深圳大學2014年輔導員崗位參試人選名單

1. 煙台魯東大學輔導員招聘簡章出了嗎

一、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)的要求，結合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員62人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;

4.應屆畢業生需於2020年7月31日前畢業並取得相應學歷學位證書;

5.教師、教輔、管理、文秘初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1979年5月11日以後出生);輔導員初級崗位應聘人員年齡在30周歲以下(1989年5月11日以後出生);

6.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關規定和條件要求。

三、招聘程序

報名時間：2020年5月12日8：00-5月20日18：00

報名方式:應聘人員一律採取電子郵件形式報名。

應聘教師、教輔、管理、文秘崗位人員填寫《魯東大學公開招聘碩士報名表》(附件2)、《魯東大學公開招聘工作人員證明材料》(附件5)，發送至相應崗位電子郵箱。郵件主題格式為「崗位名稱+碩士專業名稱+學歷+畢業學校+姓名」(如：教師1+體育教育訓練學+碩士+XX大學+王某)。每人限報一個崗位。

應聘輔導員崗位人員填寫《魯東大學公開招聘輔導員報名表》(附件3)、《魯東大學公開招聘輔導員報名匯總表》(附件4)、《魯東大學公開招聘工作人員證明材料》(附件5)，發送至相應崗位電子郵箱。郵件主題格式為「崗位名稱+碩士專業名稱+畢業學校+姓名」(如：輔導員1+無機化學+XX大學+王某)。每人限報一個崗位。

四、考試

1.筆試

筆試內容為與崗位工作相關的專業知識。筆試總分為100分，合格分數線60分。筆試結束後及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數線的人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例(教師、教輔、管理、文秘崗位為1:3，輔導員崗位為1:4)依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2.面試

教師、教輔崗位的面試採取試講、答辯(或技能測試、實際操作)的方式進行，主要考察應聘人員的教學水平、業務能力、綜合分析、語言表達、解決實際問題的能力等;

輔導員、管理、文秘崗位的面試採取答辯的方式進行。輔導員崗位主要考察應聘人員的敬業精神、解決實際問題的能力、組織協調能力、對大學生的教育管理能力、突發事件處理能力等。管理、文秘崗位主要考察應聘人員與崗位相適應的綜合素質和業務能力。

2. 2015深圳大學華強新生特等獎學金的演算法

深圳大學法學院學生獎學金評選細則

一、評選目的

為了培養「四有」新人，推進校風學風建設，培養追求學術的風氣，培養責任感和服務意識，鍛煉能力，培養創新精神，引入競爭，激勵上進，表彰德智體美等方面優秀的學生，為了使得評優更加公平合理，根據《深圳大學學生獎學金評選辦法（暫行）》，制定本細則。

二、各類榮譽稱號的設置
1、深圳大學獎學金（含特等獎、一等獎、二等獎）
2、優秀學生幹部獎（含一等獎、二等獎）
3、社會工作獎（三等獎）
4、文體優秀獎（三等獎）
5、優秀道德風尚獎（三等獎）
6、文化科技創新獎（含特等獎、一等獎、二等獎）

三、參評資格
1、本院在讀的全日制本、專科生。
2、認真執行《高等學校學生行為准則》，遵守學校規章制度，本學年沒有受到過學校、學院黨團行政處分。受留校察看處分的，其察看期間不得參評。
3、積極參加校院組織的集體活動，本學年沒有受到兩次以上通報批評。

四、各類榮譽稱號評選的具體條件與辦法

（一）深圳大學獎學金
1、評選條件
（1）本學年度所選課程（含必修課、專業選修課）各科成績必須合格。
（2）一等、二等獎參評者成績單上的平均績點排序在班上前30%。
（3）特等獎參評者所選課程（含必修課、選修課）成績原則上必須達到B以上而且平均績點排序在班上前兩名。

2、評選辦法
（1）以班為單位，把所有參評學生的所選課程（含必修課、選修課）平均績點按分數高低排序，分數相同時，按本年度所選課程的多少來確定排名先後。
（2）對照評選條件，取出相應的前幾名，分別為該學年度的特等獎、一等獎和二等獎候選人。其中，一等獎學金評選比例不超過參評人數的7%（含不超過1%的特等獎），二等獎學金評選比例不超過參評人數的8%。

