世界大學人力資源專業

1. 悉尼大學有人力資源管理專業嗎

是有的，悉尼大學有一個人力資源管理碩士，還有一個商科人力資源管理碩士，第一個很難申請到，名額極少，第二個是商學院的，我是國內985大學的，已經申請到商學院的人力資源碩士了，悉尼大學的商學院也是世界前10的，望採納謝謝

2. 英國留學人力資源專業就業前景怎麼樣

前景非常好。因為目前大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
英國的人力資源專業主要包含：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六個板塊。
英國人力資源管理課程的設置非常細致，這是國內所沒有的。另外，英國的人力資源管理專業概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專業。目前，英國的很多院校都設置了勞資關系學院人力資源管理項目(HRM)，有專門研究HR的院系及研究機構，例如曼徹斯特大學的人力資源開發專業，不同於我們通常所說的專門的人力資源管理，它是比較注重於培訓和發展方面的東西。學這一專業的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業的咨詢公司。
院校推薦：
倫敦政治經濟學院，曼徹斯特大學，倫敦大學國王學院，格拉斯哥大學，愛丁堡大學，卡迪夫大學，阿斯頓大學，伯明翰大學，蘭卡斯特大學，利茲大學，利物浦大學，紐卡斯爾大學，倫敦大學瑪麗女王學院，倫敦大學皇家霍洛威學院，謝菲爾德大學，南安普頓大學，薩里大學，東安格利亞大學，約克大學。
希望去英國大學就讀人力資源管理專業的同學，可以綜合考慮全面衡量並結合自身條件選擇合適的學校，也要結合自己對未來職業發展的規劃來擇校。

3. 有人力資源管理專業考研專業大學在世界排名

人力資源管理專業：1 四川大學 2 首都經濟貿易大學 3 武漢大學 4 廈門大學 5 中國人民大學6 西南財經大學 7 華僑大學 8浙江大學 9 吉林大學10 東北財經大學 11 華南理工大學 12 山東大學 13 浙江工商大學 14天津財經大學 15遼寧大學 16上海財經大學 17 北京大學 18中南財經政法大學 19 河南財經學院 20南開大學 21 深圳大學 22 哈爾濱商業大學 23 廣東工業大學 24 河南工業大學25 河南大學 26 山西財經大學 27渭南師范學院 28北京物資學院 29 中國礦業大學 30福建農林大學 英國的：名 次 院校英文名稱 院校中文名稱
1 Oxford 牛津大學
2 Cambridge 劍橋大學
3 Imperial College 倫敦大學帝國理工學院
4 Bath 巴斯大學
5 Loughborough 拉夫堡大學
6 Warwick 華威大學
7 St Andrews 聖安德魯斯大學
8 Lancaster 蘭卡斯特大學
9 Exeter 埃克塞特大學
10 London School of Economics 倫敦政治經濟學院
11 Edinburgh 愛丁堡大學
12 Nottingham 諾丁漢大學
13 Strathclyde 斯特拉斯克萊德大學
14 Aston 阿斯頓大學
15 Leicester 萊切斯特大學 美國的：Top Ranked U.S.
1 University of Chicago (Booth)
2 Harvard University
3 Northwestern University (Kellogg)
4 University of Pennsylvania (Wharton)
5 University of Michigan (Ross)
6 Stanford University
7 Columbia University
8 Duke University (Fuqua)
9 Massachusetts Institute of Technology (Sloan)
10 University of California - Berkeley (Haas)
11 Cornell University (Johnson)
12 Dartmouth College (Tuck)
13 New York University (Stern)
14 University of California - Los Angeles (Anderson)
15 Indiana University (Kelley)

