陝西2018年大學生村官報名時間

『壹』 2018陝西省考的報名條件是什麼啊

報考省考必須滿足一下幾點:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年3月24日至2000年3月23日期間)出生;
3.擁護中華人民共和國憲法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察職位須符合錄用人民警察體能測評標准和體檢特殊標准;
6.具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度(退役士兵報考特殊專業特警職位為高中及以上學歷);
7.具有符合職位要求的工作能力。
上述第2、6項所列為基本條件，如與職位資格條件不一致時，以職位規定的具體條件為准。
報考面向大學生村官、大學生志願服務西部計劃、特崗教師、農村基層人才隊伍振興計劃等四類服務基層人員特設職位的，須由陝西省有關主管部門統一組織招募和選派，並符合四類「服務基層項目」人員服務期等有關規定。

『貳』 2018年大學生村官還招考嗎

1、當然會招的，只是各省份大學生村官公告發出的時間會有所不同

2、以甘肅2018年大學生村官預測來說：2018年甘肅省大學生村官考試公告暫未發布，預計在2018年5月中旬左右發布，報名時間預計在2018年6月中旬左右；2018年甘肅省大學生村官考試時間預計在7月初。

3、可以先參照2017年大學生村官公告

4、大學生村官考試內容是：選聘大學生村官綜合知識測試。包括公共基礎知識和其他相關知識，具體涉及政治、經濟、法律、人文、歷史、科技、行政、計算機應用、公文寫作、涉農知識、脫貧攻堅等方面。可以先根據時間來備考。

『叄』 參加大學生村官等服務基層四項目的人員可否以應屆畢業生的身份報考

1、不能，因為有基層工作經歷了，並且已經畢業。

2、2018國考報名入口已開通報名時間截止11月8日18:00。

3、需要參照職位表和報考指南進行報考。

『肆』 2018國考幾月份考，開學大四可以考嗎

大四可以以應屆生身份報考。根據工作安排，中央機關及其直屬機構2018年度公務員招考報名時間為10月30日至11月8日，公共科目筆試時間為12月10日，屆時請廣大考生關注。
2018年國家公務員考試公告暫未公布，大家可以參考2017年國家公務員報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下，2017年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央機關直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)15%左右的計劃用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員。地處艱苦邊遠地區的中央機關直屬機構縣(區)級以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)根據《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)採取措施適當降低進入門檻。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截止到2016年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。

『伍』 2018年大學生村官怎麼在網上報名

大學生村官大多省份都採用網上報名的方式，流程如下：
1.報考注冊。報考人員可在規定時間內登錄報考網站進行報名，逾期則不接受報名。報名時，報考人員須仔細閱讀當年招聘公告和《考試誠信承諾書》，承諾後方可進行報考注冊。首次注冊時須填寫本人身份證號並設定密碼。注冊和填寫的身份證號與參加考試的身份證號必須一致，否則取消筆試資格，身份證必須為公安機關核發的第二代居民身份證。注冊密碼用於考生本人登錄報名網站，進行信息填寫、提交和修改。請務必牢記。
2、在網上報名的同時，請考生在各省大學生村官報名網大學生村官報名登記表，根據要求進行填寫，並於相應欄目內由所在院系審核蓋章。報考邊遠艱苦民族地區的往屆生，提交的登記表相應欄目可不蓋章。
3、.提交報考信息。報考人員注冊完成後，登錄報名系統，按照要求填寫各項報考信息並確認提交，同時須上傳本人近期免冠正面電子照片(藍底，大小<50kb,文件名為身份證號.JPG)，上傳照片非本人的，按自動放棄筆試資格對待，不發放筆試准考證。報考人員填寫提交的報考信息必須真實、准確，如提供虛假報考材料和偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消報考和選聘資格，對偽造中共黨員(中共預備黨員)身份的，還要追究相關人員的責任。
4、.領取准考證。報考人員須關注各省大學生村官報名網站，查看考試有關事宜公告及通知，按照規定的時間和地點，憑身份證、畢業證、學位證原件領取准考證，證件提供不齊全或不符合選聘條件的，不發放筆試准考證，不準予參加筆試。

『陸』 2018年甘肅大學生村官報名開始了嗎

1、2018年甘肅大學生村官報名時間與報名入口暫未開通
2、大學生村官大多省份都採用網上報名的方式，流程如下：
3.報考注冊。報考人員可在規定時間內登錄報考網站進行報名，逾期則不接受報名。報名時，報考人員須仔細閱讀當年招聘公告和《考試誠信承諾書》，承諾後方可進行報考注冊。首次注冊時須填寫本人身份證號並設定密碼。注冊和填寫的身份證號與參加考試的身份證號必須一致，否則取消筆試資格，身份證必須為公安機關核發的第二代居民身份證。注冊密碼用於考生本人登錄報名網站，進行信息填寫、提交和修改。請務必牢記。

