馬雲美國哥倫比亞大學商學院演講
⑴ 高分求馬雲哥倫比亞大學英文演講的演講稿！[email protected]，謝謝！
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⑵ 《爭做新時代的新青年》演講稿5篇
演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便於臨場發揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。下面我給大家整理《爭做新時代的新青年》 演講稿 ，希望大家喜歡！
《爭做新時代的新青年》演講稿1
老師和同學們：
大家早上好!
少年興則國家興，少年強則國家強。作為共產主義的接班人，我們肩負著中華民族偉大復興的歷史使命。
_表明中國特色社會主義進入了新時代。我們能夠有幸成為新時代的中學生，我感到非常自豪。
新時代，新氣象，新作風。我要做一個新時代的好學生。那麼親愛的同學們，我們該如何去做一個新時代的好學生呢?我覺得有以下幾點:
一、思想品德要好。首先要熱愛我們的國家，熱愛我們的學校，熱愛我們的班級，積極為班集體服務，尊敬師長，團結同學自覺遵守學校的各項 規章制度 。積極參加學校舉辦的各項活動，並且要認真完成。其次，要做到禮貌待人。對同學對老師要講文明話，與人友善，也是成為一個好學生的基本要求。再次，要學會互相幫助。在生活和學習中，我們應該學會幫助別人。我們幫助別人之後自己也會有一種送人玫瑰，手有餘香的感覺。
二、努力學習知識。作為一名中學生，我們正是學習 文化 知識的時候，一個沒有知識的人，是會被別人嘲笑的;一個沒有知識的人是會被新時代淘汰的。所以作為一個新時代的好學生，必須要努力學習好文化知識。
三、要鍛煉好身體。有了健康的身體，我們可以更好地去應對生活中的困難;有了健康的身體，我們可以頂住學習中的壓力。俗話說，身體是革命的本錢，經常鍛煉身體，才會有一個健康的體魄去面對生活。
做為新時代的好學生，我們要樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀，自覺的把個人的命運同祖國和民族的命運緊密的聯系起來。用科學理性的眼光，把握機遇，把握人生。正確選擇自己的位置和發展道路。這樣才能服務祖國，奉獻於社會，實現自己的人生價值。
做為新時代的好學生，要嚴格要求自己，努力學習科學文化知識，用理論武裝自己，用實踐豐富自己。在艱苦磨練中成長成才。
做為新時代的好學生，要對未來的道路充滿自信。堅信中國共產黨的領導。在學習生活中刻苦努力，提高自己的能力，不忘初心，牢記使命，心中有夢，堅定目標，為中華民族的偉大復興。
我的演講完畢，謝謝大家。
《爭做新時代的新青年》演講稿2
各位領導、老師，大家好!
三月的春風是彩色的，染黃了迎春花，漂白了柳絮，描青了山峰，繪綠了秧畦，吹紅了我們胸前的紅領巾，同時也掀起了我們學習雷鋒的熱潮。說起雷鋒，大家肯定都不陌生，四十多年前的3月5日，發出了向「雷鋒同志學習」的號召。一夜之間，雷鋒的名字響徹大江南北，一個普通戰士的光輝形象，從此深深地印在了中國人民的心中。
雷鋒是一個無私奉獻的人，有著一顆善良的心，雖然他已離我們而去了，但是他那慈祥的心，還是會永遠留在我們心裡的。他的那種艱苦樸素，一心為國的精神值得我們學習;那種自強不息，捨己救人的精神值得我們學習;那種助人為樂、為民服務的精神同樣值得我們學習。在這次「學雷鋒，樹新風」的活動中，我們班的全體成員都積極地參與進來了。
記得有一次，我們班畢瑞婷和郝彤彤一起打掃我們班的衛生區，倒垃圾時發現樓下垃圾桶旁有一堆垃圾，散發出一股難聞的氣味，他們兩個說：「咱們把這兒打掃干凈吧?」雖然這不是我們班的衛生區，但是他們兩個說干就干，等我們幹完衛生區路過這兒時，那堆垃圾已經被畢瑞婷和郝彤彤打掃得乾乾凈凈，也沒有難聞的味道了。看到他們累得滿頭大汗，我們異口同聲的說：「你倆真是活雷鋒。」他們笑笑說這是我們應該做的。是啊，「雷鋒出差一千里，好事做了一火車。」我們要向雷鋒學習，決不能只停留在嘴上，要體現在實際行動上。」
在這陽光明媚的三月，在這充滿生機的春天，我們每一個同學都要時時刻刻牢記「一滴水只有放進大海才永遠不幹，一個人只有把自己融入集體，才有力量。」為他人、為集體、為社會作出應有的貢獻，從點滴做起，全心全意為人民服務，做和諧社會的合格小公民。
同學們，讓我們 反思 一下，在學習中你是否一遇到困難就迴避?是否認真完成了作業?生活中你是否主動關心過身邊有困難的同學?是否自覺撿起地上的紙屑?同學們，我們向雷鋒學習，就要從做好每一件小事開始，從身邊最平凡的小事做起。撿起地上的一片紙屑，你就是環保小衛士;幫助一個有困難的同學，你就是一個有愛心的好朋友;珍惜每一分鍾，刻苦學習，你就是一個愛學習的小標兵;見到父母，老師問一聲好，你就是一個懂禮貌的好孩子。
同學們，讓我們今後對待同學要像春天般溫暖，對待學習要像夏天般的熱情，對待自身缺點要像秋風掃落葉一樣——毫不留情。讓我們乘著和煦的春風，唱起《學習雷鋒好榜樣》，用實際行動來譜寫一曲又一曲春天的贊歌。
我的演講完畢，謝謝大家。
《爭做新時代的新青年》演講稿3
親愛的同學們，大家好：
「青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。」這是 報告 中對新時代新青年提出的希望和要求。作為新時代下的新青年，我們更要時刻牢記總教導，挑戰自我，戰勝挫折，不忘初心，勇往直前。今天，我演講的主題是：不負青春，爭做新時代新青年。
一、不忘初心跟黨走，書寫時代新華章
身為機械學子，我們要牢記歷史使命，弘揚理論聯系實際的學風，切實提高解決問題、推動發展的能力。志存高遠，爭做堅持理想信念的堅定者;開拓創新，爭做敢於迎接挑戰的奮進者;腳踏實地，爭做勇擔歷史使命的搏擊者。深刻領會思想的精神實質和豐富內涵，發揚廣大青年的勇氣和銳氣，緊跟黨走在最前列，勇擔捍衛、開拓新時代的重任。
二、砥礪奮進結碩果，同心協力繪宏圖
總在演講時說道：「圖難於其易;為大於其細。天下難事,必作於易;天下大事,必作於細。」國家當如此，一件事如此，一個人亦當如此。因此，我們當胸懷波瀾壯闊的理想信念，篤定不疑地前進前行。積少成多，積沙成塔，抓住時機，做好准備，積極努力去收獲美好明天，機械學子，必將譜寫世人矚目新篇章。
三、放飛青春追夢想、共築五有人才夢
作為富有朝氣、富有夢想的青年一代要將個人理想和為國家發展富強結合起來，在服務國家和民族的事業中實現自己的人生價值。這就要求我們在自己的工作上，不固步自封，不得過且過，切忌在工作上無所作為，不思進取。要善於學習、勇於創新，拿出敢為人先、敢於突破的氣魄和勇氣面對問題、解決問題。正如「呂書記在給馮思廣班回信」中給我們的寄語，當代大學生應當自覺增強社會責任，培養創新精神，掌握專門知識，提高實踐能力，鍛煉健康身心，爭做踐行「五有」人才培養目標要求的「排頭兵」。
四、積極展現新作為、服務學生謀發展
習總曾多次提到：「當代大學生是可愛、可信、可貴、可為的」。學院學生會，是產生於學生的群眾性組織，承載我校「厚德、博學、篤行、至善」校訓，秉承「全心全意為學生服務」宗旨，是促進學院學生成長平台。學院第十九屆學生會，在後續工作中，將接過這根接力棒，推陳出新，力爭使學生會工作達到新高度：學生信息獲取方面，增設新平台，統一發布信息更新情況，以幫助同學們更快速、准確地了解、獲取信息;創新活動方面，開設以「跟著黨走」為主題的思想 教育 課程、「接近機械」類學術會議，加強對全體學生的思想教育與創新能力;生活方面，學院將加強公寓安全 措施 ，加大巡邏力度，定期開展 安全知識 講座;學習方面，增設實驗室並延長實驗室開放時間，改善教室設施，加大考勤力度，以促進學院優良學生形成;權益方面，保障學生健康方面的權益，繼續深化便利亭改革，保障學生消費方面的權益。
我諗知：作為學生幹部，當做到真真正正扎實辦實事，外化於行，內化於心。我堅信：只要我們風雨同舟，攜手並進，必定會使機械工程學院，在我校綻放更加奪目的光芒。
「沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。」同學們，讓我們從今天起，從現在起，堅定理想信念，爭做有理想有信念的時代青年;常補精神之鈣，爭做有知識有本領的時代青年;注重錘煉品格，爭做有道德有修養的時代青年。同時，自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華優秀 傳統文化 ，積極倡導社會文明新風，砥礪品質、修身養德。不負青春，不負祖國，爭做新時代新青年。
《爭做新時代的新青年》演講稿4
尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：
大家，上午好!今天我在國旗下演講的題目是《感時代律動，做時代青年》。
改革開放四十周年，中國變化翻天雲涌，一批批時代先鋒，感動中國人物，創業大咖等引領著中國站向世界之巔一步步邁進。
幾十年前，中國人民依舊過著吃不飽，穿不暖的生活，是誰解決了這世界難題，解決了糧食之憂，他就是——袁隆平。若沒有袁隆平，估計僅靠中國自己生產的糧食是養不活全部中國人的，還需要靠大量的進口，想一想一個國家連自己最基本的糧食都解決不了，何來發展工業，發展高科技呢?袁隆平就帶著探索和嘗試的心態紮根於研究雜交水稻，他不是在實驗室，就是在實驗室的路上，憑借著幾十年如一日研究探索，終於研究出了聞名的雜交水稻，他也被評為——「雜交水稻之父」現如今，中國早已結束了吃不飽，穿不暖的時代，基本上可以實現自給自足。
時代前行的路上，也不免有些溫情，感動常伴我們身邊。黨的好戰士——雷鋒，一生刻苦勤儉，全心為民掀起了一批批，學雷鋒，做好事的熱潮;人民好書記——焦裕祿，帶領人民防洪治沙，時刻為人民著想，給代代農村書記樹立了榜樣;走遍大山百窩函為「天眼」燃盡生命的南仁東死前依然堅守在工作崗位上，燃起了科研工作者不斷奮斗，拼搏向上的精神;堅守在脫貧一線的大學生村官，飽受質疑，卻依然堅持，不斷奮斗，為中國脫貧攻堅，做出了巨大貢獻，全面小康社會也已經觸手可及。各個時期的青年發奮圖強，領跑了中國，邁向了世界。
我們都眾所周知的創業大咖——馬雲，從白手起家到身價千億，也是他自己一點點拼出來，努力得來的。馬雲不僅抓住了時代機遇，也有創新發展的思想，才使得在互聯網行業上有屬於自己的天地。中國現時期不斷涌現出一批批創新創業人才，在某些方面已位列全球頂尖，也正因這樣的人才，中國企業才能不斷發展，經濟實力不斷增強。
青少年的我們是中國新時代的圓夢者，更需要艱苦奮斗，不斷拼搏的精神，一心為民的情操，創新創業的思想。如今處在世界發展的新趨勢下，我們也越來越自信，自豪，擁有國際化思維。希望同學們可以懷著「天生我才必有用」的豪情滿懷，去「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。」
我的演講完畢，謝謝大家!