4. 哪所大學的人力資源專業比較好

筆者認為是中國勞動關系學院。

原因有三：
第一，我校人力資源管理專業學習的課程比較一般大學人管專業更具有針對性。
我校勞動關系系下設勞動關系專業與人力資源管理專業。與一般大學的人力資源管理學科方向不同，一般大學偏重於經濟管理、工商管理等方向，本校人力資源管理專業致力於培養具有和諧勞動關系意識，具備管理學、經濟學、社會學、法學等方面基本理論素養，掌握現代人力資源管理理論和業務操作技能以及熟悉勞資政策和法規高素質的專業性人才，能在企、事業單位及政府部門從事組織人事管理、招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等具體的人力資源管理工作。
換言之，我校人力資源管理專業學生不僅僅具備人力資源管理學生應該具備的知識技能儲備，更加善於在企業實戰中，從勞動關系雙方的角度處理各項問題，
學科專業基礎課包括管理學、高等數學、西方經濟學、人力資源管理、勞動關系、勞動法學、勞動經濟學、心理學、市場營銷、統計學等課程；專業課包括工作分析、組織行為學、績效管理、薪酬管理、員工培訓與開發、人才測評理論與方法、職業生涯管理、人力資源管理學術外語等課程；專業實驗實踐課包括人力資源管理軟體、模擬招聘、人事經理角色扮演等課程；專業任選課包括企業文化、企業戰略管理、社會保險管理、危機管理、公司法、領導學等課程。
第二：我校人力資源管理專業師資力量強大。
本專業喬建老師為中國勞動關系學院勞動關系系主任，職稱評審委員會委員。主要社會兼職有：中國人力資源開發研究會勞動關系分會副會長、中國勞動學會學術委員會委員、中國社會學會勞動社會學分會副會長、中國勞動經濟學會常務理事，曾任北京市海淀區人大代表和政協委員。主要研究領域為：職工狀況、勞動關系和工會理論等。第十二屆北京市教學名師。
本專業鄭橋老師是勞動關系系教學副主任、教授、碩士研究生導師、中國勞動關系學院院學術委員會委員、中國國際共運史學會常務理事等。主要教學課程有勞動關系學、比較勞動關系、集體合同制度與實務、當代世界工運現狀等。
本專業初浩楠老師多年致力於本系勞動關系專業與人力資源管理專業的學課教學任務，教授課程《人力資源管理概論》《組織行為學》等課程。教學中，不拘泥於課本知識、死板教學，而是將書本知識與實踐相結合。在日常教學中每節課進行學生講課，分為預復習與案例分析，鍛煉學生的溝通表達能力；要求學生穿著正裝上課，已然成為了勞動關系系的一大特色；經常進行實操訓練，例如情景模擬、無領導小組討論、模擬招聘等活動。

第二個問題我的回答是，人力資源管理專業的學生在我看來更加重要的是實操的能力，所以，在打好基礎知識之後，更加要注意鍛煉自己的技能培訓，例如盲打、勞動爭議的處理能力等等。在大學期間也可以選擇參加有關的比賽，鍛煉自己的能力。

5. 哪所院校的人力資源專業比較強

推薦一波中國勞動關系學院

可能有的人並沒有聽說過這個學校，這個學校也的確是雙非，但是這也絲毫不影響我們學校在人力資源管理專業方面的閃光點呀！現在中國的很多大學都開設了人力資源管理專業，但是不同高校的院校性質會決定不同學校的人資專業各有所長，中國勞動關系學院的人力資源管理專業隸屬於勞動關系系，聽名字就可以知道，這個專業也算是學校的王牌專業了，而且正因為它隸屬於勞動關系系，所以我們學校人力資源管理專業的優勢就在於人資與勞動關系的研究相結合，並且我們有深厚的勞動法、勞動合同法、社保法等法律基礎，這些技能到未來的工作崗位上簡直不要太吃香！借用我們老師的話說：「一個對勞動法了如指掌的HR就是寶藏啊！」附一張主要課程圖片

最後，如果想要報考人力資源專業，數學和英語技能是必須的，一定要學好數學和英語，這樣才能……走遍人資都不怕！

6. 科羅拉多大學波爾得分校人力資源專業

科羅拉多大學共有三個校區：波爾得校區、丹佛校區，以及科羅拉多泉校區。科羅拉多大學波爾得分校成立於1876年，是科羅拉多大學系統的旗艦分校，比科羅拉多加入聯邦的時間還早5個月。 學校是久負盛名的"美國大學協會"的34 所公立大學之一，是一所具有卓越學術和尖端科研的美國頂級高校。CU Boulder整個學校由9個學院系統組成，提供超過150個學術項目，有近三萬名學生。在最近十年內，物理系先後有三人獲得諾貝爾獎。 學校最具代表性的是它的工程學院，其中 航空航天工程最為出名 ， 該系誕生了十幾位宇航員，LASP實驗室專門從事航天領域的研究 。 CU Boulder猶以理工科見長 ，其理科專業研究水平位於世界前二十位，物理、化學、生物醫學、地理和環境科學等專業教育極為優秀，具體專業排名如下：