（二）優秀學生幹部獎
1、評選條件
（1）本年度擔任本院的學生幹部。學生幹部的范疇是：院學生黨支部委員、團委副書記、委員、部長、副部長，院學生會主席、副主席、部長、副部長，班團支部書記、副書記、委員，班委班長、副班長、委員。校團委、校學生會副部長以上的幹部、校督導隊、樓委會、軍樂團、廣播站、校報、義工協會等機構的第一負責人。
（2）熱心為同學服務，工作積極主動，認真負責，任勞任怨，主動參與策劃、組織各類具體的學生活動，成績顯著；對班風學風作出突出貢獻。
（3）本學年所選課程（含必修課、專業選修課）成績必須合格。

（5）本學年成績單上的平均績點原則上排序在班上前50%。

2、評選辦法
(1)採取個人申報的形式，填寫申報表。
(2)由學院評優工作領導小組根據各申報人的申報材料進行評選。
（3）工作績效由職務加分、參與組織策劃活動加分、獲得榮譽稱號及通報表揚加分累計，作為評定的重要依據。

①職務加分：
級別職務工作績效一二三四五六
校學生會主席校學生會副主席、院學生黨支部委員、院團委副書記、院學生會主席校團委、學生會部長、院團委委員、院學生會副主席院團委部長、院學生會部長、團支書、班長院團委副部長、團支部副書記、院學生會副部長、、副班長團支部委員、班委委員

優秀15129753
良好1297532
一般975311

a、班團支部副團支書、委員的工作績效由團支書鑒定；班委副班長、委員的工作績效由班長鑒定；

b、院團委委員、部長、副部長、團支書的工作績效由團委副書記鑒定；院學生會副主席、部長、副部長、班長的工作績效由學生會主席鑒定；

c、院學生黨支部委員、團委副書記、院學生會主席的工作績效由學院輔導員老師鑒定；

d、校團委、校學生會幹部的工作績效由校團委老師作出鑒定；

e、職務分累加不超過2項。

②參與組織策劃活動加分：
級別校級院級班級
分數4（獲前三名的另加3分）42
注:以上所加分數為上限,在有分項目的活動中，總負責人加滿分，其餘分項目活動負責人視參與度各加滿分或各個級別一半的分數。

③獲各類榮譽稱號的加分：
級別國家級省級市級區級、校級院級
分數20161295
註：榮譽稱號包括各級優秀學生幹部、優秀黨員、優秀團干、優秀團員、學生工作積極分子。

④通報表揚加分校級加5分，院級加2分。
（3）各班對申報人選進行全班投票，投票結果作為評選的參考標准,但不另進行加分。
（4）對照評選條件，按照比例評出候選人。獲二等以上獎學金人數不超過參評人數的3
（含一等獎不超過0.6%），優秀學生幹部1%的名額從院團委、院學生會中選出。

（三）社會工作獎

1、評選條件
（1）社會工作獎評獎范圍：院黨支部成員、院團委學生會成員、班委成員、團支部成員、校團委、學生會、文明督導隊、軍樂團、儀仗隊、樓委會、校廣播站、校報編輯部幹部幹事，義工協會成員，社團主要成員。

（2）工作認真負責，成績顯著，為校風建設做出貢獻。

2、評選辦法
（1）採取個人申報的形式，填寫申報表。
（2）由各班的評優工作小組根據有關規定進行評選
（3）工作績效由參加活動加分、獲得榮譽稱號及通報表揚加分累計，作為評定的重要依據。

①參加活動加分

級別國家級省級市級區級校級、院級班級
分數201612952

註：以上活動如有獲獎，獲一、二等獎另加4分；三等獎、優秀獎等獎項另加2分。
②榮譽稱號加分與「優秀學生幹部獎」加分相同，榮譽稱號包括：各級優秀學生幹部、優秀黨員、優秀團干、優秀團員、學生工作積極分子、優秀義工。

③通報表揚加分校級加5分，院級加2分。

（3）各班對申報人選進行全班投票，投票結果作為評選的參考標准,但不另進行加分

（四）文體優秀獎

1、評選條件
（1）積極參加集體組織的文體活動，沒有兩次以上的無故缺席記錄。
（2）在班、院、校及以上單位組織的各項文娛、體育競賽活動中，因成績優秀，獲得書面表彰的。
（3）身體健康，體育成績C以上。

2、評選辦法
（1）採取個人申報的形式，填寫申報表。
(2)由各班的評優工作小組根據有關規定進行評選
（3）工作績效由參加活動加分、獲得文體榮譽證書及通報表揚加分累計，作為評定的重要依據。

①參加活動加分
級別國家級省級市級區級校級、院級班級
分數201612952

②獲得文體榮譽證書的加分
國家級省級市級區級、校級院級
一等獎（第1名）201512106
二等獎（第2名）16121084
三等獎（第3名）1210864
鼓勵獎（前5名）108641

