，每10名工人中有9人受「集體議價協議」保護，而在美國大約只有20%的工人簽訂過這樣的協議。由於勢力龐大，歐洲的工會在政界和商界有著更為深遠的影響力。因此，他們得以通過游說手段，成功爭取到有利於成員以及整體雇員的政策。相反，美國的勞動政策往往更有利於僱主。
不過，這種說法仍沒法完全解釋為什麼歐洲人更熱衷享受悠閑時光。畢竟，歐洲工會的行動應該是為工人爭取更高的工資，而非更多的假期。薩克多特、艾萊斯那和格拉瑟說，驅使歐洲人做出多多休假決定的原因，是出於其自身利益的考慮，而不是由該地區傾向享樂的文化引起的。
他們解釋說，西歐經濟在20世紀70年代經歷了一系列的動盪，例如石油危機等。面對困境，僱主堅稱他們不得不解僱工人。工會則反過來要求公司不得裁員，而是採取削減每名員工工作時間的措施。後者帶來的效果與前者相同———整體工作時間的減少，以及由此帶來的成本下降，但後者能在不解僱員工的前提下達到節約成本的目的。教授們寫道，那時工會提出了像「少幹活，不裁員」這樣的口號，來敦促僱主採取「臨時性工作分擔」的措施。
「作為應對負面經濟沖擊的一種措施，『臨時性工作分擔』可能並沒有多少合理性可言。但在單個的企業中，對於試圖謀求成員利益最大化的工會而言，這一做法可能的的確確是有很大吸引力的。」
不管誰的觀點是正確的，這些工作習慣上的差異都不太可能長久地存在下去。由於面臨經濟增長緩慢以及因年輕人失業而引發的社會動盪等問題，部分歐洲政治家開始極力主張變革。而一些企業經營者則威脅說，要將工廠移至海外，以此來向工會施壓，促使其接受更為靈活的工作規定———包括延長工作時間，以及放寬解僱員工的限制等。
薩克多特認為，勞工方面的諸多限制是造成歐洲失業率比美國高的原因之一。那些造成高昂僱傭成本的政策———諸如多日的帶薪休假及僱傭方面的限制措施———也可能導致僱主不願意招聘員工。但他也發現了一個靠協商談判無法解決的「基礎性問題」。「歐洲的工作流動性要比美國低得多。」他指出，「所以當愛爾蘭的經濟形勢走好的時候，不太可能出現人們從法國蜂擁至愛爾蘭的情況。甚至在德國境內，在失業率很高的原東德地區，那裡的人們也不願去西部。在美國，正是工作的流動性促進了勞動力市場的發展。但在歐洲，人們就是不願意為了一份工作而搬家。」
大多數人在討論休假這一問題的時候，腦海都有一種不言自明的假設，那就是「假期越多越好」。除了少數吝嗇鬼般的老闆，幾乎所有人都喜歡假期———或者至少口頭上會這樣說，他們還都認為，休假能很有效地讓員工放鬆身心，起到「充電」的作用。
但沃頓管理學教授羅斯巴德則是為數不多的懷疑這一論斷的學者之一。她稱這種充電效應只能維持不到3天的時間。而對於許多上班族而言，這3天要讓他們付出不菲的代價———不光光是經濟上的代價。「假期越長就對我們越有利嗎？這得取決於你拿什麼作為交換。」如果更多的假期意味著少掙錢，有些人可能會放棄休假，繼續工作———為孩子的大學學費、自己的退休金，甚至是一所海邊小屋而不斷積蓄，即使他們很少能抽出時間去住上一陣子。
她指出，研究還表明，有些人「囤積」了好幾周的休假時間。分析師往往想當然地認為，這些人的老闆不鼓勵他們休假，或者他們擔心休假歸來後工作會堆積如山。但很有可能的原因是：這些人就是離不開工作。

❻ 求一張哈佛大學作息時間表

六點起床學習到吃早點，然後到教室、實驗室和圖書館，一天之內不列入作息時間表的時間不超過十五分鍾，一直學習到晚上九點整，然後去睡覺，不看電影或比賽，也很少聽演奏會，幾乎沒有約會

❼ 我現在是初中生，想將來考哈佛大學，誰給我定一個作息時間表

理想是很好很強大！按照學校的作息表做會聰明的去學習還要注意平常的學習積累！貴在堅持！謝謝採納！祝您馬到成功

希望採納

❽ 哈佛大學的的那些學生凌晨四點半都不睡，這樣不會影響第二天的效率嗎

你看的文章純屬不負責任的胡說八道。
我在哈佛大學工作了十多年。這個我最清楚。
1）哈佛學生學習比較刻苦，但還是會用大量時間社交，參加各種社會公益活動，關心全球大事，絕對不是那種一心讀書的傻瓜！雖然Party不多，但是交響樂團、無伴奏合唱圖等娛樂活動還是很多的，打網球、游泳、跑步、劃船都是很多學生的愛好。
2）哈佛的學生聰明，一兩次測驗就摸清了老師的套路，善於用最少的時間、最小的努力取得最好的成績，很講究學習的效率和學習成績經濟學。真正優秀的學生睡覺反而比較多。一般學生每天睡五個小時左右，參加六七個社團難免這樣。但是我認識一個學生每天睡八小時，門門課是A，自己還辦了公司賺錢。
3）哈佛很多學生比較瘦弱。哈佛的課不是最難的，真正難的是麻省理工和加州理工，自殺率和輟學率都比哈佛高得多。
4）哈佛學生中有百分之五左右屬於天才型，百分之六十左右屬於聰明勤奮型，百分之二十五屬於一般般的，百分之十屬於比較笨的。你不信，笨的還能上哈佛？但這是事實。

❾ 哈佛學生是怎麼安排作息時間的

我看過一篇介紹他們學習的文章，，大概就是說他們當中沒有人會在意自己或是別人打扮得好不好看，只知道要擠出每分每秒學習。食堂可以算是上百個圖書館中唯一能夠邊看邊吃東西的一個，也就是他們如果在吃飯的時候沒有看書就是件怪事，，而相信你看過凌晨4點哈佛圖書館的那張照片吧？那是真的，，燈火通明，座無虛席，沒有人在打瞌睡。。天才並不是那麼好當的啊。。不知道你是大學生還是中學生，，如果是中學生建議去看一下衡水中學393班被cctv采訪的那個視頻，非常勵志，也足以讓你慚愧自己如何放走了時間。。

❿ 哈佛大學凌晨三點圖書館就人滿為患是真的嗎他們一天都睡幾個小時啊

是假的，別人杜撰的段子。
1. 美國的大學不一定只有一座圖書館，可以有很多坐，自習的地點也內會有很容多——但是他們不出意外地都有一個特點，那就是一所大學裡面，只有極少數（3個以內）的自習地點是24小時開放的。熬夜的人本來就不多，要找人通宵管理更加困難，更不用說水電費了。

2. 在美國讀大學「熬夜」的主流人群分別來自三個國家——韓國，印度，華裔。往後可能才會是白人或者當地美國人；所以可以看得出來，熬夜的人裡面也不往往都是美國人。

3. 前面有人提到，成績特別好的人，作息規律都是早睡早起，這一點，在美國是不多見的。不管是白人也好，黑人也好，以及號稱最擅長學習的黃種人也好——都沒有。