《爭做新時代的新青年》演講稿5
改革開放以來，中國經濟發展取得了舉世矚目的成就，締造了偉大的「中國奇跡」，我國已成為世界第二大經濟體。但在經濟飛速發展的同時，也付出了一定的代價。很多人，包括青年人，淪為精緻的利己主義者，個體和家庭的利益化，成為不少人行為處事的准繩。
_在__大報告中提出「新時代」的重大論斷。作為青年人，我們當倍加珍惜這來之不易的偉大時代賦予我們建設現代化中國、實現中華民族偉大復興的光榮使命。
新時代下的新青年，應該一方面要做到，做一個堅定的理想主義者;另一方面要做到砥礪前行，做一個強大的務實主義者。
堅定的理想主義者要求我們青年人首先要做到心懷國家、有強烈的國家認同與民族認同。我們要從心底意識到中國和中華民族是每個人成長與發展的母體，沒有母親的庇護，我們任何人的任何成就都將失去意義。不管是我們身處何方，都要心繫我們的祖國母親。
其次，我們要樹立遠大的理想，要有博愛的情懷，要有成為「世界青年人先鋒」的勇氣和決心。理想是一個人前行的明燈，指引我們朝著正確的方向行進。沒有理想，猶如盲人摸象，一生光陰必將虛度。
當前，青年人理想是「做一個為人類命運共同體而的人」。來自汕頭的黃鴻翔，就是我們年輕人的榜樣。他26歲就是美國哥倫比亞大學高材生，本可以在華爾街全球咨詢公司謀得一份令外人羨慕的美差，但他毅然放棄眼前的舒服日子，選擇深入非洲叢林做一個野生動物保護工作者。他從小就熱愛動物，喜歡冒險，他兒時的理想就是「與動物打交道」，他的選擇表明他是一個堅定的理想主義者，因此獲得了世人的欽佩。
務實主義要求我們青年人首先要繼承和發揚我國傳統文化精髓，當下中國的偉大成就有賴於一批又一批具備勤奮刻苦、拼搏鑽研、開拓創新、求真務實、不畏艱難等品格的先賢和熱愛奮斗的人民，這些優良品質需要我們繼續傳承和發揚光大，因為它們一定還是新時代偉大成就的締造因素。
其次，我們要做到「頂天立地」，在實踐中練就內功。所謂「頂天」，就是要多關心多關注全球化、世界經濟一體化、現代化、法治化、創新型國家、精準扶貧、鄉村振興、生態文明城市、城中村改造、城市「微改造」幸福社區等全球、國家、城市、街道和社區等不同尺度的事;所謂「立地」，就是要思考上面這些事，我有什麼態度與想法，我可以做什麼，我可以如何貢獻我的能量。
第三，我們要有世界眼光與視野，加強國際交往與交流合作，從世界各國各地的文明體系中吸收養分，不斷夯實我們的綜合競爭力。
新時代，我們當燃燒激情，揮灑熱血，書寫青年人奮斗的篇章，從而不辜負這個偉大的時代!
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⑶ 求《公司的力量》全部的解說詞
為了遠行的回望
公司，我們熟悉的陌生人。
作為迄今為止最為廣泛高效的經濟組織形式，公司被看作是「人類的成就」，而在各種公司形態中佔主導地位的股份有限公司的誕生，被認為是近代以來最重要的商業創新。它集合資源、分散風險，它跨越血緣、地緣，凝結起個體生命的能量，開啟了人類經濟生活乃至現代文明的新篇章。
在過去的幾個世紀里，公司改寫了人與人相處的秩序、國與國競爭的規則。我們生活的這個世界，從有形到無形的種種成就，紛紛寫下公司之名。今天，由公司編織的全球經濟網路，幾乎籠罩了每一個地區、每一個國家。公司已無處不在，公司已化身為一種生存方式、一種生活方式。
然而，就在公司扮演著新知識和新技術的創造者、制度創新和文化再造的助推者的時候，它也將一切明碼標價，在強大利潤的蠱惑下，成為千夫所指的商業化的禍首。2008年，一場突如其來的金融海嘯對全球經濟產生了巨大沖擊，並且持續至今，而這次巨大的震盪卻發端於某些公司的不良運作。幾百年來，自利的本能，道德的底線，公司從未擺脫過其間的矛盾糾結。在全球化時代，對貪婪的*、對市場的質疑，再次讓公司深陷功與罪的爭辯之中。
但無論我們帶著怎樣的表情，是歡喜還是擔憂，一個不爭的事實是：我們都已身處其中。中國的改革開放走過了三十年，社會主義市場經濟的實踐已近二十年，作為市場運行中不可缺少的角色，公司也已成為中國經濟社會發展的重要動力，成為中國參與世界市場競爭的核心載體。
世界走過的歷史和中國當下的現實都在提示我們：公司是我們無法忽視的一種組織，一種制度，一種文化。
怎樣才能更深刻地認識公司、理解公司？公司是如何誕生的，又是怎樣發展演進的？公司的力量源自哪裡，公司的力量又如何改變了世界？
帶著這些問題，了解各國公司走過的歷程，無疑將有助於中國公司的發展、壯大，有助於中國社會主義市場經濟的進一步完善。作為中國最大的電視傳媒機構，中央電視台責無旁貸地擔當起了這個任務。
《公司的力量》一片從籌備到創作完成，歷時兩年。六大攝制組跨越歐、亞、美三大洲，分赴義大利、英國、法國、德國、美國、日本、中國、印度等八個國家，詳細挖掘了公司誕生和發展的歷史，尋找拍攝了大量珍貴的歷史資料和遺址。
《公司的力量》是對公司命運和前途的一次多層面、多角度的深度剖析。攝制組遍訪全球數十所高等學府、商學院和研究機構，5位諾貝爾經濟學獎得主，9位知名商學院院長，逾百位來自歷史、經濟、政治、社會學等領域的各國資深學者接受節目采訪，並高度評價了中國電視人透過「公司」這一主題來反觀世界的敏銳視角。
《公司的力量》是對公司發展歷程和生存樣態的一次大跨度巡禮。攝制組在各國拍攝、記錄了幾百年來在不同歷史階段各具特色的50多家公司，十數位在全球企業界頗具影響力的公司領袖也在片中暢談了自己對公司的理解，這些都將首次通過央視的屏幕呈現給觀眾。
《公司的力量》是中國電視人對時代進行觀察與思考的一次思想遠行。在創作理念上，它注重從現實出發、從中國出發，讓歷史貼近現實、讓世界貼近中國；在表達方式上，它注重以小見大，從細節和故事中提出問題，而非直給答案；在電視表現上，它採用更富現代感的影視語言，打破了紀錄片通常的緩慢節奏，剪輯手法明快跳躍，信息量極為豐富。
本片由曾取得重大社會反響的大型紀錄片《大國崛起》、《復興之路》的原班人馬攝制，秉承了一貫的理性精神，追求誠實、冷靜、客觀的媒體姿態，試圖以開放的心態為正在進行社會主義市場經濟建設的國人打開視野，也期許能為正處在全球化時代第一次全球性危機中的世界提供一些有價值的參考。
我們相信，你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。
無處不在的神奇組織
http://book.sina.com.cn 2010年09月20日15:03 新浪讀書
1859年4月10日，泰晤士河畔聳立起一座95米高的新建築，裡面安置著當時英國最大的一座鍾——重達15噸、分針長度超過4米的「大笨鍾」。「大笨鍾」後來被視為英國的重要象徵，而最初它的出現則傳遞了一種嶄新的時間觀念——標准時。
在此之前，各地的時鍾是根據太陽運行的時間各自調整的，人們日出而作，日落而息。但是，剛剛出現的鐵路公司挑戰了千年不變的自然法則。
因為，如果每個鎮都按照太陽照到各自教堂塔尖位置的時刻來校準時間，火車的運營將錯亂不堪。所以，隨著鐵路線的蔓延，人們無法再跟著上帝轉了。在幅員廣闊的美國，對「標准時」的要求更加迫切。
1883年11月18日，美國第一份全國統一的鐵路時刻表誕生。這一天的正午時分，美國東部的時鍾全部回撥。
從此，上帝的時間被改用人間的指針來度量。改變這一切的，不是宗教，不是政治，甚至不是科學本身，而是一個叫做「公司」的組織。
當然，被公司改變的，絕不僅僅是時間。通常情況下，我們對身邊的公司渾然不覺。因為一切都已經像呼吸那樣自然。但是，一旦沒有了空氣，我們就會知道，在真空中是無法生存的。
2009年，公司為全球81%的人口提供了工作機會，構成了全球經濟力量的90%，創造了全球生產總值的94%。全球100大經濟體中，51個是公司，49個是國家。
世界上有161個國家的財政收入比不上沃爾瑪公司的收入。全球最大的10個公司的銷售總額，超過了世界上最小的100個國家國內生產總值的總和。
對於一個國家、對於一片大陸、對於整個世界，公司是創造財富的主要參與者之一。
（伯納德•拉馬南楚阿 法國巴黎高等商學院院長）
公司不僅創造了更多的財富，在提高生活質量方面，也是十分重要的促進者。
（約翰•奎奇 美國哈佛商學院副院長）
通過被僱用，我們獲得生活所需的費用，成就自己的人生，養活自己的家人，這些錢是從公司那裡獲得的。
（大前研一 日本創業者商學院校長）
歷史上幾乎所有的重大革新都是在公司，而不是在國家層面產生的。
（赫爾曼•西蒙 德國管理學家）
公司是一個過程，所有的國家都要用到它。
（羅伯特•蒙代爾 美國哥倫比亞大學教授 1999年諾貝爾經濟學獎得主）
世界上每天都有公司開張，每天都有公司倒閉，每天都有不同的公司上演著生死沉浮的故事。時至今日，在世界的大多數國家，辦公司早已不是什麼神秘的事情。