註：在體育比賽中，破校、市、省、國家記錄者，分別再加5分、8分、12分、15分。
③通報表揚加分（與獲得文體榮譽證書不重復加分）

校級加5分，院級加2分。
（3）各班對申報人選進行全班投票，投票結果作為評選的參考標准,但不另進行加分。

（五）優秀道德風尚獎
1、評選條件（符合任一條件即可）
（1）模範遵守學校的各項規章制度，尊敬師長、團結同學、愛護公物等有突出事跡者。
（2）在精神文明建設中，為創造良好校風、優化校園環境作出突出貢獻者。
（3）團結互助、拾金不昧、搶險救災、見義勇為等有突出事跡者。
2、評選辦法
（1）採取個人申報的形式，填寫申報表。
（2）由各班的評優工作小組根據有關規定進行評選
（3）突出事跡者必須有相關單位提供的證明或相關報道。
（4）在精神文明建設中，發表非學術性文章的加分，可作為評定的主要依據。發表非學術性文章每篇加分

級別國家級省級市級校、區級院級
分數2016129（800字以上）5（800字以上）
註：在市級以上刊物發表的文章按篇數計算，字數在500字以上的可以另加4分。

（3）各班對申報人選進行全班投票，投票結果作為評選的參考標准，但不另進行加分.

以上3項三等獎名額總數按照參評人數的8%評出候選人。

（六）文化科技創新獎
1、評選條件（符合任一條件即可）
（1）本學年度參加過或正在參加由老師牽頭或指導的科研項目、課題的研究，是項目或課題組的成員之一。
（2）在國家、省、市級報紙、刊物上發表過理論研究文章。
（3）因學術理論、科技發明創造等方面成績突出，獲得過國家、省、市、校、院表彰的。
（4）在學術、科技競賽中取得突出成績的。
2、評選辦法
（1）採取個人申報的形式，填寫申報表，並提交書面申報材料，包括個人鑒定、發表文章的復印件、所參加科研、學術活動情況等。
（2）由各班的評優工作小組根據有關規定進行評選.
（3）獲獎名額不設比例，由院評優工作領導小組對申報材料和獲獎進行初審，並報校學生工作部確認。

五、評選程序
1、評選時間：9月——10月
2、學院成立院評優工作領導小組，由負責學生工作的領導、政治輔導員和班主任組成。負責全院評優工作的開展，審核有關評獎材料的真實性，監督評獎工作的公正進行，解決評獎工作中出現的爭議。聯系電話：26536227
3、各班成立評優工作小組（3～5人），由本學年的團支書、班長、學生代表等組成。按照院評優工作領導小組的部署和要求，開展本班的評優工作，包括進行全班成績排序、接受和審核申報材料、組織投票、公布評選結果、解答同學的評選質疑等，保證本班評優工作的順利進行。
4、各班評優工作小組嚴格按本細則選出各獎項的候選人，並上報院評優工作領導小組。
5、院評優工作領導小組對各班提交的候選人名單及相關情況進行審核，對名額總量控制，余額微調。
6、評選結果的公布：
班評優工作小組評選的結果作為第1榜，向全班同學公示，時間為3天。如果對評選結果有異議，先向班評選工作小組申述。評選工作小組要耐心細致解答，如有錯漏，應及時進行更正。
院評優工作領導小組在校內計算機網路上公布第2榜，時間為3天。如果同學對評選結果仍有疑問，可向院評優工作領導小組申述，如有錯漏，院評優工作領導小組要對評選結果督促更正。
經過兩榜公示後，院評優工作領導小組確定獲獎名單，並報校學生處審批發文。
7、超過公示期，不受理任何申述。

六、表彰獎勵辦法
1、先進個人由學校授予榮譽稱號，頒發榮譽證書，發給獎學金。其個人填寫的登記表存入本人檔案。
2、獎學金標准：
特等獎學金5000元；一等獎學金3000元；二等獎學金1500元；三等獎學金800元。獎學金分10個月發放。
3、獲獎學金者，優先由組織推薦為黨、團培養對象。
4、凡是連續三年（專科生連續兩年）獲得獎學金者，畢業時可以作為「優秀畢業生」候選人，並優先向用人單位推薦就業。
5、在校期間，受過行政或黨、團處分的學生，如一年後獲得獎學金，可撤銷其處分。