水利工程：9
大氣科學：13
地質學：10
環境工程：14
航空航天工程：10
礦業工程：6
物理：14
化學/化學工程：15
生命科學：17
基礎醫學：12
農業工程：17
……

學校位於落基山脈的波爾得市，該市是美國最著名的城鎮之一，這里一年四季氣候宜人，經常被評選為最佳戶外城鎮、最聰明的城市、藝術家們的寶地、最佳美食城等。另外， 波 爾得最著名的僱主包括美國國家技術標准局、美國國家海洋和大氣管理部門、美國地質學會以及空間科學研究所。 CU Boulder跟它們均有合作，為學生提供了大量的實習就業機會。

申請CU Boulder研究生院，學校給出了詳細的錄取標准，包括大學本科學位、成績單、推薦信、考試成績等。

學校要求， 一般情況下，研究生項目申請者的GPA不得低於2.75 。其中， 工程與應用科學學院項目的申請者GPA必須達到3.00（B）以上 。

想要證明語言能力， 學校要求只接受託福/雅思成績（但有些部門不接受雅思成績），像劍橋英語、PTE等考試成績無效 。如果學生之前本科在母語為英語的國家至少完成了一年的全日制學習的話，可免除提交語言成績。但要注意， 無論你是什麼情況，音樂學院、商業博士學位和經濟系都要求提交託福成績 。 關於各個專業項目的最低語言成績要求，

關於GRE成績的提交，學校表示視專業課程而定。但 如果是申請商業博士學位的話，學生必須提交GMAT分數！ 具體課程內容的話，訊哥為大家介紹兩個熱門的專業學院情況吧。

• 航空航天工程科學系 CU Boulder的Ann＆HJ Smead航空航天工程科學系被美國國家研究委員會（National Research Council）評為該國前四名航空航天工程博士學位課程之一。該部門每年在研究上的花費超過1500萬美元，CU Boulder還是NASA研究獎的第一名公立大學獲獎者。
  目前，該系有50多名教職員工和400多名MS和PhD學生。碩士課程為學生提供了大量鍛煉機會，學生可專注於動手實踐、體驗式學習、技術和組織專業知識以及多終端任務和系統觀點的學習。博士課程則為學生在商業、政府和學術機構從事特殊的研究職業做好准備。 提供學位： MS、MS專業證書、PhD、雙學位(航空航天工程和管理) 。

截止日期： 春季學期的截止日期為9月15日；春季學期的截止日期為12月1日，國際生的申請費80美元，不退還。
GRE要求： 157 verbal、158 quantitative、4.5 analytical writing。 ****先決條件：

必須學過微積分、線性代數和微分方程的本科課程。
兩個學期的本科微積分、物理課程的學習。
至少兩個學期的工程或物理高級本科課程經歷。
獲得美國教育部認可的機構認可的機構的工程、科學或數學學士學位，或具有同等學歷。
本科平均GPA至少為3.40 。
學校鼓勵所有工程學領域的學生申請，也鼓勵具有數學、物理、化學和其他物理科學專業的學生申請。

• 化學系 該系涉及廣泛領域，包括環境和大氣化學， 物理化學，有機化學和材料與納米科學等。 該系僅提供博士學位，且要求學生必須提交普通GRE考試成績，不要求但強烈建議提交相關GRE化學科目成績。
  提供學位：僅提供博士學位。 截止日期： 秋季學期的截止日期為12月1日，國際生的申請費80美元，不退還。
  GRE要求： 要求學生必須提交普通GRE考試成績，不要求但強烈建議學生提交相關GRE化學科目成績。
  其他條件： 本科平均GPA至少為3.00 。