英國公司注冊處的企業策略指導蒂姆•莫斯介紹說：「大約有260萬家公司在英國登記注冊。我們每年受理成立的新公司超過35萬個。英國對注冊公司的限制條件很少，股本金額甚至可以低至1英鎊。所以幾乎任何人都可以成立公司。」
未來學家約翰•奈斯比特也說：「注冊公司在美國是最簡單的，一天之內，不需要任何錢，就可以創立一家公司。你只要說，我要開一家公司，這是公司的名字。」
當我們在享受產品或是服務的時候、找工作或是想創業的時候、抱怨老闆或是與同事競爭的時候，公司就在我們身邊。
當然，它也在那些我們可能不曾留意的地方，在那些熟悉的場景背後。
美國男子籃球職業聯賽（NBA）不僅是一種籃球比賽，也是一個公司。每一次完美的對決，都會轉化成合約和金錢。公司能將一個「人」甚至一雙拳頭、一隻腳包裝成明碼標價的商品。
世界三大男高音的聲音是世界上最華美的聲音，也可以經營成一門財源滾滾的好生意。公司能讓形而上的藝術待價而沽，把最高貴的精神享受變為最昂貴的消費品。
各國首腦出訪不僅是一次國事訪問，也是一次商務談判。他們身後的顯赫人物，不是大將軍而是大老闆。影響現代世界格局的，不再單單是政治，還加上了公司的訂單。
伊拉克戰爭是一場現代戰爭，看得見的是硝煙、戰火，看不見的是提供物流和信息保障的公司。軍隊的效率是外來的、強制性的，公司的效率卻是內生的、主動的。終於，軍隊——這個最有效率的組織，也不得不開始向公司學習管理，西點軍校甚至被評為最好的商學院。
沒有有組織的商業活動，就不會有現代社會，就無法獲得大多數的商品和服務，無論是公共事業、電力供應、信息通訊、銀行體系，還是產品。
（默里•韋登鮑姆 美國華盛頓大學企業研究中心主任）
應該說公司在現代社會的意義是，影響到個人的生活，影響到公共政策的制定，不僅影響到我們的經濟利益，影響我們的環境、我們的生活質量，而且還影響到很多社會公益方面的問題。
（錢穎一 清華大學經濟管理學院院長）
數百年中，公司熱鬧過，也沉寂過。它生存下來，強壯起來，並且一點點地滲入社會的血脈中，終於把自己變成無處不有的存在。
那麼，公司究竟是一種什麼樣的組織？它是如何誕生的呢？
嶄新生活的巨大推手
http://book.sina.com.cn 2010年09月20日15:03 新浪讀書
經濟學家約瑟夫•熊彼特曾經說過：「光是製造出令人滿意的肥皂還不夠，還必須誘導大家洗澡。」於是，公司發明並傳播了體味和口臭的概念。
有人說：需求決定供給。但公司決不墨守這個成規。
公司製造了需求。公眾不僅改變了衛生習慣，還改變了思維習慣。比如，人們越來越依賴於通過廣告了解自己。
從實際的角度出發，公司的本質在於，它給了人開拓市場的機會。
（維爾納•普路姆珀 德國企業史研究會前主席）
1882年，愛迪生啟動了美國第一座發電廠，人類從此擺脫了地球自轉周期的影響。
但是，並非每一項偉大的發明都能變成造福社會的產品。光明源自技術與資本合作創辦的電力公司。
哥倫比亞大學校長尼古拉斯•巴特勒直截了當地宣稱：「有限責任公司是近代最偉大的發明。少了它，就是蒸汽機和電力的重要性也會降低。」
很多的革新，比如汽車市場、計算機市場，再如我們遇到的新挑戰——氣候的變化、綠色科技、納米科技、通信科技等等，所有的這些挑戰都是由公司最後攻克解決的。
今天，財務報表已成為真正通行的世界語，只需三張表，人們就能讀懂公司的秘密。為實現無障礙的交流，人類曾經費盡心機，但公司卻已經先做到了，它改變了人類對話的方式。
在規則的制定和觀念的傳播上，公司往往走在前面。最重要的是，公司深深影響了現代社會的根本秩序。
公司帶來的一項影響是，它打破了那種認為只有貴族或富人才有權享受某種生活方式、那種認為有人生來就高人一等的觀念，從而帶來了一種社會平等。公司幫助人們樹立起對某種生活方式、與人交往方式的憧憬和渴望，讓人感覺有機會變得更加平等。
（大衛•施密特雷恩 美國麻省理工學院斯隆管理學院院長）
我們現在講城市化、工業化、信息化、民族化，所有這些東西，我覺得背後都有一種最重要的推動力量，就是現代公司。
（張維迎 北京大學光華管理學院院長）
說是公司締造了美國，也許有些誇張。但是，美國的綜合實力，顯然是以它所擁有的550萬家公司作為基石的。
兩百多年間，勇於冒險、創新、自我奮斗的企業家精神，曾經改變了無數歐洲移民的命運，也改變了新大陸自身的命運。而在每一片釋放了普通人能量的土地上，公司的傳奇還在不斷上演。
從歷史上看，企業家至少和政治領袖同樣重要。那些偉大的企業家們，曾經讓歐洲變得強大、讓美國變得強大，如今也正在讓中國變得強大，他們是和政治領袖一樣重要的人物。
（羅伯特•蒙代爾 美國哥倫比亞大學教授，1999年諾貝爾經濟學獎得主）
在經濟全球化進程中，情況變得越來越復雜，在其中公司的作用越來越重要。是否擁有大量強大的公司，已經成為關乎一個國家經濟實力的問題。
（伊藤元重 日本東京大學教授）
近代以來，任何忽視市場力量、不能發揮公司組織優勢的國家或社會都逐漸衰落。只有藉由公司推動市場經濟的生產力，解放個人的創造力，國家才能登上世界舞台的中心。
歷史總在反復地驗證，但歷史並不會簡單地重復。
最新的故事是由新興力量書寫的。
在今天的財富500強名單中,有75家公司來自新興市場。2000年時，大概只有19家，而1988年時連一家都沒有。
（安東尼•范•阿格塔米爾 新興市場股份有限責任公司董事會主席）
兩個曾經的計劃經濟國家，幾乎同時打開了市場之門。
1991年後，印度逐漸取消了公司建立和運營的許可制度。十餘年後，印度的700多家軟體公司，使它成為全球第二大軟體出口國，並以大象般有力的步伐邁入國際市場。
1992年，中國確立社會主義市場經濟目標。
2010年5月，聯合國報告稱：中國即將成為世界第二大經濟體。除了世界500強企業榜單上的43個席位外，中國還有4000多萬個中小企業在為這片土地提供發展的動力。
我們找不到一個公司制度不發達，它的經濟可以發達；找不到一個市場不發達，這個國家可以發達的例子。所以，現代社會財富的創造，國民財富的積累，市場經濟的發展和公司的發展，它們實際上是同一個問題。
（張維迎 北京大學光華管理學院院長）
最終，只有同競爭結合得最好的國家，才能吸引更多的知識、才能、資本、企業，並動員公共資源，從而在世界上發展得最好。
（尼古拉•巴維萊茲 法國國家行政學院教授）
然而，越強大的力量越需要約束。公司可以翻天覆地地改變世界，卻難以擺脫與生俱來的困擾。
即便在公司最榮耀、最輝煌的日子裡，有一個聲音也始終揮之不去。人們常常告誡自己，也提醒他人：公司是個危險的傢伙。
天使與魔鬼的「結合體」
http://book.sina.com.cn 2010年09月20日15:03 新浪讀書
20世紀70年代，美國普強公司的新葯「帕納巴」十分暢銷，但食品葯品監督管理局發現，這種葯的副作用能致人死亡。
普強公司召開了特別董事會，最終決定繼續銷售並在法庭上為自己辯護。因為，葯品撤市時間每拖延一個月，公司就能多掙100萬美元。
消息披露後，整個美國為之震驚。
賓夕法尼亞大學沃頓商學院的教授阿姆斯特朗，專門設計了一個角色扮演的實驗來研究為什麼會發生這種情況。他描述說：「當我問到那些沒有捲入事件的人，告訴他們發生了什麼，並問他們會怎麼做時，97%的人說，他們會將葯品撤出市場。」
但是，當實驗者轉而扮演起普強公司的董事會成員後，同樣的問題卻得到了完全相反的答案。
召開董事會時，發生了很多有趣的事，有人想辭職，有人很沮喪，還有人大聲爭吵，但是最終沒有一個小組決定將葯品撤出市場。
普強實驗在十多個國家重復了近百次，結果大同小異。每一組扮演董事會成員的人都認為，這體現了公司的本分，即股東利益最大化。
「股東利益最大化」，公司繞不開的一個詞，是造成許許多多悲喜劇的根源。
當然，公司會具有破壞性，公司有時會與我們所追求的某些社會目標背道而馳。這是可能的，甚至是很自然的事。因為公司需要回報那些投資者。
（大衛•施密特雷恩 美國麻省理工學院斯隆管理學院院長）
在過去的幾個世紀中，公司曾經洗劫了美洲、非洲、亞洲；它將幾百萬人變成「商品」；被它強迫遷移的還有難以計數的植物、動物、礦物，甚至包括細菌和病毒。從鬱金香到房地產，從阿姆斯特丹到新阿姆斯特丹，從1637年到2008年，無數次的股市泡沫都沒能阻止下一次的鋌而走險。
首相下野、總統入獄、高官落馬……他們不是第一個也不是最後一個。金錢與權力的交易，如同一個無法根治的頑疾。
當人被物化成機器時，公司卻似乎比機器更冰冷，它苦惱的是自己「只需要一雙手，但卻不得不僱用一個人」。
自公司誕生之日起，對於它的種種指責就從未消失過。根植於人性深處的貪婪並非公司之罪，但其卻因公司而被無限地放大了。然而，逐利的慾望和自利的動機，既是災難和危機的培養液，也是公司永葆活力的不竭之源。公司的功與過，都來自同一個母體。
慾望是人的本能。人們想過更富裕、更便利的生活，這種慾望成為動機，使科學技術獲得了新的發展，出現了新的發明和新的發現。其結果是在慾望的推動下，創造了今天的現代文明和社會。