七、違紀處分
1、凡在評選過程中弄虛作假，以不正當手段影響評選工作公正進行的個人，一經發現，取消該學生當年度的參選資格，並根據該學生的行為給予相應處分。
2、凡因違紀而受到行政或黨、團警告（含警告）以上處分的學生，已獲得先進稱號者，撤銷其已獲得的稱號，收回榮譽證書：如獎學金仍未發完的，從處分決定下達之日起，停發獎學金。

3. 深圳大學報到

哪天去都可以，我也是深戶的，當年就是在非深戶的日子報到的。

4. 深大如何留校成為輔導員

一般都是導師讓你留校的。。只有你比較優秀，導師才叫你。。

5. 深圳大學招聘150名教師，為何薪資都這么高

深圳大學招聘150名教師教師的團隊水平比正常的教師要高，因為這個大學有錢，然後批次也相當不錯，引進高學歷人才稀缺崗位人才，那自然就會提高待遇，不要說這個學校就算是很多事業單位也有這樣的計劃。

所以綜上所述，如果是一些特殊的人才引進，計劃有高的待遇是很可以理解的，因為普通的教師達到那個形勢有點不太可能，普通的講師一個月也就是幾千塊錢，雖然不會太少，但是錢也不會太多，因為大學的輔導員一個月也就是6000左右，剛剛進入學校肯定是要從講師開始做起的。

6. 深圳大學2014年理科錄取分數線

年份 最高分 平均分 省控 錄取批次

2014 623 594 560 本科一批
深圳大學（ University），簡稱深大，位於廣東省深圳市南山區南海大道3688號，1983年經國務院批准創辦。學校辦學層次由學士、碩士到博士教育，是一所綜合性大學。
1995年深圳大學通過國家首批本科教學合格評價，1996年經國務院學位委員會批准成為碩士學位授予單位。1997年實行學院制，明確了以本科教育為主、積極發展研究生教育的辦學思路。2000年確立了從單純教學型向教學與科研並重型轉變的辦學目標。2005年經批准成為工程專業碩士授權單位，新增2個工程專業碩士培養領域。2006年1月經國務院學位委員會批准為博士學位授予單位。2014年11月27日，深圳大學正式成立研究生院。
截止到2014年7月，深圳大學設有25個教學學院，80個本科專業，34個碩士學位授權一級學科，另有碩士學位授權二級學科10個；有專業碩士學位授權類別9個，其中工程碩士具有授權的領域13個。博士學位授權一級學科3個，博士後科研流動站3個，博士後工作站1個。

7. 2014年事業單位文山州硯山縣維摩鄉招聘信息

您好，中公教育為您服務。
2014年雲南省文山州硯山縣事業單位招聘166人，本次招聘除報考硯山縣民族文化群眾藝術館群文輔導員(崗位代碼為26220401)實行現場報名外，其餘崗位統一採用網路報名方式進行，不設現場報名。網路報名的時間：2014年5月13日9：00至5月19日23：00。網路交費的時間為2014年5月13日9：00至5月21日23：00。
除硯山縣民族文化群眾藝術館群文輔導員(崗位代碼為26220401)只進行面試的方式外，其他崗位均採取只筆試的方式進行，筆試的相關內容詳見《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》第六條第(一)款。
如綜合成績並列(保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績並列)無法確定體檢和考核人選的，按衛生專業知識、面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先後順序依次確定。若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試採取筆試的方式進行。
五、面試
面試工作在州人力資源和社會保障局的指導下，由縣人力資源和社會保障局、縣文化廣播電視體育旅遊局具體組織實施。
(一)面試時間、地點
硯山縣民族文化群眾藝術館群文輔導員崗位面試時間：2014年7月9日。(視報考人數確定面試天數)
面試地點：詳見准考證
(二)面試方法、要素、方式
面試方式：硯山縣民族文化群眾藝術館群文輔導員崗位：採取多種測試方法(包括專業測試、實作等)進行。
面試內容：硯山縣民族文化群眾藝術館群文輔導員崗位考試內容：舞蹈編導、舞蹈表演、即興舞蹈、聲樂、視唱練耳、器樂演奏等。
面試考官由招考單位相關人員及專家組成。每個考場面試共設考官7人，由紀檢監察部門隨機抽取，其中用人單位的考官不得超過3人。面試時嚴格按照考官抽考場、考生抽順序的「雙抽簽」程序進行，以保證公開平等競爭。
(三)面試分值：滿分100分，面試成績等於綜合成績，綜
合成績均按四捨五入保留2位小數予以計算並公布。根據《2014年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》的規定，面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上方可進入下一招聘程序。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位後續的體檢和考核。
(四)面試成績當場公布。
(五)參加面試的人員請於2014年7月8日下午17:30前攜帶本人身份證到硯山縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心辦公室簽到，領取准考證，逾期不簽到者，視為自動放棄面試。
(六)若自願放棄面試資格的考生，請於2014年7月2日下午17:30前以書面申請的形式交硯山縣人才交流服務中心。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