4、在網上報名的同時，請考生在各省大學生村官報名網大學生村官報名登記表，根據要求進行填寫，並於相應欄目內由所在院系審核蓋章。報考邊遠艱苦民族地區的往屆生，提交的登記表相應欄目可不蓋章。

5、.提交報考信息。報考人員注冊完成後，登錄報名系統，按照要求填寫各項報考信息並確認提交，同時須上傳本人近期免冠正面電子照片(藍底，大小<50kb,文件名為身份證號.JPG)，上傳照片非本人的，按自動放棄筆試資格對待，不發放筆試准考證。報考人員填寫提交的報考信息必須真實、准確，如提供虛假報考材料和偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，即取消報考和選聘資格，對偽造中共黨員(中共預備黨員)身份的，還要追究相關人員的責任。

6、.領取准考證。報考人員須關注各省大學生村官報名網站，查看考試有關事宜公告及通知，按照規定的時間和地點，憑身份證、畢業證、學位證原件領取准考證，證件提供不齊全或不符合選聘條件的，不發放筆試准考證，不準予參加筆試。 收起

『柒』 參加大學生村官等服務基層四項目的人員可否以應屆畢業生的身份報考

參加大學生村官等服務基層四項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格後2年內，可以報考限應屆畢業生報考職位。

『捌』 高校畢業生可以報考大學生村官嗎選聘流程是怎樣的

高校畢業生當然可以報考大學生村官了，而且大學生村官只要高校畢業生，不是高校畢業生的根本沒有資格報考。選拔流程，這個要看你報考的地方的具體規定

『玖』 山西村官考試在沒年的什麼時候呢

山西大學生村來官考試源流程：
山西大學生村官選聘，按照推薦報名、資格初審、資格復審、面試、考察、體檢、公示、研究確定、培訓上崗等程序組織實施。
山西大學生村官面試時間：
原則上在6月份進行,面試工作以市為單位集中組織，可採取結構化面試、無領導小組或半結構化面試等方式進行。