（稻盛和夫 日本京瓷集團名譽董事長）
美國經濟學家德隆的研究表明：「從舊石器時代到公元2000年的250萬年間，人類花了的時間，也就是到15000年前，世界人均GDP達到了90國際元；然後花了的時間，到公元1750年，達到180國際元；從1751年到2000年，即在的時間里，達到6600國際元，增加了37倍。換句話說，人類97%的財富，是在過去250年——也就是的時間里創造的。」
帶來這250年財富迅速增長的機制，就是市場經濟，而公司組織正是市場經濟中不可缺少的細胞。
諾貝爾經濟學獎獲得者羅納德•科斯在1937年時就提出了「交易成本」理論，認為公司的存在是為了節約市場交易費用。科斯指出，當市場交易成本高於公司內部的管理成本時，公司便產生了。
市場經濟首先是一種可以進行自由交易的經濟。市場經濟條件下，個人可以選擇投資和參與經濟活動，也可以和別人聯合組建公司。
（皮埃爾•西里爾•赫特科爾 法國高等社會科學院研究員）
我們還沒有找到可以取代公司，在市場導向型經濟中進行商業活動的替代品，同時，我們也沒有找到市場導向型經濟的替代品。
（邁克爾•斯賓塞 美國斯坦福大學商學院名譽院長，2001年諾貝爾經濟學獎得主）
作為市場經濟中不可替代的組織，公司在人們愛恨交織的復雜目光下成長、校正、自我更新。
美國《福布斯》雜志評選出來的「2009年最有權力人物排行榜」，前10名中有5名出自公司，在財力、影響力和權力的綜合考量後，他們的名字和國家首腦、宗教領袖及王室成員列在一起。
公司正在改變世界的權力結構，以至於人們甚至開始擔心，最終有一天，公司會收購國家。而不論我們是欣喜還是擔憂，公司依然以自己的方式存在著。
過往歲月抑或未來生活？
http://book.sina.com.cn 2010年09月20日15:03 新浪讀書
倫敦薩維爾街有一家制衣公司。
查爾斯•狄更斯曾是這里的顧客，溫斯頓•丘吉爾留下了衣服尺寸，戴高樂將軍也親往定做西服。公司曾為維多利亞女王製作禮服，至今仍在為伊麗莎白二世女王量體裁衣。
兩百多年來，他們一直在這條街道上，以家族傳承的方式，保持著精良的工藝，也堅守著自己的信念。
亨利•普爾制衣公司主席安格斯•康迪說：「我們始終是一家小型的私人企業，希望能夠以此提供一種特殊服務。我還要充滿希望地表示，一百年以後亨利•普爾公司仍然會屹立在這里。」
如今，各種各樣的公司並存於世，它們的產品不同、規模不同、目標不同、管理不同，但有一點是共同的：它們承載著人們各自的夢想和創造。
公司已經成為一種生活。它告訴我們如何掙錢，並教給我們怎麼將錢花出去；它引導我們吃什麼、穿什麼、住什麼樣的房子、開什麼樣的車，甚至最私密的個人事務——戀愛、結婚，也逐漸由公司幫助打理……
但是，我們真的了解身邊的公司嗎？
當我們談論公司的時候，我們在談論什麼？
一家理想的公司是一個每位員工都感覺能夠充分參與，並且全力為公司的成功貢獻自己力量的地方。
（柯愛倫 杜邦公司董事長）
一個真正的企業和企業當家人的志向，是讓他的公司可以有可持續的收益。
（讓•保羅•安鞏 歐萊雅公司首席執行官）
公司首先必須有很強的價值觀，並且這些價值觀不應變更，應是永久性的。
（加文•尼斯 聯合利華公司高級副總裁）
公司（表面上）是個人的東西，但其實並不是個人的東西，而是公共的東西。
（稻盛和夫 京瓷集團名譽董事長）
能夠通過自己的理念和思想去影響這個社會、完善這個社會，讓每個人懂得交易、平等、分享、透明，這樣的公司，在我看來是值得尊重的。
（馬雲 阿里巴巴集團董事局主席）
走過了幾個世紀的公司，正在經歷一次全新的機會和考驗。
伴隨著全球化的足跡，公司已不再是一國或者一個地區市場的引領者了。全球資源、全球市場、全球規則，公司夢寐以求的時代似乎正在到來。
但是，全球體系卻用另一種方式展示了威力。
2008年9月，有著158年歷史的公司——雷曼兄弟宣布申請破產保護，全球股市應聲下跌。10月，金融海嘯開始蔓延，整個世界陷入了麻煩中。
人類不得不重新審視無所不在的公司。
問題不在於我們是否需要公司，而在於這些公司應該受到何種法律框架的約束。
（約瑟夫•斯蒂格利茨 美國哥倫比亞大學商學院教授，2001年諾貝爾經濟學獎得主）
公司有點像一棵樹的一部分，可以被用來建造房屋或拿來打人。
（大衛•施密特雷恩 美國麻省理工學院斯隆管理學院院長）
有一種說法是，不能因為要倒掉盆里的臟水，而把嬰兒一並扔掉。
（羅伯特•福格爾 美國芝加哥大學教授，1993年諾貝爾經濟學獎得主）
未來的世界是這樣的，你獲得了利潤，但社會會問你是如何獲得利潤的。
（本•偉恩華 阿爾卡特_朗訊公司首席執行官）
如果把世界上所有的資源、資本、技術等比喻成河流的話，公司的責任就是將這些河流匯集到一起。
（澀澤雅英 日本澀澤榮一紀念財團理事長）
任何公司的目標都是幫助社會變得更加美好。如果不是這樣一個目標，那麼該公司可能並不需要存在。
（比爾•福特 美國福特汽車公司董事長）
一個沒有公司的社會是無法想像的。
但是，當公司的創造力和破壞力都是全球性的時候，我們該如何面對這一由人類親手培育的龐然大物呢？
公司到底是什麼？對於國家的發展、社會的進步和個人的幸福，公司存在的意義又是什麼？
一切問題從來都沒有唯一和不變的答案。
我們出生之前，公司早已落地生根；我們離開之後，它還將長存於世。它是我們的過去，也是我們的未來。
我們無法錯過這個比我們的生命更加古老和年輕的命題。在歷史和現實的交錯中，我們想要再次回望來時的路。
你能看到多遠的過去，
就能看到多遠的未來。
——溫斯頓•丘吉爾
獨家訪談：
http://book.sina.com.cn 2010年09月20日15:03 新浪讀書
嘉賓：約翰•奎奇 （哈佛商學院副院長）
邁克爾•斯賓塞（斯坦福大學商學院名譽院長、2001年諾獎得主）
大前研一（日本創業者商學院院長）
羅伯特•蒙代爾（美國哥倫大學教授，199年諾將得主）
記者：怎樣評價公司這種社會組織？它給社會發展帶來了怎樣的影響？
約翰•奎奇：公司是社會和經濟發展的重要元素。從根本上講，公司是一個由個人組成的群體，其將時間或資金投入到某種特定形式的生產活動中，從而滿足其所運營的市場中所有的或一部分的公民、消費者的需求。因此，公司本身是由其所在環境中的某種需求驅動的，這種需求由那些建立並投資企業的人來解決。
由此看來，不僅在創造財富的過程中，而且在提高生活質量的過程中，公司同樣扮演了十分重要的變革促進者的角色。當然現在有一些公司執著於股東、價值等概念，從而在短期內不能看到其工作和活動可能給社會造成的影響。總體上講，公司在過去150年間的發展更多的是給我們帶來了積極的變化。
邁克爾•斯賓塞：公司是創造社會財富的主要工具。公司的出現有助於帶動投資，而投資是創造財富的主要方式，這是從投資一詞的廣義來說的。從另一層意義來說，我們在市場或經濟體中進行商務活動時還找不到公司的替代品。我們在以市場為導向的經濟體中找不到任何它的替代品。事實上，公司也在不斷進化。
記者：現代公司與國家的關系是怎樣的？
大前研一：在任何國家，公司都是創造財富的組織，而國家是對財富再分配的組織。所以說分工是完全不同的。如果哪個國家沒有創造財富的公司的話，這個國家就會衰弱。國家的作用就是不要阻礙公司，應幫助公司強大，促使其成為國際化企業是國家應該發揮的作用。然後，將公司所生產的財富的一部分以稅收的形式收取，進行再分配，分給不發達的地區和經濟上不富裕的人們。當然最重要的就是不要阻礙公司創造財富。如果國家錯誤地認為是自己在創造財富，那麼結果將會非常糟糕。
記者：您覺得公司在當今社會的角色是什麼，它的力量有多大呢？
大前研一：人們在學校里學習，畢業後選擇職業就業。目前，最大的社會問題是沒有足夠多的工作崗位。公司僱傭員工，提供他們生活的來源——工資。也就是說在現代社會公司的作用就是創造工作崗位，盡可能多地創造附加價值，從而給員工發更多的工資。這就是公司在現代社會中的角色。
羅伯特•蒙代爾：很難用一個方法去衡量公司的力量有多大。你知道那些有錢的人擁有力量，因為金錢創造了力量。而那些擁有公司資產的人將會變得強大。所以說，有權力的不是公司，而是人，是公司里的人擁有權力。美國以及世界所有的大公司里的人，通過他們所處的職位、他們的知識和其他的一些因素而自動地獲得權力。這就像一種貴族。只要人們是按這種方式被選拔的，我們就不斷地會有這樣的人，讓他們具有影響力。領導力，正是人們所需要的。如果你想評估中國的經濟政策，那你就要收集30位到40位榜首企業領導人的名單，他們會給國家最好的建議。在美國是這樣，在歐洲是這樣，在中國亦是如此。
啟示錄
⑷ 做有情懷的現代青年演講稿400字10篇
作為新時代的新青年,要有理想,有目標,有追求,有奮斗,做為新時代的接班人,要為祖國的復興事業積極進取。下面我為大家帶來做有情懷的現代青年 演講稿 400字，希望大家喜歡!