8. 2014年深圳大學大學司法考試過關率先

你好，2014年該校司考通過率為9.7%，相對來說算是比較低的。怎麼，你要考15年司考么？如果需要司考資料的話，可以去新華考資試聽課程。

如果以後你或者你的朋友還需要司考資料的話，可以去新華考資上個課，新華考資的資料均來自於各機構的名師名家經典教程，適合你的學習。直接網路新華考資即可。

2014年的司考已經結束，司考成績已經陸續可以查詢了，不知道親們今年考的如何？如果考得不好，是否已經決定來年再戰？如果已經決定，就不要在猶豫了，去新華考資獲取你所需要的司考資料吧。

新華考資的資料來源於全網最優質的司考導師，而且集合多家機構的考試資料，親如果覺得值得一試的話，可以直接網路新華考資前去了解學習。

司法考試，作為我國第一大考，其難度可想而知，但每年考司考的人一直是有增無減，越來越多的人認識到司考的重要性以及作用性。但每年司考通過率一直維持在10%以下，通過率一直很低。所以，作為司考專業人士，建議親們不要再盲目的學習司考了，一定要有準確的方向，准確的資料，在這里，簡單的跟大家說幾點建議：

首先，把基礎知識鞏固牢固，這就需要諸多的練習題。去新華考資找找，有一個很不錯的練習方式。就是司考真題通，可以模擬會對你有幫助的。

第二，熟練掌握法條的所有知識，這是司考的關鍵，你可以到新華考資與大家交流一下司考的經驗，會讓你受到很大的啟發。

第三，視頻音頻資料，這樣的資料，是提升資料，不可缺少，有的人可以直接在網上找去年或者以前的，但我不建議你看盜版的，更不建議看之前的，因為每年不僅有變化，而且盜版的質量太差。你也可以到新華考資去，那裡有最新的資料。也可以上個沖刺的課。嗯，暫時就這么多，如果有疑問，可以繼續追問。

祝親們未來司考順利

9. 如果本科畢業之後，繼續在深圳大學讀研怎麼樣

深圳大學鼓勵學校研究生兼任教學助理、科研助理、行政助理（以下簡稱「三助」）工作，發揮研究生在教學、科研和行政管理中的作用，促進深大研究生教育改革，提高研究生實際工作能力，同時改善研究生學習生活條件。
工作內容共有三個類型。
（一）教學助理工作：輔導答疑，批改作業，上習題課，指導實驗和學生實習，輔導課程設計，畢業設計（論文）等工作。
（二）科研助理工作：主要負責實驗室管理、學科點管理及其他科研任務。
（三）行政助理工作：院系行政助理，研究生、本科生輔導員助理、班主任助理。
聘用條件有兩個。
（一）凡能堅持四項基本原則，道德品質好，工作責任心強，身體健康，學有餘力的全日制在校研究生，經導師同意後均可申請兼任「三助」工作。
（二）研究生兼任「三助」工作必須以不影響正常學業為前提，限兼任一崗。延期畢業學生不得申請「三助」崗位。
以下是聘用程序：
（一）聘用單位每學期初根據研究生（院）核準的崗位數量，公開招聘。
（二）有意申請崗位的研究生開學兩周內填報《研究生兼任「三助」工作申請審批表》，經指導教師同意，學院批准，向聘用單位申請。
（三）聘用單位開學當月內確定聘用人選，報研究生管理部門備案。
（四）聘用單位按月考核受聘研究生工作情況，填寫用工報表，報研究生管理部門核發「三助」酬金。
（五）聘用期一般為一個學期，期滿可續聘。聘用期間，經聘用單位和受聘研究生協商，可提前解聘，並報研究生管理部門備案。
另外還有酬金發放哈哈。
（一）「三助」崗位按月計酬，受聘兼任「三助」工作的研究生，應承擔每月40小時的工作量，月薪500元。不足40小時按每小時12.5元計發。
（二）研究生管理部門每月下旬審核聘用單位用工報表，次月上旬發放酬金。
最後還想說兩個好處。
（一）研究生承擔助教工作累計滿40小時，其研究生培養計劃中教學實踐環節可視為達標。
（二）研究生兼任「三助」工作表現可寫入本人畢業鑒定。
雖然報酬不算很高，但是在深大成為三助的話能夠會學到很多東西，將來一定能派上用場。