常州大學2014年人才引進名單
Ⅰ 常州大學生就業補貼政策
常州大學生就業補貼政策涉及生活、租房、購房三個方面，具體如下：
1、購房資助。
資助對象：我市企業引進的博士研究生，35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。
資助條件：人才引進前1年至後2年內首次購買常州市商品住房（人才單獨購買或與配偶、父母、子女共同購買）做磨；在常州連續繳納社保6個月以上。
資助標准：分別給予博士研究生25萬元、碩士研究生和高級技師5萬元、全日制本科生和技師3萬元購房資助。
2、住房公積金貸款扶持。
住房公積金貸款在現有政策的基礎上，對首次購買常帆握州市商品住房的博士和碩士給予扶持：給予博士研究生個人或家庭100萬元住房公積金貸款扶持；碩士研究生住房公積金貸款額度上限提高至個人40萬元、家庭80萬元。
3、生活資助。
資助對象：我市企業引進的畢業2年內的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。
資助條件：在常州連續繳納社保6個月以上。
資助標准：分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月500元、全日制本科生和技師每月300元資助。資助期限3年。
4、租房資助。
資助對象：我市企業引進的畢業2年內的博士研究生、35周歲以下碩士研究生、全日制本科生以及高級技師和技師。
資助條件：在常州連續繳納社保6個月以上；本人及配偶在本市無自有住房；租房居住，與房屋出租人簽訂租賃合同並備案。
資助標准：純轎斗分別給予博士研究生每月800元、碩士研究生和高級技師每月600元、全日制本科生和技師每月500元補貼。資助期限3年。
Ⅱ 常州大學教師一覽表
碩士研究生導師一覽表 導師職稱職務一級學科二級學科王樹立教授院長石油與天然氣工程油氣儲運工程韋忠良(已故)教授副院長石油與天然氣工程油氣井工程何岩峰副教授副院長石油與天然氣工程油氣田開發工程 趙會軍教授副院長石油與天然氣工程 油氣儲運工程 黃維秋教授
Ⅲ 常州大學是一本院校嗎
目前根據教育部公開信息規定，已經沒有明確的一批次、二批次的概念。常州大學在江蘇、山西、吉林、內蒙等省份為本科一批次招生；在雲南、貴州、湖北等省份是本科二批次招生。常州大學是一所理工類院校，有化學工程與工藝、應用化學、食品質量與安全、能源化學工程、資源循環科學與工程、輕化工程等專業，建校44年。
合作交流
學校堅持開放辦學，不斷推進教育交流與合作。學校擁有招收華僑、港澳台學生和外國留學生資格。近年來，學校以校際合作、學術交流、科研合作為重點，積極推進國際化人才培養戰略，先後與36個國家和地區的50餘所大學建立了緊密合作關系。
學校師資力量
學校現有教職工近1800人，其中專任教師1200餘人，碩士及以上學位教師佔比95%（博士學位56%）；高級專業技術職務576人。擁有工程院院士3人（雙聘），教育部特聘教授1人，國家人選2人，國家教學名師1人，國家傑出青年科學基金獲得者1人，「新世紀百千萬人才工程」國家級人選3人，教育部新世紀優秀人才支持計劃3人，享受國務院政府特殊津貼專家12人；學校現有江蘇省「雙創人才」、「333工程」、「特聘教授」、「青藍工程」等省級人才140餘人；省「雙創團隊」、「青藍工程」科技創新和教學團隊、「六大人才高峰」創新人才團隊等團隊10餘個。專任教師中出國（境）外研修經歷者佔比37%。學校連續多年被評為「江蘇省師資隊伍建設先進高校」和「江蘇省教育人才工作先進單位」。
學校學風建設
學校的學風主要是鼓勵學生自己創新。常州大學的學生學習氛圍比較的寬松，在大一大二的時候，學生有很多的休閑時間可以自己安排，由於這所學校，建校歷史比較短，所以教學樓都很新。
教學環境非常的不錯。常州大學是有早晚自習的，並且管理非常嚴，需要上交手機。常州大學還有非常多的硬體軟體資源，雖然在新校區，白雲校區圖書館還沒有建起來，但是在老校區那邊這些資源已經非常的齊全了。
學校榮譽
學校突出自主創新，全面推行「頂天立地」有效科研。「十二五」以來，學校榮獲國家科技進步二等獎2項、中國產學研合作創新獎1項、省部級科研成果獲獎84項。近五年來，獲得國家級科技項目255項，其中國家自然科學基金186項（重點項目4項、重大研究計劃1項）、科技部863計劃青年科學家專題項目1項、科技部重點研發計劃1項；國家社會科學基金項目67項（重點項目10項）。學校擁有國家地方聯合工程研究中心1個、國家級重點實驗室（培育點）1個、省部級重點實驗室12個、省級協同創新中心2個、省級人文社科研究基地7個、省級大學科技園孵化器1個。五年來，被SCI、EI、CPCI、CSSCI等收錄學術論文3033篇，獲有效發明專利1791件（PCT1件）學校與國內50餘家大型石油石化企業和40個縣區級以上政府建立了全面合作關系，與企業共建省級工程技術中心20個、校企聯合研發中心42個、產學研基地356個、校企聯盟396個。