做有情懷的現代青年演講稿400字1
尊敬的各位領導、各位同事：
許多人可能會迷茫，青春是什麼?青春是人生最美好的季節，青春是人生最鏗鏘的篇章，青春是摧枯拉朽的豪情，青春是旭日東升的力量。青春的我們意氣風發，青春的我們敢為人先，青春的我們鬥志昂揚，青春的我們要把激情奉獻在工作中。
勞動者是美麗的，奉獻者是快樂的。生命中最大的成就並不是財富的積累多少，而是奉獻帶來精神上的滿足!在我們的心目中，奉獻就是抗震救災英雄的奮不顧身，是抗非典醫務工作者的置生死於度外，是教師們「春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干」的高尚情懷;奉獻是李素麗的任勞任怨，是牛玉儒的一心為民，是王順友的 愛崗敬業 。奉獻就是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇!
奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神。更加蘊涵了我們青年一代在本職崗位上的恪盡職守和兢兢業業。去年我踏上了電力工作的崗位，和那些剛走出校門，步入社會的許多學生一樣，渴望實現人生價值，渴望人生的成功。我被分配到發電部，在那裡我從剛開始的迷惘逐漸明確了自己的奮斗方向，我暗下決心，一定要做好自己的本職工作，把光明帶給千家萬戶。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞台!作為年輕一代的運行員工，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們的行業中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長，他們敬業愛崗，開拓創新，無私奉獻，創優爭先，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。為了能夠給大家帶來光明，他們犧牲了多少個節假日;為了完成發電任務，他們不分日夜的工作在生產第一線;為了提高企業效益，他們不斷創新，認真學習，提高自我。正是因為有了他們無私的奉獻，才有了中利公司的成績，才有了中利公司的蒸蒸日上、不斷發展!
花美美在外表，人美美在內心。我十分感恩生活，因為生活磨礪著我;我十分感激工作，因為工作充實著我;我十分感謝大家，因為大家鼓勵著我。沒有漂亮的磚瓦建不成奪目的大廈，沒有每一份奉獻撐不起美好事業的藍天，我願與周圍的青年同事們一起努力，不畏艱辛、勇於挑戰，樹立正確榮辱觀，爭當青年排頭兵，在浩瀚的經濟建設大潮中挺立在風口浪尖、乘風破浪，在平凡的崗位上燃燒青春，綻放光芒，譜寫出一曲曲壯麗雄渾的青春贊歌!
翅膀不能停止飛翔，青春不能停止飛翔，生命更不能停止飛翔!讓年輕翅膀承載著我們青春的責任飛出藍天白雲的空間，飛出海闊天空的舞台。
做有情懷的現代青年演講稿400字2
各位領導，各位同事：
我是來自於元壩項目部物資供應部的曾紅，我今天演講的題目是石油青年—奮斗的青春。
20__年的夏天我加入中石化，到現在差不多快5年了，在這5年的時間中我對石油行業從陌生到熟悉，從無知到了解，在這5年的時間中，我深深的感受到工作在第一線的辛苦和甜蜜，他們遠離家人，遠離喧囂的大城市，野外作業不但鍛煉了他們的體魄，也鍛煉他們的意志，他們淳樸敬業，單純可愛。
20__年我響應建設雙百億氣田的號召，投入到元壩項目部的建設中來，元壩項目部是一個大型的項目，抽調來的人員都來自各個單位，但在元壩項目部，上至領導下至最基層的員工，都時時將元壩的建設擺在首位，我們沒有節假日，有的只是埋首工作時忙碌的身影，但是我們沒有因為工作的強度大而感到消極，而是感到驕傲，驕傲自己親歷這個大型的項目，驕傲我們為了祖國的能源產業做出貢獻，而我們青年們也在這個過程中學習到很多知識和 經驗 ，讓我們快速的成長。
作為一名石油青年我們時刻牢記黨和人民的重託「在加快轉變經濟發展方式與開創科學發展新局面」的進步方向中自覺奉獻力量。將個人理想與實際崗位相結合充分發揮自己的才能與熱情，著眼當前、放眼未來、弘揚「紅色精神」、「五四」精神、並將以此作為自己的神聖職責、以此做為自己的人生理想、以此作為自己的無尚光榮。正是因為前輩們的無私奉獻，今天的我們才能夠幸運地站在石油崗位上發揮自己的才幹。我們理所應當接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬傳承「紅色精神」、繼承「五四」光榮傳統繼續無私的奉獻。立足於元壩項目部、服務好元壩項目部、牢記使命、不負重託以「青春創業」的實際行動為石油事業貢獻自己的力量。
青年是企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現中國石油青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤於奉獻的精神風貌。而我做為一個新中國的石油青年，先輩的血液在我們身上流淌，我應該繼承先輩的意志，發揮青年人的鬥志，在自己的工作崗位上努力奮斗。
朋友們，工作者是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的事業中吧，讓我們悄悄的奉獻，因為有團烈火正在這里燃燒!我們選擇了元壩項目部,從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻。沉澱了心情，在這里駐足、紮根、守望。我們不能辜負自己的青春和領導們的期望，讓我們用汗水見證成長，用奉獻丈量價值。在油氣田建設的過程中，一批的新同志變成了老同志，閃亮著青春之花的人們在這里綻放，永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實，成為了歷史永恆的記憶。
最後，我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉，「奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同」。我相信，勤勉好學、銳意進取、胸懷祖國的莘莘學子們，一定會在今後的工作中一天比一天做得更好，實現自身價值，不斷超越自我，讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花!
做有情懷的現代青年演講稿400字3
中國__銀行__支行的全體團員青年朋友們：
你們好!籍此五四 青年節 到來之即，支行團委向奮戰在支行各個工作崗位的43名青年朋友們道一聲：你們辛苦了!衷心祝願你們節日快樂!同時，在此向你們發出如下倡議： 一、勤奮學習，提高素質，立足崗位，扎實工作
現代金融業的競爭歸根到底是人才的競爭，身為一名光榮的共青團員，我們以在農行工作為驕傲，以實現3510奮斗目標為己任。我們要始終保持時不我待、只爭朝夕的精神狀態，立足崗位，扎實工作，在 市場營銷 、優質服務、經營管理等不同崗位上，發揮自己的聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，以實際行動和豐碩的成果展現共青團員的時代風采和精神風貌，為"創建一流銀行"做出應有的貢獻。
二、心系農行，奮發有為，合規經營，和諧發展
我們要深入開展爭先創優活動，互 相學 習、互相激勵，比業績、比貢獻，在各個崗位發揮團員的先鋒作用;我們要堅持合規經營，從規范自身行為做起，以一流的操作技能、一流的服務水平，一流的工作業績，塑造我行良好的社會形象;我們要充分發揚共青團團顧大局、識大體的奉獻精神和團結拼搏、友愛互助的優良傳統，為農行的改革與發展營造和諧的內部環境。
各位團員朋友，__年，我們任重道遠，我們依然滿懷信心，我們要肩負起時代賦予的光榮使命，用我們無悔的青春，排除萬難、迎難而上，以百倍的努力和信心，投身於我行改革發展的洪流，為全面完成今年各項工作任務而努力奮斗!
做有情懷的現代青年演講稿400字4
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
歷史長河大浪淘沙，送走過多少歲月;時代畫卷波瀾壯闊，記載了無數英傑。回首過去，按卷沉思，難忘那群意氣風發的青年用熱血和生命所譜寫的壯麗之歌，繪就的青春之圖。我們有幸生活在一個和平幸福的年代。在這里我們擁有最美麗的青春。青春是美好的，青春亦是短暫的。只有把握我們現在最美好的時光，我們的青春才不會有遺憾!
天生我才必有用，不要妄自菲薄。只要我們立足崗位，埋頭苦幹，每個人都會找到自己的位置和價值所在，去很好地發揮自己的聰明才智。我們每天的工作都很簡單，有些只是簡單的重復，但我們應該清醒的認識到：把每一件簡單的事情都做好、做精，就是不簡單!青年人不要好高騖遠。機會是均等的，每個人面前都有一條路，一個機會，一個展示自己的空間。空間是充足的，重要的是看你能不能把握，願意不願意去走。「一份耕耘，一份收獲」、「吃得苦中苦，方為人上人」。有時我們的工作可能相對來說是很辛苦的，但無論如何請記住：我們走過的每一步都是有意義的，對我們而言每一步也都是財富!