3封推薦信，成績單，個人陳述等照常提交。
最後，該校的研究生學費如下：
根據兩個學期（秋季和春季）的入學情況進行的估算。每學期9個學分，除非另有說明：

藝術與科學：$ 34,214
商業博士：$ 38,030
商務專業碩士：$ 47,150
工商管理碩士（MBA）：$ 44,939
工程：$ 37,058
工程專業碩士：$ 28,706
法學博士（JD）：$ 40,190（一學年的費用，三年制課程）
法學碩士（LLM）：$ 37,020（整個課程的費用；一學年）
普通法學碩士：$ 39,524（整個課程費用；一學年）
美術體驗設計碩士：$ 64,646（整個課程費用）
環境學碩士：$ 70,616（整個課程費用）
應用數學專業碩士：$ 28,706
計算機語言碩士：$ 28,706
媒體、傳播與信息：$ 35,906
戰略傳播設計碩士：$ 55,994（包括夏季）
音樂：$ 34,574

7. 全世界最好的人力資源管理在哪所大學

Queen's – 聰明的商學院
Queen』s是加拿大的一流名校，聲譽極好。學校和其商學院都規模不大，地方也比較偏一些，在小鎮上(小鎮很漂亮，風景如畫)。queen』s是一所很聰明的商學院的。 他定位很清楚，靠拼規模，拼地理位置，永遠搞不過rotman，ivey，甚至york。所以招生工科背景學生為主，不和其他幾校大搶生源;一年學制，讓多倫多來的人快來快回; 規模小，一年就幾十個人，對教學質量，就業，學校聲譽都有好處。至少在如何與大城市商學院競爭這點上，queen』走在ivey的前頭。學生對學校的評價和感情極好，所以在BW上排名位居除美國商學院以外的第一。
米國是哈佛商學院，自己去網路吧。
全世界有商學院排名，但是我沒有找到HR管理的權威排名

8. 人力資源管理專業大學研究生招生有哪些大學

人力資源管理專業大學研究生招生有中國人民大學，對外經濟貿易大學、復旦大學。

1、中國人民大學

學校前身是1937年成立的陝北公學，以及後來的華北聯合大學和華北大學。

1949年12月16日，中央人民政府政務院通過了《關於成立中國人民大學的決定》。

1950年10月3日，以華北大學為基礎合並組建的中國人民大學正式開學，成為新中國創辦的第一所新型正規大學。

1954年，被確定為以社會科學為主的綜合大學和首批全國重點大學。

1960年，被確定為綜合性全國重點大學。

2017年入選國家「雙一流」建設名單。

2、對外經濟貿易大學

學校前身為高級商業幹部學校，創建於1951年。

1953年，更名為北京對外貿易專科學校。

1954年，中國人民大學貿易系對外貿易專業並入北京對外貿易專科學校，成立北京對外貿易學院。

1984年，更名為對外經濟貿易大學。

2000年6月，原中國金融學院與原對外經濟貿易大學合並成立新的對外經濟貿易大學，劃歸教育部管理。

3、復旦大學

復旦大學前身是1905年創辦的復旦公學，是中國最早由民間自主創辦的高等學校之一。

1952年院系調整後，學校成為以文理基礎教學和研究為主的綜合性大學。上海醫科大學前身是1927年創辦的國立第四中山大學醫學院，是國人自主創辦的第一所國立高等醫科院校。

2000年，復旦大學與上海醫科大學合並，組建新的復旦大學。

9. 美國大學的人力資源的專業的排名

很多人在選擇美國留學專業的時候
，往往需要參考自己的申請條件和一些院校

的排名與專業發展前景等因素，那麼對於計劃選擇美國留學人力資源管理專業的人來說，應該如何選擇院校呢?下面小編就為想要申

請美國留學的同學們推

薦幾所美國人力資源管理專業名校，供大家參考。
美國HR專業的Mast

er在top50里真的寥寥無幾，還要在商學院裡面的更是只有南加州這一所大學。其餘的大學都是設有在專門的school of Labor Relations/Instrial Relations。所以我們可以把勞資關系(Instrial Relation)與人力資源理