『拾』 陝西商洛招聘村官了，

您好，中公村官為您解答！
陝西商洛招聘村官了，時間從九月份啟動，現在已經進入面試階段。
公告如下：
商洛市關於選聘高校畢業生充實農村基層組織力量的意見
為進一步加強農村基層組織建設，引導大學生到農村就業創業創新施展才華，助推脫貧攻堅，市委、市政府決定面向社會選聘高校畢業生充實農村基層組織力量。
一、選聘目的
通過選聘高校畢業生到村工作，充實農村基層組織力量，引導大學生創新創業和實踐鍛煉，培養儲備村級後備幹部，著力解決村級班子年齡老化、結構不優，學歷偏低、能力不強，後繼乏人、活力不足等問題，全面建強農村基層組織，為助推脫貧攻堅、帶動農村經濟社會發展提供堅實的組織保障和人才支撐。
二、選聘范圍、對象和條件
根據村級班子建設需要，為沒有大學生的村基層組織(指沒有大學生村官且村幹部中沒有大學生的村)逐步選聘高校畢業生。2017年首批為貧困村選聘，2018年為非貧困村選聘，之後每年為大學生流動缺員的村補聘，常態化實現全市每個村至少有1名大學生工作人員。
選聘對象為年齡30周歲以下、全日制普通高校專科以上(含專科)畢業生。選聘工作以政府購買服務和人才招引的方式進行。
選聘對象的基本條件：(1)思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，有奉獻精神;(2)自願到農村基層工作;(3)具備一定的組織協調能力;(4)身體心理健康，能適應農村工作。
曾受到刑事處罰、紀律處分或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，不列入選聘對象。
三、崗位職責和薪酬待遇
1.聘用的高校畢業生參與村「兩委」班子工作，主要負責脫貧攻堅政策宣傳教育，農村實用技術普及，農村人才培訓培養，領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社，推行「黨支部+『三變』改革+集體經濟+貧困戶」精準扶貧模式，促進黨建領航脫貧攻堅。同時，完成鎮(辦)、村交辦的其他工作任務。
2.聘用的高校畢業生月工資2500元，參照村幹部補貼管理考核辦法發放，基礎工資佔80%，績效工資佔20%，基礎工資按月發放，績效工資年底考核後按考核等次發放到位。試用期間，為聘用高校畢業生辦理工傷保險、重大疾病和人身意外傷害保險;試用期滿簽訂聘用合同後，按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為其辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險。
3.聘用的高校畢業生領辦創辦村級集體經濟組織和專業合作社的，可按個人貢獻和經營效益情況提取一定收益分成或獎勵。
4.聘用的高校畢業生首輪聘用期滿後，經組織考核考察合格的，在參加公務員招錄時可優先向省上推薦享受有關優惠政策，在基層事業單位招考招錄時予以傾斜。
5.首輪聘用期滿後自願留村工作並經村級組織換屆選舉，進入村「兩委」班子的，工資標准就高不就低，新崗位低於原標準的，執行聘用工資標准。首輪聘用期滿未進入村「兩委」班子的，本人自願留村並經組織考察合格，可繼續聘用，其工資參照村幹部補貼增長機制調增，並繼續繳納個人基本養老、基本醫療和大額醫療費用統籌、工傷、重大疾病和人身意外傷害保險。
6.聘用高校畢業生的辦公、生活等必備條件，由所在村負責落實。
7.聘用的高校畢業生戶籍，可憑縣(區)聘用分配意見通知、聘用合同遷至工作所在村，也可遷至聘用縣(區)政府駐地街辦社區。人事檔案可由聘用縣(區)人才交流中心託管。
8.聘用的高校畢業生薪酬工資和保險補貼全額列入財政預算，從市、縣(區)人才發展專項資金中解決。市、縣(區)財政按3∶7比例分擔。工資及待遇由所在鎮政府(街道辦事處)負責管理、兌現、落實，縣(區)組織、人社、財政部門負責監督。
四、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、擇優、從嚴的原則，堅持德才素質與崗位要求相適應，公開報名，統一考試，保證質量。
選聘高校畢業生採取個人報名、資格審查、筆試面試、確定人選、培訓上崗、簽訂合同的程序進行。
1.公開招錄
(1)個人報名。按照全市統一安排部署，縣(區)組織人事部門公開發布《××縣(區)××年選聘高校畢業生充實農村基層組織工作的公告》，公布村名、崗位需求，個人自願報名。
(2)資格審查。由各縣(區)組織人事部門根據選聘條件，進行資格審查。
(3)筆試面試。全市統一命題、統一考試時間，以縣(區)為單位組織考試。考試採取筆試和面試相結合的方式進行;筆試、面試各佔50%(筆試和面試各為100分)加權，形成考試總成績。
(4)人選確定。縣(區)組織人事部門依據選聘名額，以考試成績為基礎，綜合各方條件確定擬選聘人員，經組織體檢後，確定正式選聘人員。確定人員必須嚴把質量關，寧缺毋濫，不降格以求，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊、優親厚友。
同等條件下，國家「985」「211」院校畢業生、中共黨員、學生幹部和農業科技類、經濟管理類、理工類專業大學生、志願返鄉創業人員優先聘用。
2.聘用
(1)統籌調配。縣(區)組織人事部門按照聘用人員原則上分配到本人出生地鎮(辦)便利工作的要求，確定選聘人員分配意見，鎮(辦)籍沒有選聘人員或人數不夠的，在縣(區)域范圍內合理調配。
(2)培訓上崗。由各縣(區)組織人事部門對選聘的高校畢業生進行崗前培訓，培訓時間不少於3天。
(3)簽訂合同。實行6個月試用期，試用期滿經考核合格的，由鎮(辦)黨委、政府(辦事處)與選聘高校畢業生簽訂正式聘用合同。以縣(區)為單位將人員聘用情況分別向市委組織部、市人社局備案。
五、管理與考核
1.對選聘高校畢業生充實農村基層組織實行聘期管理，一個聘期為3年(與村級班子屆期同步)。對首輪聘用期滿本人自願並通過村級換屆選舉進入村「兩委」班子的，轉入村幹部序列，不再續簽聘用合同;首輪聘用期滿未進入村級班子，本人自願留村並經組織考察合格的，可繼續聘用。兩個聘用期滿後仍未進入村「兩委」班子的，解除聘用關系，自謀出路。
2.聘用高校畢業生列席村「兩委」會議、參與村集體決策。鎮(辦)黨政班子成員每人聯系幫帶1-2名聘用高校畢業生。
3.由聘用地鎮(辦)黨委、政府(辦事處)負責對聘用的高校畢業生進行年度考核，實績突出、群眾公認，年度考核為優秀的，參照本鎮(辦)年度目標責任公務員考核人均獎勵標准給予獎勵，優秀等次比例按聘用總數的15%掌握，獎勵資金由縣(區)財政解決;年度考核為不稱職的，進行為期半年的整改，半年期滿考核仍不稱職的直接解聘。年度考核資料記入個人檔案。
4.由市委組織部、市人社局結合村幹部管理有關規定，制定選聘高校畢業生的日常管理、教育培訓、年度考核、鍛煉培養等相關制度，並指導督促縣(區)抓好落實。
六、組織實施
選聘高校畢業生充實農村基層組織、支持脫貧攻堅工作，由市委組織部、市人社局負責指導，各縣(區)制定工作方案，具體抓好組織實施。首批選聘工作從2017年9月開始啟動，10月中旬選聘的高校畢業生全部到村工作。市委組織部定期對選聘高校畢業生的工作情況、日常管理等進行監督檢查和通報。
祝您生活愉快！