「生活中布滿了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號」，作為青年就需要有這種精神，要珍惜當前我們擁有的東西，把工作視為實現人生價值，展示自我的舞台，在自己的崗位上盡職盡責，努力把工作做好、做精，在現有環境條件下塑造出一個最優秀、最完美的自我，只要在心中堅信自己是有能力的，我們一定會做到更好。
對於我們青年來說，進單位時間都不長，不要因為 畢業 時的那一紙文憑而阻斷了學習的動力。要知道人生處處是學問，那一紙文憑只能代表過去，現在和將來需要求索的東西還有很多。子曰「三人行，必有我師焉」，要有「不恥下問」的膽識和勇氣，尺有所長、寸有所短，在單位要向同事學，向先進學;在田間地頭要多向群眾學。經驗是可以借鑒別人的，但千萬不要忽視自己的實踐，只有自己經歷之後 總結 出的經驗才最可靠、最深刻、最牢固。最後再說明一點，無論是書本上、言語間的、工作中的、崗位上的，還是社會上的，只要留意觀察，並認真思考，一切就都是學問。所以我們青年人一定要培養和保持持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養，才能緊跟時代的腳步，找准工作的節拍。
有多少昨日已過去，明日遙不可及，唯有抓住今天才能從容的回望過去，自信的展望未來。我們不是英雄，但我們要做青春枝頭最嬌艷的花蕊!我們要做大浪潮頭最驍勇的弄潮兒!我們要做一隻海燕，在暴風雨中搏擊蒼穹!薪火相傳、亘古而今，將「五四」鑄成一枚赤誠的徽章，讓我們驕傲的戴在胸前。即使青春的花開花謝,讓我疲憊，四季的雨飛雪飛,讓我憔悴，我也不會後悔!
銘記五四，把握今日，只有這樣，我們的青春才會無悔!
做有情懷的現代青年演講稿400字5
五四青年節一個隆重而又庄嚴的節日，一個可以激發我們青年人熱情的節日，從1919年的5月4日，轉眼間我們走過了98個春秋了。它不是一個不同的日子，而是代表我們中國青年自己的日子。
它總是讓我回想起中國的青年為了祖國和人民的命運而作的斗爭的精神。我理解的五四精神是自由、民主、愛國，是銳意進取，這些在任何時代都是應該繼承和發揚的。雖然當代大學生身處的時代和九十年前大不相同，但這些根深蒂固的傳統是變不了的。時光飛逝，歲月如流，從上個世紀的1919年到現在，五四已經走過了近一個世紀。
時間已經過去98年了，彈指間灰飛煙滅，歷史的腳印永遠定格在那個時期那個動盪的年代。那個時代充滿了的黑暗與殘酷，但是那個難忘的歷史只有留在史冊上和人們的心裡。
無論是被欺壓還是我們奮起的反抗，那些種種都過去了，過去是值得紀念，但是更重要的是還留存下來的一種精神，一種五四所帶來的英勇與堅強、果敢與奮進、熱忱與理想、不屈與抗爭的精神。這精神不該隨著歲月的變遷而流逝，那種精神不該只停留在那個時代，那種精神也不該只是用來讓我們來紀念。我常常思考這樣一個問題：我們這樣推崇的五四精神是否過時了?還是脫離了現代21世界的發展?。但是我想說的是這種精神是從不凝固，正如歷史永不會重現。
記得有人說過，擊非典的眾志成城，直到最近幾年的汶川地震，還有前一陣子才發生的玉樹地震。我們仍然有著愛國的精神，仍然有著國家有難，我們青年人作為先鋒隊，為國家現身。雖說不上過去戰亂年代的拋頭顱灑熱血的年代，但是我們仍舊有著愛國的精神，為國家盡著微薄的力量。所以這種五四精神沒有被我們現在的年輕人所遺忘。然而我們正是在繼續壯大這種精神。
時間已經過去90多年了，一代又一代的人在用自己的青春詮釋這這一種精神。然而這種精神是不會隨著時間的消逝而被大家忘卻的。因為五四運動的精神已經在我們中國人的心裡永存。
做有情懷的現代青年演講稿400字6
尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：
大家，上午好!今天我在國旗下演講的題目是《感時代律動，做時代青年》。
改革開放四十周年，中國變化翻天雲涌，一批批時代先鋒，感動中國人物，創業大咖等引領著中國站向世界之巔一步步邁進。
幾十年前，中國人民依舊過著吃不飽，穿不暖的生活，是誰解決了這世界難題，解決了糧食之憂，他就是——袁隆平。若沒有袁隆平，估計僅靠中國自己生產的糧食是養不活全部中國人的，還需要靠大量的進口，想一想一個國家連自己最基本的糧食都解決不了，何來發展工業，發展高科技呢?袁隆平就帶著探索和嘗試的心態紮根於研究雜交水稻，他不是在實驗室，就是在實驗室的路上，憑借著幾十年如一日研究探索，終於研究出了聞名的雜交水稻，他也被評為——「雜交水稻之父」現如今，中國早已結束了吃不飽，穿不暖的時代，基本上可以實現自給自足。
時代前行的路上，也不免有些溫情，感動常伴我們身邊。黨的好戰士——雷鋒，一生刻苦勤儉，全心為民掀起了一批批，學雷鋒，做好事的熱潮;人民好書記——焦裕祿，帶領人民防洪治沙，時刻為人民著想，給代代農村書記樹立了榜樣;走遍大山百窩函為「天眼」燃盡生命的南仁東死前依然堅守在工作崗位上，燃起了科研工作者不斷奮斗，拼搏向上的精神;堅守在脫貧一線的大學生村官，飽受質疑，卻依然堅持，不斷奮斗，為中國脫貧攻堅，做出了巨大貢獻，全面小康社會也已經觸手可及。各個時期的青年發奮圖強，領跑了中國，邁向了世界。
我們都眾所周知的創業大咖——馬雲，從白手起家到身價千億，也是他自己一點點拼出來，努力得來的。馬雲不僅抓住了時代機遇，也有創新發展的思想，才使得在互聯網行業上有屬於自己的天地。中國現時期不斷涌現出一批批創新創業人才，在某些方面已位列全球頂尖，也正因這樣的人才，中國企業才能不斷發展，經濟實力不斷增強。
青少年的我們是中國新時代的圓夢者，更需要艱苦奮斗，不斷拼搏的精神，一心為民的情操，創新創業的思想。如今處在世界發展的新趨勢下，我們也越來越自信，自豪，擁有國際化思維。希望同學們可以懷著「天生我才必有用」的豪情滿懷，去「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。」
我的演講完畢，謝謝大家!
做有情懷的現代青年演講稿400字7
改革開放以來，中國經濟發展取得了舉世矚目的成就，締造了偉大的「中國奇跡」，我國已成為世界第二大經濟體。但在經濟飛速發展的同時，也付出了一定的代價。很多人，包括青年人，淪為精緻的利己主義者，個體和家庭的利益化，成為不少人行為處事的准繩。
新時代下的新青年，應該一方面要做到，做一個堅定的理想主義者;另一方面要做到砥礪前行，做一個強大的務實主義者。
堅定的理想主義者要求我們青年人首先要做到心懷國家、有強烈的國家認同與民族認同。我們要從心底意識到中國和中華民族是每個人成長與發展的母體，沒有母親的庇護，我們任何人的任何成就都將失去意義。不管是我們身處何方，都要心繫我們的祖國母親。
其次，我們要樹立遠大的理想，要有博愛的情懷，要有成為「世界青年人先鋒」的勇氣和決心。理想是一個人前行的明燈，指引我們朝著正確的方向行進。沒有理想，猶如盲人摸象，一生光陰必將虛度。
來自汕頭的黃鴻翔，就是我們年輕人的榜樣。他26歲就是美國哥倫比亞大學高材生，本可以在華爾街全球咨詢公司謀得一份令外人羨慕的美差，但他毅然放棄眼前的舒服日子，選擇深入非洲叢林做一個野生動物保護工作者。他從小就熱愛動物，喜歡冒險，他兒時的理想就是「與動物打交道」，他的選擇表明他是一個堅定的理想主義者，因此獲得了世人的欽佩。
務實主義要求我們青年人首先要繼承和發揚我國 傳統 文化 精髓，當下中國的偉大成就有賴於一批又一批具備勤奮刻苦、拼搏鑽研、開拓創新、求真務實、不畏艱難等品格的先賢和熱愛奮斗的人民，這些優良品質需要我們繼續傳承和發揚光大，因為它們一定還是新時代偉大成就的締造因素。
其次，我們要做到「頂天立地」，在實踐中練就內功。所謂「頂天」，就是要多關心多關注全球化、世界經濟一體化、現代化、法治化、創新型國家、精準扶貧、鄉村振興、生態文明城市、城中村改造、城市「微改造」幸福社區等全球、國家、城市、街道和社區等不同尺度的事;所謂「立地」，就是要思考上面這些事，我有什麼態度與想法，我可以做什麼，我可以如何貢獻我的能量。
第三，我們要有世界眼光與視野，加強國際交往與交流合作，從世界各國各地的文明體系中吸收養分，不斷夯實我們的綜合競爭力。
新時代，我們當燃燒激情，揮灑熱血，書寫青年人奮斗的篇章，從而不辜負這個偉大的時代!