(Human Resource Management)作為學生申請的專業。不論是IR還是HR在課程設
置上都沒有很大的區別，都是H

R的基礎和高級課程。唯一的區別可能就是將來就業的起

薪不一樣。在business school出來的學生薪酬會更高些。
HR專業錄取標准：
TOEFL主要

達到最底標准100就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(這里補充一點，如果選擇HRM的學生建議考GMAT成績);工作經驗：還是那句老話，如果有是強烈推薦的但是不是必須。這里需要補充一點，申請HR的學生們你們要做好與帶有工作經驗的申請者競爭。另外需要獲得獎學金的申請者們，如果你沒有工作經驗，沒有牛的Paper,沒有超過3.0的GPA成績，沒有牛人的推薦來體現你的學術背景

，這一切是那麼的渺茫。
為了讓學生對HR有一

個更深入的了解，在這里挑選了幾所各具特色的美國名校，對其HR專業進行了細致的分析。
1. 康奈爾大學Cornell University
有人可能會說康奈爾

的HR是公認的全北美第
一美國名校，有大概35位Prof.，

另外還有不少Associate Prof.，
但是康奈爾HR專業靠的是老底子，沒有發展後勁，有

些教師的研究方向開始偏向於Government Structure Reengineering還有Labor Law。而且研究實力上其實也就和Rutgers差不多在一個水平。Cornell的HR專業是以
發展多元化的
理念來培養學生對專業的理解。他們認為人力資源管理是對作為資源的人的能力、體力和智力的管理。也就是說人力資源管理是綜合人的各種特徵進行計劃、引導、組織、訓練及發展的。他們希望讓各種有不
同長處的人成一個團隊，不管能力、體力和智力的高低，通過互補和互助形成最有戰鬥力的隊伍。以「多元化影響力」作為培養學生將來在管理層的領導能力之一。
2. 南加州大學University of Southern California
USC的HR會顯得更實用性。在Business School里課程更強調HR在各行業中的功能，除了給予學生很強的教育模外，還會接觸到許多實踐經驗，將來更容易成為一名專業的HR人士。除了我們所說的人力資源管理課程外，還會接觸到管理學的研究方法，勞動法規，統計學、心理學部、商業談

判等。
總的來說，無論是在

文學院還是在商學院的HR，簡單的來說可以理解為都是對人的管理。總結了一下HR的核心課程分別有：人力資源管理、組織理論、管理學研究方法、社會學、人力資源管理專題、勞動法規、管理思想史、企業倫

理、商業談判、應用多

元統計分析、應用心理學專題、企業文化等。
3. 明尼蘇達大學University of Minnesota
該學校的HR專業無論

是從師資還是研究實力、畢業生情況來說，都是相當相當棒的，其HR專業有18位prof.， 4位associate prof. ， 2位assistan

t prof，師資堪稱全北美HR專業最豪華陣容。畢業生的平均起薪不錯，最重要的是，大公司對從Carlson商學院走出來的HR們非常青睞。Carlson畢業的HR們在北美結成了一張巨大的人際關系網，這有點類似於西點出
『
身的人靠手上的那枚西點戒指也能獨步世界一樣。明尼蘇達的HR在全美排名第2，其所隸屬的Carlson管理學院全美排第23，明尼蘇達大學排全美第27，大學的研究能力排全美公立高校第7，畢業生中曾出過7位諾貝爾獎

獲得者，所以，這樣的牛校申起來還

是蠻難的。它對申請者G的要求雖然不高，但是最終被錄取的人，G的分數都不低。至於工作

經驗，是高度建議要有但不是必需的，不過最終錄取的人中沒有工作經驗的人不多。

4. 喬治亞州立大學Ge
orgia State University
其實GSU這個學校雖然整體
排名一般，但是他的Robinson

商學院還是能排上號的，尤其是Accounting和HR，都是不錯的，HR Master的學生有70%

左右有機會去3M、GE、GM、殼牌、Motorola之類的大公司
實習，這個比率在美國商學院里
還是相當高的。另外，GSU也是全美最早開設HR PhD program的學校之一，可見其HR各方面的功底還是不錯的。
5. 羅格斯大學Rutger
s University
這個學校地理位置好，靠近紐
約，師資也強，應用能力是所有HR學校中最強的。中國畢業生畢業後即便在美國找不到工作，學校也會極力向美國在中
國的大公司推薦你就業，所以說，從以

後就業的角度來考慮，Rutgers不失為一個好的選擇。