做有情懷的現代青年演講稿400字8
尊敬的老師親愛的同學們：
今天我國旗下演講的主題是「感知時代律動，爭做新時代青年」。自新中國成立以來，有無數的優秀青年用他們的身軀扛起了國家的未來，特別是改革開放蓬勃發展的四十年以來，涌現的一批批優秀青年更是層出不窮，時代為優秀青年提供綻放光芒的世界舞台，優秀青年為時代的發展添磚加瓦。而現在，與時代緊密聯系的我們又該如何成為我們這個時代的優秀青年?畢竟，時代，在優秀青年手中。
什麼是新時代的優秀青年?是在黑暗中不斷尋找光明的探索嘗試;是在高峰前不畏苦難的發奮圖強;是國家有難匹夫有責的責任擔當;是在科技道路上拚命向前的創新精神;是在嚴寒中送給他人一絲溫暖的助人為樂;也是放眼世界，心懷大國自信的國際思維。古往今來，有多少優秀青年成為那個時代的光芒。如霍去病在青年時的奮發向上;如青年科學家不思茶飯的創新進取。他們是那個時代的優秀青年，推動了那個時代的發展，時代在優秀青年手中。
為什麼要成為我們這個新時代的優秀青年?優秀青年的命運與國家的命運相織;優秀青年的成長與時代共同向前;若沒有了新時代的優秀青年，時代便如同失去的火焰的太陽黯淡無光;若沒有了新時代的優秀青年，國家便如同被關在鐵籠中的老虎，雖能吼怒，卻無脊樑;若沒有了新時代的優秀青年，我們也沒有了目標與方向，像黑暗中的帆船不見燈塔的光。所以，我們要更為自己的目標，要成為國家的希望，成為時代的光芒，新時代在優秀青年的手中。
我們將如何成為新時代的的優秀青年，魯迅說：第一個吃螃蟹的人是勇士。那為何不可以是我們?我們脫離了從前的貧窮和落後，脫離了從前的黑暗和懦弱，我們不必再唯唯諾諾的怕別的國家欺負，我們不必在擔心自己的飢荒何時來到，我們不必再祈求神明給我嗎溫飽的基本生活，這是一個新時代，一個站起來的時代，一個蓬勃發展的時代。可是在這一個光明的時代，還有一些黑暗的角落需要我們去探索;在這一個前進的時代，我們還需要用技術創新先發制人;在這一個和平的時代，還有一些人需要我們送去溫暖的懷抱。優秀青年似火光似雨幕似青龍似白虎似日出的希望似日落的輝煌，我們是新時代的優秀青年，是時代的引領者，是時代的前行者，是時代的主導者。
優秀青年與時代緊密相連，我們是新時代的優秀青年，新時代在優秀青年手中，在我們手中。讓我們行動起來，成為新時代的優秀青年!我的演講完畢，謝謝大家。
做有情懷的現代青年演講稿400字9
青年是每個人都會經歷的一段時期，它就像是無邊無際的大海，廣闊無垠的天空，一切都充滿了未知。
時間在日月交替中不斷流走，人不能輕易的浪費自己的大好青年時光，在這個時期都是可以出現黑馬的。魯迅先生曾經說過，青年所多的是生力，是遇見沙漠，可以開掘挖井的，當然青年時期是具有無限力量的。
人在青年時期，最重要的是靠自己，要有堅持不懈，奮發努力的精神，可以面對一切困難，不斷去克服，要有愚公移山的精神，堅定可以把山搬走的信念。這個世界的不斷發展，都是青年人的不斷努力付出的。
青年是國家的靈魂，是民族的希望，青年不僅要有堅定的精神，更應該有擔當。如習總對青年一代的寄語中所說的一樣，一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。在步入成人的道路上，前方的路不好走，所以更要管好自己，為自己的行為負責。有些人進入工作需要承擔起工作上的責任，有些人還在學習，需要承擔起學習上的責任。所有的人都把青年看的很重，因為祖國的未來全靠他們。在娛樂圈中的青年紅星，也要承擔不少責任。被曝在公共場合吸煙的青年成功登上微博熱搜，引來了許多人的謾罵和指責，對於這件事，本人發表了 道歉信 ，承擔了這一事件所有的責任，這是有擔當的青年。
青年時期也不可能是一帆風順的，總會有些激盪的浪花和零落的礁石，阻擋你成功的風帆。一位女星在歌手事業的上升期中，被自己的父母舉報假唱，有些不好的行為。這一事件過後，使本處於事業上升期的他一下落入了低谷，很長一段時間不見人影，在此期間沒人知道她是怎麼生活的，但經歷過重重困難後，如今的她又光鮮亮麗的站在了舞台上，迎接著屬於她的歡呼和掌聲。困難和挫折對於強者來說是墊腳石，是走向成功的奠基石，因為他們不懼挫折和困難，直面面對，所以我們都應該努力成為強者!
青年就是一個未知數，就像兀的小數點後有許多數字一樣，但每個人的青年經歷中都會有擔當磨難和精神的出現來增添青年時期的色彩!
做有情懷的現代青年演講稿400字10
青年興則國家興，青年強則國家強，青年的精神面貌決定了國家的精神面貌與發展前途。黨的__大 報告 指出「經過長期努力，中國特色社會主義進入了新時代，這是我國發展新的歷史方位」。
青年要在成長中，做好五個方面的自我修 煉。一要志存高遠。青年之志是人生之基，青年的志向決定了青年的人生能走多遠、走多高，九死未悔、不改其志。二要勤奮好學。一勤天下無難事，勤於學習是青年走向人生巔峰的必經之路，也是積累的重要路徑。「青年人正處於學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求，一種生活方式。」不但要學習各項基礎知識，還要學習先進的理論知識，更要提升運用知識的能力。三要強健體魂。身體是革命的本錢，只有把健康牢牢的把握住，才能更好地為國家和人民做出貢獻。四要求真向善。樹立正確的三觀，扣好人生的第一粒扣子，是青年邁出的關鍵一步。人生的第一步至關重要，走的穩不穩，走的直不直，直接決定了今後人生發展的方向，也決定了其人生的價值高度。五要實踐創新。實踐出真知，青年只有自覺投身於時代的實踐之中，才能不斷檢驗自身水平與時代所需之間的差距，才能立於時代潮頭，引領時代風尚。
青年一代是國家的希望與未來。一方面，必須加強馬克思主義理論知識的學習，做到真學真懂真會真用。注重在青年群眾中開展馬克思主義理論的培養，注重在青年中宣傳、發展、培養馬克思主義者，以增強黨的凝聚力、戰鬥力，推動黨的事業順利前進。另一方面，培養青年馬克思主義者是堅持黨的基本路線不動搖，堅定共產主義信念，保證後繼有人，實施可持續發展戰略的需要。
青年更要深刻認識時代使命。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八 九點鍾的太陽」。青年要有時代感，青年必將投身於時代的呼喚與需要之中。處於21世紀的青年更應當以時代的責任感與使命感來踐行時代所賦予青年的時代使命，把握時代機遇，緊跟時代脈搏，與時代同呼吸共命運。
青年是國家之精華，實現民族復興中國夢，必須限度地把廣大青年動員和組織起來。五四運動青年立足時代潮頭，和平建設年代青年是社會主義建設事業的急先鋒，是人民幸福生活的創造者，改革開放時期青年是社會中最富有活力的部分，是我們事業的希望。新時代青年是實現中國夢的生力軍與關鍵力量，是新時代的創造者貢獻者與參與者。
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⑸ 阿里達摩院里都有什麼人
可以說，匯聚了當今主要領域的頂尖兒人物，很多人都是各自領域內的鼻祖！
本著咱中國人先賓後主的原則，先介紹國外的：
1、邁克爾·喬丹——機器學習領域的鼻祖
不是那個可以在空中停留3秒的飛人喬丹，而是機器學習領域的超級大神Michael l.Jordan。
喏，就是此君：
看他廣闊的額頭，深邃的眼神，迷人的法令紋，就可以判斷出智慧驚人了。
他的成就，那也不用多說了，機器學習領域的奠基者，人工智慧領域的泰斗，戰勝柯潔的那個阿爾法-狗的祖師爺爺，另外附加美國科學院、工程院、藝術與科學院的三院院士。
同時，他還搞了個「神經信息處理系統大會」，這個會就相當於武術界的「華山論劍」，來參加這個會的也沒什麼，就是一燈、洪七公、黃葯師這種級別的人物。
2、李凱——分布式計算的鼻祖
美國工程院院士、中國工程院外籍院士、常青藤名校普林斯頓大學教授。
3、周以真（女）——計算思維的鼻祖
哥倫比亞大學教授，曾經是微軟研究院的副總裁。
4、喬治·丘奇——個人基因組的鼻祖
兩院院士，哈佛和麻省雙料教授。
此君曾領導哈佛醫學團隊成功進行CRISPR基因編輯，此君的野心是徹底破解遺傳學密碼，然後改變細菌的遺傳密碼，讓這些細菌產生自然界不存在的氨基酸。
5、AVI Wigderson
美國科學院院士，這是個來自以色列的數學家、計算機學家，曾經在2009年獲得「哥德爾獎」，這個獎是專門頒給理論計算機領域最傑出的論文的。
6、Henry M.Levy
美國工程院院士，華盛頓大學計算機科學與工程學院院長。
然後，國內的（因為網路里都能搜到各自的簡歷，這里就不多展開介紹了）
1、高文
2、梅宏
3、吳朝暉
4、黃如
也不知道馬雲是怎麼把這些大神給招致旗下的。
不過有個問題是，這么多牛人聚在一起，怎麼讓他們發揮最大效用，也是個難題啊，會不會誰都不服誰？
關於阿里達摩院，說點題外話，在成立時，馬雲作了演講，其中說的幾句話，讓人印象深刻：
（1）如果阿里巴巴所有的資源只是挖空心思賺錢，只是希望自己賺更多利潤，那麼，阿里巴巴就是一家沒有出息的公司。
（2）我們要給世界留一個研究院，把我們的技術、對技術的探討留下來。
（3）你的企業要成為一家了不起的企業，必須解決了不起的問題；要成為一家偉大的企業，就要解決偉大的問題。
（4）天下所有的研究院，有個習慣想法，就是錢從哪裡來，要麼政府給，要麼學校給，要麼企業贊助，我們這個研究院必須自己具備盈利的能力，天下任何人都靠不住，只有靠自己才靠得住，所以研究院要學會自己盈利。
阿里達摩院的陣容可謂是「星光熠熠」。
2017年10月11日，在杭州雲棲大會上， 阿里巴巴集團宣布成立新技術研究院，稱為達摩院。
成立的目的就是立足基礎科學、顛覆性技術和應用技術的研究，希望匯聚全球頂尖科學力量，成為「中國人創辦的世界頂級科研機構」；通過科學技術，彌合世界的技術落差，為世界創造更多平等機會，幫助解決人類面臨的挑戰。
因此， 「人才」可謂是阿里達摩院的核心。
去年10月，達摩院僅10人名單就匯聚2位中國兩院院士、3位美國科學院院士。
包括：
後來，達摩院又接連吸納了多位科學家。
可以看到，阿里達摩院匯集了世界頂級人才。
最近， 馬雲投資1000億元成立「達摩院」終於有動靜了。
據媒體報道，近日，阿里巴巴達摩院方表示， 其正研發一款神經網路晶元Ali-NPU，該晶元將運用於圖像視頻分析、機器學習等AI推理計算。按照設計，該晶元的性價比將是目前同類產品的40倍。
我們都知道，中興事件讓國人認識到了中國缺芯的嚴重性，而這個消息在這個一半人悲觀一半人憤怒的關鍵時刻，為「中國芯」這個概念打了一劑強心針。
「以 科技 ，創新世界」的阿里達摩能否製造出「中國芯」，我們將拭目以待。
當然是各種領域的人才，阿里作為 科技 公司，有錢有技術，自然能挖到各行各業的精英，給他們提供更大的發展平台。
達摩院裡面人才眾多，研究的目標不是一個方向，而且眾多的熱門領域，前幾天老美禁止向中興出售晶元，達摩院意見直接收購國內的最大晶元公司進行研究。「達摩院」裡面主要有人工智慧領域世界級泰斗Michael I. Jordan、「人類基因組計劃」領軍人物George M. Church等等。
但還是要指出一點，研究院是不要想著賺錢的，這種研究院就是各種大咖腦洞大開，頭腦風暴的地方！是產生前沿思想 探索 未知的地方！賺錢的事交給企業吧！
而且搞研發不分國線，只要有成就，錢學森還不是選擇回國貢獻！想當年美國挖了多少牆角才有如今實力，我相信達摩院可以的。
看看現在阿里的成就，一個是淘寶，一個是螞蟻。從這些成就還不難看出，阿里就是成就了淘寶和螞蟻，當然阿里裡面的人是研究淘寶和螞蟻的。不然這些成就哪來的？
看看阿里股份組成，他的大股東是日本軟銀孫正義，二頭美國雅虎，還有百分之五十多下落不明。馬老闆套現以後佔4.8%股份。這很清楚誰是老闆，誰是打工的，誰拿大股，誰才是說了算的幕後老闆吧！
按照常理，哪個國家的愛國的人都會發展本國的高 科技 為國爭光，為民族添彩。大家說是不是這個道理。誰拿錢去給別人搞 科技 研究。
當馬斯克火箭發射的時候，互聯網巨頭馬雲們為了幾斤白菜…更多的流量和小販搶飯碗。真讓人張不開嘴怎麼說，現在阿里到底研究什麼的，只有阿里大老闆，二老闆，三老闆他們知道阿里究竟研究什麼的！
現在馬老闆挺忙的，他知道自己忙什麼，告訴所有人阿里到底是什麼人，是干什麼的！
達摩院三個目標：「活得要比阿里巴巴長」、「服務全世界至少20億人口」、「必須面向未來、用 科技 解決未來的問題」，除了活的比阿里長我估計應該沒問題，那兩個目標我是進不去了，這得掃地僧的級別才成啊。網路里能查到的，也就不復制了，頭像什麼的大家也都搬來了，就說說組織架構和具體分工吧，畢竟掃地僧是達不到了，在哪方面有特長就提前了解下領導不是？
達摩院下方，一共分為機器智能、數據計算、金融 科技 、機器人、X領域（量子計算）等5大領域。
機器智能 領域下轄5大實驗室：語音實驗室、視覺實驗室、語言技術實驗室、決策智能實驗室、城市大腦實驗室。
數據計算領域：計算技術實驗室、智能計算實驗室、資料庫與存儲實驗室。
金融 科技 領域：金融智能實驗室、區塊鏈實驗室、生物識別實驗室。
機器人領域：智能交通實驗室。
X研究領域：達摩院 探索 科技 領域最前沿的技術的陣地，目前下設量子實驗室。
達摩院架構以院長張建峰為核心，形成13名業內頂級專家匯聚的強大陣容，未來直接挑戰十八羅漢統治地位。
金榕： 達摩院智能研究領域負責人，也是達摩院常務負責人，直接向張建鋒匯報。
鄢志傑： 語音實驗室負責人。此前曾任微軟亞洲研究院語音團隊主管研究員。
任小楓： 視覺實驗室負責人，也是高德首席科學家。2016年加入阿里巴巴，擔任iDST首席科學家和副院長。
司羅： 語言技術實驗室負責人。2014年，加入阿里巴巴擔任iDST NLP團隊負責人。
華先勝： 城市大腦實驗室負責人。2015年，加入阿里巴巴iDST，擔任副院長。
元尊： 計算技術實驗室負責人，也是阿里平頭哥首席科學家。是中國在晶元硬體架構領域的代表性人物，榮譽等身，實現了UCSB名人堂大滿貫。
周靖人： 智能計算實驗室負責人。2015年加入阿里巴巴，任阿里巴巴集團副總裁，負責達摩院智能計算實驗室、大數據智能計算平台、搜索推薦事業部。
李飛飛： 資料庫與存儲實驗室負責人。2018年5月正式加入阿里巴巴，成為資料庫團隊負責人。
王剛： 智能交通實驗室負責人，菜鳥ET實驗室聯合負責人。2017年3月加入阿里巴巴，2018年率隊阿里自動駕駛。
蔣國飛： 金融 科技 研究領域負責人，生物識別實驗室負責人，螞蟻金服副總裁。
漆遠： 金融智能實驗室負責人，螞蟻金服螞蟻金服首席AI科學家、副總裁。
張輝： 區塊鏈實驗室負責人，螞蟻金服區塊鏈部門負責人。
施堯耘： 量子實驗室負責人。2017年9月加入阿里巴巴，負責量子實驗室的籌建與領導。
達摩院不是純粹的研究機構，與阿里的各項業務緊密聯系，定位是前沿技術研究中台、頂級人才中台，為各個業務提供支撐，因此不少人在實際業務運營部門兼職，屬於有權有錢有前沿的少數人，這部分人未來絕對是核心中的核心。
相比華為谷歌，達摩研究院華而不實，不會有什麼實質性的研發成果。總的來說，整個達摩院都在賠錢，就是花錢養p9p10，賺個好名聲。在一個實驗室里，光是這一個工作人員每年的費用就有幾個億。可以長期無效出差，出勤失控。
旅行者其實可以以出差的名義休假，一次缺勤十天，美其名曰雲辦公實際人力資源內控失效。目前人工智慧實驗室已撤銷並並入阿里巴巴雲，大腦實驗室外包xx軟體，賺取數千萬外包費。結果軟體一年多沒發貨，一直磕磕碰碰。
晶元實驗室目前還不能量產，所以只能是晶元。目前達摩院還在阿里巴巴雲下，現在螞蟻還沒有上市。阿里已經尋求阿里巴巴雲 科技 創新板。如果達摩院繼續這樣賠錢，達摩院極有可能重組裁員優化美化財務報表。南湖達摩學院基地目前規劃為天貓盒子的生產基地，並不是他們的主要辦公場所。說白了也是圈地。目前達摩院給員工的期權是集團股份。
未來幾年，可能是因為阿里巴巴雲想上市，被阿里巴巴雲股權取代。實現的時間會更長，想像空間也會更大。當然也可能遇到螞蟻的監管風險。目前我個人認為是燒錢，沒人管。有一款傳說中的996，可以睡到下午一點，然後下午四五點上班。晚上11點上班，23點回家睡覺，一年賺幾百萬太美了。
達摩院都是世界發明家！科學家！凡事聰明人都在裡面！搞發明！只要馬雲肯花錢！世界奇跡就在達摩院！所以馬雲應該再投資一批小學生，中學生，高中生的學校實驗室！讓有想法的小發明家在這實驗室里，發明出中國的奇跡！所以每個實驗室只要肯花錢！新的發明都會出現！搞實驗主要還是要經濟支住，沒有經費，什麼實驗，什麼發明都發不出來，所以一定要有經濟來支持！
都是大神
阿里達摩院的使命是什麼？
阿里原來有一句土話：「一群平凡的人在一起做非凡的事。」
後來改成：「一群非凡的人在一起做非凡的事。」
阿里巴巴達摩院是阿里在全球多點設立的科研機構，立足基礎科學、顛覆性技術和應用技術的研究，
希望匯聚全球頂尖科學力量，成為「中國人創辦的世界頂級科研機構」！
馬雲對達摩院的期待很高，阿里巴巴要存活102年，但阿里達摩院必須要比阿里巴巴還要活得長。
其實說白了，達摩院就是做 科技 研究的，
而之所以選擇 科技 ，是因為 科技 是整個 社會 發展的第一推動力！
達摩院憑什麼吸引全球人才？
自從達摩院成立後，美國頂尖 科技 公司包括FLAG在內的科學家，
高校教授等相繼加入阿里達摩院的新聞就沒有停過。
比如之前炒得很熱的微軟亞洲研究院首席研究員聶再清博士、谷歌Tango和DayDream項目技術主管李
名楊博士入職阿里巴巴人工智慧實驗室。
由於加入的人才太多，我們在這里就不一一說明了。
達摩院下方，一共分為機器智能、數據計算、機器人、金融 科技 、X實驗室（量子計算）5大領域。
相信很多朋友都有一個感覺，推動 社會 進步的是科學家，但現在很多 娛樂 圈的明星掙錢比他們高多了。
我並不是說科學家想錢，我是想表達的是，科學家們不為名利所動，
他們只想把一生的精力放到科研上，而達摩院就為科學家們提供了這么一個平台！
物以類聚，人以群分。
這些科學技術精英融合在一起，一定能創造出驚天動地的大事來。
他們有共同的理想和追求，不為物質和 情感 所累，有著不竭的創新動力。
人類科學技術進步的推動者。